岗位职责： 1、负责构建、执行并持续维护项目HSSE管理体系，确保满足所在国法律法规、行业规范及公司HSSE政策的相关要求。 2、牵头开展项目现场HSSE风险的辨识、评估与防控工作，制定相应控制措施，并监督实施，组织应急演练及事故应对处置。 3、实施项目HSSE检查、审核与绩效考核，提出优化建议并跟进整改闭环管理，促进HSSE体系不断改进提升。 4、协调项目内外部HSSE信息沟通与汇报工作，对接政府监管机构、业主单位及承包商，完成英文版HSSE报告撰写与会议陈述。 5、组织开展HSSE培训宣贯与文化建设，增强项目团队及承包商人员的安全意识与履职能力，适应海外现场作业环境，保障项目安全稳定推进。 任职要求： 1、安全工程或相关专业背景，具备扎实的油气行业HSE管理实践经验。 2、掌握所在国安全、环保及职业健康领域的法规要求，熟悉行业标准与合规性规定。 3、理解并能有效推行HSE管理体系及相关程序，具备体系运作、风险防控和应急管理实操能力。 4、有油公司甲方HSE岗位工作经验者优先考虑，熟知油气工程现场HSE管理流程与监督机制。 5、具备出色的英语听说读写能力，可胜任所在国项目中HSE沟通协调与报告编制任务。 6、品行端正、责任心强，具有良好的人际沟通技巧、协作精神和抗压素质，能适应所在国项目现场工作条件。

1. 定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，形成评估报告并跟进项目点落实整改，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2. 对EHS相关数据、报告及作业流程进行审核与分析，提出改进措施以降低安全风险； 3. 确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4. 为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5. 在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对方案并实施处置，最大限度减少公司损失； 6. 协助开展内外部审计工作，准备并整理相关资料文件； 7. 为客户单位的餐饮服务提供专业的营养技术支持。 岗位要求 1. 大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2. 持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3. 具备五年以上团餐行业EHS领域工作经验； 4. 有团餐运营管理工作经历或营养师实操经验者优先； 5. 为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及细致耐心的工作态度。

1. 负责组织制定部门生产安全方案及实施计划； 2. 推进部门生产安全体系搭建，构建安全管理网络架构； 3. 组织落实安全生产责任制度，开展检查、监督与考核工作； 4. 编制公司级安全管理制度、作业指导文件及操作规程，推动安全优化项目实施； 5. 组织开展本单位危险源识别与管控，确保各项措施有效执行； 6. 及时制止并纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规范的行为； 7. 组织实施安全生产教育培训，提升员工安全意识与能力； 8. 开展生产现场安全巡查、监管与考评，协调处理现场提出的安全问题； 9. 督导隐患排查治理工作的落地与闭环管理； 工作要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和强烈的责任心； 3. 熟悉国家相关法律法规及安全管理体系要求。

机械设计，需具备3D图纸绘制能力

主要职责： 1. EHS战略与体系规划 · 协助推进集团EHS中长期发展战略、年度目标及管理计划的落地实施。 · 构建、优化并持续维护覆盖全集团的环境、健康与安全管理体系。 · 制定并完善集团统一的EHS政策、核心管理流程、制度范本及应急预案体系框架。 2. 合规风控与监督审核 · 识别、收集并解读国家及地方EHS相关法律法规，建立合规标准并推动执行落地。 · 协助组织集团级EHS审计与专项检查工作，推动重大风险隐患的整改闭环。 · 参与重大安全事故及环境突发事件的调查分析与处置工作。 3. 运营支持与绩效管理 · 为下属子公司提供EHS专业技术指导，审核新建、改建、扩建项目的EHS“三同时”执行情况。 · 建立并完善集团EHS绩效监控与考核机制，定期开展各单位绩效评估。 4. 资源整合与协同发展 · 统筹规划集团EHS培训资源，推动关键人才梯队建设，搭建内部专家支持网络。 · 完善和运维集团EHS信息管理系统，促进数据驱动管理与经验成果共享。 任职要求： 持有注册安全工程师执业资格证书，具备ISO 14001与ISO 45001内审员资质者优先。 学 历：本科及以上，安全工程、环境工程、电气自动化、化工等相关专业背景，熟悉电气安全技术规范。 工作经验：具备8年以上EHS领域工作经验，其中至少3年在大型制造业（如工贸、化工、能源、机械等行业）集团总部或跨多厂区复杂运营环境中担任管理岗位，有主导集团级EHS体系构建或重大改进项目成功经验。 专业知识技能：掌握国家EHS法律法规要求；熟悉ISO 14001、ISO 45001管理体系标准，具备内审实操能力，精通安全管理、环境管理及职业健康管理相关知识。 能力素质：具备良好的学习适应能力与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司环境、健康与安全（EHS）体系的搭建、运行维护及优化升级。 2. 开展生产环节中环境、健康与安全风险的辨识、评价与管控，确保满足相关法律法规要求。 3. 组织制定并落实EHS培训方案，增强员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 对接内外部审核及政府监管检查，推动整改项闭环管理并保障合规执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业EHS管理工作经验，掌握ISO14001/OHSAS18001管理体系标准。 3. 具有较强的风险识别与评估能力，熟知安全生产法规及环境保护相关政策。 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识，持安全工程师资格证书者优先。

1. 定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，形成评估报告并跟进项目点落实整改，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2. 审核并分析EHS相关数据、报告及作业流程，提出改进措施以降低安全风险并提升管理效能； 3. 确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地履行岗位职责； 4. 为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5. 在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对方案并实施响应措施，最大限度减少公司损失； 6. 协助开展内外部审核工作，整理和准备相关文件资料； 7. 为客户单位的餐饮服务提供专业的营养技术支持与建议。 岗位要求 1. 大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2. 持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3. 具备五年以上团餐行业EHS领域工作经验； 4. 有团餐运营管理工作经历或营养师从业背景者优先； 5. 为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及细致耐心的工作态度。

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，出具评估报告，并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2.对EHS相关数据、报告及工作流程进行审查与分析，提出改进方案，降低安全风险，提升管理效能； 3.确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4.为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5.在发生食品安全或健康安全突发事件时，及时提出应对建议并采取有效措施，最大限度减少企业损失； 6.协助开展内外部审计工作，准备并整理相关资料与文件； 7.针对客户单位的餐饮服务提供专业的营养支持与建议。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐行业EHS管理工作经验； 4.有团餐运营管理和营养师实际经验者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及细致耐心的工作态度。

工作内容： 1. 负责现场安全与环保巡查，跟踪并推动整改落实，降低安全风险；及时制止和纠正违章作业及违反操作规程的行为； 2. 主导内部安全审查工作，涵盖电气安全检测、机械防护检查、化学品管理、能量隔离（挂牌上锁）等环节； 3. 执行公司EHS培训计划，组织开展线上及线下的安全环保培训活动； 4. 参与新建、改建、扩建项目的EHS风险评估工作（含环境影响分析、安全预评价），并参与项目内部竣工验收； 5. 实施职业危害因素监测，包括粉尘、噪声、X射线等，并组织员工开展岗前、在岗及离岗时的职业健康体检； 6. 推动安全与环境风险的识别与评估，落实重大危险源的管控措施并监督执行； 7. 推进EHS领域数字化系统的应用与日常管理工作。 工作要求： 1. 本科及以上学历，安全工程或环境类相关专业者优先； 2. 熟悉国家及地方EHS法律法规，持有注册安全工程师资格证书者优先； 3. 具备基本的英文读写能力； 4. 具有三年以上EHS管理工作经验。

EHS工程师（Environment、Health、Safety 岗位需要现场面试不包食宿） 岗位职责： 1.掌握EHS领域相关法律法规及标准要求，负责EHS管理体系文件的编制、维护与流程优化； 2.统筹推进企业EHS合规运营，落实新建项目“三同时”资料管理及相关变更控制； 3.深入研发作业现场开展EHS巡查，识别风险隐患，推动整改闭环，并跟踪执行成效； 4.建立健全企业安全、安保、消防、环保等各类台账，归集并核验评估报告及验收文档； 5.负责各类行政许可申报与日常监管，监督工业三废处置，落实环境污染防治举措； 6.组织职业健康管理工作，涵盖危害因素评估、年度检测安排、员工健康体检、档案建立、信息公示及培训宣导； 7.主导公司内部安全检查活动，实施员工安全教育训练，管理特种设备使用合规性； 8.完成其他与EHS职能相关的任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物制药、安全工程或环境科学等相关专业背景，具备行业基础知识，持有注册安全工程师或安全管理资格证书者优先； 2.具备3年以上EHS岗位实践经验； 3.熟悉国家在安全、环保等方面的法规规范，了解研发或生产环节的安全操作流程； 4.具有良好的责任心和协作意识，具备较强的沟通协调能力及清晰的文字表达能力； 5.具备良好的抗压素质，能有效应对复杂情况与挑战。

招电焊工，能吃苦耐劳

上海市万达广场屋顶招光伏板安装熟练工，500元/9小时，自带电动扳手，做过户用光伏安装干活勤快的过来，装板子，年龄要求55岁以下，不包吃住，明天一天活，人走账清。

上海市青浦区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

上海市徐汇区招水电

上海市浦东新区招打胶

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

任职要求： 学 历：本科及以上。 工作经验：3年以上光纤传感或光学工艺相关工作经验。 技能： a. 具备扎实的光纤光学、物理光学及光学检测专业知识 b. 可独立开展特种光纤焊接与光纤器件封装工艺开发，配合结构工程师完成工装治具设计，独立编制SOP文件，并对工艺流程进行可靠性量化分析 c. 能独立实施工艺阶段的DOE设计及验证工作 d. 熟悉光纤器件加工与封装流程，掌握光学胶水选型及其固化工艺规范 e. 能运用数据分析工具完成DFMEA评估 f. 可独立构建光学零部件测试平台 g. 掌握labview或python编程，具备测试类软件开发能力 能力素质：工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与解决能力。

温度/压力/流量/液位仪表、调节阀、分析仪表、仪表箱、支架、导压管、气源管安装、固定、密封。仪表单校、回路联调、

上海联孟实业有限公司制图人员助理招聘启事 一、公司信息 公司名称：上海联孟实业有限公司 公司行业：外贸出口 二、岗位信息 岗位名称：金属制品制图人员 招聘人数：2名（应届毕业生/在校实习生） 工作地点：上海市松江区G60科创云廊（千帆路288号），需偶尔出差（常州、天津等地） 工作性质：实习 工作时间：工作日9：00——18：00（双休） 核心工具：熟练使用SOLIDWORKS（3D建模）、AutoCAD（2D制图），掌握Office办公软件（数据整理、文档归档） 三、岗位职责 1、负责金属制品的2D工程图绘制（含零件图、装配图）与3D模型搭建（SOLIDWORKS），确保图纸符合机械制图标准（GB/T4458）及公司技术规范； 2、配合研发团队拆解产品设计方案，将设计意图转化为可落地的生产图纸，标注关键尺寸、公差、材料规格（如不锈钢、铝合金、碳钢等金属材质参数）及表面处理要求（如镀锌、喷涂、抛光等）； 3、对接生产部门，核对图纸与生产工艺的匹配性，协助解决生产过程中因图纸标注导致的技术问题（如尺寸偏差、装配干涉等）； 4、整理技术文件档案，包括图纸版本管理、BOM清单（物料清单）编制与更新，确保图纸与实际生产物料一致； 5、参与产品样品试制与测试，记录图纸优化建议，根据试制结果修订图纸，形成闭环管理； 6、配合业务员完成客户需求转化，精准翻译英文技术图纸/文档 （资深岗额外职责）指导应届/新入职岗人员熟悉公司制图标准与金属制品特性，协助梳理制图流程，提升团队整体效率。 逻辑清晰，细节把控能力强，工作主动性强，主动高效，擅长跨部门协作 现场测绘与质量支持（出差内容）： 1.赴公司合作工厂进行产品实物测绘，分析结构特征与工艺实现方式 2.根据实物逆向绘制3D模型及工程图纸，确保与生产工艺匹配 3.分析生产过程中的质量问题，提供图纸改进建议 4.协助QC部门建立产品检验标准，根据图纸标准抽检验货 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生或毕业1年内人员，机械设计制造及其自动化、工程制图、金属材料工程等相关专业； 经验要求：无强制工作经验，但有金属制品相关实习经历（如在制造企业参与过制图辅助工作）或课程设计（如金属零件建模、装配图绘制）者优先； 技能要求： 掌握SOLIDWORKS基础3D建模与AutoCAD2D制图操作，能独立完成简单零件图绘制，了解机械制图国家标准（GB/T4458）； 对金属材料、机械加工工艺有基础认知（如课程学习或实习接触），愿意主动学习行业专业知识； 熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件 能力要求：学习能力强，能快速适应公司制图规范，服从资深岗指导，工作认真细致，有良好的沟通意识（配合研发、生产部门需求）。 有英语CET4及以上证书 五、薪资福利 福利类型 具体内容 薪资构成 实习期间150-250元/天，按出勤天数计算 实习期间表现良好且有意向者毕业后可转正 行业专属福利 技术培训：定期组织SOLIDWORKS高阶技巧、金属工艺知识等内训/外训； 工具支持：配备高性能电脑； 资深岗带教：为应届/新入职岗指派专属导师，1对1指导制图技能与行业知识 成长赋能：出差补贴+工厂技术交流+技能提升通道 其他福利 节日福利（春节、中秋礼品）、餐补、交通补贴 六、应聘方式 经历说明； 作品附件（可选但优先：附上1-2份过往制图作品，如SOLIDWORKS3D模型截图、AutoCAD2D图纸）。 面试地点：【上海市浦东新区浦东大道2123号1410室（歇浦路地铁站4号口旁）/上海市松江区千帆路288号3号楼1304-1室】 面试流程：简历初筛→技术笔试（SOLIDWORKS/CAD实操+制图基础测试）→部门主管面试→终面→发放Offer 截止日期：【招满即止】 七、其他说明 我司尊重人才成长规律，应届/新入职岗不要求“即插即用”，重点考察学习潜力与对行业的兴趣，入职后提供完整的岗前培训与带教体系；需有长期任职意向 面试通过后需进行背景调查（核实学历、工作经历，资深岗需核实过往项目真实性），入职后设置6个月试用期，试用期考核合格后转正； 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，鼓励员工向“懂设计、懂工艺”的复合型技术人才发展，欢迎各位加入。

1.负责模具开发阶段与客户的技术对接，主导方案设计、工艺规划、加工进度管控及成本核算，全程跟进制造流程与后续优化，确保项目按时顺利导入量产； 2.负责在用模具的日常运维、保养及故障处理，保障生产连续性和稳定性； 3.持续优化冲压与注塑生产工艺，针对产品缺陷进行根因分析并提出有效解决方案； 4.承担冲压模、注塑模的结构设计与技术出图工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上模具设计岗位实际工作经验； 3.模具设计人员需掌握基本钳工技能，具备现场维修支持能力； 4.熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks、Pro-E等主流设计软件。

岗位职责： 1、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、构建并管理生产作业流程，保障生产计划有效执行； 3、协同工程部门，推动新工艺或新流程的顺利导入与落地； 4、收集并分析生产运行数据，输出可行性改善方案，助力生产效能与质量双提升； 5、参与新产品开发阶段的工艺评审，明确制造端技术需求，并与供应商开展技术对接； 6、编制各类工艺技术文档，如作业指导书、风险评估报告等； 7、对生产人员进行操作指导与技术培训，确保其具备相应的设备操作与维护能力； 8、深入生产现场进行巡查与督导，确保各环节符合公司规范及行业标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、五年以上汽车或电子类产品制造行业工作经验，具备扎实的制造技术积累； 3、精通机械加工与电气相关技能，熟悉电子元器件及控制系统工艺设计，能独立编写SOP文件； 4、熟练使用3D设计软件，可自主完成工装夹具的设计工作； 5、具备基础电气知识，能够操作常用仪器完成电气性能测试； 6、有精益生产实践经验者优先，具有台资、日资企业工作经历者更受青睐。

岗位职责： 1、依据产品开发进度，按时完成包装机械相关设计任务，包含图纸绘制及技术文档的编制； 2、针对现有产品的包装方案进行评估与优化建议，实施图纸改进措施，确保设计满足低成本、高效率及高品质标准； 3、指导技工及技术员开展夹具和设备的装配、调试与试产工作，撰写操作规程，并参与试产结果分析，根据反馈调整包装图纸； 4、在生产过程中及时处理各类技术问题，保障包装设备稳定运行，提升整体生产效率。 任职要求： 1、熟悉机械设计理论及加工工艺，能熟练使用三维机械设计软件进行零部件建模与设计，按国家标准规范出图； 2、具备对新设备运行中出现的技术问题进行诊断并提出有效解决方案的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、可接受出差安排者优先。

岗位职能： 1.根据项目实际需求开展标准件的选型工作，完成相关部件的设计任务，涵盖结构、传动及工装等方面；运用专业CAD软件进行设计并输出工程图纸，确保图面信息准确无误 2.制定合理的工艺流程，明确加工方案，保障产品质量的同时兼顾生产效率与成本控制 3.主导机械部分的整体设计进度管理，协调跨部门资源推进项目执行，确保各阶段节点按时达成；项目结束后汇总整理技术文档，为验收工作提供完整资料支持 岗位要求： 1.具备3年以上连续从事机械结构、传动系统或工装夹具设计工作经验，在实际项目中的设计参与比例不低于60% 2.精通机械原理与结构设计，可独立承担标准件及非标设备的研发设计，包括但不限于结构、传动和工装类设计任务 3.熟悉常用机械加工工艺及制造流程，能够绘制符合现场生产要求的工程图纸；具备一定创新思维，可根据客户具体需求完成非标方案设计 4.熟练操作三维及二维制图软件，具备高效完成设计任务的技术能力

任职要求 1 年以上钣金绘图 / 钣金设计相关工作经验，熟悉机箱、机柜、设备外壳等常见钣金结构 熟练使用至少一种主流软件： 3D：SolidWorks（钣金模块优先）、UG、Inventor、CATIA 2D：AutoCAD、浩辰 CAD、CAXA 熟悉钣金加工工艺：激光切割、折弯、冲压、焊接、能独立完成展开计算、折弯标注、公差标注、技术要求，图纸规范无歧义 工作细心，责任心强，能适应生产现场沟通，服从安排

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

【工作内容】 - 承担水泵产品的结构设计、研发及性能优化相关工作； - 参与制定水泵产品技术方案，确保符合客户应用需求及相关技术规范； - 负责样机的制作实施，并开展测试验证与调试工作； - 持续优化设计流程，提升产品品质与开发效率； - 配合生产部门处理制造环节中的设计类问题，保障产品稳定投产； - 完成主管安排的其他与岗位相关的职责任务。 【任职要求】 - 具备单级泵、多级泵、冲压泵或高效机组（暖通、供热系统）其中一类产品的结构研发经验 - 机械设计或相近专业本科及以上学历背景； - 掌握水泵设计基本原理及相关行业标准，有实际水泵开发经历者优先考虑； - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立推进设计任务； - 学习能力强，善于分析和解决技术问题，能快速掌握新知识与新技术； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守与专业素养