
会计主管
1-1.1万元/月
会计主管大专及以上
招聘
岗位:会计主管
岗位要求:有从事生产型企业会计岗位5年以上,有会计主管工作经历两年以上
薪资待遇:工资1万以上,购买五险,管吃管住,具体面议
联系人:唐先生
联系电话:
工作地址:庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号
甘肃全利电力装备有限公司
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位,80%具体工作,20%管理工作,需具备一定的组织协调能力。
亲爱的未来新同事您好!由于简历咨询量较大,无法逐一及时回复,建议您在沟通前仔细阅读以下内容,所有信息真实有效。为节省彼此时间,请避免重复提问,感谢您的理解与配合!
该岗位要求具备电商、生产加工、商贸、服务行业相关财务工作经验,拥有高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性。
2.参与财务制度及流程的制定与完善,推动财务作业优化。
3.统筹财务团队日常运作,提升部门整体工作效率。
任职要求:
1.熟悉财务理论知识,具备较强的实务操作能力。
2.能独立完成财务报表编制及相关分析工作。
3.具备良好的团队管理意识及沟通协作能力。
8:00-12:0013:30-18:00,单休,提供食宿
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位,80%具体工作,20%管理工作,需具备一定的组织协调能力。
亲爱的未来新同事您好!由于咨询人数较多,无法一一回复,请在沟通前仔细阅读以下内容,信息真实有效。为节省双方时间,请勿重复提问,感谢您的理解与配合!
本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验,具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司财务日常管理,保障财务数据的准确性与及时性。
2.参与财务制度与流程的制定,持续优化财务运作机制。
3.指导并监督财务团队完成日常工作,提升部门整体工作效率。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。
2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。
3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
单休,提供食宿
人力资源经理
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落地人力资源战略,保障招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块的高效运行。
2.统筹优化人力资源部门的日常运营,涵盖招聘体系、培训方案及人才发展通道的持续完善。
3.作为核心管理层成员,参与组织发展战略的规划与执行,推动人力资源布局与企业文化融合。
4.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,提升员工敬业度与组织氛围。
5.协同各业务单元,提供专业的人力资源解决方案,助力企业目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力,能高效推进各项人力资源工作有序开展。
2.拥有较强的团队管理经验与良好的人际沟通素养。
3.可独立负责人才引进、绩效评估、活动组织及文化落地等相关工作。
4.熟悉现代人力资源管理模式,具备应对复杂问题的判断与解决能力。
5.具备出色的表达能力与强烈的责任意识,善于与不同层级人员协作交流。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资
工作职责:
1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作;
2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作;
3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用;
4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件;
5、具备良好的部门内部管理能力,善于协调外部关系,确保与各相关机构顺畅对接;
6、性格亲和,沟通能力强,有助于增强团队协作与部门凝聚力。
招聘条件:
1、财会专业全日制本科及以上学历。
2、具有3—5年相关岗位工作经验。
3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。
4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。
5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责招聘工作,需招聘具备销售经验的客户经理,要求敬业负责,有相关人事专员工作经验者优先考虑
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作;
2、参与优化财务相关流程,提升财务操作的准确性与工作效率;
3、协助开展财务部门其他日常工作,如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务实务操作能力;
2、能独立承担会计相关工作,工作认真细致,责任心强;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成任务。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
出纳岗位
3000-4000元/月
出纳3-5年学历不限果库出纳出纳经验餐饮出纳初级会计师
公司企业涉及酒店、餐饮、果库等板块的账务管理,现有会计人员配备齐全,现招聘出纳岗位,需具备独立上岗能力,可直接开展工作。
提供免费食宿,不扣任何费用。
工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00,每周单休,周日固定休息,期望应聘者长期稳定。
薪资待遇:试用期3500元,转正4000元,后续根据表现叠加绩效奖金。
岗位职责:
1.负责日常现金收付及银行往来业务,确保资金流转安全、数据准确无误。
2.承担发票的申领、采购与保管工作,保障财务票据齐全且符合规范要求。
3.配合团队推进月度及年度财务结账工作,参与税务申报、账目核对及相关财务分析事务。
任职要求:
1.有出纳或相关财务岗位实际工作经验,熟悉基本财务流程。
2.熟悉财务软件操作及常用办公软件,能独立完成日常账务登记和报表整理。
3.具备良好的协调沟通能力,责任心强,能在多任务环境下保持高效与细致。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责:
工作内容:
1、统筹并执行企业招聘任务,涵盖简历甄选、面试安排等环节;
2、对接各业务部门,明确用人需求,拟定招聘方案并推进落实;
3、搭建并管理人才储备体系,及时维护和发布招聘资讯。
岗位要求:
1、拥有良好的交流技巧与组织协调能力;
2、掌握招聘操作流程及相关方法,具有一定实操经验;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识与环境适应力。
出纳财务专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限会计从业资格证出纳经验
单休,周日休息,上班地点在和盛庆新庄园酒店后面的办公楼,要求能长期稳定工作
试用期3000,转正后3500加绩效,试用期为3个月,视表现情况提前或按时转正
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金往来准确合规;
2、负责发票的申领、采购及保管,确保票据资料齐全且符合规定;
3、配合完成财务报表整理、税务申报及相关财务数据分析工作。
岗位要求:
1、有出纳相关工作经验,掌握出纳操作流程及财务制度要求;
2、能熟练使用财务软件和办公自动化工具,提升事务处理效率;
3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,可在多任务环境中保证工作质量。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年学历不限果库出纳出纳经验餐饮出纳初级会计师
公司企业涉及酒店、餐饮、果库等板块的账务管理,现有会计团队,本岗位为出纳,需具备独立操作能力,到岗即可开展工作
提供食宿,不扣费用
工作时间8:00-12:00;14:00-18:30,试用期3500,转正4000,后续视情况增加绩效,周日休息,期望长期稳定
岗位职责:
1.负责日常现金收付及银行往来业务,确保资金流转安全准确。
2.办理发票申领、采购及相关管理工作,保障财务票据齐全且符合规范要求。
3.配合完成月度与年度财务结账工作,包含税务申报、数据整理及基础财务分析等任务。
任职要求:
1.有出纳或相关财务岗位实际工作经验。
2.熟悉财务系统及办公软件操作,能独立完成账目登记和报表制作。
3.具备良好沟通意识和协作能力,能在多任务环境下保持工作细致与高效。
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上
1、处理日常收款、付款、转账及银行相关事务;
2、办理票据领取、开具及相关税务事宜;
3、编制外账会计月末所需的发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表,并整理银行回单与流水记录;
4、执行员工工资的发放工作;
5、负责现金的保管与日常管理;
6、妥善保管财务印章及各类票据;
7、准确编制各类所需财务报表;
8、整理发票存根联、出库单据及会计凭证资料。
财务公司代理记账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析不可兼职应收应付代理记账公司总账税务
岗位职责:
1.负责公司各类财务票据的归集与核对,保障财务数据的真实、完整及符合规范要求;
2.依据税收法规,按时完成每月及每年的纳税申报及相关税务事务处理;
3.配合管理层开展财务数据分析工作,编制相关报表为经营决策提供支持;
4.参与日常财务工作流程,涵盖账务处理、资金流动跟踪等关键环节;
任职要求:
1.具备较强的条理性和严谨性,能精准完成财务资料的整理与录入;
2.拥有良好的表达能力与协作意识,能够与内部人员顺畅配合;
3.熟悉常用财务系统操作,掌握基本税务政策及实务流程;
4.能在高强度的工作节奏中保持稳定输出,确保任务按时高质量完成;
出纳兼行政文员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常资金收付管理,保障资金流转的安全性与准确性;
2、办理现金收支业务,按时完成银行对账,登记并维护银行日记账及现金日记账;
3、编制各类资金报表,为管理层决策提供及时、准确的财务数据支持;
4、负责公司合同、票据、报表等文件资料的分类、整理与归档工作;
5、配合开展内部行政事务,协助保障团队日常工作的顺利运行;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具有1年以上出纳或财务相关工作经验,熟悉财务操作流程及相关法律法规;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等;
4、具备较强的组织协调能力与沟通能力,工作认真细致,责任心强;
5、能高效处理多项工作任务,具备良好的团队协作意识。
任职要求:年龄25—40岁,具备1年以上出纳岗位工作经验。
栏目概述
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