岗位职责： 1、规划并持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质； 2、搭建并管理生产工艺体系，保障生产计划有效执行； 3、协同工程技术部门，推动新工艺或新流程的落地实施； 4、收集分析生产运行数据，输出可行性改善方案，助力效率与质量双提升； 5、介入新产品开发阶段，提出可制造性工艺要求，并对接供应商完成技术交流； 6、编制各类工艺技术文档，如作业指导书、工艺风险评估报告等； 7、对生产线员工进行操作指导和技能培养，确保其具备工艺执行与设备维护能力； 8、开展生产现场巡查，监督工艺纪律落实，确保符合企业规范及行业标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、五年以上汽车或电子类产品制造领域工作经验； 3、具备机械加工与电气专业知识，熟悉电子元器件及控制系统工艺设计，能独立撰写SOP文件； 4、熟练使用3D设计工具，可自主完成工装夹具的设计开发； 5、掌握基本电气原理，能操作常规仪器完成电气性能测试； 6、具有精益生产实践经验，有台资、日资企业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责编制产品工艺相关文件，核定材料消耗的工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与持续优化任务；完成公司及车间的工艺平面布局设计。 2、深入生产一线，实时掌握产品质量动态；指导并协助车间解决生产过程中遇到的技术难题，提供全面的工艺技术支持服务。 3、参与新产品图纸的审核工作，承担新产品的批量试制阶段工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，配合开展新产品鉴定流程。 4、牵头开展新工艺技术的试验与研究，做好试验课题的总结与成果评估，并推动成熟技术的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子、机电、自动化等相关专业均可； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有大型汽车制造企业同岗位经历者优先； 3. 熟悉生产工艺规划、工艺文档编制、生产节拍分析，掌握APQP、PFMEA、DFM及SPC等工具应用； 4. 了解IATF16949、ISO14001及ISO9001等质量管理体系要求； 5. 具备踏实肯干的工作态度和良好的沟通协调能力； 6. 能熟练运用各类质量工具分析并解决工艺实施过程中的质量问题。

1.职位需求：水处理工艺工程师 a)具备工业废水、城市污水、除盐水及零排放等相关项目设计经验； b)熟悉技术方案撰写、招投标流程及相关工作； c)可独立完成部分工艺计算及施工图纸绘制； d)工作踏实，能适应因任务需要的加班或出差安排； e)具备良好的沟通协调能力； 2.专业要求：环境工程或给排水专业 3.学历要求：本科及以上，硕士优先 4.性别要求：不限 5.熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件

【岗位职责】 1. 生产线规划、设计、导入与调试 • 负责新产品生产线的规划、导入及调试工作，确保达成产能与效率目标。 • 设计物流动线、设备排布与人力配置，符合精益生产标准。 • 编制产能评估报告，提供相应的硬件技术支持方案。 2. 设备需求确认与执行落地 • 明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 • 主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 • 参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文档编制。 • 制定核心设备的标准作业程序（SOP）及日常维保计划。 3. 项目协同与异常处理 • 联动研发、工艺与品质部门，实现试产至量产的平稳过渡。 • 诊断并解决设备运行中的故障问题，优化设备性能，保障产线连续稳定。 • 识别生产过程中的瓶颈工位，提出改善措施以提升效率与产品合格率。 • 推进自动化装置应用，减少人工投入与操作安全隐患。 4. 持续优化与技术革新 • 持续优化现有产线运行效率与作业流程，增强制造能力。 • 引入先进制造理念（如工业4.0、数字孪生）提升系统智能化水平。 • 开发具备技术优势的设备供应商资源，导入创新性解决方案。 • 制定中长期产线硬件发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5. 技术文档编制与资料管理 • 负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与维护管理。 • 配合质量团队完成PPAP及其他必要认证文件准备。 • 记录并维护关键设备运行参数，确保数据可查可溯。 【任职要求】 1. 教育背景 • 本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2. 工作经验 • 具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 • 拥有OEM/ODM工厂设备管理或制造支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3. 专业技能 • 熟悉产线布局规划与精益生产方法论。 • 掌握设备管理工具（如TPM、OEE分析）并能实际应用。 • 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 • 具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等相关技术。 4. 个人素质 • 具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目。 • 擅长跨部门沟通与外部协作，可有效联动团队与供应商。 • 具备扎实的问题分析与解决能力，能够独立主导技术改进项目。 • 积极学习新技术，并推动其在产线中的实践落地。 5. 语言能力 • 英语读写熟练，可独立撰写技术文档并与海外供应商交流。

1、参与新产品制程评审，规划工艺流程，评估工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环解决； 2、负责量产产品制程的日常维护、过程监控、持续优化及标准化作业，提升生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行不良分析，主导或配合开展根本原因排查，拟定改善措施并推动落地执行； 4、编制及维护工艺技术文件，包括SOP、PFMEA、ControlPlan等相关文档； 5、开展新工艺、新材料的可行性评估，推进制程技术创新与制造成本优化； 6、协同生产团队处理现场技术难题，确保产线稳定高效运行；

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

岗位职责： 1、利用机器人仿真工具对自动化产线的工艺方案进行模拟与验证； 2、开展运动学分析，识别设备与产品间的潜在干涉问题，并及时与设计团队协作提出优化建议； 3、依据仿真结果推进生产线布局的改进与定稿，同步更新完善布局图纸； 4、编制生产节拍、焊接参数、涂胶数据等工艺文档及机器人离线编程程序； 5、配合现场调试工作，快速响应并协助处理实施过程中出现的技术问题，提供有效支持。 任职要求： 1、机械自动化、电气、工业机器人等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备2年以上仿真领域实际工作经验； 3、责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

职位介绍 工作职责： 1. 负责新产品从设计阶段至量产阶段的全流程导入，统筹协调各环节对接工作。 2. 组织新产品试制前的技术准备会议，明确项目需求，并整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制中出现的问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样品的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子产品制造经验者优先考虑

1、参与新产品制程评估，规划工艺流程，分析工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环处理； 2、负责量产产品生产工艺的日常维护、过程监控、持续优化与标准化执行，稳步提高生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行深入分析，主导或协同开展根本原因排查，提出并落实有效的改善措施； 4、编制及维护工艺技术文件（如SOP/PFMEA/ControlPlan等），确保文件与实际操作一致； 5、对新工艺、新材料进行可行性评估，推动技术创新与制造成本下降； 6、配合生产团队解决现场工艺技术难题，确保产线稳定高效运行；

上汽通用汽车有限公司 上班地址：申江路1500号/金穗路567号（凯迪工厂） 招聘岗位：装调工，涂装工，焊装工，冲压操作工，油漆涂胶，油漆打磨，车身擦拭，油漆贴膜/包膜，车身焊装等，多部门面试 要求： 身高170以上 2⃣吃苦耐劳，品性优良 3⃣服从工作安排，学习能力好 4⃣有汽车行业或制造业经验优先； 薪资待遇： 1⃣，工作1-3月29元/小时，工作满3个月以上30元/小时，均包含1元绩效 2⃣中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班） 3⃣工作满月奖励500元/人，工作满3⃣个月再奖励2000元/人 4⃣有食堂，出勤超过4个小时，提供18元餐补，充值餐卡；有班车。 招聘流程： 报名-面试（面试前须填写简历） 面试通过者完成背调（失信或人员谢绝参面）后参加职业病体检（，面试通过人员，，） 上岗有培训期，培训合格者正式上岗 面试时间：面试时间：2月24八点半 有入职过的暂未开放通道 面试地址：上海市浦东新区上汽通用汽车员工发展中心（申江路与纬七路交叉口）

上海黄浦区豫园城隍庙豫园百货天裕楼3楼，广胜茶楼 水吧员1名6000-7000（有吧员工作经验） 服务员3人5500-6000 迎宾员1名5800-6000（有工作经验） 联系电话同步 包吃包住，宿舍走路5分钟，月休四天

招聘： 浦东新区源深路92号航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇：240一天 12小时 有住没吃 联系人 李队：

招聘-蒸箱 小中工一名：6000-7000！ 要求听话服从安排、 地址：浦东金桥、（宴归坊） 联系： -君哥！

招聘叉车工两名，装卸工人两名，要求有责任心，勤劳，能独立安排装卸任务，无不良嗜好，需长期，短期勿扰！工资月结，工作地址高明台佳琪物流园，联系电话

招聘工艺编程工程师，立加卧加龙门，数控车操作工，有交通补助，管饭，工龄奖，年底有奖金！交社保！

公司扩大生产规模，现诚聘： 1:工艺工程师2名，要求有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，熟悉钣金各工艺流程，加工顺序，会设计简易模。待遇（月薪10000～16000，有年终奖 2:钳工组长1名要求：会制作简易模，懂铆接，磨钻头，精密钣金各类加工，5年以上工作经验，待遇（6天10.5小时底薪10000-13000月，加班费另算有年终奖） 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等（工资待遇：6天10.5小时底薪7000元/月起，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000，上满半年5300，6天10.5小时，加班另算 ，有餐补，全勤奖等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 夏经理，

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

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可以每天日结、男女不限、每‮早天‬上7点40厂门口面试，面‮好试‬直接上班，可以提前安‮住排‬宿， ★岗位要求： 1、男女不限:18-45岁， 服从安排，能配‮生合‬产加班。 ★ 工作内容： 1、从事化妆‮产品‬线包装、贴标签、罐装等工作 2、上‮时班‬间：8：30-21：00，中午休息1小时、晚‮半餐‬小时，有‮工效‬时11-12小时，月工时330以上，月薪6500-7000 ★ 薪资及‮利福‬待遇： 工资20元/小时 商业保险，免费办理健康证。 提供住宿10块/天，水电平摊，。 外宿走路5-10分钟 每月15号发薪 离职需提前7天申请 ★ 常白班，做‮休六‬一，工作环‮干境‬净、空‮车调‬间，免费作餐。 ​

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