岗位职责:1.召开早会2.分配服务员工作3.制定计划4.每日查房5.协助经理落实部门工作6.每个月表单跟进，考勤提成排班录入

客房领班：（有做过客服经验）负责查房，安排人员工作，培训新员工。包吃包住的，工资5000—5400元/月，月休四天，

办理客人入住、退房，客房管理。有酒店客房管理和民宿管家经验，阿姨优先

客房部经理薪资福利:6000-8000元/月

公寓式酒店招客房主管2名，要求有四至五星级酒店客房主管经验，熟悉公寓客房管理，熟悉查房流程和标准，沟通协调能力强。综合薪资7500元-7800元（不包吃住）月休8天，买社保年龄35-50岁

工作内容1、为客户提供专业的房地产中介服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题3、对房地产市场有浓厚兴趣，有志于在房地产行业发展工作时间：上午，9:00分至中午12:00下午，14:00分至下午18:00

收房带看收钱

工业厂房出租出售，企业服务，储能，售电，装修，融资业务等平时与勒流业主，企业老板打交道。为业主与企业老板服务，工作时间宽松，收入高

嗨，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！你的工作将包括网络发布更新房源，接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.18-45周岁，男女不限，品行端正，有销售经验更佳；2.善于沟通，能了解客户的需求；3.带看房源，为客户找到心仪的家；4.热爱团队工作，有责任心。我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

龙岗南联叠翠新峰门口贝壳找房乐远旗舰店直招销售，16-60岁，上班时间灵活，薪资面谈

河源市源城区招抹灰

河源市源城区招装修木工、吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶

河源市源城区招1、招消防管道安装工60名（180-350元/天）2、招焊工10名（300-450元/天）；3、招消防弱电师傅40名（180-350元/天）4、所有工种可点工，可计件（多劳多得）。5、年龄18-60岁！

要个班组，做凹槽水包砂

河源紫金招水电，强电，奶茶店书亦烧仙草。跳闸，附近的，人工费300。

首先我们是一个属于所有的人创业平台，在这里，没有年龄限制，没有经验要求，你都可以在这里发挥出自己最大的价值，拿到满意的结果。只要你真正的想挣钱，并且愿意把时间交进来。如果你是一个出社会多年，每个月拿着有上限的几千的稳定收入，你应该来，因为我们这里有保障的同时还有一个获得更高收入的机会如果你是一个自己投入了很多资金做生意，创过业的人，但是因为市场不景气，经营不善导致出现亏损负债，你应该来。因为我们这里有太多曾经做生意的老板，不需要投入在这里找到自己的第二次翻身机会！千万不要只听到是行业就不考虑，不喜欢，现在这个社会其实有太多人做的工作都不是自己喜欢的，拿几千一个月的工作喜欢吗？我觉得第一评判的标准是是否能挣钱？我们的福利待遇前所未有，你要相信我是专业的，我比你更了解这个行业到底如何！你只需要给自己一个机会，真正的花一点时间来了解我们公司，行业，产品，模式。那么我相信这会是你改变现状的一次机会！那么你来拿不到满意的结果是我的责任！希望新的一年我们会是合作伙伴

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上班时间灵活无需打卡冬季上班时间9：30—18：30中午休1.30小时夏季上班时间9：30—19：00中午休2小时固定休周一欢迎想要挣钱却没有平台兄弟姐妹，一起来搭建我们的兴瑞祥德佑门店运营平台。只要你资源就可以自己在店内组店组，营建自己的团队，坐收团队盈利。只要够努力，认真做实事，没有行业是你的限制！！！！

我们是一家致力于打造"0基础"创业平台的房地产经纪有限公司，力图将每一位员工培养成高效、高能的专业房产经纪人，进而提供优质服务。大力提高员工业务水平，塑造新媒体客户平台。公司本着"诚信为本，客户第一"的宗旨，秉承"公正、专业、创新"的服务理念，打造实力最强的房地产经纪团队。在这里，你将看到一群怀揣梦想、热情上进的专业经纪人，凝心聚力的奋斗团队、晋升无阻碍、创业无门槛的优质平台。我们2022年2月成立，到2023年2月，用一年时间从8个创始人发展到最高峰3000人团队，一个月最高可以卖上千套新房，创造了房产销售传奇，因为政策原因购房者贷款放不下来，还有内部管理问题，团队缩减到50人。房地产市场经过这几年的调整，已经进入谷底了，目前的国家政策已经明确指出房产市场止跌回稳，所有的限制政策全部放开了，而且房贷利率已经降到历史最低了，加上四川作为战略腹地，大量的产业还有人才会转移到首当其冲的成都，无疑会引来大幅度的人口增长，房地产肯定会引来大幅度的反弹！我们读懂了国家的政策，把握时机，顺势而为，看准了房地产这波机会，公司今年10月份开始启动扩张计划，两个月时间我们又达到400多人，目前月售150套，今年年底计划干到1000人，所以大力需要合伙人

岗位职责:1.负责客房房间的日常清洁和整理工作；2.提供基础的对客服务，确保顾客满意度；3.积极主动地为顾客提供优质服务。任职要求：1.保持良好的仪容仪表；2.具备吃苦耐劳的精神；3.拥有良好的责任心和服务意识；4.能够主动解决问题，提高顾客满意度。工作时间：1.10:00-14:0016:30-22:002.提供工作餐。3.如果有其他需求，都可随时告知我。

**任职要求**：-具备良好的服务意识和沟通协调能力，热爱民宿行业。-有相关工作经验者优先，同时欢迎热爱旅游、酒店业并愿意学习的应届毕业生加入。-身体健康，能够承受一定工作压力，适应轮班工作制度。-注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。-熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识与问题解决能力。

会电脑，

宝树轩酒楼（东源店），因业务需要招聘 ；领班2名工资，待遇面议联系电话：

**任职要求**：-具备良好的服务意识和沟通协调能力，热爱民宿行业。-有相关工作经验者优先，同时欢迎热爱旅游、酒店业并愿意学习的应届毕业生加入。-身体健康，能够承受一定工作压力，适应轮班工作制度。-注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。-熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识与问题解决能力

亚运城板块起源于2010年亚运会。经过12年发展现板块内配套齐全，有大型商场，体育馆三甲医院，省级名校广铁一中等，环境优美！交易活跃板块内目前还有新房在售去年销售额超百亿全国都排在前列被称为“神盘”。二手交易也是番禺前三。亚运城链家一直秉承对客户好对经纪人好的经营理念深耕社区做社区好邻居。真房源、专业、透明、交易有保障是我们的标签。链家的“十七大安心四大优势”，得到广大业主客户信任。广州链家的千万门店“”海傍分店”位于板块内海傍地铁口。期待各位优秀人才的加入实现自我价值为推动行业进步一起加油！职位亮点：薪资高（底薪6k+提成），晋升快，百万年轻团队，氛围轻松等你来实现奶茶自由，火锅自由！薪资待遇：试用期：大专学历底薪5000元，本科学历底薪6000元转正后：享高额提成20%-77%福利待遇：1：2：资深经理全程一对一带教；3：共享链家/贝壳，双网流量； 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；岗位职责：1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2.通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。上市平台链接未来贝壳助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。拥有成为上市公司事业合伙人的机会在贝壳，直营门店合伙人可获得最好的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。

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岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责网络发布房源信息及维护；3、带客户看房，看项目，促成新房、二手房买卖或租赁业务协作关系4、维护老客户关系，建立自己的人脉。5、负责公司房源开发与积累，并与业主客户建立良好的业务协作关系。6、有能者可以培训带领团队，贡献突出者有机会成为事业合伙人。任职资格1、男女不限，年龄18-38岁；有无经验均可；接受应届生；2、喜欢销售行业，有销售热情和激情，良好的沟通能力和应变能力；3、普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力，思维敏捷；有责任心，能承受一定的工作压力；有团队协作精神，勇于挑战高薪；

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男女不限，有客房工作经验2年以上，40岁以内