工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

上海市闵行区招工长/工程师

岗位职责： 1、制定施工进度计划（月、周）、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划，并跟踪落实；及时向项目主管反馈实际进度情况，提前发现问题，尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导，所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸，方案，以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺，严格把控施工质量，达到合同承诺的质量标准。善于发现问题，解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下，合理控制工程成本。根据不同项目的特点，采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本，尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全，不发生严重事故；注意维护好公司的形象，统一着装，文明施工；工程过程资料完整，做好施工相关记录；维护好与业主、监理等相关单位的关系，沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求： 1、暖通或相关专业大学专科以上学历，5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸，基础扎实，具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建

工程师工作地址:青浦区汇金路理工科毕业的

招聘工程师岗位，薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。联系方式为联系邱献飞。

上海招一个大工9000一个中工7500有需要的联系

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招招施工队长标准如下， 第1个我们只派你家周边10公里的单子，只派附近的单子， 第2个队长要自己去谈单， 第3个公司只做半包，半包队长只能赚400~6000块钱一单，不允许增项， 第4个你跟客户直接结账， 第5个主材是你的，如果客户愿意给你采购 第6个我们总共啊，签合同的时候，然后每成交一单。 第7个人征信没有问题，

门面房装修包工包料，一个月有几个门店装修，做一个结算一个有实力的联系，整体发包。

上海市浦东新区招消防安装管工

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！

闵行区东川路800号附近的交通大学里面，找一个一起搬下音响调音台设备（上下楼梯，上车一起搬下），工价260元。1小时之内可以赶到的，聊。。

要住建部吊篮证和建工医院体检

云南建晟睡眠科技股份有限公司招聘工程项目现场工程师1名，工作地点位于安宁工业园区麒腾路6号，薪资待遇为每月6000至8000元，联系人王总。

招聘工长1名，工作地点位于霸州居然之家北30米路西。薪资面议。

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料及制程异常；组织实施过程审核与LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，落实断点控制；主导质量事件复盘，明确责任并跟踪改善措施实施； 3. 新项目质量管理：协同项目团队完成新项目交接，组织首次产线放行，配合PQM推进项目关键节点，并主导新项目制程质量问题的协调与解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展与结果，及时进行风险预警并推动问题闭环； 5. 客户投诉响应：对接PQM及客户反馈的质量投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改关闭； 6. 跨职能协作支持：协同各功能小组开展工作，衔接生产现场与职能部门之间的沟通，助力各类问题在产线的有效推进； 7. 标准文件维护：负责SOP（检验与首件）、VPS、LPA清单的定期更新，以及MES系统中相关文件的维护管理； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备优秀的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量相关工作经验，其中包含2年以上锂电池行业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识； 5. 语言能力：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险敏感度高，具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。

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【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），入职即配专属导师手把手带教，依托大厂稳定项目快速提升。 【产品/项目】：华为3C手机-原型机 【职位名称】：手机结构仿真工程师 【岗位职责】： 1、承担原型机项目从设计到验证全周期的结构仿真分析任务，涵盖仿真需求解读、仿真工单的发起、提交及进度跟进。 2、熟练完成CAE前处理工作，包括几何模型的清理与修复、干涉检查与处理，以及高精度网格的生成。 3、配置求解参数并提交运算任务，精准提取、解析关键仿真数据，输出条理清晰、内容完整的分析报告。 4、与结构设计团队密切协作，依据仿真结论提出切实可行的设计优化建议，推动方案持续改进。 5、参与结构仿真标准体系、流程规范及方法库的建设与迭代完善。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，力学、机械、材料等相关专业背景，具有一年以上结构仿真实际项目经历，掌握静力学、动力学、模态分析等常见仿真类型。 2、具备扎实的力学理论基础（如理论力学、材料力学、弹性力学等），熟练操作至少一种主流仿真工具，如Abaqus、ANSYS、HyperMesh/HyperWorks等，并熟悉其适用场景与特性差异。 3、掌握Creo（Pro/E）基础操作，可独立完成模型的导入导出及基本查看与尺寸测量。 4、责任心强，具备主动意识和严谨态度，对工作成果负责；保密意识牢固，理解并严格执行公司保密制度；能适应项目关键期的工作压力，必要时配合加班以保障节点达成。 5、具备良好的沟通协调能力，能够准确、高效地与设计、测试等技术岗位交流仿真需求、过程进展与分析结论。 6、本岗位涉及公司核心技术内容，入职须签署保密协议。 【福利待遇】 薪资福利：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：弹性上下班+双休制，月度工时达标后周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师指导+系统化技术培训，加速融入团队，助力能力进阶。 生活保障：园区食堂提供早中晚餐 + 节日礼品 + 各类假期安排，细微之处传递关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，友善的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

‌订单与生产管理‌： 接收并审核订单信息，确认产品规格、交期等细节，安排生产计划 实时跟踪生产进度，协调解决异常（如物料短缺），确保按期交货。‌‌ ‌物料与质量控制‌： 监控面辅料采购、入库及出库，确保物料及时到位。‌‌ 监督生产质量，抽检半成品/成品，处理次品返修，记录质量问题。‌‌ ‌交付与协调‌： 协调出货、报关及运输，核对货物数量与装箱准确性。‌‌ 对接销售、采购、物流等部门，维护客户与供应商关系。‌‌

岗位职责： 1. 独立完成模具的三维结构设计，并输出零部件加工所需图纸； 2. 负责简易工装夹具的设计工作； 3. 配合部门负责人分析并解决生产过程中出现的模具相关问题，提供可行性改进方案，持续优化模具性能； 4. 模具设计完成后，跟进加工全过程，及时处理加工中出现的技术问题并进行优化调整； 任职资格： 1. 熟练操作UG6.0及以上、RPO-E4.0、AUTO CAD等常用设计软件； 2. 具备5年以上塑胶精密模具设计工作经验； 3. 深入掌握模具结构及制造工艺流程，了解注塑模具材料特性，熟悉项目开发各阶段要求； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够参与产品前期设计评审，提出有效改进建议，具备丰富的模具检讨与修模实践经验； 优先考虑条件： 1. 熟悉Moldflow分析者优先； 2. 精通模具设计，有三年以上汽车类接插件模具开发经验者优先；

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 依据PDP流程，承担产品开发中工艺相关任务，开展操动机构零部件的可制造性工艺评估及制造成本测算； 2. 参与生产装配工艺设计、供应商制造工艺能力及资质评审工作； 3. 参与PFMEA分析以及制造与装配工艺的持续优化与改进。 任职要求： 1. 学历：本科，机械、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上机械或汽车行业工作经验； 3. 专业知识技能：掌握机加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关技术知识。

工作内容:根据工作计划安排，协助STM工程师上下料，操作机器，打件等，做好SMT设备定期维护、保养工作 职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机，会编程，熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准，诚实稳重，有责任心，能配合加班。 工作时间:工作日8:30~20:30，周六8:30~17:30