电商行业会计主管 上班地址：淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容：具备税务申报实操经验，能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计，以及社保缴纳等相关事务。 日常完成现金与银行存款的对账工作，管理各类供应商数据，编制多种财务报表，熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称，具备3年以上会计主管岗位工作经验，熟悉各项财务数据分析与处理流程。 上班时间：早9晚6，午休一小时，单休（周末可自行选择一天休息） 薪资待遇：根据个人能力面议 任职要求：具备税务申报相关经验，能够有效统筹和协调企业整体财务运作

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行往来业务，完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理财务日常事务。

岗位职责: 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队，完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验； 2、能独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务数据洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效协作。

负责公司整体财务账务及运营管理工作

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1. IPO合规推进 协同中介机构开展工作，跟进合规整改进展，保障各项要求满足北交所监管标准。 2. 预算与成本管控 参与年度预算编制，实施执行过程动态跟踪，识别偏差原因，推动降本增效措施落地。 3. 供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控指标体系（如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制机制。 4. 财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5. 税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，根据政策变化调整税负策略；搭建资金安全评估模型，提高资金运作效率。 6. 团队与数字化 协助财务团队管理，推进业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化实施）。 【任职资格】 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2. 8年制造业财务管理工作经验，其中3年全面财务管理实践，有参与IPO或北交所项目经历者优先 3. 熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4. 系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5. 能够适应高压力、快节奏的工作环境

岗位职责: 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的健康运行与合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验； 2、可独立完成财务报表编制与财务分析，熟练解读各类财务数据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同其他职能部门开展工作。

岗位职责： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地完成款项收付、票据开具及费用报销等相关工作 2、负责公司现金及银行账户资金的安全保管、日常出纳操作及相关登记记录 3、负责日常会计核算工作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及权益等全盘账务处理 4、负责按时完成税务申报、工商年报及其他相关行政事务 5、负责与银行、税务等外部机构的沟通对接，确保财务事项顺利推进 6、负责销售发票的管理，以及收益类财务数据的整理、统计、分析和汇报工作 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财会类专业背景，具备扎实的财务基础知识 2、持有初级会计职称或以上资格证书 3、具备独立开展全套财务工作的能力，熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作，可同时处理小规模纳税人内外账务 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和诚信品质，擅长数据整理与分析 5、居住地proximity较近者优先录用

办公内账； 对下结算； 管理； 账务管理； 其他… 太和县肖口镇

岗位职责： 1、公司流水账登记、审查 2、财务软件熟练操作，处理系统内货物出库、入库的管理 3、工资核算 4、做外账 5、执行工资奖金发放，管理印章票据，加强安全防范，遵守法律法规。 6、负责公司日常费用报销，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 7、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等。 任职要求：至少3年以上专业财务经验， 教育背景：正规全日制大专及以上学历方可

岗位职责： 1、负责发票报销的真伪核验工作； 2、完成财务账目与业务账目中应收账款的核对； 3、整理并归档会计凭证，确保资料完整规范； 4、参与车辆库存的定期盘点工作； 5、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业在读学生，限本科大三、大四或研究生在读； 2、可全职到岗，实习时间稳定者优先，每周至少出勤4天，且能保证连续实习6个月以上； 3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的学习意愿和责任心。

淮北市·烧烤店 招聘 招聘岗位： 烧烤主烤，副烤 各2名 要求： - 技术过硬，徐州手法 - 年龄30左右 - 做事踏实，不酗酒、不混事，服从管理，有执行力。 - 揉子、混子、中介勿扰 待遇： - 月休2天，不休算工资 - 包吃包住 -主烤10000起，副烤6000起 联系人☎ 李总

云集附近面馆，要一个炒菜的师傅，菜不多，一共也就十来个菜，工资6000，到江湖勿扰。电话，

淮北烈山开发区实验学校（新枫小区附近），凤凰小区烈山中心校，招大锅菜厨师，有大锅菜工作经验，工资待遇面议，联系电话

招接料一名，年纪大一点也行电话.时间自由

招带车兼职司机，需自带车，轿车/suv都可以，皖F车牌8年以内的车，驾龄满3年，在淮北市区负责接送人员，200/2小时，有意向的求职者请主动联系： 王经理☎

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

淮北本地招聘人事: 主要负责的工作是面试邀约接待来面试的员工 底薪3000+提成 月休四天 上班时间早上10点～晚上6点 中午有2个小时午休 一天只需工作6小时，没有加班和夜班 感兴趣请联系我

流水，报表，汇总，报税

薪资待遇：综合月薪3000元+提成 岗位职责： 1.协助制定人力资源规划并推动落地执行 2.优化招聘流程，拓展并维护招聘渠道，落实招聘任务 3.组织开展绩效考核工作，归档考核结果，配合实施激励方案 4.执行员工薪酬核算及公司福利相关事务管理 5.完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求： 1.发布岗位信息，安排面试邀约 2.参与人事培训的筹备与现场组织协调 3.处理日常行政办公事务 4.每日工作七小时，薪资3000元起 5.办公环境舒适，空调覆盖，标准白领岗位 【职位亮点】 1.薪资结构：底薪+招聘奖励，综合收入5k-8k以上 2.工作时间：上午10:00-下午7:00，含2小时午休，管理灵活，配备休闲设施 3.交通便利，办公楼下即公交站点，周边餐饮丰富，面食类5元起 4.室内办公，恒温环境，独立工位配电脑设备 5.工作内容简单易学，接受零经验人员入职

1.负责日常成本的核算及管控，保障成本信息的真实准确。 2.参与月度、年度成本数据分析，为管理决策提供有效依据。 3.协助完善成本管理制度与流程，提升成本运作效率。 4.跟踪成本变动趋势，快速识别并解决相关异常问题。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力。 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与团队高效配合。 4.熟悉成本管理基本理念，能熟练运用相关工具与方法。

人事岗位上班时间早十晚七。中午十二点至一点休息一小时。无加班。详情可到公司面试详谈。

一、核心能力 • 战略解码力：能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计 • 数据驱动力：熟练运用人效分析、人力ROI建模，通过数据定位组织问题并量化HR价值 • 变革推进力：具备跨部门项目管理经验，能推动机制改革并处理既得利益冲突 • 高管影响力：能独立对话总经理及公司高管层级，用商业语言而非HR专业术语达成共识 • 系统性思维：擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案 二、岗位职责 1.战略执行监管 • 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求，设计人才供应链与架构支撑方案 • 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标，建立月度复盘机制，识别偏差并推动纠 偏 2.规则体系构建 • 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞 • 主导设计"简单有效"的HR机制：如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能 上能下的干部管理制度 3.高管协同与冲突解决 • 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问"，参与核心管理层会议，提供人才与组织视角的 决策支持 • 协调跨部门资源冲突，推动高管团队目标一致

负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

任职要求： 1.证书要求：具备会计初级或中级职称证书 2.学历要求：专科及以上 3.居住地优先考虑公司周边区域人员 4.具备5年以上同等岗位成本会计相关工作经验 岗位职责： 成本核算：负责归集、分配并计算生产过程中产生的各项费用，准确核算产品总成本及单位成本。 成本分析：深入分析成本构成与变动情况，识别影响因素，为管理决策提供降本增效的可行性建议。 成本控制：运用预算管理、差异分析等手段，实施有效的成本管控措施，降低生产环节成本支出。 成本报表编制：按时编制各类成本报表，如成本计算表、成本差异分析表等，真实反映成本动态及趋势。 存货管理：负责原材料、在产品、产成品等存货的核算与日常管理，保障账实相符与数据完整。 信息系统维护：维护成本核算系统正常运行，确保数据及时准确；负责管家婆系统中进销存相关业务的审核与过账（含入库、出库、调拨、销售出库、销售退货等操作）

岗位职责: 1、由带教Leader制定招聘任务目标，帮助其了解以及分析职位优势； 2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录； 3、与人选建立深入沟通和说服； 4、人选明确考虑此机会后，做初步面试筛选，同步整理简历后推荐至客户； 5、客户安排面试后，为人选提供相关面试嘱咐； 6、客户反馈后，将面试结果同步至人选； 7、如人选面试通过，将与人选谈判Offer并跟进入职，直至人选度过保证期。 任职要求: 我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容；软性条件期望符合： 1、性格开朗大方，喜爱与人打交道； 2、为人比较接地气，不排斥被人拒绝； 3、做事认真负责，吃苦耐劳； 4、有较强的学习能力； 5、比较踏实，执行力较好。

**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！