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220~242元/班日结电子厂 夏季空调车间超级舒服 首月日结发放，白班19/夜班21 （三天后每天日结200，剩下发薪日发放） 次月月结发放，白班20/夜班22，月结稳定后企业有绩效100-500（根据企业） 到手工资6500左右 时间：两班倒八点半到八点半 要求：18~35岁男女不限，特殊报备 岗位：点胶、固金、焊线等 环境：恒温空调车间 ：白班管2餐，夜班不提供 ：住宿费免费，水电分摊 商保：发薪：月结发薪日为每月15号

西安--华天科技 华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位，主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。 优势：恒温车间 优势：住宿环境好 优势：吃住都在厂区 —————————————— 招聘岗位：操作工 招聘要求：18-34岁，男女不限，大专及以下，要会26个字母。能够适应白夜班倒班模式，接受站立工作穿无尘服 薪资待遇：综合薪资5000-7000+ 食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 工作时间：12小时两班倒，七点半至七点半

#分拣，可短期22-26元/时，下班发放薪资 22-26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—32岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

工作职责 1. 负责汽车零部件及整车制造工艺的规划、改进与标准化工作，覆盖冲压、焊接、涂装、总装等关键制程。 2. 主导工艺方案的技术评估与实证验证，针对生产过程中的工艺难点提出优化措施，提高产线效率与产品合格率。 3. 制定各类工艺技术文件（如SOP、作业指导书等），并为现场操作人员提供工艺培训与现场技术支持。 4. 参与新产品的导入流程，配合研发与品质团队完成工艺审查及试产阶段的工艺验证工作。 任职要求 1. 本科或以上学历，机械工程、车辆工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车行业工艺技术工作经验，至少熟悉四大工艺中两项（冲压/焊接/涂装/总装）。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类工程软件（如CATIA、UG），具备独立开展工艺设计与仿真分析能力。 4. 具备较强的逻辑分析能力，能够迅速识别并处理生产现场的工艺异常问题。

嘉兴南湖电子厂，主产华为/苹果手机配件、蓝牙耳机、充电器，新厂区环境好、订单稳定、工资准时。 【岗位】普工/操作工（组装、测试、包装、QC质检） 工序：手工组装、产品测试、外观检查、贴标打包，简单易学，无需经验，老带新培训。 班制：8:00-20:00，上六休一；两班倒；80%坐班、恒温车间22-26℃。 强度：每2小时休15分钟，不穿无尘服、不看显微镜、无重体力活。 时薪：22-24元/时，综合6000-7000元/月。 结构：底薪2430元+加班工资+餐补300元/月+夜班20元/天+岗位津贴0-1200元/月，专项补贴200元/月 发薪：每月10号准时发薪 【福利】吃住全免、零成本入职，无需体检 食堂：厂内大型餐厅，菜品丰富，新员工首月餐卡300元，可自选餐。 宿舍：免费6-8人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机，水电平摊，步行10分钟到厂区。 环境：园区配套超市、健身房、商业街，生活便利。 保障：法定节假日、带薪年假、生日福利、节日礼品。 【要求】门槛低、好入职 年龄：18-45周岁，男女不限。 学历：不限学历、无需经验，会识字 入职：免体检，当天面试、当天安排宿舍 【联系】点击“立即沟通”，秒回、当天可面试！

工作地址：浙江兰溪 全坐班，同厂吃住 [爱心]浙江最留人的企业 年龄18—40岁没有纹身，没有犯罪记录，无创染性疾病。 员工:18元/时绩效400-700（月薪5500-6500）包吃包住 工作时间：8：00-20：00，一个月休息2-4天，部分岗位需要配合上夜班。 工作内容：打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣薪资待遇：每天计薪11小时，综合薪资5500—6500，， 福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资，入职材料：身份证原件、复印件两张，一寸照两张 ️温馨提示:，，离职请按照企业规定流程办理离职，离职单拍照并保存！

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工作轻松简单，无需经验，零基础有人带 坐班 / 站班任选，干活自由，上手快 工作内容 负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线作业，手工活为主，工作简单不累 任职条件 16-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，踏实肯干，服从管理 可接受夜班、配合加班，做事认真负责 上班时间 两班倒 / 长白班自由选择 早 8 晚 8，工时充足，月休灵活 薪资待遇 综合月薪7000-8000 底薪 + 加班工资 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 绩效 多劳多得，工资月月准时发放，绝不拖欠 员工福利 免费包吃三餐，菜品丰富干净 免费住宿，4-6 人间，空调热水器齐全，独立卫浴 入职购买保险，安全有保障 节日福利、工龄奖、团建活动，福利齐全 厂区环境好，管理人性化，做事氛围轻松

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我们正在寻找一位在机器人仿真领域具备扎实技术背景和项目经验的工程师。您将作为核心技术负责人，主导基于NVIDIAIsaacSim和Omniverse的机器人仿真测试与训练平台的搭建、研发与优化。该平台旨在为各类机器人厂商提供高保真的仿真数据生产、算法训练验证及系统性能测试服务。如果您对推动具身智能与仿真的前沿技术充满热情，并渴望在一个充满挑战与机遇的平台上一展所长，我们诚挚邀请您的加入。 核心岗位职责 仿真平台架构与部署：负责基于NVIDIAIsaacSim/IsaacLab和Omniverse平台，设计、搭建并维护高保真、可扩展的机器人仿真测试与训练环境。确保平台支持多类型机器人（如机械臂、移动机器人、无人车等）的快速接入与并行仿真。 仿真环境与工具链开发：创建程序化生成的多样化测试场景（包括工业产线、动态环境等），并负责虚拟传感器（激光雷达、摄像头、IMU等）的精确建模与集成。同时，开发自动化测试脚本、数据采集工具及可视化分析模块，构建完整的仿真数据生产与评估流水线。 算法集成与Sim2Real迁移：在仿真环境中集成、测试并验证客户的机器人核心算法（如SLAM、运动规划、抓取控制等）。重点优化仿真到真实（Sim2Real）的迁移效果，确保仿真环境中训练的算法能够高效、零样本（zero-shot）或少量样本地部署到实体机器人上。 技术对接与客户支持：作为技术专家，直接与各大机器人厂商的技术团队对接，理解其业务需求，提供基于仿真平台的解决方案架构设计和技术支持，推动平台的技术服务落地。 性能优化与前沿探索：持续优化仿真平台的运行性能，包括利用GPU加速技术提升大规模仿真的效率。跟踪NVIDIAIsaac生态及机器人仿真的最新技术动态，并尝试将强化学习、模仿学习等先进算法应用于平台能力提升。 任职资格要求 必备条件 学历与经验：计算机科学、机器人学、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。拥有3年及以上机器人仿真平台开发或深度使用经验，有基于NVIDIAIsaacSim或IsaacGym的实际项目经验者优先。 核心技术栈： 熟练掌握NVIDIAIsaacSim和Omniverse平台的使用和开发流程。 精通Python和C++编程，具备良好的软件工程规范和独立开发能力。 熟悉ROS/ROS2机器人操作系统，能够实现仿真平台与机器人框架的集成。 专业知识：掌握机器人运动学、动力学基础知识，熟悉常见的机器人感知、规划与控制算法。对3D坐标变换、物理仿真原理（如PhysX）有深入理解。 综合能力：具备优秀的问题分析解决能力、跨团队沟通协作能力和客户对接能力。拥有强烈的责任心和创新精神，能适应快节奏的技术开发环境。 优先考虑条件 拥有将仿真环境中训练的模型或算法成功部署到实体机器人（Sim2Real）的实战经验。 熟悉至少一种其他主流仿真工具（如Gazebo,MuJoCo,PyBullet，AirSim）或3D建模工具（如Blender,Maya）。 掌握强化学习、模仿学习等相关算法，有仿真训练与Sim2Real迁移实际项目经验。 具备GPU编程（CUDA）经验或大规模并行仿真优化经验者优先。 具有机器人厂商仿真系统开发经验。

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岗位职责： 1、负责与客户开展前期技术沟通，准确把握并引导客户需求，承担系统规划布局、技术方案撰写等工作，依据客户实际需求设计最优解决方案，完成图纸绘制及技术文档编制； 2、配合销售团队深入理解客户要求，收集项目所需的技术资料，根据具体需求提供设备配置清单用于报价参考，并给予全面的技术支持与交流服务； 3、基于已实施项目的经验进行归纳整理与优化提炼，将成熟方案有效复用至新项目中，提升方案设计效率与质量； 4、主导技术方案、设计图纸、说明文件、投标技术文件等材料的编制工作，协同销售推进非标项目的落地，输出贴合客户应用场景的技术提案； 5、深入分析项目关键控制点，协助销售制定投标策略，输出具备竞争优势的技术方案，助力提高项目中标概率； 6、按照公司投标管理规范参与投标流程，承担标书技术部分内容的撰写、答疑、响应等工作，并完成投标后相关技术数据的分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业背景； 2、具备5年以上检化验领域工作经验，有钢铁行业经历者优先，熟悉钢铁企业检化验工艺流程及现场应用环境； 3、熟练操作AutoCAD及SolidWorks等三维设计软件； 4、掌握机械加工工艺、制图标准，具备自动化元器件、机械结构、气动、液压系统及标准件选型能力； 5、具备较强的逻辑思维和执行能力，擅长跨部门协作，能有效推动项目进程； 6、了解项目运作机制，沟通表达能力强，工作态度严谨，富有责任心和团队合作精神； 7、具有检化验行业从业经历者优先考虑，曾在齐齐哈尔华工、泰格瑞祥、美诺福、中冶赛迪、宝钢工程等企业工作过的候选人优先录用。

通知：2026年5月18日政策调整： 上海金山电子厂（主做华为屏幕） 高工价高工价高工价高工价 无套路不体检免费工作餐高工时 [强]不体检不体检 [强]豪华宾馆4人间环境棒 [强]坐班为主伙食丰富菜品好 年龄 18-35 岁 社会工政策: 25 元/小时 26 元/小时 （25元以上部分为稳岗奖金，发薪日需在职） 注️（稳岗奖金需发薪日在职， [礼物]生产电子显示屏，需穿无尘衣，全年恒温空调车间 工作餐免费（2餐） 坐班为主 住宿450/月，水电平摊 免费班车接送上下班 班次：一个月倒班一次 案底不要！纹身需提前报备确认（不能在明显处） 点对点计10.5H,月工时300左右 ️工作时间:9点到9点 每月月底发工资（上个月1号到月底） 每天上午8点集合面试，赶不上的可以安排住宿！ ️员工入职需考勤，，，请按正常程序离职，！

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岗位职责： 1，负责新产品的研发及工艺设计，参与或牵头开展新产品开发工作，制定涂布工艺方案； 2，推进技术升级与流程优化，承担现有产品工艺改进任务，提升生产效率并实现降本增效； 3，处理生产过程中的技术异常，分析解决日常工艺问题，保障生产稳定运行； 4，提供材料应用技术支持，掌握涂布材料性能特点，协助市场推广及满足客户技术需求。 任职资格： 1，大专及以上学历，具有3年以上工艺工程相关工作经验； 2，具备压敏涂布复合、压延、流延及挤出工艺等领域的实际技术经验； 3，了解高分子材料、复合材料等相关专业知识。

要求：35以下，薪资30+1元全勤合计：31元/小时，月工时230-240左右；缴上海五险一金！ 注：第一个月学习期工资按28元/小时，八小时双休，没有加班，两周后考核过了以后会有少量加班； 工作时间：早班8:00-16:00，中班16:00-24:00 工作地址：上海浦东康桥苗桥路与周邓公路交叉口

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参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行