岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

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岗位职责： 1. 统筹培训体系的规划与实施，推动各项培训工作有效落地； 2. 整合公司内外培训资源，组建内部讲师团队，维护与外部培训机构的稳定合作； 3. 设计并执行销售储备干部培养计划及人才梯队建设项目，保障关键岗位人才供给； 4. 建立员工培训记录与人才发展台账，为人才评估、晋升决策提供数据依据； 5. 员工关系维护：构建和谐劳动关系，妥善处理员工投诉与争议，协调化解内部矛盾；策划并组织团队建设活动，提升员工归属感与团队协作氛围；统筹员工关怀项目，如节日慰问、生日祝福等活动的实施； 6. 劳动合同及人事档案管理：办理新员工入职手续，包括劳动合同签署；负责员工档案的归档与动态更新，确保信息完整准确；跟进员工离职、转岗、晋升及试用期管理等相关事务； 7. 制度流程建设：参与拟定和优化人力资源相关政策与操作流程，确保合规性并支持业务发展需求；推动制度宣导与执行，保障全员理解与遵循； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 熟练运用PPT进行方案呈现，具备优秀的文字表达与报告撰写能力； 3. 具备较强的业务洞察力、沟通协调能力及数据分析处理能力； 4. 熟知人力资源管理相关的法律法规。

岗位职责: 1.细致回应学员课后学习问题，帮助孩子巩固英语基础、提升口语表达能力； 2.与学管老师协同配合，有效对接家长需求，提供优质教学服务体验； 3.依托企业标准化教学流程，完成备课、试讲、授课及教学计划执行等日常教学任务，无需独立开发课程内容； 4.积极参与定期教研活动及教学优化项目，与团队共同精进教学技能与课堂质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者投递，零基础亦可培养入职； 2.核心条件：英语口语顺畅自然、发音准确清晰，热爱英语语言与教育事业，喜爱儿童群体，具备耐心与责任感； 3.思维开放进取，乐于接受新型教学方法，主动配合团队协作，拥有基本沟通能力和合作意识； 4.不要求持有教师资格证或专四专八/雅思等证书，公司提供系统化培训支持，助力新人快速胜任岗位； 优先考虑&薪资可议人群：具备少儿英语教学经验、英语相关专业、海外英语国家学习经历或英语能力优异者，优秀人才待遇面议，试用期最高无责底薪可达4500元。 薪资构成： 无责底薪+课时费+教龄工资+续费奖金+绩效奖金+社保（综合收入7-20K） 福利待遇 1.多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位达标奖励、期权股权激励 2.法定保障：社会保险、节日关怀、婚假制度 3.人性化福利：享受法定假期、带薪寒暑假、生日礼遇、团队建设、员工旅游 4.全面培训：入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力进阶课程 晋升发展 教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人 完善的竞争机制，广阔的发展平台与上升通道； 和谐轻松的工作氛围，交通便利、地理位置优越的办公环境。

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