工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算制定与成本管控等方面； 2、编制并分析公司各类财务报表，确保数据真实完整，为管理层决策提供可靠依据； 3、组织实施成本管理机制，拟定并落实成本控制方案，审核各项支出与费用，有效降低运营成本，提升企业盈利水平； 4、统筹现金流监控与管理，协助制定科学的采购策略，处理应收及应付账款事务，保障资金链稳定运行； 5、主导公司税务规划及相关合规工作，确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业，掌握扎实的财务理论与实务技能； 2、三年以上财务经理岗位经验，熟悉企业财务运作流程，具有较强的财务分析与决策支持能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部合作单位； 4、熟练操作各类财务软件系统。

一、财务战略与预算管理 1. 战略规划：结合公司业务发展方向，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施，重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求 2. 预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪执行情况，根据行业变化（如政策变动、市场需求波动）及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1. 资金管理：统筹企业现金流运作，优化融资架构，保障研发、生产与市场推广的资金供给，有效防范流动性风险 2. 成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节 三、合规与税务管理 1. 内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求 2. 税务筹划：充分运用行业相关税收优惠，对接税务检查事项，合理降低整体税负水平

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，保障各项财务工作有序高效开展； 2、建立健全财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效能； 3、组织财务报表的编制与审核，深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持； 4、监控公司资金流动情况，防范财务风险，维护资产安全完整。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、具备出色的财务分析与决策能力，能应对复杂财务事务的处理； 4、具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。

学历：会计类专业大专或以上学历 专业：财务、会计、财务管理等相关领域 职业资格：具备初级会计师及以上职称（持有中级会计师职称者优先考虑） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程，能熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 每月至少安排6天休息，享受国家规定的全部法定节假日，节假日按国家标准正常休假

任职要求： 1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有5年以上全面账务处理经验 4. 性格积极乐观，逻辑思维清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用

工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算规划、成本管控等方面； 2、编制并分析公司各类财务报表，保障数据的准确性与完整性，为管理层决策提供可靠依据； 3、组织实施成本管理机制，拟定并落实成本控制方案，审核各项支出与费用，有效降低运营成本，提升企业盈利水平； 4、统筹现金流监控与管理，协助制定科学的采购策略，处理应收应付账款事务，确保资金流稳定运转； 5、主导税务筹划工作，确保公司依法合规开展涉税事项。 任职要求：需持有会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础与实务能力； 2、三年以上财务经理岗位经验，熟悉企业财务运行流程，具有较强的财务分析与管理决策能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部合作单位； 4、熟练操作各类财务软件系统。

学历：会计专业大专及以上 专业：财务管理、会计或相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；冬季可于17:30下班，每月至少安排6天休息 节假日安排：依法享受国家法定节假日，节假日按国家规定正常休假

学历要求：会计类专业大专或以上学历 专业要求：财务、会计、财务管理等相关专业 职业资质：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务技能：熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 休假安排：每月至少休息6天，国家法定节假日全部落实，按法定规定正常休假

学历：会计专业大专及以上 专业：财务管理、会计等相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，冬季可于17:30下班 休息安排：每月至少休息6天，享受国家法定节假日，按国家规定正常休假

电商财务主管招聘要求 一、岗位职责 1. 账务管理：负责电商公司全盘账务处理，涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算；编制财务报表，确保账实相符、数据准确。 2. 成本与利润管控：搭建电商成本核算体系，核算单品毛利、店铺毛利及平台利润；分析推广ROI、活动投入产出比，为运营决策提供财务数据支持。 3. 资金与税务管理：统筹各平台资金回款、对账结算工作，监控现金流健康度；负责税务申报、发票管理，规避电商行业税务风险，做好税务筹划。 二、任职要求 ​ 1. 经验要求：3年以上电商行业财务主管工作经验，熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。 ​ 2. 专业技能：精通全盘账务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等）；具备扎实的成本核算、税务筹划能力。 ​ 3. 能力要求：具备较强的数据分析能力，能结合电商业务数据（GMV、ROI、退款率等）进行利润分析；逻辑清晰，沟通协调能力强，能与运营、供应链等部门高效协作。 ​ 4. 其他要求：严谨细致，原则性强，具备良好的风险防控意识；能适应电商行业快节奏工作，接受大促期间加班。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案的完整性与准确性。 2. 协助组织招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘渠道的基础维护。 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算辅助工作，确保考勤数据与薪酬发放的准确性。 4. 协助组织员工培训、团建等活动，整理培训资料及活动总结。 5. 负责劳动合同的签订、续签及归档管理，解答员工关于人事政策的基础咨询。 6. 完成上级交办的其他人力资源相关行政事务。

1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.一年以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

要求18—35兼职前台形象气质佳有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常运营，涵盖人员招聘、员工关系管理等工作； 2、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源管理效能提升； 3、协助推进员工培训与发展规划实施，支持员工职业能力发展； 4、汇总并分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效依据； 5、办理员工福利、绩效评估等具体事务，保障人事政策落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护良好的员工关系； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，能高效处理各项工作任务； 3、保持对新生事物的关注，积极学习并应用人力资源领域的前沿知识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 5、热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕与发展。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、协助拟定并持续完善公司人力资源相关制度与操作流程，保障管理体系的高效运行与合法合规； 3、构建和谐的劳资关系，推动员工关怀举措，增强团队归属感与组织向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，并拥有实际操作经验； 2、具备优秀的交流协调能力及协作意识； 3、能独立应对和协调人事行政事务，具有较强的应变与判断能力。

1. 结合公司发展规划，拟定招聘方案，统筹安排面试及复审工作，确保人才及时到岗； 2. 落实并监督公司各项管理制度的执行与推进； 3. 根据业务发展需求，为不同岗位员工制定个性化培训计划，并推动落地实施； 4. 全面负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等人力资源管理工作； 5. 定期开展员工沟通，掌握思想动态，维护良好的内部劳动关系； 6. 高效完成上级交办的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应急处理能力； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的计算机应用能力； 福利待遇： 1、实行单双休轮换制度 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假 3、薪酬结构：基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄津贴，综合收入7000元以上 定期组织多元团队建设活动：节日礼品、团建旅游、聚餐、KTV等，工作全力以赴，生活精彩纷呈； 薪资有保障、培训系统化、晋升通道清晰……期待你的加入，理想职场在这里触手可及！

岗位职责： 1.负责付款及报销单据的审核与网银操作制单； 2.审核车间领料、退料及成品入库相关单据，汇总并分析潜在问题，优化业务流程； 3.办理增值税发票确认、计提印花税及每月税费申报工作； 4.对接银行处理外汇付款与收汇事宜； 5.协调公司内部及关联企业各部门间的财务对接工作； 6.会计凭证的整理装订与归档，重要合同及时扫描保存。 任职要求： 1.财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2.工作细致认真，责任心强，具备出色的执行能力

工作内容: 1、提供财务税务咨询服务，开展涉税鉴证工作，代理记账报税咨询，落实营改增相关专业咨询与执行； 2、参与企业涉税管理制度的拟定及税务筹划方案的编制与实施； 3、完成企业各税种的应纳税额计算，并按时办理纳税申报手续； 4、指导并培训客户操作相关流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），接收客户原始票据； 5、掌握税收优惠政策条件，及时为企业申请并落实税收优惠； 6、识别企业潜在税务风险，提出合理化建议和优化方案，助力提升税务管理效能； 7、对接财政、税务主管部门，做好日常沟通与协调，维护良好的政企关系； 8、回应客户咨询需求，承接延伸服务项目，持续维护客户合作关系。 任职要求： 1、熟知国家现行税务法律法规及相关政策；精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作，具备扎实的财税理论基础与实务经验； 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的税务分析判断能力，以及优秀的沟通与协作能力。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30 2、享受全部国家法定节假日及带薪年休假； 3、基本底薪＋全勤奖＋绩效提成＋工龄工资，综合月薪6K-8K

工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务，开展涉税鉴证工作，承接财务代理记账与报税咨询，落实营改增相关专业咨询及执行服务； 2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计； 3、完成企业各税种的税额核算，按时办理纳税申报手续； 4、指导并培训客户操作相关流程（如发票抄报、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），接收客户提供的原始票据； 5、掌握税收优惠政策标准，及时为企业申请并落实税收优惠； 6、识别企业潜在税务风险，提出应对策略和优化建议，助力提升企业税务管理能力； 7、对接财政、税务主管部门，做好沟通协调工作，维持良好的外部关系； 8、回应客户日常咨询，承接延伸服务项目，持续维护客户关系。 任职要求： 1、熟悉国家现行税务法律法规及相关政策；精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作，具备扎实的财务税务理论基础与实务经验； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的税务分析判断力，具备优秀的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:0014:00-17:30 2、享受所有国家法定节假日，带薪年假； 3、基本底薪＋全勤奖＋绩效提成＋工龄工资，综合收入6K-8K

1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有2年以上全流程账务操作经验 4. 为人乐观，逻辑清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所工作经历者优先录用