岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁相关咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1.年满18周岁，性别不限，有无经验均可； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作积极主动，富有激情，追求职业成长； 其他说明:我们还提供: 1.专属导师带教，享受带薪免费专业培训，帮助快速适应岗位； 2.健全的培训体系: a.100课时课程覆盖：通用能力+专业技能+行业分享+在线直播 b.10大培训模块：办公基础+部门专项+导师指导+实战训练 c.6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩提分析+带教强体验+复盘积经验+实战再提升； 3.定期开展团队建设活动、部门聚餐等，增强团队协作，缓解工作压力； 4.每月享有1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房地产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、工作态度积极主动，富有职业热忱

本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁解决方案； 2. 协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1. 年满18周岁，性别不限，无经验要求； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 工作积极主动，富有进取心； 其他说明:我们还提供: 1. 专人带教，提供带薪免费专业培训，帮助新人快速上手； 2. 完善的培训体系： a. 100课时课程：涵盖通用技能、专业技能、行业分享及直播教学 b. 10大培训模块：基础办公、部门专项、导师指导、实战训练等 c. 6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩学判断+带教体验+复盘积经验+实战再提升； 3. 定期开展团队建设、部门聚餐等活动，增强团队协作，缓解工作压力； 4. 每月1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天

卖房，租房，找房，有底薪保障，还有业绩提成

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

珠三角地区最大规模直营店，期待您的加入

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、19-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

网络，电话，对接客户业主

老板亲自招人，厂里来找我，当天安排吃住 招聘年龄:nan18-48岁，nv18-46岁，男女不限，不限经验，不限学历 能做一个月以上的来，300一天，人走结清 可以短期过渡，300一天，工资人走账清，随走随结 长白班，两班倒任选，入职可预支500工资!!! 好耍不打螺丝上流水线，上班可带手机听歌 企业主要生产手机平板配件 不上流水线，不上流水线，不上流水线 食宿:吃食堂，三餐免费，免费住宿，4到8人间，(外宿补贴500/月)

折合22-24元一小时 折合到手242元-264元一天 月综合每个月你到手里6000-7500元以上 这个工资是除去了你的个税社保等等能拿到手的 你过来我们厂上班是不用自己租房子的，我们有6人间的宿舍免费住，出水电即可 你也不用自己做饭吃、点外卖吃快餐的，我们厂里有饭堂，可以直接去刷卡吃饭 你可以省下很多的生活成本，多存点起来买车买房 我们这里没有夜班全部都是长白班，上班时间是早上的8点-晚上的9点左右，每个月可以休息2-4天。 我们厂主要就是做车载显示屏的，工作内容很简单，就是贴贴膜，打打包装，搞一下组装，看看机器，全部都是坐着上班没有流水线都是独立的工作台； 只要你在43岁以下都是可以的，我们厂不看学历 不看技术不看经验，吃苦耐劳即可

广州荔湾区需要电工 惠州市惠阳区招电焊10号-15号左右开工需要，

薪资待遇: 1、计时工资：280-300一天＋（其他福利）=7000-8500元/月左右 2、，不压工资人走结清。 3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、空调车间、空调宿舍 5、小时工：辞工需提前3天、、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4/6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你做手机配件零件耳机

找个会做桥架的师傅

北京链家诚聘：置业顾问 职位详情 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，形象端正、气质良好，具备亲和力； 2. 擅长交流，具有良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，对销售工作充满热情。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期月薪6000元+高额提成（30%—70%）+现金奖励+五险一金 2、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。链家地产建立了一套清晰的晋升标准与成长体系，目前在全国30多个城市设有分支机构，直营门店超8000家。其中北京链家置地作为首都市场的领军企业，门店数量逾1300家，拥有经纪人超2万名，服务覆盖5000个社区及500万个家庭，致力于提供全面的房产交易与居住解决方案。 3、健全的培训机制。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为员工提供包括新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理进阶课程等在内的系统化培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理能力进阶、带看九大要点、业务成功公式等）。 5、学历提升计划。为营造积极向上的学习环境，提升员工综合素养，公司推动专升本、本升研、研读博等深造项目，现已有800余名员工在北京师范大学、北京外国语学院等高校在读。 6、互助基金。为感谢每一位员工的付出及其家人的支持，公司设立链家地产互助基金。五年来累计帮扶员工及家属900余人次，2018年将继续传递温暖与关怀。 7、精英社荣誉平台。这是链家最高级别的表彰体系，每年为杰出成员提供专项激励与奖励。 8、强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、HR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等），通过O2O模式优化客户体验，顺应未来发展趋势。线上与线下服务将逐步融合，链家网将持续升级服务品质，带来全新体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，精准匹配房源信息，并承担后续业务跟进与客户服务工作； 期待您的加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生！

我们期待你是一位阳光向上、充满活力、乐于接受新挑战的有志青年！ 我们欣赏具备自我驱动力、勇于奋斗、心态积极的伙伴！ 我们更希望你每天踏入这里打开电脑时，内心都是满怀期待与热情的~ --------------------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责任底薪6000+20%~45%提成，无门槛无限制，只要开单即享提成＋多重激励（带看、成交等环节均有奖励，机会多多） 2、福利不断：绩效奖金+各类现金激励+节日关怀+国内旅游/海外旅行等超值福利； 3、带薪成长：公司提供系统化免费培训，全方位提升专业技能与综合能力； 4、零负担起步：无需支付平台费用，网络端口由公司免费提供，房源与客户资源在团队内公开共享 --------------------------------------------------- 职位描述： 1、负责开发与维护房源及客户资源，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3、传递专业价值与职业素养，塑造品牌形象，致力于提供高品质、有人情味的房产流通体验； 4、敏锐洞察市场动态与竞争格局，关注行业趋势变化，具备归纳总结与分析判断能力 --------------------------------------------------- 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售技巧，普通话清晰流畅； 3、拥有强烈的开拓意愿和团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具备良好协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，主动迎接工作中的各项挑战； 5、服务意识强，职业素养佳，认同协作价值，具备集体荣誉感； 6、欢迎渴望成长、追求高收入、富有进取心的奋斗者加入 --------------------------------------------------- 我们不仅是同事，更是并肩前行的家人，工作氛围轻松活跃，互帮互助，对新人超级友好，每月都有聚餐与团建活动！ 这是一份值得长期深耕的事业，加入京远大家庭，与我们一起成长，实现高收入才是硬道理！！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升评估 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

1、岗位职责： 负责销售公司激光设备、激光焊接机，激光打标机，激光自动化，非标定制，按照公司要求完成业绩任务。 2、任职要求： 3、具备2年以上激光设备产品销售经验,性格开朗、有上进心、对赚钱有强烈欲望、学习和执行能力。具备2年以上激光设备产品销售经验 4、待遇：面谈, 5、联系电话：(魏先生)工作地址:惠州市惠阳区秋长街道桔园路58号厂区厂房二（三楼）。

销售工作内容为:商场内销售家居，家电等产品 邀约工作内容为:邀约客户到店 没有经验要求，男女不限

招聘：市场业务区域经理 岗位职责： 完成公司下达的米、面、油、杂粮等粮油产品销售任务 制定区域销售计划，负责订单跟进、回款、铺货等工作 执行公司促销政策，负责新品推广与市场维护 福利待遇： • 薪资待遇面议 • 包吃包住 联系方式：

工作内容： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 销售形式：电话沟通+实地拜访（公司提供手机、电脑，外出工作支持） 岗位要求： 1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）； 2.大专及以上学历； 3.具备销售相关工作经验； 4.工作时间：9:00-19:00； 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪6900元，入职半年至一年：底薪8000元，综合收入8000-18000元；（前3个月可享500-800元住房补贴） 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：定期举办生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）；

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

一、岗位职责 1. 非纯电销模式，无需高频外呼，日均电话沟通10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信进行沟通维护，推动客户成交。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户，根据客户实际情况提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+社保+绩效奖金+额外奖励 2. 公司统一配备工作手机+工作专用微信+律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1. 具备完善的岗前培训机制，零经验也可快速上手，只要愿意学习，就有机会超越资深员工。 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续提升服务专业度。

我们的工作： 1.负责新房、二手房、写字楼、商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄20-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成55%-80%+季度奖金、年终奖 2.买社保，五险一金 3.早九晚六，周末单休，法定节假日、带薪年假

【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式开展工作，主要负责拓展并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供应与选品能力的商家，帮助其提升经营水平和运营效率，共同打造全国产业带标杆企业。 职位：1688产地-业务发展经理/客户经理 岗位职责： 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造型企业，结合客户需求提供适配的产品解决方案并推动落地； 2. 定期复盘商家在1688平台的整体运营表现，输出专业分析建议，优化客户体验，提升服务满意度； 3. 维护长期稳定的客户关系，搭建交流机制，促进商家间经验共享与协同发展，助力市场生态持续繁荣； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有ToB领域销售背景者优先； 2. 具备挑战意识，学习能力强，能承受工作压力，拥有销售所需的坚持力与目标感； 3. 热衷于销售事业，乐于与客户沟通互动，具备强烈的责任心及客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 五险一金 2. 销售岗位薪酬体系，收入上不封顶，服务与销售融合带来年复合增长收益； 3. 其他更多（欢迎您的投递与咨询）。

危化品渠道销售，主要是天那水稀释剂等产品的渠道销售，针对的集装箱厂家，钢结构产品厂家，门窗厂家，油漆厂家等