
保洁开荒保洁
招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店
主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我
另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内
有需要工作的可以联系
保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店
主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我
另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内
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保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店
主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我
另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内
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上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
保洁开荒保洁
招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店
主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我
另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内
有需要工作的可以联系
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
上海市政道路维护65岁以下4500左右一个月包吃包住联系人:林先生联系电话:3人
4500元/月
其他路桥隧3-5人月结
市政道路维护
65 岁以下
4500左右一个月
包吃包住
联系人:林先生
联系电话:
3人
保安开荒保洁保洁
诚招保安2名(当过兵优先,驾龄多),保洁1名(男女不限)工作在宝山地铁7号线1号口对面。工资面谈,联系方式
上海必须要做过绿化的哦大量招聘大龄绿化工地点:泥城邵厂两港大道西左右位置绿化养护60以内4
4100-6000元/月
绿化月结
必须要做过绿化的哦
大量招聘大龄绿化工
地点: 泥城 邵厂 两港大道西左右位置 绿化养护
60以内 4100元/月
50以内 4600元/月
上班时间7:00-11:00,12:30-17:30
做六休一
自理吃饭,食堂一天三餐,包住宿, 水电免费。
加班外派工资另算,随时体检上班,过年带薪放假。
另招一位领班,6000元/月,必须有绿化领班经验。
☎报名电话:佳佳
仕聘网职介【邵厂店平庄东路932号】
小工装卸工
招工:小时工 8 人,
年龄:20—45左右
内容:负责帮忙装装货架,打杂,简单活,管中饭
工资:22/小时
时间:8点—下午6点
地址:龙鑫芳园分拨中心
电话:
要11号,12号两天都能上班的,不能做的不要联系我,两天结束后结账
新媒体编辑
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
1。负责新媒体平台(微信公众号,视频号)的内容策划,编辑,发布与日常运营
2。独立完成图文,短视频等内容创作,
3。分析平台数据(阅读量,转化率,涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动
5。关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1。新媒体运营相关工作经验至少1年,具备政府工作案例者优先
2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3。具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题,脚本,剪辑等全流程者更佳
4。思维活跃,网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5。学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:3400元以上/月
岗位职责1.做好交接班事宜,完成工作报告。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.具有国际五星级酒店同岗位工作经验者优先考虑,英语水平良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼· 招聘启事
现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!
大堂经理(2名)薪资面议
晚班服务员(2名)5.30到结束
·薪资:底薪3000起
前厅服务员(5名)
• 薪资:底薪4500元起• 要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强
• 福利:每月带薪休息2天
晋升通道
表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!
招聘热线:
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘
服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)
主案师傅:1位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
餐厅领班
北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千,试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元,试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
行政总厨
2-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
4. 持有健康证,无食品安全不良记录,遵守餐饮行业卫生标准
5. 责任心强,注重细节,具备团队管理意识与持续改进思维
迎宾员服务员
醉辉皇旗下
安徽菜(两百多平方)
徽味三分店招聘:
前厅迎宾/服务员/管理5500-7000 面谈(岗位底薪加提成)
(面议)
宿舍领包入住,走路几分钟
地址:徐汇区汇京国际虹桥路站4号口
欢迎推荐:联系刘姐
电话:(需要,招聘,求职,请加我)
餐厅领班
弦月窗外滩店招聘地址:四川中路133号冷房领班1名,底薪7000冷房主管1名,底薪8000肉档领班1名,底薪7000肉档主管1名,底薪8000以上岗位做六休一。招聘要求:1.领班岗位需要人均500餐厅相关档口3年以上领班工作经验;2.主管岗位需要人均500餐厅相关档口5年主管工作经验3.年龄21至35岁鸽子勿扰,第三方聘公司勿扰详聊[握手]。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
直招上海酒店各岗位条件优待遇好
人民广场附近新世界公区保洁(4 月单号班/1 休 1)
薪资:3500元/月/做1休1,工作12小时 ,包吃无住
工作内容:负责酒店健身房,公共区域,大堂走廊,楼道,公共卫生间清洁
上班时间:做1休1/工作12小时
保洁,55 周岁以内
人民广场附近新世界客房服务员(计件工资)
薪资:17元/间包吃住,不住18元/一间,月休4天,国定假双倍工资
工作内容:负责酒店客房保洁,
每天保底15间,上班时间:08:00--17:00
要求:55 周岁内,需有酒店客房工作经历。
陆家嘴凯宾斯基公区保洁技工
薪酬:21一小时,11小时(6000元起,加班另外算)六休一,包吃不住
工作内容:负责酒店公共区域大理石,地毯清洗,公共区域,卫生间等
上班时间:11.00-23.00或7:00-19:00
保洁,58 周岁以内,有酒店保洁经验
需要健康证,长期工国定假双倍工资。
联系人:周经理
餐厅领班服务员打荷
上海虹口招聘
前厅 主管 2名,对点评规则、电脑有基本的了解且会操作。为人诚恳踏实,服务意识强,辅助店长完成当月目标。工资 6000.月休4。
服务员 2 名 5500.有服务意识。
打荷一名 5800 需要有 2 年以上本帮打荷经验
徐经理
客房服务员
岗位名称:客房服务员(计件工资)薪资:29/间包吃住,月休4天工作内容:负责酒店客房保洁,每天保底10-15间上班时间:08:00--17:00要求:48周岁左右,有星级酒店客房工作经历地址:前滩华尔道夫
上海本帮现炒浇头面馆厨师长
1.3-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同前厅及采购部门,优化供应链管理与客户反馈响应
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
餐厅领班服务员打荷
上海虹口招聘前厅主管2名,对点评规则、电脑有基本的了解且会操作。为人诚恳踏实,服务意识强,辅助店长完成当月目标。工资6000.月休4。服务员2名5500.有服务意识。打荷一名5800需要有2年以上本帮打荷经验徐经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘上海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。