负责门店的销售

工作内容 1、负责房产销售流程的全面执行，包括客户开发、交易手续办理及客户咨询受理。 2、针对新房和二手房市场，提供专业的销售服务，确保业务目标的达成。 3、参与团队合作，共同完成销售指标，同时享受公司提供的带薪培训机会。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户建立联系。 2、能够快速理解市场动态，为客户提供专业的房产咨询和建议。 3、积极主动，具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持工作效率。

地点就近安排 上班时间：9:00-12:00，13:30-16：00每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-16:00 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

Don’t犹豫了！ 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-28岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专，高中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、大学生团队氛围好，年轻化管理20-28岁，年轻同事 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

一、岗位职责： 1、负责房地产项目的现场销售工作，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、组织并参与项目开盘活动，通过多渠道拓展客户资源，提高销售业绩； 3、维护客户关系，确保客户满意度，促成交易并跟进售后服务； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略与流程。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户接待与洽谈； 2、具有较强的目标意识和抗压能力，积极主动，追求卓越； 3、对房地产行业有热情，了解市场动态，能够迅速掌握产品知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1.薪资结构：无责底薪+季度奖金+年底分红 2.公司为每个岗位制定阶梯式晋升机会； 3.入职购买五险一金，一档社保； 4.一年一至二次带薪公费旅游； 5.按照社会工龄核算年休假。

不需要太高学历，需要对地产行业抱有一定的热情，销售工作具有强烈的挑战性

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

【公司简介】 1）贝壳是一家中国领先的居住服务平台，起源于链家，以技术驱动为核心，提供房产交易、租赁及家装等服务，并于2020年和2022年分别在纽交所和港交所上市。 (岗位职责) 1.房屋租赁业务。线下门店接待，线上经纪人可利用贝壳网、链家网丰富的线上平台客源进行客情维护(需要及时更新补充房源信息)、促成交易 2.房屋买卖业务。负责深圳新房、二手房的买卖，促成交易以及负责售后工作。 经纪人可根据自身兴趣选择租赁业务or买卖业务 [我们能给你] 1.+50%-75%高额提成，行业头部薪资 2.购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动 3.优秀的团队伙伴，工作氛围环境好，弹性工作时间 4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者:A/M经纪人一-商圈经理一大区总监:纵向可专做职业经纪人(A1-A10) 5.至少十天带薪年假 (我们希望你 1.学历不限，年龄20-45岁，有房产销售同行业经验优先，有其他行业销售经验也可 2.有强烈赚钱欲望，有责任感 3.性格外向开朗，喜欢与人沟通的e人，希望打破壁垒，挑战自我的i人 4.认可贝壳企业文化 Tip:工作地点可全深圳各区域各地铁站附近就近安排

加入我们，月入过万不是梦！朝九晚六，每周单休，工作轻松自由，收入上不封顶，有一对一带教，7天上手！

工作地点江南西，周六日选休一天。朝九晚六，法定节假日有休息。 平均薪资5000-15000（市场好不止，已经低调了）。 上手容易、你给自己的工作量决定业绩。 中介付出一定有收获的行业。

本人招刺身师傅一名，要会鱼鲷和果酱＇8000 ～8500,宿舍住小区＇一个人住一间房，一个月四天休息＇节假日补，联系方式＇、谢师傅

本店招手机维修学徒 包教包会 学成留用， 招聘要求：年龄18-30岁，无学历门槛，零基础可入职；做事认真细致、能吃苦肯钻研，对手机结构、电子维修有兴趣，服从门店安排，学徒期间工资2000包吃。有意者来电

1、职位信息 斗音 工作要求： 负责在线上与用户正常沟通 工作模式为: 语音 每天都会给你客户，不用自己主动寻找，只要用心 时间可以自由安排，没有任务要求多劳多得没有任何强制要求 内容：尬聊，聊天，情感解析等0经验均可，有人教，有人带 2、薪资详情 薪资范围：50-300上不封顶 薪资计算标准: 薪资结构：收益提现奖励 结算方式：日结 没有任何收费 没有任何收费

河源市，高新区电子厂，组长部，主要生产手机，笔记本电脑，摄像头，马达，风扇，男女不限，两班倒，18元1小时，包住，补生话，有班补，穿连体衣

招工地会计

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

需要房产经验1~3年，网络发布客户带看

招聘啦！！ 【招聘职位】前台 保洁员 【招聘人数】2名 【招聘要求】 2、上班时间：白班8小时制； 3、做事细心，刻苦耐劳，有良好的团队合作能力； 【薪资待遇】月薪：面议 【联系方式】黄小姐 黄村镇星河里温泉民宿

招聘：客房前台 薪资：3500-4500元/月 客房前台

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

资深置业顾问，底薪3000加提成

招聘：客房服务员 薪资：3000-3500/月 身体健康、品行端正、能吃苦耐劳

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

招聘啦！！ 【招聘职位】前台 保洁员 【招聘人数】2名 【招聘要求】 2、上班时间：白班8小时制； 3、做事细心，刻苦耐劳，有良好的团队合作能力； 【薪资待遇】月薪：面议 【联系方式】黄小姐 黄村镇星河里温泉民宿

招聘：客房服务员 薪资：3500-4500元/月 客房服务员

销售房产

【工作内容】 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职资格】 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 【薪酬福利】 深圳/广州：底薪9000，综合薪资13000元及以上，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。