工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、持续维护客户及代理合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于洞察市场变化，持续挖掘新机会，推动业务领先发展。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

1、负责订单的报价处理及后续跟进工作 2、负责销售合同的签订及相关管理工作 3、负责销售数据的整理、开票额度申请及回款跟踪 4、维护客户关系，建立并完善客户渠道信息档案 5、承担售后服务相关事务的协调与执行

岗位职责 无责底薪8K+提成，综合薪资1.5W-3W 1、熟悉公司产品内容，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等工作； 2、负责课程周期内的运营支持：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序，及时解答疑问及处理常见问题，提升客户黏性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 3、依托专业化的课程服务流程，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、承担团队管理工作，优化团队转化效率，带领成员达成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄25-38岁，具备出色的管理能力，善于沟通表达，思路清晰敏捷，目标明确且执行力强； 4、熟练操作各类常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等 2、工作时间：9:00-18:00，月休四天（轮休调休），享受法定节假日

销售储备经理-招聘简章—社招 和乐门窗集团专注于门类产品制造，拥有全国布局的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先企业。公司实行快速流动、快速晋升机制，助力员工能力提升，入职后由专业主管进行业务指导与带教，力争让新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，薪资待遇同步提高。我们致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”提供改变命运的发展平台，诚邀有志于成就事业的你加入！ 为节约您的时间与精力，请仔细阅读以下内容： 一、前期学习内容： 1、初期系统学习产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、掌握账务处理与内务管理技能，全面提升综合管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客户沟通与项目跟进； 3、负责商品及仓库的整体运营管理； 4、完成产品收发、库存核对及账务处理等内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上，接受应届生，24-26届毕业生优先； 2、性别：不限； 3、具备优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的成就动机：渴望成功，热爱销售工作，能积极面对业绩挑战； 5、学习能力强：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、客户服务意识佳：始终以客户需求为导向，耐心解决客户问题； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同达成目标； 8、诚信踏实：具有良好的职业操守，为人可靠、正直。 四、工作地点及要求： 重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要任务为岗位熟悉与适应，时长1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售工作经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，月薪4400元+加班补贴*80%，试用期间不设硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责任底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（依据经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后执行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利： 公司提供免费住宿，并给予水电气费补贴、通讯费补贴 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均由公司承担。公司投入成本旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从工作地点调配，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理技能。 3.拥有较强的学习意识，持续提升工作方法与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进任务落地。 2.适应高强度工作节奏，主动应对各类工作挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与个人能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另发年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备空调，环境舒适；提供一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主） 6、丰富员工生活（包含绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影活动等） 我们承诺：一经录用，即安排住宿（环境良好、配置齐全），提供免费带薪岗前培训（由经验丰富的同事全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年组织3至5次外出旅游，助力员工在轻松积极的环境中实现职业跃迁。

岗位职责 1、根据公司及部门销售任务开展暖通设备(各品牌空调)销售工作; 2、负责挖掘与公司匹配的优质渠道客户; 3、负责与客户之间商谈，建立客户关系，提高意向客户与成功率; 4、负责对接客户所需的订单落地，推进方案等支持服务; 5、其他上级领导安排的工作事务。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力，能够有效进行客户沟通; 2、较强的责任心、学习能力强; 3、能够提供专业的客户服务，确保客户满意度; 4、有暖通空调设备设施类销售经验者优先考虑;

1、资源保障：非盲目开发，资源质量稳定，高意向客户易于转化 2、产品优势：行业领先的信贷及抵押类产品 3、谈判支持：专业谈单团队，为个人与企业客户在信用贷、抵押贷方面提供成交保障 4、培训体系：持续优化话术与技能，创新业务拓展方式，开展职场通用能力培训，推动部门专业化、系统化发展 5、人事支持：依托品牌规模效应，在招聘与留人方面具备优势，助力团队搭建与持续优化 [岗位职责] 1、团队管理：负责团队组建招聘、绩效考核优化及团队文化建设 2、培训实施：开展产品知识培训、新人入职培训及在职员工阶段性提升培训 3、流程管控：监控客户转化率、到访数量、签约进展及收入目标达成情况 员工福利 五险节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

负责公司电线电缆销售，对接电力，建筑，水务，设计院，工程总包分包，央国企客户，光伏风电厂房制氢充电站等新能源项目，沟通表达能力强，勤奋，愿意挑战高薪，热爱销售。

招聘：知名快消品渠道销售经理 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通。 6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。 任职资格： 1、高中及以上学历，会驾驶。 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出或者有快消品管理经验者优先。 3、具有独立客户开拓能力，谈判能力、分析能力、逻辑能力、组织能力较强。 4、有良好的客户服务意识，熟练掌握与客户交际术语及技巧。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

打包员300一天轻松坐岗 公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月 【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

重庆市九龙坡区招美缝，工作位置不固定，重庆主城区，上门量尺寸谈价格。对接业主美缝选颜色。

重庆市两江新区招叉车工，工资6000+，包吃住

重庆市南岸区招拆除/运渣

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套! [工资待遇]: 每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000! 每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假]:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间]:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及工作地点：苏州

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，可独立开展问题分析与解决。 4. 熟知CRM系统操作及销售业务流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位名称：外贸销售经理（专做斜胶胎） 汇报对象：董事长 工作职责： 1、承接公司经营目标，参与制定并落实外贸销售战略及具体实施方案，确保销售任务达成。 2、持续追踪海外市场动态与竞争产品情况，洞察行业趋势，及时优化销售策略以应对市场变动。 3、全面负责海外市场的拓展工作，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深入理解客户需求，构建长期稳定的合作关系。 4、主导销售团队建设，涵盖人才引进、业务培训、日常辅导及绩效考核，提升团队整体执行力与协作氛围。 5、协同研发、生产、品质、财务、供应链、法务、售后等内部部门高效联动，保障订单全流程顺利交付。 6、统筹安排各类线下展会的策划与参展工作，运营维护线上推广平台，管理报价、合同签署、订单执行、报关出运、物流配送等各环节操作。 7、编制团队年度预算方案，监督预算执行过程，实施成本管控，并不断优化资源配置效率。 任职要求： 1、具备8年以上轮胎领域外贸工作经验，其中至少4年团队管理经历，精通轮胎出口业务全流程。 2、掌握轮胎产品知识及不同海外市场特性，拥有稳定的客户资源与渠道积累。 3、具有扎实的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成业绩目标。 4、具备良好的英文沟通能力，能满足商务交流需求，能适应频繁海外出差。 5、具备稳健的职业态度、积极进取的开拓意识以及较强的抗压能力。 工作地点： 青岛崂山区 上实中心

岗位职责： 1. 结合行业动态与企业战略方向，规划团险业务的中长期发展路径，制定年度经营目标及绩效考核机制，分解各项业务指标并督导执行，保障整体业绩目标顺利实现； 2. 客户与项目突破：面向大型国有企业客户，深入挖掘其团体保险需求，设计综合性服务方案并推进合同签署与落地实施； 3. 跨部门协作与资源统筹：联动总公司各职能条线（如核保、理赔、财务、信息技术等），协调解决关键业务难题；构建内外部协同网络，优化服务流程与运营效率； 4. 客户关系管理与价值提升：建立重点客户档案体系，主导高价值客户的关系维护与分级运营管理，推动续保转化、跨品类销售及客户引荐，延长客户价值周期。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、工商管理等相关领域优先考虑； 2. 从业经验：具备8年以上团体保险领域工作经验，其中至少5年从事团险管理岗位；精通团险产品体系（含补充医疗、团体意外险等），有成功开发高端客户及主导重大项目的实践经历者优先； 3. 核心能力： - 战略思维：具备较强的市场预判与战略策划能力，能准确识别行业机会并制定可落地的业务策略； - 商务谈判：拥有出色的高层级商务沟通与方案编制能力，可独立对接企业决策层并推动复杂项目执行； - 合规意识：熟知保险监管规定及公司合规标准，确保业务运作全过程合法合规； 4. 其他要求：认同公司核心价值观，具有高度的责任感、进取心和团队合作意识，无任何不良职业记录。

我们正在招聘一名专业的物流经理，全面负责公司物流体系的运营与管理工作。 工作内容： 1. 规划并持续优化物流管理流程及系统架构； 2. 领导物流团队，保障物流运作高效顺畅； 3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作； 4. 管控物流支出，提升整体运作效率； 5. 编制并跟踪执行物流预算与运营计划。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关专业背景者优先； 2. 具备5年以上物流管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握各类物流管理系统及应用工具； 4. 具有优秀的团队领导与组织协调能力； 5. 具备良好的谈判技巧与跨部门协同能力； 6. 注重细节，拥有较强的计划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，面向企业客户（ToB端）开展产品演示与解决方案讲解，达成既定销售目标； 2. 快速识别客户需求与痛点，结合公司产品技术特点，凭借专业能力提供技术选型支持与工艺方案设计，及时回应客户咨询； 3. 主导客户开发全流程，包括技术沟通、样品试用、商务洽谈、合同签署、回款跟进及发货协调等环节； 4. 汇总行业竞争格局、客户反馈及新兴应用场景信息，为产品研发优化和工艺升级提供市场侧依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，化学、生物、材料、制药工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2-3年ToB工业品销售或相关技术岗位工作经验（不限具体行业）； 3. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识； 4. 能适应短期出差，具备较强的抗压能力和工作韧性。

一、岗位要求： 1.接受销售岗位，有销售经验，语言表达能力比较好。 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.年龄21-28周岁，优秀的可放宽要求 薪资结构： 无责底薪3300+200全勤+300绩效+提成+奖金，提成上不封顶，无责底薪不包含全勤和绩效的。只要认真负责努力工作，前期平均工资基本都在5-6k左右不止，后期比较熟悉业务以后，薪资都是在1w+以上的。 上班时间： 早上9:00到18:30，午休1.小时，休息是固定周末大小休，节假日正常休息，销售业绩理想的话，后面会跳成双休的哦！！！ 公司氛围也是很融洽：公司年龄范围都是95后和00后，大家都是很好相处的人，公司设有茶歇和饮料以及不定时的下午茶，整体氛围很轻松。

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入达15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由公司安排专人进行运营维护 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同应对挑战 系统化培训体系，配备多项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

工作内容：电话销售（汽车保险） 工作时间：法定工作日周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00（或14:30-18:30） 工作经验：不限，学历不限 工作要求：具备一定的抗压能力，薪资提成无上限

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

1、深入乡镇区域，实地考察并筛选符合标准的房屋类型，与农户面对面沟通租赁事宜，完成屋顶租赁协议签订，收集房产证、身份证、银行卡等相关资料，并实测房屋具体尺寸。 2、走遍乡镇街巷，逐户拜访，开展接洽与宣传工作，建立良好合作关系。 3、工作地点 九龙坡区，荣昌区，巴南区，江津区，沙坪坝区。 4、协议签署后，协助对接农户与公司工程部门，推动安装流程顺畅进行。 5、负责与村委会、镇政府等相关部门开展必要协调与沟通工作。 6、具备会务营销经验者优先考虑。

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的从业背景与丰富的产业资源。加入我们，您将享有极具吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长机遇。 职责描述： 1. 按照公司规范参与岗前培训，接受零经验入职，应届毕业生亦可加入，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径 2. 熟悉公司现有项目信息，提炼核心优势并向潜在客户进行有效传递 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系 4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资需求 5. 客户维系：承担客户咨询支持工作，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场的基本运作，具备销售意识与实践能力，学习适应力强 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确。形象端正，具备良好的表达沟通、人际互动与商务谈判技巧 3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销） 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报 3. 晋升通道广阔，管理层全部从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心、有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务推进，快速成长为团队管理者 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效开拓客户资源 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全

资深销售（重庆/成都） 底薪：1w-2.4w+提成 岗位职责： 1.开展久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售落地 2.主动拓展客户资源，深入洞察客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行规范化整理与高效管理 3.长期维护并巩固现有客户关系，提升客户粘性，推动需求进一步延伸与转化 4.全程主导报价方案制定、合同协商与签订，并协同完成项目实施支持及回款跟进等环节 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售实战经验，有管理咨询、市场研究、信息服务平台或SaaS类产品销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感和自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及谈判技巧 3.具备主动学习意识，执行能力强

岗位福利待遇： 1、底薪制：有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万+ 2、纯提成模式：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3、额外激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持居家办公） 【重点说明】：非电销、非催收！！！ 属于法律咨询服务领域，为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的机会，实现职业转型与法律梦想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。 工作节奏弹性宽松，无需打卡考勤。 【工作职责】：负责前端客户接待与咨询对接。 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交。 完成初步接洽后，将客户信息整理归档并移交后端律师团队跟进处理。 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主要涵盖： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类案件38大类 3、诉讼类案件，包括刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 4、不合理费用申诉服务 …… 【奖励机制】：每日销售冠军发放红包奖励（日日有）、每月评选最佳销售人员给予额外奖金 【晋升通道】：目前全国已设立1000余家分支机构，晋升路径清晰： 业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁 【任职要求】：具备创业背景或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（本岗位不涉及催收、非贷款业务）

销售经理 10-20K 重庆 观音桥 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围：1—2万/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 个人（To C） 其他产品/服务 企业服务 网络销售 面销/陌拜经验 电话销售经验 互联网/科技 网络营销经验 公司采用“互联网+法律”运营模式，立足便民、利民、惠民理念，专注于为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等综合服务，全面解决企业法律需求，助力规避经营中的法律风险。 岗位职责: 1、面向有法律服务需求的市场客户开展咨询解答及邀约对接； 2、持续跟进客户并拓展新客户资源，做好客户关系维护； 3、完成上级安排的其他相关工作内容； 4、具备电话销售经验者优先录用； 5、具备优秀商务谈判与沟通表达能力者优先，有意愿在销售领域长期发展。 任职资格: 1、具备较强的学习能力（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁，着装大方得体； 3、拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力突出； 4、有销售类岗位工作经验者优先考虑； 5、所需专业知识入职后将安排专项培训。

无套路！不画饼！薪资福利、工作内容100%真实，入职即兑现！ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢。。。。 5K无责底薪+40%高提成，努力冲业绩月薪轻松破万！工资每个月5号结清，绝不拖欠！ 神仙福利拉满 带薪年假随心休|五险全覆盖|节日礼包拿到手软|每周下午茶喝到腻， 9:30上班不赶早，18:30下班准点跑，周日+节假日全放假，不打卡超自由！ 顶配成长资源 怕没经验？不存在！销冠导师团亲自坐镇，人均月收入5万+的老师傅1v1手把手教学！从话术技巧到业务流程，助你快速掌握核心技能，小白也能逆袭成独当一面的强者！ 工作内容超简单 1. 耐心解答客户咨询，维护友好关系； 2. 跟进项目进度，确保流程顺畅。 交通超便利！楼下公交/轻轨直达，下班直接冲去嗨！拒绝职场焦虑，这里只有真实高薪、自由氛围和顶配导师！想暴富的90、00后，速带简历上车！