昆明·五华区
职位详情
我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础，拥有充足的培训实践经历，并擅长培训材料的制作，那么这一岗位将非常适合你。
岗位职责：
1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。
2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。
3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。
4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。
5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。
6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑；
具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。
2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。
3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。
4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。
5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。
6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。
公司福利：
1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）；
2、每月享4天休息+法定节假日正常休假；
3、春节享受15天带薪假期；
4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动；
5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。
岗位职责：
1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。
2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。
3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。
4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。
5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。
6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑；
具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。
2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。
3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。
4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。
5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。
6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。
公司福利：
1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）；
2、每月享4天休息+法定节假日正常休假；
3、春节享受15天带薪假期；
4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动；
5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。
2025-11-19 16:16
IP属地：云南昆明
职位福利
本科3-5年教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内
昆明茂行商务服务有限公司
不需要融资 · 20-99人
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