岗位职责： 1.负责无人机操作教学及课程设计，指导学员掌握飞行技能； 2.协助完成无人机培训计划的实施与评估，提升教学效果； 3.参与培训设备的日常维护与管理，保障教学顺利进行。 任职要求： 1.具备无人机操作及教学经验，熟悉飞行规范与安全标准； 2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解操作流程与理论知识； 3.责任心强，具备团队协作意识，能适应培训任务安排； 4.持有相关飞行资质证书，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧 3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略 4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排 5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上科目的授课任务，确保教学进度顺利完成。结合课程内容与学员实际需求，运用生动有效的教学方式提升学员理解吸收能力，稳步提高学习成效； 2. 根据所授学科开展教案设计、课件制作、模拟试题研发及教研类文章撰写等相关工作； 3. 参与高校宣讲、各类公开课程、线上直播授课，并承担宣传类视频的录制任务； 4. 持续打磨优化课程内容与教学方法，增强课堂互动性与体验感，助力学员提升笔面试通过率； 5. 协同推进企业战略重点工作的落地执行，积极参与品牌传播及日常推广活动。 招聘要求： 1. 具备双一流本科或研究生及以上学历，有国家或省级公务员考试经历者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备高度责任心，授课逻辑清晰，课堂氛围富有感染力； 3. 性格积极乐观，沟通能力强，能适应校区灵活排班安排，接受省内外出差授课任务。

会讲授课程，负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训，能讲课就行，可以教职工，准备PP T上课就行，其余无培训期间在办公室坐岗 薪资待遇第一个月4000，第二个月4500，

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

岗位职责： 1、负责零售门店员工的产品知识、销售技能及职业素养类课程的讲授与培训实施。 2、策划并执行专项培训方案，确保培训落地与效果达成。 3、开发培训课程内容，制作授课课件，完善培训资料体系。 4、整合外部培训资源，拓展并引入优质外部合作渠道。 5、搭建培训效果评估机制，并参与培训成果的跟踪与反馈工作。 授课方式： 零售门店现场授课、办公区域集中面授、线上直播远程教学 任职要求： 1、具备2年以上零售领域培训相关工作经验 2、大专及以上学历，***** 3、熟练使用Keynote或PPT等演示工具，具备基本视频剪辑能力 4、热爱培训事业，性格积极开朗，能适应短期地州出差 薪资水平构成及水平：综合月度薪资7-10K

会讲授课程，负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训，能讲课就行，可以教职工，准备PP T上课就行，其余无培训期间在办公室坐岗 薪资待遇第一个月4000，第二个月4500，

岗位职责 1.新人入职集训：主要负责新员工岗前系统化培训，授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识，落地执行公司标准化的新人训。 2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训，提高员工留存率。 3.内部证书管控：推动内部资质考证全流程，统筹备考、参考，保障新人取证达标率。 4.产品专项培训：统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地，承接总部下发专项培训任务，协调资源落地授课。 5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作，并承接总部各类会议的安排！ 6员工活动策划执行：定期策划落地新人座谈交流会；配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。 7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。 任职要求 1.年龄24-35，2年及以上企业内训实操经验，有外训(保险、美业行业等)经验优先录用； 2.热爱互联网行业，学习力强，能够快速接受行业产品的迭代； 3.性格开朗，具备现场授课、活动主持能力。 形象气质良好，身高162cm以上. 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，月休6天(周休1.5天）周六上半天 上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K

岗位职责 1. 新员工入职培训：负责新入职员工的岗前系统化培养，授课内容涵盖企业文化、行政管理规范、业务流程逻辑及全产品线基础知识，落实公司标准化新人培训体系。 2. 持续跟进新员工工作表现，组织安排阶段性技能提升培训，助力提升团队稳定性与人员留存。 3. 内部资质认证管理：统筹内部考证全流程，包括备考组织与考试实施，确保新员工持证达标率。 4. 产品专题培训执行：针对不同司龄员工推进常态化产品知识培训，承接总部下达的专项培训任务，协调资源保障课程落地。 5. 会议组织与主持：独立承担公司各类内部会议的主持工作，并配合完成总部相关会议的组织与执行。 6. 员工活动运营：定期策划并执行新员工交流座谈；协同部门开展团建活动、节日福利发放、年会等项目落地。 7. 完成上级安排的其他培训支持及行政事务性工作。 任职要求 1. 具备2年以上企业内部培训实操经验，有外部培训（如保险、美容行业等）经历者优先考虑； 2. 热爱互联网领域，学习能力强，能快速掌握产品更新与迭代内容； 3. 性格积极外向，具备现场授课及活动主持能力； 身高162cm以上，形象良好，气质出众 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天 上班地点：昆明盘龙区金平果商务大厦

岗位职责： 1.独立承担一门及以上科目的教学工作，保证完成授课任务。结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式提高学员消化能力，持续提升学习效果； 2.根据所授科目进行教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等工作； 3.开展高校讲座、各类公开课、线上直播课，录制各类宣传视频等； 4.不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验，提高学员笔面试通过率； 5.配合完成企业战略部署的重点工作，配合开展企业品牌宣传和日常推广工作。 招聘要求： 1.双一流本科或研究生以上学历，有国省考考试经验者优先； 2.热爱教育事业，有强烈的责任心，授课思路清晰，课堂感染力强； 3.性格开朗，善于沟通，能够适应校区弹性工作时间要求，能接受省内外出差授课； 4.有2年以上行业内直接教学经验者优先。

西双版纳傣族自治州景洪市招挖机/钩机司机

招聘（项目现场施工管理员）云南民德建筑工程有限公司保山分公司工作地址:保山市上班时间:早8晚6休息时间:面谈薪资待遇:2500-4000带建造师证书优先，保山本地应届毕业生优先，联系人:张工

昭通市镇雄县招贴砖，活在乡下，管吃住。找一个技术好的，技术不好的就不要打电话了。帮忙做十来天点工。人走账清。

昆明市五华区招打柜子/做家具

明天需要一个小工，抱水泥搅拌，施工一上午，费用150，完工现结。

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招聘城镇公益性岗位人员1名。基本条件为持有《就业失业登记证》（登记失业），有就业能力和愿望，并符合下列条件之一：零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。要求初中以上学历。要求责任意识强，具有较强团队合作精神和吃苦耐劳的职业素养。要求具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。具有良好的道德品行，遵纪守法，无违法乱纪行为及不良嗜好。具有下列情形之一的人员不得报名：受到刑事处罚的；被开除公职的；无民事行为能力人或限制民事行为能力的；法律法规规定不得聘用的其他人员。薪资福利按照芒市城镇公益性岗位相关规定执行，享受社会保险，工资待遇每月2020元。报名截止时间为城镇公益性岗位招聘满即止。需进行现场报名，报名时需要提供本人《就业创业证》，户口簿及身份证原件或复印件。工作地址为芒市民族中学汇新学校。

赢家集团高端品牌招聘工作地址：首创奥特莱斯一楼（CADIDL卡迪戴尔）招聘高导数名底薪：5000起提成：2%-9%福利：五险一金、年度旅游体检、大牌彩妆、节假日和生日福利、金牌金条......联系方式：袁

明天一定要来镇雄这里！2026年镇雄县产业园专场招聘会直接面对面与企业沟通，所有问题全部当面问清楚！当天到场免费领小礼品防风打火机、手机支架、多功能指甲刀多功能卷尺刀等时间：（农历正月十三）地点：镇雄亿联国际商贸城求职热线：

招聘兼职两名，时间15天，工资150元一天，工资周结，能连续做满者优先，联系电话

招聘影像专业人员1名，工作地点为怒江州福贡、贡山。性别不限，应届生暂无证件要求。岗位要求能在科室负责人的带领下按质按量完成本职工作，具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作。薪资福利包括节日福利、工龄工资。提供免费食宿，配备员工宿舍及食堂，以及。提供定期专业培训及职业晋升通道。薪资面议，根据岗位、职称及能力综合评定。注：该单位被认定为贡山首家大学生就业基地，被录取的高校就业人员除基本工资外还可以申请就业见习补助，补助为1500元/月，一个季度发放一次，可享受一年的补助，福贡、贡山岗均有此福利。

现需六人理多头玫瑰，需带小剪刀，18元/小时，地址自卫村请客房旁本兼职为转发信息有意向抓紧打电话咨询重要提醒出发前务必问清：工资待遇、发薪时间、具体上班时间确认合适再前往本人仅推荐，不负责售后有问题可随时反馈联系请备注：小杨推荐麻烦大家帮忙宣传，谢谢

招聘教学科研岗位人员。岗位要求：博士研究生学历，年龄原则上在43周岁及以下（即1982年3月1日后出生），具有高级专业技术职称的原则上不超过53周岁（即1972年3月1日以后出生）。相关学科专业：0701数学、0714统计学、0812计算机科学与技术、0775计算机科学与技术、045171学校课程与教学、040102课程与教学论。其中，0812计算机科学与技术、0775计算机科学与技术、045171学校课程与教学、040102课程与教学论专业，要求为物理科学与技术学院。

公司企业招聘兼职人员。年龄要求为年满18岁。性别不限。具体工作事宜请有兴趣的人员联系咨询。

【信息J:5421-2】云南耀昇电力有限公司一、招聘电力市场化交易专员（20名）岗位职责：落实电改政策，协助用户参与电力市场化交易、降低用电成本。任职要求：22岁及以上，初中及以上学历；形象佳、开朗善沟通、勤快好学；有销售、保险从业经历或退休公职人员优先。工作时间：周一至周五上班，周末双休。薪资福利：月薪约5000元，另设养老金、签单奖、旅游奖、奖学金等，福利随业绩发放。工作地点覆盖文山州各县域，全职、兼职均可。二、联系方式咨询电话：黄先生。公司地址：云南省昆明市五华区科普路505号五华科创大厦35层整层。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

斗南寻梦鲜花+1人短期工要求：①：，每周日发上一个星期工资②：工资待遇15一小时，每周日发上个礼拜的工资。③：一个礼拜一天正常休息（休息要提前一天跟现场管理请假批准）。