【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

一、岗位职责 1. 负责本地广告业务开发、客户拓展与维护，挖掘门店、企业、单位等广告制作、设计、安装需求； 2. 对接客户需求，提供专业广告方案、报价、跟进洽谈，促成签单与合作落地； 3. 协调设计、制作、安装等环节，跟进项目进度，确保按时高质量交付； 4. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍，完成公司下达的业绩目标； 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出业务优化建议； 6. 负责客户回款跟进，保障公司资金正常流转。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁，高中及以上学历，有广告行业、销售、市场拓展经验优先； 2. 熟悉广告制作、安装、设计流程，了解门头、灯箱、标识、喷绘等广告物料者优先； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户开发能力、执行力与抗压能力； 4. 有本地客户资源、商家资源、企业资源者优先录用； 5. 会开车、能外勤看现场、量尺寸，适应市场拓展工作节奏； 6. 责任心强、诚信踏实、有团队意识，以结果为导向。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高提成+业绩奖金+年终分红（上不封顶）； 2. 综合薪资：8000–20000元+，能力优秀者月薪可更高； 3. 福利保障：话补、油补、餐补、节日福利、生日福利、团队团建、； 4. 发展空间：公平晋升通道，优秀者可晋升业务主管、业务总监，享受团队管理分红； 5. 工作环境：订单充足、客源稳定、不压单、不拖款，提成结算及时。 四、工作时间 上午9:00–12:00，下午13:30–18:00，月休4天，弹性工作，不强制坐班。

这个岗位主要是通过电话销售的方式，帮助客户解决贷款需求。我们会提供精准的客户资源，你只需要通过电话或微信与客户沟通，了解他们的贷款需求，然后为他们定制专属的贷款方案。此外，你还需要协助客户准备资料，跟进审批流程，确保他们能够顺利获得贷款。同时，你还需要维护客户关系，定期回访，挖掘客户的二次需求，提升满意度和转介绍率。

工作内容： 1. 开发并持续拓展客户资源，提升公司品牌的认知度与美誉度。 2. 保持与客户的高效沟通，提供专业服务，协助完成投保、理赔、保全等相关事务。 3. 完成公司设定的各类业绩及考核目标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限 2. 年龄女性不超过40岁，男性****** 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与进取精神 职位福利： 五险一金、销售佣金、绩效奖金、定期体检、节日礼物，不加班、周末双休 职位亮点： 五险一金（第二年升级为六险二金）、公司提供优质项目客户资源，采用保险行业前沿的BBC模式，聚焦服务银行、医院、高校等高端领域，对接泰康高端养老社区，行业标杆水准。 同行业经验者优先录用，签订正式劳动合同！获客便捷

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作客户项目的持续稳定与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，协助处理客户提出的特殊请求或问题应对。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于211/985高校或QS世界大学排名前300者优先； 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休

岗位描述 1. 此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理职位 2. 依据公司分配的客户资源，负责收集、核验与银行合作客户的资料信息 3. 结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持 职位要求 1. 需具备全日制大专或以上学历，且拥有5年以上销售岗位经验；具备一线互联网销售经历或金融、银行相关从业经历者优先考虑 2. 历史销售业绩表现突出，具备强烈的目标感，敢于迎接挑战，对自身发展有明确规划与追求 3. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，能准确捕捉客户需求并推动达成合作结果 4. 具备较强的学习能力，善于总结思考，反应灵敏，踏实稳定，具备良好的团队协作精神 5. 工作时间早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融相关工作经验者优先； 3、掌握基础金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品地推经验者优先考虑。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。行业领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可报名！！！

岗位职责： 1. 目标客户开拓 负责GEO（生成式引擎优化）服务的市场推广，对接创新药、肿瘤、罕见病等领域的制药企业客户，识别其在AI驱动营销场景中的潜在需求。 2. 客户需求沟通与方案匹配 结合客户所处产品周期（如新药上市、专利临近到期）及市场战略，依托GEO“监测+评估”双核心功能，协助制定个性化解决方案。 3. 专业沟通与价值传递 面向药企市场部门及数字化团队，清晰传达GEO在AI认知竞争中的战略意义，借助数据解读与实际案例增强说服力，促进项目达成合作。 4. 跨部门协同与项目落地 协同内部产品、交付及医学支持团队，确保售前提案与客户期望对齐，推动项目顺利实施及后续续约。 5. 市场信息反馈 汇总客户使用体验及行业竞品动向，为产品迭代提供一线市场洞察。 任职要求： 1. 核心能力：学习能力+创新意识 - 对AI大模型技术（如Deepseek、豆包、Kimi）及其在数字营销中的应用具备浓厚兴趣，能够主动跟进前沿动态 - 具备自我驱动力，善于在新业务环境中独立探索并总结方法 - 可高效吸收医学、数据分析等相关知识，并转化为客户易于理解的商业表达 2. 行业经验：医药营销背景 - 拥有医药领域销售、市场或咨询相关工作经验，熟悉药企内部架构与决策机制 - 具备数字化营销、医学传播、患者管理类项目经历者更佳 - 对创新药、肿瘤治疗、慢性疾病等方向的市场挑战有一定认知 3. 专业素养 - 具备出色的沟通表达能力，能与客户开展深层次专业交流 - 掌握基础数据分析技能，可运用数据辅助制定销售策略 - 本科及以上学历，医药、市场营销、生物科学等相关专业优先 优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，深入理解客户需求并制定匹配的资金解决方案； 2、主动开展市场调研工作，开发潜在客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 3、协助客户完成贷款申请全过程，包括资料整理、流程跟进及后续服务支持； 4、联动内部部门与外部合作伙伴，推动贷款产品高效落地并做好风险协同管理； 5、不断优化服务流程，提高客户体验满意度，增强客户信任感以促进转介绍或复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确回应并解决客户提出的问题； 2、了解金融行业运作模式，尤其熟悉个人信贷业务，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并作出相应调整； 4、工作细致认真，责任感强，具备独立应对和处理事务的能力； 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

门店驻店，业务办理

岗位职责： 1. 负责配电设备的日常运行、监控及维护，确保供电系统安全稳定； 2. 按照操作规程完成送电、停电、倒闸等操作，做好巡检记录； 3. 处理突发电力故障，及时排查并解决电气问题； 4. 配合完成设备检修、保养及临时用电支持工作； 5. 做二休二，白班与夜班翻班制，每班12小时，7点半进行交接班； 6. 上班地址：中华路 268号 任职要求： 1. 持有高压电工证，具备相关工作经验； 2. 能够简单操作电脑； 3. 年龄要求45岁以下； 4. 兼职人员优先考虑 福利待遇： 1. 享受年终奖、高温费及节日加班费（3倍工资）； 2. 工作满一年后，每月增加100元工龄工资

上海市闵行区招空调安装/维修、

长宁区天山公司南北干货市集招临时保安2人。可以每天上长期干，工期12天，三天起做，。上班时:早8点-晚8点，12个小时，200元。黑色特保服靠谱直接电话报名。要求:45岁以下，形象好能吃苦耐劳，屁事多不靠谱绕行。诚信第一。电话:

月收入上万不装不卸市内到短点对点送货

上海北蔡沪南公路2418号小广场招聘维修工，工作做六休一，提供住宿和月薪待遇，联系人为刘玉。

岗位职责 1、市场开拓：开展国内/外市场营销推广，挖掘潜在商机，拓展新客户资源； 2、销售跟进：对接并拜访客户，洞察客户需求，主导项目报价、投标文件编制、商务洽谈及合同签订等全流程销售事务； 3、方案制作：撰写软件定制类项目相关方案，涵盖需求分析、技术架构、实施计划等内容； 4、客情维护：负责已签约大客户的持续关系运营，增强客户粘性，促进复购与长期合作； 岗位要求 1、大专及以上学历，热爱互联网及移动互联网领域，熟悉软件定制开发行业并具备一定认知； 2、三年工作经验，具有一年及以上软件定制化销售经历，具备扎实的方案撰写能力，了解软件技术与项目落地流程； 3、掌握当前主流软件产品的应用情况，能够进行基础功能讲解； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务应对能力，拥有良好的团队协作意识； 5、具备较强的市场拓展能力或精准把握客户需求的能力； 6、能适应高强度工作，踏实肯干，富有合作精神，积极乐观、责任心强，具备进取心； 7、具备技术背景或兼具市场营销经验者优先考虑；

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 转正后底薪5000-8000以上，上不封顶多劳多得 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！

招人啦!!!年已过，该出来搞钱了!!!这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技 本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1。公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2。公司提供精准客户资源 电话(无电话量要求)或者微信等联系方式，邀约客户上门办理业务工作氛围轻松自在。不定时下午茶，团建聚餐，节日福利等。 3。到点下班 不加班 公司没有条条框框 挣多少米看你心情 能者多劳

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

企业注册资本与知识产权实缴服务，正处于行业爆发期，市场规模达5000亿，潜力巨大。 1、客户资源由公司统一提供：精准线索全部来自抖音广告投放引流，只需通过电话和微信跟进沟通，及时响应客户需求，解答相关问题。 2、行业领先企业：自持专业评估公司及会计师事务所，业务链条完整，服务高效可靠。 合伙人激励机制：提成比例高达50%-63%，其中员工享50%，主管5%，总监2%。 3、现面向社会招募优秀销售人才，具备团队管理经验或拥有成熟销售团队者优先，可直接带领团队入职。 收入上不封顶！！！ 4、请仔细了解薪酬结构，避免无效沟通。 5、公司现有员工500余人，规模持续扩大，诚邀志同道合者加入，共同创收。 客单价从几千到数万元不等，提成50%当日结算（提成无折扣），员工月收入普遍在几万至几十万之间，人均薪资约3-4万元，20%员工月入超10万，完全凭能力说话，多劳多得，靠电话业绩说话。 7、沟通话术简洁明了，易掌握易上手。 需具备电话沟通能力，有团队者优先录用，公司正处于高速扩张阶段。 月入几十万并非口号！ 无赚钱意愿者勿扰！ 理解上述内容者，直接联系我预约面试时间，公司无任何人员歧视政策！ 8、工作时间10:00-18:00，可适度弹性调整，早到晚走均可，无严格考勤，收入自己掌控，每一分努力都为自己积累财富。 9、请认真阅读以上信息，欢迎加入我们，共创高收益未来！！！

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求: 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，并妥善处理客户资料； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司时间并做好对接安排。 福利待遇: 1、薪资结构：底薪7000+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富多彩的业余活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并不定期安排外出旅游。 欢迎感兴趣者投递简历！

销售员，中午管吃，

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并邀约客户到店办理业务 工作时间：9:00-19:00 不加班！！！ 95后老板不鼓励加班，轻松上班无压力！！！ 无强制性考核指标，注重自主性，大家目标一致，只为多赚收入。 薪资待遇： 1、底薪7000＋提成 2、员工平均月薪过万，享多重即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶点+团队活动+生日福利。 3、公司主营企业贷款业务，回款金额高 4、能力突出者可申请五五分成模式 职场优势 1、区位优势明显，交通便捷，距长寿路地铁站步行仅200米，公司门口即设公交站点。 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力！ 公司重视人才培养，为各阶段员工提供清晰成长路径 A：专业发展路径：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员 B：管理晋升路径：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理 C：公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升评定，助力职业发展更清晰

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住！不接受居家办公！需到岗上班！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户电话资源，通过电话沟通深入了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关信息。 2、持续维护客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商活动，通过有效沟通与谈判促成合作意向达成。 3、遵守公司管理要求，积极完成上级交办的各项任务；入职后接受系统化培训，全面掌握公司各类产品知识。 应聘要求： （1）年龄满20周岁，具备高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先； （3）品行端正，具有团队协作精神，勇于面对工作挑战，保持积极的工作热情； （4）细致耐心，与客户交流有条理，具备较强的抗压能力； 工作时间： 周一至周五上午9:00-下午16:45 节假日正常休息，无加班安排，周末双休；无需饮酒，工作场合不涉及喝酒。 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即缴纳五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工享有慰问礼品； 3、定期开展团建活动，包含小组聚餐、节日礼物及红包等。 办公环境优越：办公室宽敞明亮，视野开阔，配备齐全的办公设施。 团队氛围积极：员工以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于沟通，协作氛围融洽。 客户资源优质：公司为行业知名品牌，平台实力强，市场认知度高，资源丰富。

本岗位是专为新人设计的轻松型销售工作，入职即可开展业务，无需过多思考，客户资源由公司全程提供，无需外出跑动，在办公室内完成所有工作。如果你是初次接触销售行业，这将是一个理想的起点，收入轻松突破2万元。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，每月1号准时发薪，工资透明可预期，每周安排下午茶，每月组织大型团队建设活动，享受带薪休假

公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1. 欢迎零经验者加入，提供系统化培训，公司重视人才发掘与成长，正式入职后将安排专业培训课程，并由资深主管全程一对一带教 2. 年度晋升通道开放3至4次，机制透明，机会均等 3. 依法享受国家法定节假日，节日福利丰富，包含定制礼品与节日红包，另享每月1000元住房补贴 4. 地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强 5. 按规定缴纳五险一金 6. 准时下班，工作生活平衡有保障 7. 日常供应下午茶点、新鲜水果及休闲零食 8. 工会定期组织活动，员工可享多重关怀福利 9. 丰富多彩的员工活动：涵盖公司年会、部门团建、兴趣社团、节庆聚会、户外拓展培训等 10. 假期政策优厚，除法定假期外，另设年假、生日弹性假、三八妇女节假期等多项休假权益 福利实在太多难以尽述，具体可详询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签署三方协议。享有超长年假，综合薪资水平：新人15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资明细，期待你的加入！

有强烈赚钱动力的朋友们，不妨仔细看看我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．坐席办公，无需外出跑业务。公司提供高质量精准客户数据，资源优质稳定； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单统一交由经理进行对接； C．支持二次开发，针对已成功放款客户进行追加贷款服务，此类客户因已有使用记录，审批通过率极高； D．通过电话回访核实客户信息，评估资质情况，完成资格审查。解答客户疑问，并协助办理线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续可观； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全方位掌握技能，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽，精准资源支持下，新人首周即可成单，业绩领先者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富多样，能够灵活匹配不同客户的融资需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻，而我们可根据客户实际情况定制化推荐合适银行方案，优化融资路径 永远记得：优秀的平台，能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．8000元底薪+(15%—40%)提成+(3000—30000)元奖金，月均收入稳定在20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，出行便捷 D．公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打无效号码 E．提供系统化培训体系，包括入职培训、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！