【岗位职责】：作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向：拍摄剪辑和运营发布获取客户 1、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理快速获取客户； 3、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 4、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 【福利待遇】 2、大专以上学历：底薪补贴绩效最高5300元 3、大专以下学历：底薪补贴绩效最高4500元 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、营销总监每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

可就近安排工作地点 一、诚聘储备干部、电话销售、网络销售、抖音达人等岗位： 1，薪酬待遇：底薪补贴3100+1200行动绩效+55%-80%业绩奖金比例， 2，面试通过的，公司提供免费住宿，当天可以安排住宿，生手安排导师带教。 想改变自己，想挑战高薪行业，做销售一定是主动的，主动来电话预约的优先安排入职！ 3，更多福利：五险一金、免费培训、免费导师带教、生日福利、节假日福利、带薪年假，新手15天搭档开单。 二、任职资格和相关要求： 1，年龄18-45周岁，男女不限，普通话标准，形象良好，肯学习。 2，对销售行业高度热情，对自己充满信心和激情，喜欢挑战自己。 3，性格坚韧，思维活跃，具备良好的心里素质和应变能力和抗压能力。 4，对于市场具有敏锐的反应能力，懂得沟通和有强烈的责任感、使命感。 三、发展空间和晋升机制： 1，管理岗位：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长（储备副总）—副总经理（储备营销总裁）—营销总裁（大区负责人）。 2，业务岗位：置业顾问—高级置业顾问—置业顾问 3，内部阳光晋升发展空间，毛遂自荐，内部每个月1-2次竞聘会。 乐有家是一个没有天花板的舞台，如果你有激情、有梦想、想挑战和改变自己，给自己一次尝试的机会！ 我们所有人都是从基层做起，从来没有关系户和空降兵，公开、公平、公正的大平台，才能成就平凡人不平凡的梦！ 只要你有想法、有能力，平台就给你机会，你的收入和你的上升空间是由自己决定的，就算你没有经验也没关系，因为我们都是从新人过来的，肯学习我们就愿意教！欢迎前来公司实地考察！

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、19-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

房产大舞台有梦你就来

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁相关咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1.年满18周岁，性别不限，有无经验均可； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作积极主动，富有激情，追求职业成长； 其他说明:我们还提供: 1.专属导师带教，享受带薪免费专业培训，帮助快速适应岗位； 2.健全的培训体系: a.100课时课程覆盖：通用能力+专业技能+行业分享+在线直播 b.10大培训模块：办公基础+部门专项+导师指导+实战训练 c.6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩提分析+带教强体验+复盘积经验+实战再提升； 3.定期开展团队建设活动、部门聚餐等，增强团队协作，缓解工作压力； 4.每月享有1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 惠州：薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务 2.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系 3.识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判 4.跟进房屋买卖与租赁的全过程 岗位要求： 1.20-45岁，有销售经验，业绩突出者优先 普通话标准，沟通能力强，有团队精神 2.工作态度积极，主动性强

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

卖房，租房，找房，有底薪保障，还有业绩提成

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

惠州惠阳平潭，年初五，招二保焊/气焊：年龄：18-45岁，熟手放宽至48岁； 工作强度不大，做钢结构，非流水，中午休息时间长，每周可借支，

惠州市博罗县招绿化种植、绿化修剪、园林养护

岗位职责： 1. 负责施工现场测量放线、标高控制、轴线定位及数据复核，确保施工精度符合规范要求 2. 开展日常安全巡查，识别隐患并督促整改，组织安全技术交底与应急演练 3. 编制、归档测量记录及安全资料，配合项目验收与主管部门检查 4. 监督现场人员劳保用品佩戴、特种作业持证上岗及危险作业审批执行情况 5. 参与施工方案中测量与安全专篇编制，协同工程、技术部门保障施工全过程受控 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、安全工程等相关专业优先 2. 具备测量员证或安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员），持证上岗 3. 熟悉全站仪、水准仪、RTK等测量设备操作及《建设工程安全生产管理条例》等法规 4. 责任心强，具备现场沟通协调能力与基础CAD识图能力 5. 能适应建筑工地环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班

岗位职责： 1. 负责桥梁工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 参与桥梁设计图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术问题 3. 组织桥梁基础、下部结构、上部结构及桥面系等各分部分项工程施工与验收 4. 编制专项施工方案，落实安全防护措施，确保符合国家桥梁建设规范及行业标准 5. 配合项目资料员完成施工日志、检验批、隐蔽工程等资料的编制与归档 任职要求： 1. 土木工程、道路与桥梁工程或相关专业优先，学历要求根据项目实际填写（如未提供默认“不限”） 2. 具备桥梁施工现场管理经验，熟悉桥梁施工工艺及验收流程（如未提供经验要求默认“不限”） 3. 持有二级及以上建造师（市政/公路工程）或安全员B证者优先 4. 能适应长期驻场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 熟悉CAD、Office等办公软件，能独立完成技术交底与施工记录

招聘：QC质检 薪资：4500-5999元/月 岗位职责：男女均可（18-45）需要两班倒男女均可（18-45）需要两班倒男女均可（18-45）需要两班倒男女均可（18-45）需要两班倒

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、工作经验：具备市场销售拓展相关经验者优先录用。 4、需自行配备交通工具（如摩托车或电动车）。 岗位职责： 1. 商户开发：主动开拓目标范围内的新商户，完成签约入驻平台，并落实物料布放工作； 2. 商户服务：定期高效走访合作商户，及时处理商户在系统使用或产品应用中的问题，收集商户意见与建议，提升合作满意度； 3. 商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营状况，制定并实施个性化营销活动方案，助力提升销量及服务质量； 4. 用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展品牌宣传，增强公司、淘宝闪购及合作商户的区域影响力； 5. 其他事务：负责数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出解决方案，按时完成上级交办的各项任务。 培训支持：提供企业文化与制度讲解；销售沟通能力训练；团队协作指导；专业技能提升课程等系统化培训。 薪酬待遇：4000-8000元 工作时间：每天8小时，单休制。 福利保障：社保缴纳+团队建设活动+生日及节日礼品+法定节假日休假；晋升通道广阔，发展平台大，诚邀您的加入！ 工作地点：广东惠东县城、吉隆、黄埠、沿海。 　　　　　广东河源龙川。

【我们是谁】 红管家广告代运营团队是专注于海外社交媒体、账号运营的新锐机构，服务餐饮、教育、本地生活等多个热门行业，合作客户超500家，现因业务爆发式增长，诚邀热爱销售、渴望高薪的你加入，一起瓜分广告行业红利！ 【你需要做什么】 1.通过电话沟通对接企业客户，介绍公司广告代运营服务（包括账号搭建、内容策划、广告投放、数据优化等），挖掘客户推广需求； 2.跟进潜在客户，解答客户关于服务流程、效果保障、合作费用等疑问，推进合作签约； 3.维护已合作客户关系，定期回访，了解服务满意度，促成二次合作或转介绍； 4.记录客户沟通情况，更新客户管理系统，完成销售目标； 5.配合团队完成市场调研、推广活动等相关工作。 【我们希望你】 1.18-35岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）； 2.沟通表达清晰，有亲和力，能快速把握客户需求，抗压能力强； 3.对赚钱有强烈欲望，目标感明确，愿意通过努力获得高收入； 4.了解短视频、社交媒体广告行业者加分，接受应届生/转行人群； 5.工作态度积极主动，有团队协作意识，服从公司合理工作安排。 薪资保障：无责底薪3500-5000元+高提成（8%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶（优秀销冠月入2W+）； 福利补贴：五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建+下午茶； 成长支持：新人7天带薪培训（产品知识+沟通技巧+谈单话术），主管1对1带教，定期内部技能提升课程； 工作环境：交通便利，开放式办公环境，年轻活力团队，无复杂层级关系； 晋升通道：电销专员→销售主管→销售经理→分公司负责人（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）。 【工作时间】 晚上12点-早上8点，中间休息1.5小时，周末单休，法定节假日正常放假。

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资日结，不压工资 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈。

岗位职责： 1、负责IT基础架构服务的市场推广与销售，承担客户关系的维护、新客户开发、商务沟通及合同签订工作； 2、深化现有客户合作，持续挖掘其在IT服务领域的潜在需求； 3、积极开拓市场，拓展客户网络，识别并对接潜在客户，独立推进所辖销售任务的执行与落地； 4、结合客户实际需求制定销售策略，主导销售流程中的洽谈、签约及后续实施跟进； 5、立足销售实践与客户需求，对所提供的解决方案和服务提出优化建议； 任职要求： 1、有半年以上IT服务领域工作经验者优先考虑； 2、熟悉IT基础硬件相关知识，具备私有云、信息安全等领域的实践经验； 3、有售后服务支持或客户回访经历者优先； 4、具备创业意识，良好的跨团队协作能力与沟通技巧； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机服务·计算机软件

上司年轻，懂得生活不易 岗位职责: 1. 为客户提供全面细致的服务支持 2. 持续跟进并维护客户关系 3. 根据客户实际需求制定个性化服务方案 4. 推广公司产品及服务内容 任职要求: 1. 具备较强抗压能力，90后或00后优先； 2. 高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 能快速响应加工厂突发问题，并及时到现场处理； 4. 坚持原则，维护公司权益，吃苦耐劳，配合上级工作安排； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 6. 熟悉电动车轮胎相关知识者，上述条件可酌情放宽； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金！提供中餐、住宿、节日礼金、年终奖等，福利完善。 行业经验：有自行车、电动车行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责公司五金件及不锈钢产品的市场销售与推广工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成月度及年度销售指标； 3.响应客户需求，提供产品解决方案、报价支持及订单全流程服务； 4.收集并整理市场信息（包括竞品情况、价格变动、行业走向）及时上报； 5.参与展会活动、线上渠道推广等相关营销工作。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，具备1年以上销售经验（有五金、建材或制造行业背景者优先）； 2.了解五金类产品基本知识，或具有较强的学习适应能力； 3.性格外向开朗，抗压能力强，能接受短期出差或外出拜访客户； 4.熟悉基础办公软件操作（如Excel、Word、微信、钉钉等）； 5.持有驾照、本地户口或拥有相关行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪加提成（具体面议，提供行业内具竞争力的薪酬）； 2.缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、业绩激励奖金； 3.晋升路径：高级业务员→销售主管。（欢迎优秀应届毕业生加入）

岗位职责: 1.负责粤燕信息技术有限公司深圳地区的客户对接工作 2.准确处理客户的支付需求，确保流程的顺畅 3.与客户进行有效沟通，解答相关疑问并提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有较强的学习能力和自我驱动力 4.年龄18--35岁 薪资待遇： 1.保底6000+提成+团队奖，（不压提成！每月发放） 上班时间：9:00--6:00午休2小时 如果你是这个行业的小白，那可能需要一两个月的沉淀和学习但是只要稍微努力薪资不会低于1W+,有意向挑战高薪职业吗？一个不需要加班，不需要刻板遵循用的制度，只看业绩的工作！ 在这要么混日子底薪，要么月薪1W+(我司人均月80台，优秀100-150台），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 培训期试用期: 公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一地引导。培训与试用期合并共一个月，照样有奖金、提成、与正式员工享有同样薪资。

打电话，加客户微信，要声音甜美的同志，日结20-30一小时。

一、任职要求： 1、踏实肯干、态度积极、心态阳光，具备工作热情与上进心； 2、年龄满18周岁，具备半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产、中介类销售背景者优先考虑； 4、愿意长期发展于家装行业销售及市场拓展领域。 二、工作职责 1、执行客户开发、邀约、接待及维护等全流程工作，达成既定销售任务； 2、协同设计师前往施工现场进行房屋测量； 3、完成上级交办的其他工作任务 三、福利待遇 1、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，另加商业保险； 2、定期组织团队拓展、团建活动及节日福利发放； 3、提供入职培训、专业认证培训、管理能力进阶课程，配备导师指导及外派学习机会。 晋升路径：业务经理——销售经理/店长——店总——城市总

岗位职责： 1、负责创作和发布高质量的学车、无人机短视频内容，吸引并维护粉丝群体； 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和用户参与度； 3、策划并执行线上活动，增强用户粘性和品牌认知； 4、分析数据反馈，优化内容策略，提高观看量和粉丝增长； 5、与团队协作，参与视频创意、脚本编写及后期制作。 任职要求： 1、热爱短视频和直播行业，具备良好的表达和互动能力； 2、创意思维活跃，能独立完成视频内容的策划与制作； 3、熟悉各类短视频平台的操作规则和算法，了解用户偏好； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 5、良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同提升内容质量。