招聘 岗位：会计主管 岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上 薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议 联系人：唐先生 联系电话： 工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号 甘肃全利电力装备有限公司

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于咨询人数较多，无法一一回复，请在沟通前仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验，具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司财务日常管理，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 单休，提供食宿

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于简历咨询量较大，无法一一及时回复，在沟通前请仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 该岗位要求具备电商、生产加工、商贸及服务行业财务相关工作经验，拥有高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责企业财务管理事务，保障财务数据精准、及时。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队日常作业，推动部门工作效率提升。 任职要求： 1.熟悉财务理论知识，具备较强的实务操作能力。 2.能独立完成财务报表编制及相关分析工作。 3.具备优秀的团队管理意识与跨部门协作沟通能力。 8:00-12:0013:30-18:00，单休，提供食宿

财务核算、资金管控、税务申报、财务报告编制

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，确保各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.负责财务报表的编制与审核，提供必要的财务分析支持。 3.维护账目体系，保障财务流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员有效配合。 2.熟悉财务制度，能够准确理解并应用相关法规政策。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。

负责超市，批发对账

a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制； b.开票与报税：根据销售业务准确开具发票，跟踪付款业务中的发票回收情况；在月度、季度、年度节点，通过柜台或电子税务系统完成各类税费申报，如增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关报表，并督促出纳及时完成税款缴纳； c.档案管理：按期进行会计凭证与账簿的装订，有序整理并妥善保管各类会计资料及档案文件

公司会计，工资面议

1.公司财务核算 2.工人考勤

招聘岗位：人事主管（侧重招聘方向） 我们期待与你并肩，让门店从“单店”到“连锁标杆”——邀你加入，共筑长期发展之路！ 关于我们的长期目标 我们不止于眼前的经营，更致力于3-5年内实现： 从单店到区域连锁的突破，逐步拓展门店数量，成为本地同行业口碑标杆； 建立标准化运营体系，打造可复制的成功模式，为未来跨区域发展奠定基础； 培养一支稳定、专业的核心团队，让每一位成员都能与公司共同成长，共享发展红利。 你的核心价值：为“做大做强”储备人才 作为人事主管，你将是公司扩张的“人才基石”，核心职责包括： 深度对接门店各阶段发展需求，制定长期招聘战略（如新店拓张期的批量招聘、核心岗位储备等），确保人才供给与业务扩张节奏匹配； 搭建高效招聘体系，拓展多元化渠道（含内部培养、外部引进），精准筛选既符合当下需求、又具备长期发展潜力的人才； 参与搭建员工成长体系，从新人入职到骨干培养，助力团队能力提升，为连锁化发展储备管理人才； 完善人事流程（入职、考核、激励等），增强团队凝聚力，降低核心人才流失率，夯实扩张的团队基础。 我们希望你： 有1-3年招聘或人事管理经验（零售、连锁行业优先），懂招聘更懂“识人”，能判断候选人与公司长期发展的匹配度； 具备一定的前瞻性，能结合业务目标规划招聘节奏，不局限于“眼下招人”； 沟通力、抗压性强，能适应门店扩张期的快节奏工作，认同“共同成长”的理念； 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 与你共享的“优厚待遇” 薪资保障：行业内有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终分红，随公司规模增长同步提升）； 福利兜底：入职即缴五险一金，给你稳定保障； 成长空间：公司扩张期优先从内部提拔管理人才，你的能力将直接决定晋升速度（如未来可晋升为区域人事负责人）； 额外关怀：带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训基金（支持你提升专业能力）。 加入我们 如果你看好实体门店的长期潜力，愿意和我们一起从“做好一家店”到“做好一群店”，请： 咨询电话：[联系电话]，联系人：杨经理 工作地点：兰州市西固区 我们相信，优秀的人才是公司做大做强的核心动力——你的每一份努力，都将与公司的未来紧密相连，我们期待与你双向成就！

招聘啦 世纪丽景酒店 诚聘:经理1名、 收银员两名、 服务员五名、 详情致电：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

来一位押运员环县上200一天，电话

招聘后厨打杂1名，干活踏实，服从管理，工资面谈，有意向者来电：

庆阳市正宁县招水电改个下水，不忙的帮忙弄一下，

岗位职责： 1、账务处理：审核原始凭证（如报销单、采购发票），录入记账凭证，生成明细账总账； 2、报表编制：每月编制资产负债表、利润表、现金流量表，向总经理/股东会提交财务分析报告； 3、税务申报：按时申报增值税、企业所得税等税种，办理税务备案、发票申领； 4、成本核算：统计生产物料、人工成本，核算产品单位成本，向厂长提供成本数据； 5、档案管理：装订记账凭证、保管财务账簿，配合审计机构的审计工作。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2.组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3.主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4.参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1.年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2.拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3.熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4.具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

基本条件 学历要求：专科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁以下。 专业知识与资格证书 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 必备证书：中级会计师及以上资格证书。 优先证书：注册会计师（CPA）、注册税务师、国际注册会计师（ACCA）等。 工作经验与专业技能 行业经验：3-5年以上财务工作经验，有工业会计从业经验，能独立完成成本核算。 加分项：有过国资管理或审计工作经验。 财务软件：熟练使用用友财务软件。 办公软件：精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件法规政策:熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策。 能力素质 财务分析：能够对财务数据进行深入分析，为企业决策提供准确的财务支持。 沟通协调：良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。 职业道德 诚信正直：诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业道德和职业操守。 保守机密：严格遵守企业保密制度，保守企业财务机密。

【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

任职要求：认真细致爱岗敬业有良好的职业操守

1、处理日常账务，审核凭证、登记账簿，确保账实相符； 2、编制财务报表，按要求报送相关方； 3、负责税费核算与申报，合规处理税务事宜； 4、参与资产盘点、资金监管，保障资产安全； 5、整理保管财务档案，配合审计及其他财务相关工作。

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行的收付事务，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成日常工作； 2、具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、具有良好的沟通能力，能够与银行、税务等部门进行有效协调。 福利待遇：周末双休，节假日正常休息，节假日福利

详情面谈

全面主持公司财务会计相关工作

具备财务相关工作经验，熟悉税务申报流程，能够完成各类财务报表的汇总与编制

岗位职责： 1.提供专业的财税咨询支持，涵盖税务申报、财务报表编制及数据分析； 2.处理客户相关财务事宜，保障税务合规，出具合理的税务筹划方案； 3.维系现有客户关系，定期回访，推动续费与增值服务，协助客户解决实际问题； 任职要求： 1.熟悉财务与税务专业知识，具备独立应对复杂财税事务的能力； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持长期稳定互动； 3.重视团队协作，能与同事协同配合，高效完成各项任务；

负责门店收银、款项结算及账目整理工作

岗位职责： 工作内容： 1、统筹并执行企业招聘任务，涵盖简历甄选、面试安排等环节； 2、对接各业务部门，明确用人需求，拟定招聘方案并推进落实； 3、搭建并管理人才储备体系，及时维护和发布招聘资讯。 岗位要求： 1、拥有良好的交流技巧与组织协调能力； 2、掌握招聘操作流程及相关方法，具有一定实操经验； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识与环境适应力。

负责公司整体财务与会计事务的统筹管理， 任职要求：财务、会计等相关专业背景，具备实际工作经验及初级会计职称者优先考虑， 年龄******