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副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院 管理幅度 5-10 人 工作地点 上海 年薪:25-60W 出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持) 岗位职责: 1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计; 2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导; 3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等); 4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研; 5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面; 6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务; 7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付); 8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题; 9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产; 10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用); 任职要求: 学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业; 工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历; 欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件); 欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目; PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程; 起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受); 英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局; 2)全面负责IPD集成产品开发全流程管控,推动研发项目高效执行,确保研发成果的可靠性与成本效益; 3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准制定工作; 4)主导技术团队的组织建设、人才培养与日常管理,构建专业能力强、执行力高的技术团队。 二、任职要求 1)机械类相关专业本科及以上学历; 2)具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经历; 3)具有出色的系统化思维与战略规划水平,擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
总工程师
1-1.1万/月
总工程师硕士
从事我们研发的21个应急救援机电一体化产品的设计和标准化建立
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟悉先进反应堆设计全流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够统筹反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利布局与挖掘:具备技术创新点归纳能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的延伸影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
总工程师
总工程师
优化设计我们研发的21个应急保障装备器材研发成果,组织生产建立技术标准。
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责: 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书; 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作; 4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化; 5、具备战略思维与全局意识; 6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰; 7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力; 8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题; 9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理; 10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率; 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持; 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑; 4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现; 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承; 6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求; 7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源; 8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系; 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库; 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先; 2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题; 3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作; 4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行; 2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案; 3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性; 4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况; 5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警; 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判; 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位; 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验; 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目; 5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
上海浦东新区招贴砖
400-480元/天
贴砖
上海市浦东新区招贴砖
上海 浦东新区
11月13日 06:00拨打电话
气保焊行车工行吊
免体检,录用次日直接上班,免费提供住宿,之后日结,免费提供宿舍,水电平摊,住宿在厂附近,走路5分钟。 卡斯马汽车配件厂12:30面试,需带好身份证原件,带看车间,三天后日结,免费工作餐,免费住宿,打卡3天后日结,可以长期做,工时稳定加班多。 行车工1人,年龄35-45岁,有行车吊模经验,且是站立吊模的工作经验,两班倒,干得好可以转劳务工或正式工,元/小时,一天286元。 气保焊工,元/小时,18-50岁,一天341元,要求有证,上班时间7:00-19:00,两班倒,半个月转一次班,工资稳定,综合7000-8000。 未打卡3天,离职需提前3天申请。
上海
11月13日 06:00拨打电话
配菜东北菜厨师
上海盒饭快餐招聘成手东北厨师和配菜一组,要俩口子,工资16000,提供夫妻间,寝室近,条件好,半桶水别打电话:
上海
11月13日 05:58拨打电话
绿化1-2人日结
招聘绿化杂工1名,日结。明天8:00上班,7点50到岗。工作内容为搞搞绿化、浇浇水、打扫打扫卫生、割杂草、打杂。要求55岁以下。21一小时。午餐需自己解决。工作地址在兴帮路。
上海
11月13日 05:58拨打电话
电焊叉车工
急招叉车工和电焊工。 叉车工一个小时33元,交社保,45岁以内,工资8000元左右。 电焊工一个小时40元,交社保,会碳刨,52岁以内,工资10000元左右。 管饭,不扣时间,上班时间8到下午五点半,加班加到9点,做六休一。 毅博集团招聘部泥城店。
上海
11月13日 05:53拨打电话
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年大专
吉安市永新县三级公路,边坡多,路肩墙等技术,生产
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区) 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
上海浦东新区招聘精装技术员
技术员3-6个月1-2人月结
招聘精装技术员
质检工程师
3-8千/月
质检工程师经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验
岗位职责: 1.负责产品生产全过程的质量检验与监控,确保符合质量标准和客户要求 2.编制及执行检验计划、作业指导书和质量记录表单 3.对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理,推动根本原因分析与改善 4.参与供应商质量审核与来料质量管控,协同研发、生产等部门优化工艺质量 5.定期汇总质量数据并输出分析报告,支持质量体系持续改进 任职要求: 1.熟悉ISO9001等质量管理体系,具备基本质量管理工具应用能力 2. 具备良好的问题分析与沟通协调能力,责任心强,细致严谨 3.能熟练使用测量仪器(如卡尺、千分尺、三坐标等)及办公软件 4. 应届毕业生或实习生 5. 大专及以上学历,接受倒班或现场巡检工作
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司战略方向及专业发展需求,深入参与本领域技术规划的制定与实施。 2、负责新产品研发项目中机柜/舱体/机箱整体结构设计任务,涵盖需求解读、系统架构设计、详细方案输出及测试验证等全流程工作。 3、负责机柜/舱体/机箱全生命周期的技术维护与迭代优化,针对产品质量问题或异常情况,组织专项分析并实施技术改进。 4、参与本专业核心技术研究、平台化开发工作,推动技术经验积累与成果标准化。 5、协助开展结构技术团队的能力提升与人才梯队建设相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计从业经历,有丰富的机柜/舱体/机箱类产品独立完成并成功交付的项目经验。 3、熟练掌握电力电子设备整机结构设计体系,精通钣金件、机加件的结构设计方法及其加工与装配工艺;熟悉国家及行业相关结构设计标准规范;了解常用金属与非金属材料特性及选型应用;熟知产品开发流程及项目管理基础知识。
技术工程师经验不限大专软件产品锂电电池驻场焊机诶
岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统及振镜卡振镜头产品在客户现场的交付,涵盖软件操作指导、常见问题排查与处理; 2、跟进客户产线实施进度,收集客户使用反馈,推动公司培训体系与知识库的持续完善; 3、汇总客户应用数据,为产品线的技术迭代与规划决策提供有效支持; 任职要求: 1、专科及以上学历,光学、焊接、电气等相关专业背景;具备现场服务经验者优先; 2、熟悉电池模组pack焊接工艺流程,掌握焊中检测相关技术; 3、具备良好的沟通协调能力及现场问题应对能力; 4、能适应频繁出差、驻场工作及夜班安排(提供相应补贴)。
装修工程师
我们主要是做店铺餐饮业、美业、娱乐场所的店铺装修。有兴趣可以电话沟通一下合作模式! 招聘区域: 1.江苏省: 宿迁、淮安、连云港、盐城、泰州 2.山东省: 济南、淄博、枣庄、临沂、滨州 3.河南省: 南阳、驻马店、信阳 4.安徽省: 亳州、淮北、宿州、蚌埠、淮南、合肥、阜阳、滁州 5.浙江省: 绍兴、宁波 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。 7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
招技术员一名
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
公司土建为主,少量钢结构,主要是在上石化股份公司内参建相关检维修项目,有证有经验优先考虑!
结构工程师1-3年本科钢结构混凝土结构房建工程
岗位职责: 1、在设计负责人的带领下,按时高效完成各项设计工作,确保任务质量与进度; 2、独立完成设计成果的自查校对,保障设计方案的准确性与完整性; 3、参与项目深化阶段的设计实施及现场技术支持,协同设计师、工程师及相关团队推进项目顺利开展; 4、负责相关设计资料的搜集、整理与归档,为项目执行提供有效信息支撑; 5、根据公司及团队实际需要,配合完成其他与岗位相关的辅助性工作。 任职要求: 1. 具备2年以上结构设计工作经验; 2. 本科及以上学历,土木工程或结构工程相关专业; 3. 熟悉行业设计规范,熟练操作常用设计软件; 4. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能与团队成员及相关方顺畅协作; 5. 自主学习能力强,工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
BIM工程师
5-7千/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.基于CAD图纸使用revit软件建立建筑机电信息模型(BIM)的搭建与优化,确保模型的专业性和准确性。 2.参与BIM技术的应用,协助解决设计过程中的技术难题。 3.管理和维护项目BIM数据,包括但不限于构件库、材料库等。 4.与设计团队紧密合作,完成BIM模型的更新和迭代,支持施工图的精确输出。 5.运用BIM工具进行施工模拟与分析,为项目决策提供技术支持。 6.项目为驻场项目有提供住宿。 *7.能独立完成管综项目 任职要求: 1.建筑、土木工程或相关专业大专及以上学历。 2.熟悉BIM技术,具备Revit等主流BIM软件的使用经验。 3.对建筑设计、施工流程有基本了解,能够理解并处理设计图纸。 4.具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够独立完成任务。 5.优秀的团队合作精神,良好的沟通能力和多任务处理能力。 6.有管综经验者优先。
技术工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责系统类产品在现场的安装、调试、操作培训及日常维护工作。 2、跟踪客户设备运行状态,及时排查并汇总现场问题,定期向主管反馈。 3、维护与客户的良好合作关系,主动了解客户实际使用需求。 4、执行部门经理下达的工作任务,确保高效完成,并按时提交相关工作报告。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、自动化控制或相关专业优先; 2、掌握PLC电气编程技术,具备电气故障分析与处理能力; 3、工作态度认真,责任心强,能适应高强度工作节奏和长期外派安排; 4、具备良好的团队合作精神,语言表达清晰,沟通协调能力较强; 5、熟悉计算机硬件结构,能够独立完成计算机组装与维护,熟练进行系统安装、软件配置及常见故障处理,可高效完成PC调试; 6、具备较强的逻辑思维与问题解决能力,学习新技术的能力突出; 7、具备电气编程经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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