主要职责： 1.组织制定企业财务预算，持续跟踪并监督整体财务运行情况。 2.参与重大财务事项决策过程，提供专业的财务分析支持与建议。 3.统筹财务团队的日常管理与工作指导，保障财务体系高效运转。 4.负责财务预算的编制及落地实施，监控执行进度，及时识别并处理财务异常。 5.主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。 任职要求： 1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验； 2.独立运作公司整体财务流程（涵盖往来、成本、税务核算等）； 3.熟练操作ERP系统，确保总账与业务数据一致，维护业务系统与实际进销存数据同步； 4.具有高度的责任心，工作作风严谨细致； 5.具备良好的压力调节能力； 6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历

岗位职责: 1.负责企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内控机制 3.参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持建议 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务相关工作经验； 2.拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验 3.具备良好的跨部门协作能力，能高效推进财务协同工作 4.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立应对财务领域的复杂事项

岗位内容： 1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。 2.科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3.审核各项经济业务单据，确保账务信息真实、准确并符合法规要求。 4.及时识别财务管理中的潜在问题，提出改进措施，持续优化财务流程体系。 任职要求： 1.具备财务类相关专业学历，重视细节，工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。 3.具有良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位保持高度责任心与热情。

主要招聘资源具体见面详聊

一、岗位定位 作为公司人才战略落地的核心角色，人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行，既要精准挖掘业务部门人才需求，又要搭建高效招聘渠道、优化流程，为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才，同时带领招聘小组提升整体招聘效能。 二、核心岗位职责 1. 需求管理与策略制定：对接各部门负责人，拆解年度/季度招聘需求，制定针对性招聘策略（如校园招聘、社会招聘、人才招聘等），明确招聘目标与时间节点。 ​ 2. 招聘全流程把控：主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作，精准判断候选人与岗位的匹配度，尤其负责核心岗位（如部门经理、技术骨干）的候选人挖掘与跟进。 ​ 3. 渠道与流程优化：维护主流招聘平台（智联、BOSS等），拓展校企合作、内推体系等新渠道；定期分析招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道成本等），优化招聘流程，提升效率。 ​ 4. 团队与雇主品牌：带领4-8人招聘小组开展工作，明确分工与目标。 三、任职要求 1. 经验与学历：大专及以上学历，3年以上招聘经验，其中1年以上招聘团队管理经验；互联网、制造业、服务业等行业背景优先，有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。 ​ 2. 核心能力：具备敏锐的人才洞察力，能快速识别候选人的能力与价值观；擅长跨部门沟通，可高效协调业务部门与候选人；熟练使用招聘数据分析工具，能通过数据驱动招聘优化。 ​ 3. 专业素养：熟悉国家及地方劳动人事相关法规，了解不同层级、不同岗位的招聘技巧；抗压能力强，能应对业务旺季的高强度招聘需求，有批量招聘成功案例者优先。 四、薪资福利 -薪资结构：固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金（按季度发放，年度综合收入12-18万元），核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。 ​ -成长福利：免费参加人力资源行业培训（如招聘官认证课程）、管理层导师带教、内部轮岗机会（可接触薪酬绩效、员工关系等模块）。 五、工作信息 -工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00周会日，法定节假日正常休息，招聘旺季可弹性调休。 ​ -工作地点：弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。

人事主管 任职要求： 1、28~40岁，专科及以上学历,人力资源管理相关专业； 2、熟练PPT、EXCEL等办公软件；3年以上工作经验,其中2年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块（含人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考评、劳动关系处理）,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力，以及具备较强的责任心。 岗位职责： 负责人力资源部全盘工作，各项流程报表审批、应聘人员面试、安全督导、工伤险事故及劳资纠纷处理、残疾人事务、人员培训、各部门沟通协调、兼职部分采购及上级交代的其他工作。

划重点：具备港股报表披露经验、四大背景并参与过港股IPO审计项目 核心要求： 5年及以上财务报告与审计相关工作经验，具有港股上市企业财务报表编制经历，熟悉香港联交所上市规则及财务信息披露规范，具备扎实的财务报表编制功底及审计协调能力。 岗位职责： 1.财务报表编制：根据香港财务报告准则（HKFRS）独立完成集团及下属子公司财务报表的编制工作，确保报表内容符合香港联交所（HKEX）及香港公司条例的披露规定，按时完成上市集团月度、季度合并报表编制及定期对外公告任务，保障各子公司财务数据提交的准确性、完整性与时效性 2.优化改进：持续推动合并报表流程优化，具备系统化思维以提升效率和解决实际问题，积极参与财务信息化建设及合并报表系统的实施落地，促进报告流程的自动化与数字化升级；同步关注会计准则更新与监管政策变化，针对公司新业务模式或复杂交易事项提供专业的会计处理建议与披露方案 3.审计对接：熟悉与四大会计师事务所的审计协作机制，能高效准备并提供审计所需各类报表资料，跟进审计过程中提出的调整事项，确保年度审计及其他专项审计顺利推进并如期完成 4.IPO及资本市场支持：深度参与香港IPO项目的财务资料整理与披露文件撰写工作，协同投行、审计团队及法律顾问落实上市过程中的各项财务合规要求 5.财务合规与内控：建立健全内部控制管理体系及相关制度，组织开展公司层面内控评估工作，识别并汇总业务层与公司层内控缺陷，形成内控评价报告，并推动相关部门落实整改 6.跨部门协作：与集团财务、税务、运营及各业务单元保持紧密沟通，确保财务信息流转顺畅，数据真实准确、完整及时 7.其他：完成部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业，持有HKICPA、ACCA、CPA等专业资质者优先考虑 2.工作经验：具备5年以上财务报告或审计领域工作经验，有港股上市公司财务报表实务操作经验，熟悉中国会计准则与香港会计准则差异； 拥有香港上市公司财报经验或在四大会计师事务所从事审计工作经历，曾深入参与或主导港股IPO项目者优先 3.知识技能：掌握香港联交所上市规则及财务信息披露相关规定，具备较强的财务报表编制能力和审计沟通技巧，熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 4.能力素质：具备良好的逻辑分析能力与抗压能力，能够在高强度工作节奏和严格时间节点下高效输出；自主性强，善于发现问题并提出解决方案，学习能力强，反应敏捷，具备全局视野和职业责任感，拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及项目推动力，具备前瞻性思考意识

岗位职责： 1、统筹财务团队运作，规划并落实财务战略，保障财务工作与企业战略方向协同发展。 2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制，持续优化财务管理流程，提高运营效率。 3、全面监管税务筹划工作，确保依法合规，有效管控税务风险，实现合理节税。 4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系，妥善处理各项对外事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务数据支持与分析建议，助力业务拓展与投资评估。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富的团队管理背景，能独立应对复杂财务挑战。 2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，拥有优秀的财务分析与风险防控能力。 3、具备良好的沟通协作技巧，可跨部门协同推进财务制度落地执行。 4、具有突出的领导才能和责任感，适应高强度工作节奏，能沉着应对变化并作出准确判断。 5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等工作内容 2.搭建并优化人力资源管理机制，保障人才资源的科学配置与高效运用 3.协调员工关系事务，营造积极向上的工作环境，增强团队归属感与组织向心力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级人员顺畅交流、协同推进工作 2.具备扎实的领导力与应变能力，可在复杂人事情境中作出合理分析与决策 3.熟悉人力资源各模块运作，持续关注并掌握先进的人力资源理念与实践方法

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

太湖智谷这边面馆招聘一个兼职收银，11:00-13:00。手脚麻利，能长期做 年龄50以下 联系方式：

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1、负责车辆的调漆、喷漆工作； 2、负责本工位设备及使用工具的维护、管理； 3、有2年以上车类喷漆工作经验。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

财务主管/总账会计 1.熟悉制造业及零售业会计工作 2.税务对接银行对接 3.合同起草制作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，根据项目人才需求，筛选简历，邀约求职者，为项目输送相应人才。 2、维护招聘渠道，及时发布招聘信息，管理优化招聘信息。 工作时间： 早9晚6，月体6天（大小休） 任职要求： 貝有较强的沟通能力和良好的表达能力；有招 聘工作经验。

制造型企业会计招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘会计岗位人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，涵盖原材料、生产成本、产成品等相关科目的核算，确保账实相符。 2. 准确归集和分配制造费用，核算产品成本，编制成本分析报表，提出成本优化建议。 3. 按时完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，做好税务档案管理。 4. 编制及报送资产负债表、利润表等财务报表，配合内外部审计及税务稽查工作。 5. 管理应收应付款项，跟踪回款及付款进度，定期与往来单位对账。 6. 参与存货及固定资产盘点工作，处理盘点差异的账务调整。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2. 经验：1-3年制造型企业会计工作经验，熟悉生产成本核算流程者优先。 3. 技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，掌握国家财税法规及会计准则。 4. 素质：具备良好的数据分析能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬:根据工作经验及能力面议。

成本会计，记录当天考勤，流水，

岗位职责： 1.制定并落实制造业人才引进方案，保障企业人力资源供给 2.拓展并管理制造业对口招聘渠道，搭建人才储备体系 3.推进招聘全流程实施，涵盖简历甄别、面试组织及录用对接 4.统计分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提高招聘效能 任职要求： 1.具备5年以上制造业招聘领域工作经验，了解汽车行业人才特性 2.拥有较强的招聘渠道开拓水平与人才甄选判断力 3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 4.熟悉办公自动化工具及招聘管理系统操作

主办会计是企业财务管理中的关键岗位，主要承担以下工作职责： 1.会计核算：全面负责公司账务处理，包括记账凭证的编制、账簿登记及财务报表的出具等工作。 2.税务管理：按时完成各项税务申报，准确计算并缴纳应缴税款，保障企业税务操作合法合规。 3.财务分析：对各类财务数据进行整理与分析，输出有价值的分析报告，为管理决策提供数据支持。 4.资产管理：参与固定资产、库存商品等资产的核算与日常管理工作。 5.预算管控：协助开展年度预算编制，跟踪预算执行进度，提出优化建议。 6.财务审核：严格审查各类财务票据及原始凭证，确保会计资料的真实、准确与完整。 7.内控建设：持续优化财务管理制度与业务流程，提升内部财务管控水平。 8.其他事项：配合完成上级安排的其他财务相关工作任务。

岗位职责： 1.全面负责校园招聘工作的落地与实施。 2.开拓并维护高校合作渠道，与在校师生及校友保持良好互动，提升企业校园影响力。 3.整合可用资源，为候选人提供专业咨询，精准推荐合适人才参与企业面试流程。 4.根据部门需求，定期向上级反馈招聘进展及相关数据指标。 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，了解基础网络应用知识。 3.工作认真负责，恪守职业操守。 4.性格亲和，具备较强的应变能力和抗压素质。 5.对教育行业有热情，认同人力资源工作价值。 6.具备商务接待经验且持有驾照者优先考虑。

人品好，乐于劳务工管理

1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘，精准匹配人才。 2.建立并维护传媒行业人才库，主动挖掘潜力人选。 3.全程跟进候选人体验，高效衔接业务团队与人才。 4.参与团队文化建设，推动招聘流程持续优化。 --- 我们寻找： 懂行业、爱沟通、有热情的你。 一起做有趣的事，招对的人。

工作内容： 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单及钱包数据提取，进行网店盈亏核算，为运营团队提供精准的数据报表支持。 2、核对并结算快递费用账单，确保费用准确无误； 3、审核会计票据，完成票据的整理、粘贴、分类汇总，并归档会计资料（包括发票合规性核查等）； 4、协助开展财务外勤事务，如在工作时间内前往银行、税务机关办理相关业务； 5、解答分支机构日常财务相关问题，提供必要支持； 6、负责一般纳税人与小规模纳税人企业的纳税申报及财务报表编制工作； 7、配合上级完成其他交办的日常财务任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有会计从业资格证书； 2、具备强烈的学习意愿，工作态度严谨认真，踏实勤奋，能独立高效完成岗位职责； 3、具备良好的抗压能力与人际沟通协调能力； 4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验； 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及Office系列工具，掌握常用函数应用，具备一定数据处理能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，确保账务处理的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障合规执行； 4、参与成本核算流程，配合开展成本分析与控制措施； 5、负责应收应付账款管理，定期开展账目核对，保证账务清晰无误。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成财务数据处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、责任心强，工作细致严谨，能够持续保持较高的工作质量标准； 5、具有相关会计实操经验者优先录用。