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培训师
1.2-1.4万元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:(培训讲师) 1、结合终端运营与销售能力,制定面向产业端及小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制,并依据机制推动各项培训落地实施 3、熟悉短视频及新媒体传播逻辑,结合平台特性策划并优化内容文案,增强内容传播力 4、持续探索创新性培训模式,提升一线人员整体业务水平与综合能力 5、跟踪评估培训成效,积极配合组织安排,完成领导交办的其他任务 任职要求: 1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件; 2、具有2年以上冰洗行业从业经历;具备良好的数据分析、学习与沟通能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运营文案经验者优先; 3、学习适应能力强,富有责任心,具备团队协作精神,善于创新,拥有团队管理经验者更佳; 4、年龄不超过30岁;全日制一本院校毕业 5、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑
培训师经验不限硕士及以上
【岗位职责】: 1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。 2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】: 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学; 3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力; 4.能适应全国授课 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】:广州,沈阳,武汉,成都,长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会:不定时会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:(位于城市中心),公交在公司楼下,地铁在公司附近,办公区内设休息区、微波炉等; 我们会认真查阅每一位候选人的简历,并尽快与您联系。
培训师
8000-13000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力线下教育线上教育外训
岗位职责: 1. 策划并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2. 针对不同层级员工设计适配的培训课程,保障内容的专业性与实操价值。 3. 跟踪培训成果,汇总参训反馈,并基于数据持续改进课程设置。 4. 整合优质培训资源,统筹管理内部讲师团队及外部合作机构。 5. 协同相关部门推进培训项目落地,确保目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的表达与讲授能力,善于调动学员参与积极性。 2. 具有良好的协作意识,能与团队成员保持高效互动。 3. 熟悉课程开发流程与项目执行管理,可独立主导培训实施。 4. 能灵活应用多种培训工具与教学方法,提升学习成效。 5. 具备较强的反馈分析与应变调整能力,能依据实际优化培训策略。
市场部综合培训师
8000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训普通话发音标准
岗位名称:市场部综合助理(培训方向) 岗位描述: 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作; 2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理; 3、支持公司门店新开店培训帮扶,结合实际需求优化培训方案内容; 4、有效掌控培训节奏,助力新人迅速适应岗位并投入工作; 5、熟悉业务运作流程及一线运营现状,通过培训手段推动业绩目标达成; 6、根据实际需要设计多样化培训模式,优化培训投入,提高执行效率; 7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理; 8、认同公司文化理念与核心价值观,具备较强的自我驱动力与责任意识; 任职要求: 1、大专及以上学历(播音主持类专业优先考虑); 2、具备2年以上培训工作经验,有同行业背景者优先(包含企业内训、外部培训、商业演讲等); 3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先; 4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力; 5、能独立完成课件制作,熟练使用各类办公软件; 福利待遇: 工作时间:早9:00-18:00、晚10:00-19:00(单休、班次按需求调) 薪资待遇:8000+绩效 社会保险:五险 企业文化:生日会、团建、节日福利
培训师10年以上本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
培训师
8000-13000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力线下教育线上教育外训
岗位职责: 1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程,保障内容的专业性与实操性。 3.跟踪培训成果,汇总参训反馈,并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源,管理内部讲师队伍及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地,确保目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的表达与演讲能力,能有效调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识,善于与团队进行高效沟通与配合。 3.熟悉课程开发流程,具备独立统筹培训项目的能力。 4.能灵活应用多种培训方式与工具,提升培训互动性与成效。 5.善于收集培训反馈并分析问题,及时优化调整授课内容。
教师培训讲师
6000-9000元/月
培训师5-10年本科及以上学科应试职业与技能培训外训进行内部培训的企业数学物理生物英语语文普通话发音标准教师资格证有教研经验线下教育
工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校,推进学校服务项目的落地与实施; 2.深入了解并掌握课程体系,结合实际教学场景提出优化建议与创新思路; 3.针对院校开展体验式培训,提升教师的教学能力与课堂管理技巧; 4.普通话标准。语言表达清晰,有亲和力及感染力,独立承担班组文化相关课程的讲授任务,具备良好的讲课能力和现场控场能力; 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作,确保培训项目高效运行; 6.运用办公软件(如PPT、Excel等)独立制作培训课件及教学材料; 7.参与教培行业的学术/科研活动,撰写相关报告并进行讲解,提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,年龄要求为30-45岁,女老师不低于163CM,男老师不低于175CM; 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,性格开朗,富有亲和力; 3.学习能力强,具备团队合作意识,能够适应短期出差工作; 4.有独立授课经验者优先,能根据需求编写高质量的培训课件; 5.对教育行业有一定了解,熟悉院校运作模式,具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差(去学校) 【职业发展】 1.晋升路径:初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间:8:30--17:00,周末双休,带薪寒暑假。 PS:公司氛围超级好五险一金团建(非周末时间)
培训师1年以下本科及以上教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
一、岗位主要职责: 1、负责新入职员工的管理与维护,统筹培训内容的规划与执行; 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑; 3、制定并发布月度培训计划,跟进各公司课程落地实施情况; 4、主导公司培训方案的拟定与执行,推动培训相关指标达成,如培训计划完成率、培训满意度调查等; 5、在主管领导下开展日常培训工作,确保新员工培训及时高效完成; 6、根据公司培训需求,全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进与落实,并及时反馈执行情况; 7、调研各级员工培训需求,快速响应并据此设计相应培训课程; 8、对各类培训活动进行效果评估,并依据评估结果优化调整培训方案; 9、承担部分培训课程的讲授任务; 10、负责公司培训资料的归档、更新与系统化管理; 二、任职资格: 1、26****,本科及以上学历,具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验,人力资源类专业优先; 2、能够独立组织实施新员工入职培训,熟悉金融行业信贷知识及通用基础管理类课程; 3、有企业文化活动的策划与主持经历; 4、普通话标准,具备出色的沟通能力与语言表达能力; 5、性格外向,积极向上,热爱本职工作,责任心强;工作细致主动,具备良好的职业素养;思维活跃,富有协作意识和团队精神;
内部培训导师
5000-6000元/月
培训师1年以下本科及以上
岗位职责: 1.组织并落实公司内部各项培训工作 2.策划与开展培训课程,保障培训过程的质量与成效 3.协同团队成员,推动团队综合能力与素质的提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能灵活采用多样化的教学方式,满足不同培训场景需求 3.持续跟踪行业发展趋势,及时更新和完善培训材料
总助兼培训师
5000-10000元/月
培训师3-5年学历不限大健康有销售经验
岗位职责: 1. 针对市场提供的客户资源,调研并分析目标人群的年龄层次、消费心理、核心需求及购买能力等特征,以便在演讲中使用契合的话术和实际案例引发共鸣; 2. 使用简洁生动且具感染力的语言,依照既定方案对产品或服务进行深入讲解,准确传递产品的核心价值、解决的实际问题以及相较于同类产品的独特优势; 3. 根据现场客户的即时反馈灵活调整演讲节奏,有效掌控会场氛围与整体流程; 4. 演讲结束后,通过合理的引导话术、赠品激励及一对一交流方式,激发参会者购买意愿,推动成交或获取后续联系信息; 5. 配合完成会后线索的跟进工作,及时整理并反馈市场动态; 6. 结合业务需要,推进跨部门协同合作; 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备面向百人及以上规模市场的宣讲经验; 2. 能够培训门店店长及基层员工掌握公司运营模式与业务内容; 3. 拥有三年以上面向C端用户的授课经历; 4. 年龄不超过40岁,可接受长期出差安排; 5. 形象端正,气质良好,逻辑清晰,具备出色的口头表达与人际沟通能力; 6. 思维开放灵活,善于快速学习并迅速将所学应用于实践; 7. 遵守公司各项管理制度,执行力强,具有良好的团队合作意识。 薪资标准: 具体薪资面议 月休4天,正常情况下工作时间为9:00~17:30
指挥工
南京江宁招信号工若干名 新工地(宿舍徒步5分钟) 可以做饭,洗衣机,空调,厨房,热水器 司机7300+25 信号工5300+20 半年体检报告 联系方式 ☆☆☆看清楚要求在打电话 ☆☆☆非诚勿扰
南京 江宁区
2月23日 03:45拨打电话
餐饮收银传菜员
招聘: 收银一名5000一5500 洗碗阿姨一名,保洁一名4500一4800,传菜一名5000 地址:新街口 包吃包住 联系电话:
南京
2月23日 03:44拨打电话
江苏南京24号下午中大医院需要男护工一名,230一天不包餐,能接单联系我
护工1-2人
24号下午中大医院需要男护工一名,230一天不包餐,能接单联系我
南京
2月23日 03:42拨打电话
凉菜包住包吃社保
食堂招聘 大锅菜炉头:6000—7500 切配3500-5000: 面点师:5000-6500 凉菜厨师:7000(会斩鸭子) 摘洗:3200 年龄:以上岗位55周岁以内 包间服务员:3800起 双休、包吃包住、交五险 联系电话 平台
南京
2月23日 03:42拨打电话
装配工长白班
  初八面试 南京市高淳区 古柏开发区 招拉线岗位 装配岗位 长白班8.30—5.30 午休一小时,包吃, 试用期19/小时 高中及以上学历。 报名电话
南京 高淳区
2月23日 03:39拨打电话
服务员
招聘啦 服务员:4000-4500(学历高中以上) 训练员:4500-5000(学历高中以上) 管培生:4500-6000(学历大专以上) 任职要求: 1.吃苦耐劳,具有工匠精神,学习力强,执行力强。 2.连锁餐饮在本岗位有1年以上的工作经验 3.年龄要求:18周-35周 4.需要开取:无罪证明 5.可以办理华夏银行卡工资卡 晋升空间: 初级服务员-高级服务员-训练员-实习经理-经理-实习店长-店长 注:1个季度考核一次 员工福利: 1.包三餐 2.管住宿(水电费需平摊)(距离工作地点不超过1公里) 招聘地址:太原万象城、呼和浩特万象城 联系人:梅浩域-
太原
2月22日 23:49拨打电话
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员 (1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 (2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下 待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
初中数学老师
8000-13000元/月
奥数老师5-10年本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师招聘
1-1.4万元/月
教师本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证教师职称大型教育机构经验高级教师毕业班经验二级教师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-19 岗位职责: 1.面向初中学生开展物理学科的兼职教学工作; 2.独立规划课程安排,制定适用性教案,营造活跃的课堂氛围; 3.与学生和家长保持顺畅交流,掌握学习动态,给予专业建议; 4.课后及时总结教学情况,积极参与群内互动答疑,配合班主任完成学生支持服务 任职要求: 1.普通话标准,表达清晰,形象端正,富有亲和力; 2.热衷教育事业,有教学热忱,关注学生的学业进步与全面发展; 3.能够调动学生学习积极性,帮助其明确学习方向; 4.具备团队协作意识,乐于与同事分享经验、共同提升; 5.有较强的责任感和应对压力的能力,能有效组织课堂并管理学生
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-25 兼职老师要求: 1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校优先(在校或非在校均可) 2.具备辅导经验者优先 本地兼职家教岗位,覆盖各区域、各年级段,均可协调安排 课时费100~400元/小时,待遇优厚 需诚信守时,不随意取消订单! 有意向者欢迎私聊,具体事宜可进一步沟通了解
家教兼职
8000-10000元/月
家教经验不限本科及以上
岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动,以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通,分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论,共同优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力,能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心,能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升教学质量
家教经验不限本科及以上
1、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心,具有较强的亲和力,表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验,具有工作经验者优,没有经验可以教,根据学生年级,水平不同也会提供相应课件! 4、该岗位为上门家教,需要有责任心! 5、优先考虑大学生及已毕业在南京发展的,学科不落下的都可以!欢迎了解 5、服务区域:南京市内
家教经验不限本科及以上教育学专业背景中学生线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 南京 兼职 - 上门一对一辅导,覆盖南京全市各区,可按居住区域就近分配,时薪60-500元,依据学生年级、科目及所在区域有所调整。要求具备本科及以上学历,若教学经验丰富、方法得当、性格稳重且富有耐心,条件可适当放宽。
奥数老师本科及以上培训机构线下教育高中
【岗位职责】 1、负责初高中小组课及一对一教学工作; 2、挖掘学生、家长需求,定期做学员学情分析、学习数据统计与分析; 3、跟踪学员学习状态并进行反馈、教学; 4、配合招聘部门,对高中老师进行选聘; 5、负责直播课课堂学生管理,给学生做线上线下辅导、答疑、作业批改; 6、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为咨询部提供学员的教学情况报告 【应聘条件】 1。普通一本类本科及以上学历应届或往届毕业生,专业不限,良好的学科功底; 2、喜欢孩子,热爱教育行业,有教育梦想; 3、踏实肯干,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力; (我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底,至于缺少上课经验,我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训) 【薪资待遇】 福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责 1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学(能带小学初中英语或者语文科目); 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 4.参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 5.帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 6.督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束后,和学员家长沟通、交流,帮助学员成长。 任职要求 1.本科及以上学历,物理学、化学、数学相关专业,1年以上教育工作经验,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3.具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动,有大型培训机构经验优先,有教师资格证优先; 4.不仅着眼学科知识的教学,同时关注学生能力水平和素质的培养; 5.专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学; 6.有责任心、抗压力、执行力; 7.能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。 8、工作时间:周一到周五下午1.30到晚上9.30,周末早上9点到下午6点。一年之内单休,工作满一年的享受双休。 福利待遇 管理+教学发展双通道;提供行业内富有竞争力的薪资;职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-19 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意:实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主,支持居家完成】
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