工艺工程师 工作职责 1. 主导产品工艺全流程规划，编制工艺流程图、作业指导书（SOP）及工艺规程卡，保障生产过程符合规范并实现标准化管理。 2. 负责工装夹具、刀具、检测工具的设计开发及工艺参数设定，支持产线效率提升与稳定运行。 3. 参与新产品的试制与小批量生产，主导工艺验证工作，输出优化建议并推进量产实施。 4. 解决生产现场的工艺异常、质量缺陷及设备制约问题，指导员工执行标准作业，并组织相关技能培训。 5. 推进工艺改进与成本降低项目，应用防错（Poka-Yoke）、精益制造等方法提升制造水平。 6. 设立关键工序的质量控制节点和检验标准，参与不合格品评审并制定纠正与预防措施。 7. 管理BOM、工艺文件等技术文档，落实工程变更（ECN/ECR）确保现场文件与实际操作一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，港口机械、自动化等相关工程类专业背景。 2. 具备2年以上港机行业工艺工程工作经验，有电气机械或电力设备制造流程经验者优先。 3. 熟练使用CAD等制图软件，可独立完成工装夹具设计及工艺参数配置。 4. 拥有新产品导入（NPI）实践经验，能够快速识别并解决试产阶段的工艺难题。 5. 熟悉精益生产理念与防错机制，具备工艺优化及降本项目经历者优先考虑。 6. 具备较强的现场问题分析能力及跨部门沟通协作能力。

1. 工艺优化： - 分析和评估现有生产工艺，识别改进机会。 - 设计和实施工艺改进方案，提高生产效率和产品质量。 - 进行工艺验证和工艺能力分析，确保工艺稳定性和可靠性。 2. 新工艺开发： - 参与新产品的工艺开发，确保生产工艺可行性和可重复性。 - 制定和更新工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书和工艺参数。 3. 技术支持： - 为生产团队提供技术支持，解决生产过程中的工艺问题。 - 参与生产设备的选型和验证，确保设备满足工艺要求。 4. 质量控制： - 与质量保证团队合作，确保生产工艺符合GMP、ISO13485等法规和标准。 - 参与不合格品的分析和处理，制定纠正和预防措施。 5. 培训与指导： - 培训生产操作人员，确保他们理解和掌握工艺要求。 - 指导技术员和实习生，提升团队整体技术水平。 6. 领导交代的其他工作

工作内容： 1、统筹规划汽车零配件生产线的工艺布局，主导新工艺导入与产线优化升级方案； 2、负责解决冲压、焊接、涂装等核心工序的技术难题，持续降低不良率并提升生产效率； 3、编制及修订标准化作业指导书（SOP），建立工艺参数监控体系，确保生产过程合规受控； 4、协调研发、质量及设备部门，推动新产品试制验证，加速从设计到量产的转化周期； 5、管理工艺团队日常绩效，组织技术培训与技能比武，提升团队整体工程问题解决能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、车辆工程或材料成型等相关专业，五年以上重工行业经验； 2、精通汽车制造工艺及工装夹具设计，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图与设计软件； 3、具备精益生产（Lean）实战经验，熟悉IATF16949体系要求，有大型项目统筹管理能力； 4、拥有优秀的现场问题分析与决策能力，抗压性强，能适应制造业快节奏工作环境。

1. 负责从研发到生产的工艺转换，包括工艺流程设计、设备选型、生产线布局等。 2. 制定详细的工艺文件，包括操作规程、工艺参数、质量控制标准等。 3. 与研发团队紧密合作，确保研发成果的工艺可行性和生产实用性。 4. 负责工艺验证和确认，确保新工艺的稳定性和可重复性。 5. 监控生产过程，分析和解决生产中出现的工艺问题，优化工艺流程。 6. 与质量部门合作，确保产品质量符合法规和标准要求。 7. 参与新产品的成本分析，提出工艺改进建议以降低生产成本。 8. 协助进行供应商评估和管理，确保原材料和外协加工的质量符合工艺要求。 9. 跟踪最新的医疗器械生产技术和行业标准，为公司提供技术更新和改进建议。 10. 参与团队会议，提供工艺方面的专业意见和建议。 11. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、生物医学工程、材料科学或相关专业。 2. 工作经验：至少5年以上医疗器械行业研发转产相关工作经验。 3. 技能要求：精通医疗器械生产工艺，熟悉生产设备和自动化生产线，熟练使用相关设计和分析软件。 4. 个人素质：具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的项目管理能力和问题解决能力。 5. 法规知识：熟悉医疗器械相关的法规和标准，如ISO 13485、FDA CFR等。 6. 语言能力：良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。

岗位职责 1：负责图纸拆分、绘制钣金展开图、修改3D模型（包括零件拆分、补孔及干涉调整）； 2：制定加工工艺流程、编制工艺BOM，并对生产进行技术指导； 3：开展材料排版优化工作，有效减少板材浪费； 4：协同生产与质量部门，处理现场工艺相关问题。 任职要求 1：大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，机械、机电、模具等相关专业优先； 2：具备3年以上钣金展开及工艺文件编制实际工作经验； 3：熟练使用CAD软件及至少一款3D设计软件（具备模型修改能力即可）。 加分项（满足其一者优先考虑） 1、有机柜、高低压柜、储能柜或集装箱类产品开发经验； 2、了解激光切割设备、数控冲床的加工特性； 3、接触或使用过自动展开、自动排版类辅助软件。 【我们希望你】 1、能够适应多品种、小批量的高效工作节奏； 2、性格稳重，吃苦耐劳，具备持续学习意愿和能力。 【岗位福利】 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、包三餐、定期体检、员工培训、年终奖金、交通补贴等。

岗位职责： 1，负责新产品的研发及工艺设计，参与或牵头开展新产品开发工作，制定涂布工艺方案； 2，推进技术升级与流程优化，承担现有产品工艺改进任务，提升生产效率并实现降本增效； 3，处理生产过程中的技术异常，分析解决日常工艺问题，保障生产稳定运行； 4，提供材料应用技术支持，掌握涂布材料性能特点，协助市场推广及满足客户技术需求。 任职资格： 1，大专及以上学历，具有3年以上工艺工程相关工作经验； 2，具备压敏涂布复合、压延、流延及挤出工艺等领域的实际技术经验； 3，了解高分子材料、复合材料等相关专业知识。

1：承担项目工艺系统设计工作，完成PFD、PID绘制及物料衡算、热量衡算等相关计算； 2：掌握国家标准、美国标准中关于管道、法兰、阀门等部件的技术规范； 3：熟练操作CAD及常用三维设计软件，具备独立开展工艺流程图与工艺管道设计的能力； 4：需具备注册化工工程师资格，熟悉CAD制图，了解工艺流程原理，可进行基础工艺计算，并能编制安全设施设计专篇和职业卫生防护专篇

岗位职责： 1、负责质粒载体的设计及质粒质量检测相关实验的实施与优化； 2、开展质粒DNA纯化工艺研究，涵盖菌体收获、碱裂解处理、深层过滤、层析分离、超滤换液、除菌过滤等环节的工艺开发、参数优化及规模放大； 3、牵头攻克纯化过程中关键技术瓶颈，制定并完善工艺控制方案； 4、搭建质粒纯化技术体系，建立适用于不同处理规模（5L–200L裂解液体积）的标准化操作流程； 5、编写工艺研发报告、标准操作规程（SOP）、批生产记录等技术文档，协助完成合规性审查和注册申报。 任职要求： 1、具备2年以上质粒纯化工艺研发经历，具有从小试向中试或生产级工艺转移经验者优先考虑； 2、硕士及以上学位，专业方向为分子生物学、细胞生物学、发酵工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域； 3、熟练掌握层析纯化理论与实践应用，熟悉菌体收集和碱裂解操作，对工艺条件优化有系统理解； 4、能够独立分析和解决技术难题，具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度； 5、拥有良好的协作意识及跨职能团队沟通协调能力。

公司直招，不收取中介费招聘1名监控、5名门岗。1、要求:年龄18-45岁，身高172以上，开具无犯罪记录证明。2、待遇:监控240/天，门岗210/天，法定节假日520/天，包住不包吃。地址:杨浦区共青路联系人:于先生

上海外卖店招聘片鸭师一名工资7000月休息2天会片就行上夜班

[胜利][胜利]（周日）面试物流送货司机40岁以内招c1或B2驾驶员，开4.2米的车，能吃苦耐劳，薪资1万-1.6万，多劳多得，10元/票，上不封顶，无吃住。不需要装货，送货需要自己卸，公司提供车。上班时间8:00到，下班根据个人快慢决定。地址：申立路8:30面试，跟车试工1天————————————————————————————————C照驾驶员（品牌衣服、鞋等）25-45岁电车4.2米箱式货车跑上海保底8000元以上跑浙江，杭州保底9000元以上具体和公司面谈，需要租车需要查个人征信，上班时间5点，下班根据送货状况。没有工作餐，提供住500元/月。面试时间：随时安排地址：洞泾镇————————————————————————————————以上。

，周日面试花卉公司绿化工：45-60岁包住，自己烧饭，公司提供蔬菜，第一月5000元，第二月加工资上班时间6点到下午6点没有休息天，可以请假上班在奉贤区，有车子送过去销售人员1位25到45岁左右做六休一，第一月5000-6000元，具体工资面谈包吃住地址：九新公路。

 日结，白班日结[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]25一54岁以下6:00～17:00，10点半休息到12点半。210元一天，管工作餐自己去上班（叶榭学校）拌混凝土报名发身份证照片加手机号，电话:

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

小洋口要带班现在就要技术不好别来清草装车<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

大量招聘普工，小工日薪320每天，月综合工资10000左右，年龄45以内，身体健康，手指无残缺，没有骨折过，主要工作负责，打孔打胶打螺丝，做一些杂活

招聘搬运工、电焊工、驾驶员、杂货工（2名）及其他普通工人（5名以上）。搬运工要求年龄在20-45岁之间，身高在1.75米以上，能吃苦耐劳。搬运工薪资为6000-8000元。其他岗位薪资待面试后确定。公司主要生产五金制品，工序包括冲压、焊接、组装等。提供长期工作机会。

机构设计工程师 负责产品结构方案设计，包括设备外壳、支撑架构及内部空间布局等机械部分的开发。 配合散热工程师完成散热通路规划、风扇安装位置设定以及散热组件排布，保障散热效果达标。 依据性能要求和成本目标，合理选型材料（如金属、塑料）及制造工艺（如注塑、冲压）。 运用仿真工具（如ANSYS、SolidWorks）开展结构强度分析、振动与跌落模拟，确保设计可靠性。 编制工程图样、BOM清单等技术资料，并协同生产团队完成设计落地与问题处理。 ID（工业设计）工程师 主导产品外观造型设计，综合考虑美学表现、人机交互体验及散热功能需求。 与结构设计团队紧密配合，确保外饰设计与内部构造协调一致，满足装配与功能要求。 测试工程师（结构方向） 制定并实施结构类测试项目，包括跌落、振动、温湿度环境试验等。 评估散热系统在真实工况下的运行表现，如温度场分布、噪声水平等关键指标。

奉贤管子厂 普工（大龄工可做） 年龄20-55岁，识字、视力正常，机灵者年龄可放宽 工作：看机器+辅助拆装模具，活轻松稳定 两班倒，一周一换班 白班21元/时，日220.5元；晚班23元/时，日276元，月工时约365 免费工作餐，吃饭不扣工时 住宿10元/天，水电平摊 ，干满3个月全额返还；面试：每日下午2点

邵厂附近，长白班7：30-11：3013：00-17：00做六休一包装不锈钢产品，需要之前干过重活的（包装好的产品，需要搬到打包机的机器上，打包封袋）年龄:45岁以下22元/时提供工作餐宏音人力四平公路1319号联系电话

岗位职责： 1.负责个护小家电、感应功能类家居结构设计和创新； 2.配合ID设计方案完成产品结构设计，配合完成新品落地，上市跟进相关工作； 3.负责创新结构方案储备和创新。 任职资格 1.全日制专科及以上学历，机械类、模具类相关专业； 2.三年以上工作经验，精通CAD/Proe/Creo，solidworks等绘图工具软件； 3.熟悉工程塑料等产品专业知识，了解各类材料特性、成型工艺、表面处理与模具；熟悉小家电产品等相关产品经验；有独立完成项目的经验； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能。 福利待遇：带薪年假、工作餐（工厂可提供食宿）、13-15薪

急招《长期装卸工》奉贤/金山化工区｜长白班52周岁以内，身体健康即可薪资：23元/小时，免费工作餐上班时间：8:30–20:3011.30吃饭休息一个小时16.30吃饭休息一个小时有效工时10个小时工作内容：装卸轮胎，货物轻松，重量15–40斤，设备辅助，主要是分拣好，码好，其他叉车辅助月综合工资约7000元，每日高温补贴、饮用水充足，车间配备冷空调，夏季工作舒适，车厢配置冷水空调报名电话：

1.熟练使用SOLIDWORKS进行机械结构、零部件的3D建模及装配设计，完成产品方案设计、结构优化。 2.使用AutoCAD或其他CAD软件完成零件及装配体的2D工程图输出，标注尺寸、公差、工艺要求等技术参数。 3.熟悉车、铣、刨、磨、钣金、焊接等机械加工工艺，制定合理的加工工艺流程。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟练SOLIDWORKS3D建模及AutoCAD2D制图。 3.熟悉机械加工工艺及材料特性（如金属、塑料、复合材料等） 4.了解常见测试仪器使用及数据分析方法。 5.具备图纸标准化能力，熟悉GB、ISO或ASME等制图规范。 6.有参加各类比赛，获奖者优先

1、机械零件出图，2D图转3D 图； 2、模具图及检具出图纸； 3、工装夹具结构3D建模； 4、负责公司机械加工工艺编制，工时评估； 5、 监督各工段是否按工艺执行，并跟踪项目进度； 6、负责新订单价格评估，项目成本统计核算； 7、零件质量管控能力，应急事态处理。 任职资格： 1、大专以上学历，机械及相关专业 ； 2、机械画图基本功扎实，熟练使用机械设计相关软件及办公软件； 3、一年以上3D造型工作经验； 4、思维敏捷、稳重、善于沟通协调； 5、加工工艺娴熟，有成本核算管理能力、有应急事件处理能力。

岗位职责： 1. 负责公司焊接工艺评定文件的编写与审核工作，掌握特种设备及ASME标准下的焊接工艺评定要求； 2. 编制项目专用焊接工艺规程，并完成焊材需求申报； 3. 承担容器类设备的图纸分解、材料申报及制造工艺技术文件的编制任务； 4. 对接外协单位，协调解决工艺技术相关问题。 岗位要求： 1. 材料连接技术与工艺、金属材料等相关专业本科毕业，具有3年以上焊接领域工作经验，持有IWE国际焊接工程师证书者可适当放宽工作年限要求； 2. 年龄范围为28至40周岁； 3. 熟悉TIG、MIG、二保焊等常用焊接方法，能够独立编制焊接工艺文件包（包括WPS、pWPS、PQR、焊缝布置图等），具备压力容器焊接工艺设计经验者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通能力强，价值观正向，为人诚信可靠。 此岗位工作地点为徐州 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、资深导师指导

年龄：22至35岁，性别不限； 薪资范围：6000—9000元/月，根据个人能力定薪； 工作内容： 1、编制工艺流程作业指导文件，审定生产工艺方案； 2、整理并归档产品相关信息资料； 3、监督生产及检验环节中的质量控制要点； 4、核定各岗位标准作业工时； 任职要求： 1、具有一年以上制造业工程技术岗位工作经验（如产品设计开发、现场工艺管理、过程品质控制等方向）； 2、熟悉制造型企业的产品制作流程； 3、具备吃苦耐劳精神，可配合阶段性加班，注重工作成果交付； 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识，思维条理清晰，责任心强，意志坚定，追求工作高标准。