工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘工程师岗位，薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。联系方式为联系邱献飞。

：需求1岗位：中级工程师人数：5人base：上海周期：一个月左右，预计6.15进场要求：具备cissp证书欢迎投递，也欢迎推荐 。

招聘安全运维工程师。 薪资为每月14000元至17000元。 岗位职责包括：负责上海集群EHS日常管理工作，涵盖安全、环保、职业健康等方面的监督检查与落实。组织开展现场隐患排查、风险辨识、整改跟踪及闭环管理，确保各项EHS要求有效执行。负责高风险作业管理，包括动火、高处、临电、吊装、受限空间等作业的安全管控。参与施工、改造、运维等项目的EHS审核、现场监督及安全措施落实。负责事故、事件、未遂事件的调查分析、整改推进及经验复盘。组织各类应急演练及EHS培训，提升现场人员安全意识和应急能力。跟踪国家及地方EHS相关法律法规，确保集群运营符合合规要求。协同运维、建设、行政及供应商等相关方，推动EHS管理要求落地。

：需求1岗位：中级工程师人数：5人base：上海周期：一个月左右，预计6.15进场要求：具备cissp证书欢迎投递，也欢迎推荐 。

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

工程师工作地址:青浦区汇金路理工科毕业的

上海市闵行区招工长/工程师

上海市浦东新区招水电工，要求会pc板水电预埋，防雷接地焊接(要有住建焊工证)，建工体检报告优先，另外招小工

上海市浦东新区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

招聘兼职带队人员（零工）。薪资为每日200至500元。招聘人数为30人。工作地址位于青浦区嘉松中路1888号（长三角物流）。

招聘养老护理员（零工）。薪资范围为6000至8000元。招聘人数为10人。工作地址为青浦区嘉松中路1888号（长三角物流）。

招聘物流装卸工。薪资范围为7000至8000元。招聘人数为10人。工作地址位于青浦区嘉松中路1888号（长三角物流）。

现场需：技术员1人，预算员1人，工长1人，电工1人，土建瓦工、力工若干。要求身体健康，能够胜任本职工作。现场在葫芦岛、锦州、鞍山、营口、大连等地！咨询电话：

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。

1、注册安全工程师（安全部） - 招聘人数：5人 - 任职条件：40岁以下，持注册安全工程师证 - 工作内容： 1、负责现场区域安全监督 2、土建预算主管（商务部） - 招聘人数：1人 - 任职条件：1.干过核电项目的优先 2.有一级造价证书优先 3.一定要会使用广联达建模、计价软件 - 工作内容 （1）负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作，负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作，参与分包招标和分包合同谈判； （2）负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作，为承包工程施工做准备； （3）负责土建预算员计算工程量的初审工作； （4）负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单； （5）负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用； （6）负责分管工号的合同的签订与管理工作； （7）负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作； （8）完成上级领导布置的其他工作。 3、钢筋工长（土建施工分部） - 招聘人数：4人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 4、土建工长（土建施工分部） - 招聘人数：4人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 5、土建技术员（土建施工分部） - 招聘人数：6人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 1.土建工长10名 年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 2.钢筋工长10名 年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 3. 计量管理人员 1名 要求有注册计量证书的，过来定岗基本是初级 4. 土建质检员 10名 要求学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要中核集团系统干过的。 5. 土建技术员 10名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 6..钢筋技术员 8名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。

沈阳市铁西区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂问题的技术解决方案。参与单个一次性医疗设备相关的装配流程与设备开发工作 ·在既定的规范与政策框架内独立开展工作，具备判断力，能自主选择适合的工具与夹具设计方法和技术路径 ·运用 SolidWorks 进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前完成工具与夹具的功能有效性评估 ·主导从需求收集、概念构思、方案展示到详细设计、验证测试及最终发布全流程的工具与夹具开发 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域经验，尤其熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要应用于北极心血管内超声系统等设备 ·具备扎实的机械专业知识背景，拥有机械工程专业本科或硕士学位，能够熟练使用英语进行交流 ·在高级技术岗位具备5至10年机械设计工作经验，有一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）以及公差叠加分析相关知识 ·熟练操作 SolidWorks 软件，具备独立建模与工程图输出能力 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程，熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能够在高复杂度项目中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，善于人际沟通，适应跨文化工作环境

岗位职责: 1、负责公司各类产品的CAD制图及图纸拆分； 2、完成SOLIDWORKS三维建模设计； 3、具备钣金领域绘图实际经验； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，机械设计与制造类相关专业（具备2年以上工作经验者可放宽条件）； 2、有钣金行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、Solidworks等设计软件； 4、具备良好的沟通协调及团队合作能力。职位招聘1-2人

工作职责 1. 独立开展机械结构的三维建模及工程图绘制，确保设计满足加工精度与生产可行性。 2. 主导样机装配调试与性能验证，依据测试结果优化设计方案，解决实际应用中的技术难题。 3. 编写并维护设计文件、物料清单及试验报告，保证技术资料完整准确。 4. 严格执行实验室安全管理规定，在研发各阶段落实安全风险防控措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、传动、热能等相关专业。 2. 具备5年以上机械设计工作经验（表现突出者可放宽至3-5年），熟练掌握SolidWorks/Creo等三维设计工具。 3. 实践能力强，有独立完成样机装配与测试的实操经验。 4. 工作态度认真细致，对图纸和技术文档的质量有高标准要求。 5. 优先考虑：具有传动系统（齿轮/丝杆/减速器）或热管理（散热/液冷）项目经历；熟悉测试平台或工装夹具设计者。

岗位职责:1.负责物理杀菌、hpp设备等专业领域的设备研发及维护；2.参与机械产品的设计、开发和改进过程，确保设计满足功能和性能要求；3.协助进行产品样本的测试，收集和分析数据以优化产品性能；4.负责创建和维护技术文档，包括但不限于设计图纸和技术规范；5.与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成并解决技术问题；6.持续跟踪行业动态，推动技术创新和工艺优化。对现有产品提出优化升级。 任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对新技术具有强烈的学习兴趣和探索精神；2.优秀的沟通和协调能力，能在团队中有效表达和交流；3.本科学历以上，熟悉物理杀菌，hpp，食品杀菌及加工等专业领域知识体系，具备理论和实操的经验；

岗位职责: 1. 负责公司自主产品的结构设计、优化升级及工程技术方案输出，涵盖泵类、阀门类、过滤设备、分油机以及主机辅机易损件等备品备件。 2. 基于实物样品开展逆向研发工作：完成结构分解、三维建模、尺寸测绘、材质分析，并输出可用于生产的工程图纸与物料清单（BOM）。 3. 参与新产品的可行性分析：协同供应链与业务团队，评估制造工艺性、材料适用性、成本构成及交付周期。 4. 协同供应链推进外协厂开发，针对加工方法与装配规范提供技术支持，协助处理生产环节中的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业毕业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，有船舶零部件设计背景者优先考虑； 3. 掌握机械设计基本原理、公差配合规范及制图标准，熟悉加工工艺与装配流程； 4. 热爱制造业，具备较强的学习意愿，面对问题积极应对，责任心强； 5. 身心健康，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟练操作UG、Solidworks、CAD等设计软件及Microsoft Office办公软件

我公司是一家激光切割，激光切管，钣金外加工的生产厂家，拥有激光切管机，大功率激光切割机，大型折弯机，刨槽等设备。 现需要招聘CAD钣金制图展开，激光排版编程，solidworks制图，三维切管编程，相关钣金核算等工作，的技术人员。 要求工作认真负责，客户沟通良好，具体细节可以电话沟通或者面谈。

工作内容： 1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。 岗位要求： 1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。

岗位职责： 1、承担尼龙材料改性领域的研发任务，重点推进新兴应用方向的技术攻关； 2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设，并推动其在生产中的实际应用； 3、协同销售团队，为客户提供售前咨询与售后技术解决方案； 4、关注行业前沿动态，联合外部科研机构及客户资源，导入具有潜力的研发项目； 5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作； 6、落实HSE规范管理，完成部门内部各项日常事务。 任职要求： 1、具备高分子相关专业硕士及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验。