贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙‭彩湖‬‬虹park对‭面‬‬德佑万美居 招聘专职、兼职：房产‭纪经‬‬人10名 待遇：底薪高提成发展平台 招聘要求：男女不限，有‭无‬‬销售‭经‬‬验均可，善‭沟于‬‬通，团‭队‬‬意识强烈，敢‭于‬‬挑战高‭薪‬‬职业。联系：

销售岗位！销售岗位！介意勿扰！ 公司提供端口，同时在社交平台进行一轮面试！面试通过率极高！今天面试，明天即可入职！ 地址：西安市内均有办公地点，就近安排分配！ 欢迎应届生、新人小白、零经验人员加入！ 开单轻松！市场需求旺盛，行业成交率领先，月保底收入7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4000 + 佣金提成25%~70% + 五险一金 + 全勤奖 + 带薪年假 + 开单奖励 + 月度奖金 + 国内外旅游机会 + 节假日福利 + 生日礼品 + 工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带等物资 3、每月组织团建活动，包含火锅、奶茶、甜甜圈等 【工作内容】（精准客户资源由公司提供） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费开通端口，可在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助客户完成合同签署，推动租赁或买卖交易达成 5、客户均为主动咨询，成单效率高，入门简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的伙伴加入——哈哈 2、态度端正，有进取心，工作主动性强者优先 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【晋升发展路径】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

我们在北郊、高新、曲江、咸阳都有分公司，可以就近安排面试和后期上班 接受小白，公司提供客户资源，不用外出拓客派单，也不需要打陌电开发！！！ 我们不是传统的房产中介公司，公司抖音账号有大量粉丝客户资源，如西安房诸葛老K，西安可乐好房，陈十一西安好房等等...... 公司提供大量客户，客户多到你来不及跟进，也不需要外出拓客派单，也不需要打陌电开发，平均月收入在3万左右，上不封顶。 一、工作内容： 公司前端有主播进行获客，然后会分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，带看 二、薪资待遇： 每个月15号准时发工资，遇节假日会提前发放 底薪3500-4000（面试定底薪）+20%提成（20%-70%最高）有社保 三、上班时间： 早上9:30--12:00;14:00--19:00;周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗 3、沟通表达能力强，会说话 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，多姿多彩的生活。 三个月晋升考核一次

公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

【公司实力：本地中介行业领军者】 扎根西安房产中介领域十余年，经住建部门备案认证的正规机构，旗下3家门店布局主城区核心区域，合作开发商超100家，掌握一手房独家代理项目30个，平台汇聚二手房实时更新房源超26万套。门店依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三维获客体系，每月稳定导入精准客户350人以上，近半年团队平均开单率高达85%，80%经纪人月收入超1.2万元！成就百万门店业绩标杆 【岗位核心优势：更懂你的职业期待】 高收入有保障：无责任底薪3500元起，绩效1500元（按学历与经验可上调），佣金提成45%-75%阶梯式递增，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押； 客源无需自拓：新人入职即享“老客户转介+平台系统派单”双渠道资源支持，摆脱从零积累困境，最快3天内即可安排带看，新人首月开单比例超60%； 成长体系完善：提供3天集中岗前培训，内容涵盖房产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范，后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手； 工作灵活自主：实行弹性作息制，工作时间可于早9点至晚7点间自由调节，每月享有4天调休，无强制加班要求，只需提前报备带看、签约等事务安排。 【岗位职责：任务清晰，轻松入门】 负责线上（贝壳系统维护、安居客、58同城等平台）及线下门店客户接待，细致倾听客户在租房、买房、卖房方面的具体需求，高效匹配合适房源； 提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，全面介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况； 作为交易桥梁，协助客户与业主沟通价格、付款节奏、交房时间等关键条款，推动双方签署中介服务协议与房屋买卖合同； 持续跟进后续环节，包括贷款申请、产权过户、物业交割等手续办理，维系客户关系，促进老客户引荐新资源。 【任职要求：低门槛，重潜力】 年龄25-45周岁，学历不限，无论是否有中介或销售经验均可报名； 能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑办公操作（如编辑房源资料、填写合同信息）； 性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏，愿意为达成目标主动投入； 认同房地产中介行业发展前景，有强烈增收意愿，接受因客户需求在晚间或周末安排带看、签约等工作。 【福利体系：全面关怀，超越薪酬】 基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险； 团队温度：每月举办生日会，每季度组织团建活动（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品； 晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。 【加入我们：开启你的高薪之路】 如果你渴望打破固定薪资天花板，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在一个资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的选择！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产（简历通过后，可优先安排线上面试）

【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘自身潜力） 【薪资福利】 ·基本保障：新员工无责任底薪4000； ·经纪人按实收业绩30%-75%提，职别越高提成多多哦； ·带薪年假，带薪培训； ·公司团建旅游福利； ·法定假日发放节日礼品，不可错过； 【晋升机制】 1. 职业房产经纪人 高提成、高收入，多劳多得，上不封顶。 2. M店经理 享受个人高+团队管理提成，收入翻倍。 3. 股东合伙人 达成考核标准，可参与公司分红，共享发展红利。 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

岗位职责： 1．通过贝壳找房等线上平台或店面接待方式，主动开发房源与客源，精准匹配有出租、出售需求的房主及购房、租房客户，持续积累优质资源 2．深入了解客户需求，结合客户预算、区域偏好等因素，推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方意向，高效推动交易进程 3．陪同客户实地看房或通过线上VR带看，专业讲解房屋亮点及周边配套，提供高品质看房体验，提升成交转化率 4．使用智能化作业工具实现平台化、科技化展业，告别传统模式，提升工作效率与服务体验 5．协助客户完成合同签署等相关流程，提供全程贴心服务，保障交易顺利进行 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求 2．积极进取，有较强的工作意愿和目标感，乐于接受挑战 3．学习能力强，能快速适应师徒制培养模式及团队协作环境 4．有房地产经纪行业热情者优先，无经验可培养

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元 提成比例高达40%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪假期+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类资产需求旺盛，高端项目助力百万业绩经纪人成长 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业从业经历者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人—店经理—商圈经理—区域经理）； 2、全面覆盖房地产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

诚招租房专员！易开单！ 职位详情 面试时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点：春节提前放假 接受应届生、新人、宝妈（专人带教） 【我们将为你提供】： 1. 精准意向客户资源 2. 无需担心上手难，配备专业培训+1对1实操指导（团队领导均为同龄人，耐心细致，倾囊相授） 3. 舒适办公环境，氛围积极活跃，薪酬福利优厚 【岗位职责】： 1. 新员工入店后熟悉周边商圈（无需长途奔波） 2. 积累客户与房源信息（系统内置海量真实房源，助力快速起步） 3. 根据客户需求，安排看房并讲解周边配套情况 4. 推动交易达成（从带看到签约，全程有师傅贴身指导） 【培训体系】： 1. 企业价值观与文化导入培训 2. 一对一实战带教 3. 业务能力进阶课程 4. 销售技巧专项训练 【薪酬福利】： 1. 无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成，新人月综合收入普遍达8000元左右，上不封顶，另享开单现金红包及实物奖励 试用期员工月收入普遍超5000元；60%正式员工月入过万；30%正式员工月收入约15000元；10%优秀员工月收入可达20000元以上 2. 福利丰富（节日慰问+中秋端午礼品+生日会及专属小礼物+婚假关怀） 3. 晋升通道畅通，发展方向：销售→店经理→区域经理 地产经纪人 别墅/豪宅销售

有小红砖活了。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长安樊川公园小绿皮能拉泥的来个有实力的量大现钱

招聘A2司机，驾驶13米货车在陕西榆林神木至山西的往返路线中进行货物运输，涉及约200公里的路程，地点位于陕西省内。

陕西西安纺织城柳烟路白班急聘六名木工，工作地点附近，现金结算。

成都龙泉地产急聘：地产销售20名 无套路、不画饼，只搞钱！ 熟人优先，熟悉业务模式者优先 AI自动获客，流量精准分配 每月提供300组客户资源管够不信不开单 工作简单：客户维护+客户邀约 公司兜底，包每月开单 高额提成，全成都 工作自由轻松，无业绩考核压力 专人带教做流量、做成交 推荐朋友入职享推荐分红 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时 月休4天，不内卷、不内耗 年轻团队氛围好，办公环境舒适 只要你有赚钱欲望，欢迎加入一起搞钱！ 地址：成都龙泉驿区中物国际 有意向直接私聊我～[勾引][勾引][勾引]

【总部直招】全广州2千多家门店就近分配优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1）薪酬待遇：底薪4000-5000；高提成区间20%-70%，收入无上限［月均薪资：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶］（门店同事入职一年以上年收入在20-60万之间，视个人能力与努力程度而定） 2）未开单也有收益=增收！增收！增收！ ① 客源维度：带客户看房并成交可获得业绩 ② 房源维度：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、整理证件及图片至平台，房屋成交后享有业绩分成 ③ 协作维度：其他同事有客户资源时，你协助系统匹配房源或共同带看促成成交，均可获取相应业绩 ④ 家居服务维度：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装板块，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩分成 【我们提供的支持】 1）客户渠道：70%源自线上找房平台 + 30%［到店客户+老客户转介+系统派发资源］ 2）业绩构成：租赁+二手交易+新房+家装服务 3）导师指导+互助基金+节日福利+带薪年假+租购优惠+专业培训+国内外旅游激励+定期团建活动等 4）与传统房产模式不同：无需街头派单拓展客户！拒绝高强度电话推销！ 重点说明：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升空间凭实力说话，杜绝空降，能者居之，平者让位！ 【工作内容】 ① 初期熟悉区域内房源情况，积累客户与房源资源 ② 线上运营：负责平台维护及客户接待咨询，精准了解客户需求，推荐匹配房型 ③ 线下服务：带领客户实地看房并进行讲解；参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成 ④ 维护已有房源信息，积极拓展新增房源（自有管理房源成交后可享业绩拆分=增加收入） 【岗位要求】 1）不限年龄、专业与背景，具备销售经验或累计2年以上工作经验者优先考虑！ 2）热爱工作，积极主动！具备强烈责任感，勤奋务实！性格开朗乐观！ 3）目标明确：渴望挑战高收入，重视自我成长，能够承受一定工作压力 4）期望长期发展，本岗位注重持续投入与坚持，从业时间越长越具优势

【工作亮点】 1）薪资提成：底薪4000-5000；高提成20-70%，收入无上限［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶］（门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，视个人能力与努力程度而定） 2）不开单也有收益=赚钱！赚钱！赚钱！ ① 客源方面：带客户看房并成交可获得业绩 ② 房源方面：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、证件、拍摄图片至平台，房屋成交后可参与业绩分配 ③ 合作方面：其他同事有客户资源，你协助在系统中匹配房源或共同带看成交，均可获得相应业绩 ④ 家装方面：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩分成 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上房产平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统分配资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装服务 3）导师带教+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+定期团建活动等 4）平台模式区别于传统房产经纪：无需发传单拓客！无需高强度电话销售！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降管理，能者上位，平者让位！ 【工作内容】 ① 初期学习并熟悉房源信息，积累客户与房源资源 ② 线上：负责平台运营及客户接待咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 ③ 线下：带领客户实地看房并进行讲解；参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成 ④ 维护已有房源信息，主动拓展新增房源（自有房产成交亦可享受业绩拆分＝额外收入） 【岗位要求】 1）不限年龄、专业、经验，有销售背景或2年以上工作经验者优先考虑！ 2）对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋！心态积极阳光！ 3）具备目标意识：渴望挑战高收入，重视自我成长，能够承受一定工作压力 4）期望长期发展，此岗位注重坚持与努力，从业时间越长越具优势

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬结构： 收入完全自主化，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系： 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制： 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，全国拥有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双向发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可升至营销总裁！ 4、团队特点： 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，分工协作专业化，管理模式扁平高效，坚持阳光透明、简单真诚的相处原则，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入由个人业绩决定，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

一、业务介绍： 我们专注于人工智能、自然资源等领域的培训服务，现阶段聚焦“人工智能+垂直行业”方向，涵盖人工智能+科研、人工智能+新材料、人工智能+生物制药等细分领域，主要产品形式包括3天线下公开课及定制化内训服务，服务对象为高等院校、科研院所及高新技术企事业单位。 岗位介绍： 二、工作内容： 1、基于公司提供的有效客户信息，通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程销售支持； 2、结合公司营销策略，推进销售目标达成并确保回款顺利完成； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、整理和分析潜在客户信息，及时掌握市场动态变化； 5、积极落实上级安排的其他相关工作任务； 工作时间：周一至周五 8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，反应迅速，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，勇于挑战高收入目标； 3、有电话销售、网络销售、客服或相关从业经历者优先考虑。 四、提供带薪专业培训 1、公司将提供系统化的业务与产品知识培训，助力您快速熟悉服务内容，提升专业能力，在实践中建立核心竞争力； 2、成长过程中将配备专人跟进指导，主管一对一辅导，保障能力稳步提升。 五、职业规划：公司设有清晰晋升机制 1. 公司重视人才培养，为不同层级员工设计了多通道发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2. 实行公开、公平、公正的考核与晋升制度，助力员工明确发展方向，实现职业进阶。 六、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类奖励； 2、五险+节日福利+日常关怀+下午茶点+团队建设活动； 3、完善的晋升平台，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位，更注重个人实力与发展潜力； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、渴望增收的加入，希望革新传统销售模式、突破自我的加入，只要您敢尝试，我们定不负期待！

成功销售人员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，善于与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业发展 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现数十万元，工作满7年且表现优异者，年收入有望突破百万元。 这是普通学历人士快速获得高收入的理想路径之一。 相比***、***大学毕业的优秀工程师，大专毕业的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向，加上持续努力，才能成就非凡！ 销售岗位： 薪资待遇：1.5万/月－6万/月－上不封顶＋差旅补贴330－1000元/天＋五险一金＋2－25%提成＋月度奖金＋阶段性奖励＋年终奖＋增速激励奖金＋业务招待费＋话费补贴＋带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，月薪7500元。 工作地点：西安市莲湖区二环南路西段393号捷瑞公园首府4单元1403号

一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理，包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划，完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队：招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据：来访量、转化率、带看量、成交结构，及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动，组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验：2年以上房产渠道经验，1年以上主管/管理经验优先；熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力： ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养：沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。

我公司是一家专注于医用贴敷类产品研发与生产的制造型企业。产品针对医疗机构常见病症具有明确疗效和稳定效果，已获得全国多家三甲医院的认可与好评。目前，已有超过两百家医疗机构与我司建立长期合作关系。顺应当前医疗行业向“绿色疗法”发展的趋势，预计未来几年全国市场需求将以每年十倍的速度持续扩张。 作为实体生产企业，因产品特性不设区域代理及招商模式，所有客户均由公司团队自主开发与维护，在职员工月收入均在10K以上。 招聘要求：*****，性别不限，具备保健品、医疗器械销售或医疗项目运营相关经验者优先考虑。 公司提供系统化的专业培训及成熟的业务模式支持，录用后享受优厚薪酬待遇。

招三角洲线下陪玩[庆祝][庆祝]每天工作一般(3点到2点3点)多劳多得/每月保底6000-8000工资周结管住管零食要求(熟悉监狱地图跑刀/认真负责/情商高)轻松自由可以调换时间每天单子打不完不需要太多技术熟图监狱就好前期如果不太熟悉地图我们可培训，在你没接单前管吃管喝管住宿，工作不需要任何押金。不要任何手续费。有意向直接联系下面电话::

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售岗位，非销售意向者请勿投递！！ 1. 工作时间灵活弹性，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源，天气凉爽时约上团队伙伴外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内具竞争力的提成比例！ 3. 配备完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道清晰透明，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市企业平台背书，丰富线上资源支持，免除客源顾虑，专注服务成交！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲切随和，团队建设活动丰富多彩，工作更添活力！ 工作地点：西安各个区域

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁；积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备主动观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行当日费用可报销

岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，精准匹配需求，提供专业的商业投资解决方案； 2. 为客户提供全程优质置业服务，完成客户邀约、实地带看及意向确认等环节； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，自律性强，目标明确； 2. 欢迎无经验者加入，有房产销售背景者优先列入储备干部培养计划； 3. 具备较强的市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4. 年龄******。 福利待遇： 无责任底薪（4000元-5000元）持续发放+高额提成35%-40%+月度奖金，综合月收入2-5w。 带薪培训+月/年度绩效奖励+导师一对一指导+免费获客资源+五险缴纳+团队聚餐+超长新人保护期+季度外出活动 团队氛围融洽，协作高效，日常提供下午茶、高温补贴、节日礼品，公司定期组织团建（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。 培养计划：新员工将从基层岗位起步，通过系统化理论学习与实战锻炼提升综合能力，享有清晰完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 制定并落实房源拓展方案，整合优质合作资源，增强项目房源储备能力； 2. 负责公司二手资源的运营与维护，开拓多元化的房源获取渠道； 3. 统筹协调内外部协作，推动成交洽谈、合同签署及后续实施落地。 任职要求： 1. 具备2年以上二手房相关工作经验，掌握房源开发模式及交易全流程； 2. 熟知西安本地各区域市场动态，擅长与业主建立并维系良好关系； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力和实际问题解决能力。 薪资待遇： 底薪4500-6000+提成+社保+每周固定休+节日福利+各种奖金+大团建+下午茶

岗位职责： 1. 深入学习并掌握公司产品的核心知识，包括产品特性、功能优势及适用场景，面向客户进行专业推介。 2. 依据公司制定的销售目标，配合完成个人与团队的业绩任务，主动开发新客户资源，巩固现有客户关系。 3. 承接客户咨询工作，精准回应客户关于产品的各类问题，提供有效的销售解决方案，推动成交转化。 4. 全程跟进销售进程，涵盖合同签署、回款跟踪等环节，保障销售流程高效运转。 5. 整理市场信息与客户反馈，如行业竞品情况、客户需求变化等，并及时向上级部门汇报沟通。 6. 积极参加企业安排的销售培训及市场宣传活动，持续提升业务水平与市场理解能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力、人际互动技巧及服务意识；能适应一定工作压力，具备明确的目标导向。 3. 形象良好，气质端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。