
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术革新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产团队及供应商资源,确保所开发面料满足实际生产的技术与工艺要求;
4、完善面料及辅料供应体系,提升供应链效率,有效控制原材料成本;
5、研究分析流行趋势与市场需求,为设计端提供专业的面料技术支持与解决方案;
6、监督面料开发项目的执行进度,保障各环节质量达标并按时交付。
岗位要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域本科及以上学位;
2、拥有8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、熟悉OEM/ODM模式下的服装运作流程,掌握各类服装特别是基础款型的面料应用逻辑;
4、具备充足的面料及辅料资源网络,可高效搭建并维护优质供应渠道;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉行业动态与消费趋势;
6、具备出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队高效协作并激发成员潜力;
7、具备扎实的项目推进与时间规划能力;
8、曾参与企业股票期权激励计划者视为加分项。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上用人管人护栏行业5S管理
1.坚决服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责;
2.严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3.组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查、控制与管理;
4.协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标、核心任务及关键实施方案;
5.负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6.主导工厂改造方案设计,优化产品布局,统筹工序之间的衔接与协作;
7.与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8.配合开展技术管理标准审定,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,组织试产,持续提升产品市场竞争力;
9.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控,严格执行安全法规和操作规程,及时开展监督检查,确保安全无事故,杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事件;
10.负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划;
11.推进管理体系规范化建设,明确各部门及人员职责权限,建立完善的质量管理体系;
12.按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,注重原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13.监督指导各部门日常生产活动,定期召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行;
14.编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
15.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理制定检修计划,保障设备正常运转所需的维护时间;
16.强化生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡综合生产能力,科学安排生产时段,优化用电结构,节约能源消耗;
17.抓好生产管理团队的培训工作,组织对质检员、车间主管、统计员、车工等人员的业务指导与培训,并定期进行能力评估、考核与评比;
18.落实公司成本控制目标,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出;
19.严格管控物料超领损耗统计,坚持“有原因可补、无原因不批”的管理原则;
20.制定本部门工作目标与计划,组织实施并开展过程监督、检查与控制;
21.按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
具备5年以上金属制品行业管理经验
掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺优化流程
担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队
具有两班倒生产模式管理实践经验
熟练运用薪酬绩效、计件工资及奖惩管理制度
实木厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
熟悉实木加工工艺,掌握榫卯结构与实木制品制作,精通中式及新中式风格全屋定制。
全面把控工厂生产进度,监督产品工艺流程与质量标准,协调各工种有序作业。
具备拆单能力,拥有系统的工人管理与生产管理体系,能有效提升生产效率,保障产值目标及厂内各项事务运行。
熟练编制下料单,沟通协调能力强,有实木类生产管理经验者优先考虑。
薪酬为底薪加提成,能力突出者薪资上浮空间大。
蛋鸡场负责人
6000-11000元/月
主管5-10年大专及以上畜牧养殖
1、负责制定并实施蛋鸡场各项管理制度与操作流程,确保制度规范有效落地执行;
2、组织编制鸡蛋生产计划,并对生产全过程进行协调指导与过程管控;
3、组织开展各岗位人员的业务培训与绩效考核,确保员工具备岗位胜任能力;
4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本控制机制,提升运营效率;
5、组织规划科学合理的离舍布局,制定设备设施标准化作业流程,保障舍内环境安全卫生达标;
6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作,发现问题及时上报工程维修并跟进解决;
7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态,出现异常迅速响应并采取有效措施,保障生产稳定运行;
8、组织建立离类健康档案体系,实施对离类健康状况的全程监督与管理;
9、组织落实各类疫苗接种任务,做好接种记录,及时识别并处置异常情况;
10、组织完成离类产品检测工作,汇总分析检测数据,为生产优化提供决策支持;
11、组织采集与分析虾类养殖过程相关数据信息,提出切实可行的改进建议;
12、建立离类疫病监测与防控体系,全面保障离类健康与生产安全;
13、组织制定病原性疾病防治方案,并推动预防与控制措施的有效实施与管理;
14、组织建立健全禽类饲养管理全过程档案记录体系。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关工作,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各阶段的质量监控流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商运营及采购实操经验;
4、具备优秀的沟通协作能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划,规划,
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立;
2、统筹部门设备日常管理,保障设备稳定运行,避免因设备故障导致生产中断;
3、落实安全管理职责,有效防范各类安全事故发生;
4、推进部门6S管理实施与持续改善;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识;
4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件;具备机电一体化或机械设计制造及自动化相关专业背景;
2、拥有机械设计制造及自动化领域的专业知识与实践经验,思维活跃,富有创新意识,热衷于技术设计;工作内容涵盖饲料粮油机械设备的设计优化,单机设备的改进与升级,成套设备的工程建模,非标装置的结构分析与图纸输出,配合生产进行激光切割排料作业,并完成上级交办的其他任务;
3、根据客户实际需求可随时出差,持有驾照,能独立驾车前往现场开展测量工作,具备良好的沟通能力,善于与客户交流并推动方案落地;
4、负责生产跟单,管控生产成本,制定生产计划并协调物流安排;对生产进度进行跟踪调控,同时监督物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程,做好呆滞物料的预警与处理;
5、保障产品生产计划及执行流程严格遵循企业相关管理制度;
6、定期开展全厂巡查,掌握并核查各车间设备运行状态;
7、审定材料与物资的储备方案,合理控制库存水平,落实厂长布置的各项任务。
挖机/钩机司机15-30天1-2人
会改地的兄弟伙来一个,马脖子开一字头挖机干十多天,350一天老板人耿直好处!钱好拿,技术好的来的联系我
服务员1-2人月结
招聘,
招一名外卖打包服务员,,年龄 50 一下,工资 3000+
工作时间 上午 1 1 点到 8 点,
联系电话
生产运营主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
负责公司人员管理与培训!任务分配!
合理安排并派发订单!
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30-50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈:徐***********
广汉/食品厂/长白班/包装工/22-52岁/包吃住/买社保
4000-6000元/月
包装工社保包住包吃餐补20人以上月结食品生产健康证
【岗位名称】:机手岗、包装岗
【薪资福利】:
机手岗:试用期保底4000,转正4000-6500
包装岗:试用期3600左右,转正3600-5000
【招聘要求】:18-52岁/男女不限
【工作内容】:设备操作,食品包装
【上班时间】:07:00-19:00(个别岗位06:30-18:30)
【站岗坐岗】:可站、可坐
【休假安排】:月休3天
【吃住情况】:试用期包吃住,转正包住+福利食堂
【是否体检】:需要有健康证
【有效工期】:,离职办理手续就行
【面试必备】:身份证
【保险购买】:
【是否押金】:无
【发薪日期】:25号发上个月工资
【工期说明】:长期
【离职申请】:提前一个月申请,正常办理手续不扣工资
【上班地址】:广汉市向阳镇月亮村
年前结清工资,日结周结可选
100-200元/天
普工包吃包住20人以上日结年前结清包吃住要学生
日结,年前结清【新都达利园】
16-55岁,包吃包住
注:(可调岗/调宿舍/可要求住宿下铺)
薪资待遇:
日结:140天,鸭
周结:
150每周五发上周工资
月结:160
(发稳岗补贴,每月15号发工资需在职)
工作岗位:打包,扫码,封箱。
上班时间:7:30-19:30
综合工资:4000-5000元。
面试时间:下午1点
地址:新都斑竹园
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
全友家私急聘包装工18-58岁均可,6-9k
6000-9000元/月
包装工包住保险20人以上月结木材家具
全友家私总部直招(不是中介,不是劳务,没有任何费用和押金)信息100%真实可靠求职安心有保障无论你是熟手技工还是想学技术的新手这里都有适合你的岗位多劳多得薪资透明学会技术月入轻松过6k挑战9k以上不是梦
高薪岗位任选学徒也能拿高薪
1、定制衣柜橱柜厂(数控技术岗)
• 岗位:数控开料、排钻、封边、雕刻机、试装、修色等
• 薪资:学徒首月保底5000元学会后计件6000-9000元技术越好工资越高
2、板式实木家具厂(热门技术岗)
• 岗位:开料、排钻、封边、细磨、油漆工、安装等
• 薪资:学徒4000-6000元学成后5000-9000元
• 重点推荐:细磨、灰工、白坯,油漆工等工序月均6000-10000以上多劳多得
3、沙发家具厂(上手快岗位)
• 岗位:扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等
• 薪资:学徒工工资4000-6000左右学会以后工资5000-9000左右
4、床垫家具
床垫厂技术岗位(绕簧、围边、扣布、包装等)月综合工资5000-8000元左右多劳多得
5、压板厂
综合计件工资5000-8000元左右多劳多得
6、物流部搬运工
综合计件工资5000-8000元左右多劳多得
新员工报名要求须知
• 年龄:男18-58岁女18-55岁身体健康踏实能干有团队协作意识勤奋好学爱岗敬业
• 入职材料:报名需持有效身份证原件身份证复印件3张和一寸彩照3张黑色中性笔一支带上自己生活用品和床上用品
• 入职效率:入职当天即可办理住宿第二天就可以上班
住宿和食堂
• 住宿:公司免费提供住宿水电免费宿舍4-5人一间夫妻工羊马厂区可以提供夫妻房也可以在外租房公司每个月补贴200元住房补贴
• 吃饭:公司提供食堂就餐入职3天以后可以提前预支餐票
可以选择的上班地点
1.成都崇州市全友家私工业园总部
2.羊马全友家私工业园(温江方向)
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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生产内勤
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职月休四天EXCEL经验驾驶证建材经验
作为生产部的运营枢纽,生产内勤是连接销售、采购、仓库与生产车间的关键桥梁。您将负责从订单接收到产品交付全过程中的内部协调、数据统计、文档管理与物料跟催工作,确保生产信息流准确、顺畅,为生产计划的顺利执行和产品及时交付提供坚实保障。
主要工作职责:
1.生产订单与计划协调:
·接收审核后的销售订单,转化为内部生产指令,并下达至生产车间及相关部门。
·协助生产计划员,跟踪生产进度,及时反馈订单的完成状态、异常情况(如设备故障、质量问题延迟)。
·处理订单变更、加急插单等情况的内部沟通与协调,确保信息同步到位。
2.生产数据与统计:
·每日/每周收集、汇总各生产线(如切割、钢化、合成、装配)的产量、工时、损耗等基础数据。
·编制生产日报、周报及月报,进行初步统计分析,为生产管理和成本核算提供数据支持。
·维护和更新生产相关数据库,确保生产信息的准确性与可追溯性。
3.物料跟催与库存协调:
·根据生产计划,与采购部、仓库协同,跟催关键原材料(如防火玻璃原片、特种化学胶、五金配件、防火密封材料)的到货情况。
·协调生产领料、补料流程,跟踪物料使用情况,协助进行车间在制品盘点。
·监控成品入库情况,并与仓储、物流部门对接,协助安排发货事宜。
4.文档管理与质量跟踪:
·负责生产部门相关文件、图纸、工艺单的接收、发放、归档与管理工作。
·协助收集、整理生产过程中的质量记录、检验报告,确保文件完整,支持质量体系运行。
·开具《出厂合格证》、《送货单》等随货文件。
5.部门沟通与后勤支持:
·作为生产部的对内联络点,高效传达各项通知、会议纪要与工作安排。
·负责生产部门的部分行政后勤事务,如办公用品申领、5S管理协助等。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,工业工程、工商管理、统计或相关专业优先。
2.工作经验:1年以上生产文员、计划员助理或制造业内勤相关工作经验。有玻璃深加工、门窗幕墙、建材或离散型制造行业经验者优先考虑。
3.专业知识与技能:
·熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(需掌握数据透视表、常用函数),熟悉ERP/MES生产管理系统的操作者优先。
·了解制造业生产基本流程,具备一定的数据敏感性和统计能力。
·具备良好的文档管理和信息归纳能力。
4.核心素质:
·沟通协调能力强:善于与不同部门的人员沟通,推动问题解决。
·细致认真,责任心强:能够处理繁琐的文档和数据,确保高准确率。
·主动性与抗压性:工作积极主动,能适应工厂环境与快节奏,应对多任务处理。
·团队合作精神:具备良好的服务意识,支持生产团队达成目标。
招聘年前小时工/包吃住
6000-7000元/月
普工社保五险包住11-20人月结
可短期可日结,可带手机上班
一.薪资待遇
1、220-260/天,可做短期,也可长期,工资离职当
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入6000-7000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄16-50岁,身体健康,可新手;
可短期可日结,可带手机上班
一.薪资待遇
1、220-260/天,可做短期,也可长期,工资离职当
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入6000-7000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄16-50岁,身体健康,可新手;
组装,生产,操作机器
4000-8000元/月
电器厂车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
眉山富生电器厂招聘
先上班再体检
不穿无尘服,不穿筒靴
男女不限,18一49岁,生产冰箱,冰柜零配件,坐岗绕铜丝线圈,工人站岗操作机器,
7.30一7.30两班倒,计件工资+夜班补助15/天,综合4500—6000元,不穿无尘服,可以带手机进车间,餐补200/月,厂里食堂就餐,
免费住宿,全新宿舍,
每月自行安排3天假,
月底发上个月工资,
可以预支工资,
地址:眉山东坡区西部药谷
联系电话:陈老师
接受出差的来吃住行全包月8k
8000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
新员工入职奖金5000
成都厂区直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、不强制休息,月月发全勤,多劳多得;
2、综合收入到手不低于8000元;
3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清;
4、包吃包住,入职缴纳社保;
5、入职签合同,工资有保障。
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-9900元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)
2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍!!!
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全;
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止;
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月;
4、保险:缴纳五险一金;
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升;
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
---------------------------------------------------
三、【招聘要求】
1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限);
2、无传染性疾病,无不良嗜好;
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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