我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础，拥有充足的培训实践经历，并擅长培训材料的制作，那么这一岗位将非常适合你。 岗位职责： 1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。 2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。 3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。 4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。 5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。 6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。 2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。 3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。 4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。 5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。 6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。 公司福利： 1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）； 2、每月享4天休息+法定节假日正常休假； 3、春节享受15天带薪假期； 4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动； 5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。

课程讲师 年龄26岁以上，成熟稳重，有舞台演讲经验者优先，本科及以上学历。 岗位职责： 1、承担高考应试技巧课程的授课任务，激发学生对学科的学习兴趣与积极性； 2、开展招商类课程内容讲授，帮助客户清晰理解课程核心优势与价值； 3、策划并参与线上线下的教学推广活动，增强课程的传播力与吸引力。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄需满26周岁，具备公开演讲经历者优先录用； 2、热爱教育事业，具备强烈的教学热情与职业责任感； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员建立有效互动关系； 4、学习能力强，富有创新思维，愿意将新兴技术融入教学实践应用中。

职责描述： 1、负责区域内30家门店产康与美容项目的专业基础培训，在职人员技能进阶提升； 2、承担区域销售技巧的日常培训与指导工作； 3、管理区域门店培训群及内部员工群，及时解答专业与销售相关问题； 4、统筹区域员工基础项目（产康、养生）的销售执行，对基础业绩目标达成负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的客户与团队沟通能力； 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-30 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务，确保教学质量与目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，涵盖公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，或事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，任一领域有2年以上教学经验即可； 2、秉持教育初心，热爱教学工作，富有责任感，愿意倾心投入，将学员成长视为己任； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能够与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质优良； 三、薪资待遇 每小时80元，根据学员反馈可获得额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 四、工作地点 居家办公，面向全国招聘

职责描述： 1、负责区域内30家门店产康与美容项目的专业基础培训，在职人员技能进阶提升； 2、承担区域销售技巧相关培训工作，提升门店基础业绩能力； 3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业咨询与销售问题解答； 4、统筹区域员工基础项目（产康、养生）的销售管理，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的客户与团队沟通能力； 3、掌握产后恢复、美容养生等相关专业知识

岗位职责： 1. 统筹培训体系的规划与实施，推动各项培训工作有效落地； 2. 整合公司内外培训资源，组建内部讲师团队，维护与外部培训机构的稳定合作； 3. 设计并执行销售储备干部培养计划及人才梯队建设项目，保障关键岗位人才供给； 4. 建立员工培训记录与人才发展台账，为人才评估、晋升决策提供数据依据； 5. 员工关系维护：构建和谐劳动关系，妥善处理员工投诉与争议，协调化解内部矛盾；策划并组织团队建设活动，提升员工归属感与团队协作氛围；统筹员工关怀项目，如节日慰问、生日祝福等活动的实施； 6. 劳动合同及人事档案管理：办理新员工入职手续，包括劳动合同签署；负责员工档案的归档与动态更新，确保信息完整准确；跟进员工离职、转岗、晋升及试用期管理等相关事务； 7. 制度流程建设：参与拟定和优化人力资源相关政策与操作流程，确保合规性并支持业务发展需求；推动制度宣导与执行，保障全员理解与遵循； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 熟练运用PPT进行方案呈现，具备优秀的文字表达与报告撰写能力； 3. 具备较强的业务洞察力、沟通协调能力及数据分析处理能力； 4. 熟知人力资源管理相关的法律法规。

岗位职责： 1、承担公司相关知识的传授工作，涵盖业务模块、品牌文化等内容； 2、研发并持续优化培训课程，确保内容具备实用性与吸引力； 3、结合市场实际需求，策划并执行面向消费者的宣传推广活动； 4、参与线上及线下的培训项目，助力提升品牌影响力与客户粘性； 5、汇总各方反馈信息，不断优化课程体系与授课方式。

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

招聘岗位 无人机全职教员2名 岗位职责 1. 负责无人机理论教学，包括民航法规、飞行原理、系统知识、应急处置等内容 2. 负责无人机实操教学，指导学员起降、悬停、航线飞行、任务作业等技能 3. 按照教学大纲完成教学任务，保障教学质量与学员通过率 4. 负责无人机设备日常检查、维护与保养 5. 严格执行飞行安全规范，杜绝安全隐患与违规飞行 6. 配合完成学员考核、证件办理、招生宣传等工作任职要求 1. 持有 CAAC 无人机执照或无人机教员执照 2. 熟练掌握多旋翼飞行技术，能独立完成教学 3. 有无人机教学经验者优先，技术优秀可无经验培养 4. 普通话标准，表达清晰，有耐心、责任心强 5. 安全意识强，无违规飞行记录 6. 能适应户外教学，身体健康，无恐高、色盲色弱

1、负责代理商的日常运营维护及团队统筹管理； 2、主导终端渠道营销活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商与重点连锁客户的业务对接会议，进行销售数据分析与反馈； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，能有效完成区域销售目标。

工作内容：主要负责玩具包装，打包，贴标签 年龄：16-52岁，身体健康，男女不限 薪资待遇：月保底5000，有长白班，夫妻房 工作时间：早八晚八，上六休一

工作内容：主要负责商品分拣，打包，贴标签 年龄：16-52岁，身体健康，男女不限 薪资待遇：180-200一天，人走账清，可以日结 工作时间：早八晚八，上六休一

工作内容：主要负责饮料搬运出入库，上下车 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，6000-9000每月，人走账清，上班可以预支工资 工作时间：早八晚八，上六休一

束河古镇松云村找打扫阿姨，十间客房，打扫完可以走，工资3000月休两天，联系

找两个抽康乃馨的，要抽的好的，10块，来的加我。

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景； 2、英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，持有大学英语六级或以上证书者优先考虑； 3、具备2年以上招聘、培训等HR相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作的操作流程与处理方法； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有较强的社交能力，能够迅速适应团队环境； 5、取得人力资源管理师（三级）或更高级别资格证书者，在录用时将予以优先考量。

岗位职责: 1. 协助推进公司年度培训需求调研，参与拟定总部年度培训规划及预算方案；结合战略方向，参与搭建岗位学习地图、课程体系以及内外部讲师资源整合与建设； 2. 参与重点人才发展项目的设计与实施推动，支持核心人才梯队的培养与发展； 3. 协助开展内部培训全流程管理，涵盖培训需求收集、方案策划、师资对接、现场组织及培训效果评估；涉及新员工入职培训、通用能力提升、业务专题训练及领导力培养等多个领域； 4. 负责外部培训活动的统筹安排，包括组织报名、费用审核及相关事务处理； 5. 负责企业在线学习平台的日常运维与推广工作，统一管理线上课程的上传、更新与分类归档，提升平台使用率与用户满意度； 6. 参与人才轮岗交流项目、材料撰写、职称申报、职业能力补贴申领等上级安排的人才发展相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业培训模块工作经验，熟悉培训管理体系与人才发展方法论，有金融行业背景者优先； 3. 具备较强的项目执行、跨部门沟通、文字撰写及表达呈现能力； 4. 熟练操作海报设计工具、学习管理系统及各类办公软件，学习能力强，服务意识佳。

- 负责新入职护工的岗前培训工作，独立完成培训课件的编写（内容包括职业道德、医院陪护规范、基础护理技术、安全防护措施、医患沟通技巧、突发事件应对等），统筹安排理论教学与实操指导，确保新人迅速掌握岗位技能，符合上岗要求。 - 组织在岗护工的专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如协助翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期开展专项课程、复训和考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工在服务过程中遇到的技术难点，反馈并改进培训体系，推动服务质量提升，协助合作医疗机构落实陪护服务规范化管理。 - 通过推荐或其它方式拓展学员来源，保障培训人员供给。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理学、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工招聘或护理类培训工作经验，有兰州地区医院陪护项目或养老机构培训/管理经历者优先，了解本地护工市场情况； - 技能：可独立开展授课与实操带教，熟练制作培训材料并组织实施考核，掌握基础护理操作技能； - 证书：持有培训师资格证书者优先； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施方案。 2、对接总部GTM部门，组织实施一线员工的产品培训、标杆案例提炼与打造，持续提升销售团队专业能力，助力业务目标实现； 3、面向区域重点客户开展方太品牌定位与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目与产品解决方案的服务质量，提升客户体验与满意度。 4、统筹区域内市场活动的策划执行、费用预算管理与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进新品落地、市场调研、推广活动及战略项目的实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训经验，可独立完成培训课件开发与授课任务； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，组织协调能力强，能独立撰写市场活动方案并推动执行； 4、擅长分析行业竞品产品特性与市场趋势，具备制定高效销售推广策略的能力。

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施路径。 2、联动总部GTM部门，组织开展一线员工产品培训、标杆案例提炼与打造，持续强化销售团队专业能力，助力业绩目标实现； 3、面向区域内重点客户开展方太品牌理念与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目服务与产品解决方案支持，提升客户体验与满意程度。 4、统筹区域市场活动执行、费用预算编制与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进区域新品发布、市场调研、推广落地及相关战略合作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训实操经验，可独立完成培训课件开发并开展授课； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，具备较强的组织协调能力，能独立撰写市场活动方案并推动落地执行； 4、擅长分析行业内竞品产品特性与市场趋势，能够策划高效销售推广策略。

工人 年龄18岁到40岁之间，能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:面议 招工人数:2名 （） 工作地址:凤庆县凤山镇凤庆广场（直下200米左右）

招 聘 工人(3名) 工资底薪4000-5000元，包吃住，年龄20-45岁之间，性格开朗活泼，身体健康，无不良嗜好，有没有经验都可以 地址：石林高铁站边上陈家田黄土坡 电话：

现在有没有削娃娃菜零工来两个

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.坚持“因材施教、育人为本”的教育理念，认真备课，提前准备授课所需的教具和资料； 2.提前5分钟到达教室，检查学生到校情况，准确记录考勤，并及时与教务人员沟通，对缺勤学生进行电话回访； 3.高质量完成课堂教学任务，维护课堂秩序，保障课程顺利开展； 4.按时批改学生作业，做到全批全改，确保批改结果真实、完整地登记在授课记录表中； 5.详细记录学生成绩变化，持续更新“学生成长档案”，掌握学习动态，分析教学成效，优化教学方案； 6.主动参与教学研讨活动，分享授课中的实际问题，共同提升教学质量； 7.妥善保管公司提供的教学器材、教材、教案及相关学习资料，严禁外泄。如发生资料丢失或泄露情况，除依法追责外，还将接受经济处罚和行政处理； 其他要求： 1.具备扎实的教学基本功（包括良好的教态、标准的普通话）； 2.了解所授年级学生的心理特点； 3.掌握现代先进的教育教学方法； 4.持有教师资格证书； 5.具备较强的口头与书面表达能力； 6.思维逻辑清晰，具备快速判断能力； 7.熟练使用各类办公软件； 8.具有为人师表的职业操守和教育情怀。

找个熟手封箱，只管提胶带封，不用发盖子，一天一个高蓝，发财电话

招工30人，主要工作用卡纸包玫瑰，保水，要熟练工，供吃自带碗筷，早九点晚单子做完，。欢迎姐妹加如我们 电话

专业知识扎实，认真备课上课，对学生认真负责

  明天需要10人打包七彩花生，选七彩花生。工资现结，15元/小时。可以干1-3天。 熟人可以长期干 昆明市官渡区彩云北路316号3C-02小扬水果七彩花生小扬

来两个理花工，时间久点的

过磅员 会表格,Word文档 薪资福利:底薪3000十提成，月休4天，供饭，上班时间8点至12点，1点至5点 招工人数:1名 工作地址:建水永祯路中段114号新区岔路口