工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应商的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，参与供应商筛选、合同谈判与签署流程； 3）跟踪项目实施进度，协调解决施工过程中出现的进度延误、质量问题等异常情况，确保项目按时交付； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系并推动持续优化； 任职要求： 1）具备土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景； 2）拥有良好的沟通协作能力，适应跨区域工作环境，抗压性强，工作态度主动积极； 3）有房地产建设、养殖行业猪场施工或相关领域工程管理经验者优先

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 二、岗位职责： 1. 统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效； 2. 编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及处理采购环节中的各类异常情况； 3. 与供应商保持良好沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保物资按时交付； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗位经验； 2. 工作认真负责，具备优秀的沟通能力与谈判水平； 3. 具备较强的协调组织能力及团队协作意识； 4. 熟练使用采购相关办公软件及系统工具； 四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后享受全额薪资待遇。

任职要求： 1、能开手动挡，相关制造业工作经验优先考虑 2、对五金、设备类有一定了解 岗位职责： 1、五金、日常物资采购 2、基建小修小改所用材料采购 3、ERP系统采购板块操作

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理； 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约能力，以及良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏锐，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与归纳工作要点。

1. 供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制：结合公司实际运营需求，开展采购需求评估，科学编制采购预算，保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，拟定详细的采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理：负责采购订单的全流程操作，包括下单、跟进、确认收货及验收等环节，确保交付及时准确。 5. 质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物料进行检验，发现问题及时对接处理，保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，持续降低采购支出，提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集：跟踪市场动态，定期开展行业调研与供应商绩效评估，发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险具备快速识别与应对能力，保障供应链稳定性。 9. 协调沟通：协同内部各职能部门高效对接，推动采购流程顺畅运行，并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告：规范归集采购相关文件资料，按时汇总并提交采购报表，便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 根据集团整体业务方向，结合市场调研结果，开拓全国范围内的供应资源，制定并落地采购策略与执行方案，保障采购工作与企业战略目标一致； 2. 主导供应商甄选，把控价格与品质环节，确保采购成本具备市场竞争力； 3. 持续优化采购路径与操作流程，降低运营成本，提升采购效率与效益； 4. 监管供应商评估及采购全流程，确保各项操作符合规范要求； 5. 维护与供应商的长期合作关系，保障供应链条稳定运行，支撑集团业务持续发展； 工作内容: 1. 策划采购方针与实施计划，完善采购制度，精简采购通路； 2. 供应商筛选：综合评估供应商在价格、质量、交付周期、售后支持等方面表现，择优纳入合作体系，并做好信息归档与分类管理； 3. 主导采购合同协商（涵盖价格、付款条件、交期、质量要求等条款），拟定并签署采购协议； 4. 跟进采购执行过程，在合同签订后对供货进度与产品质量进行监督与确认； 5. 对接内部采购需求与库存状况，组织团队高效响应集团采购任务； 任职要求: 1. 学历要求：专科及以上； 2. 专业要求：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 3. 工作经验：具备2年以上相关工作经验； 4. 必备技能：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、逻辑分析能力、风险识别能力、财务理解能力，以及对市场变化的敏锐感知； 5. 熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等行业供应链者优先； 其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利 公司招聘采购主管以外，同时也在招聘一名有责任心的仓库管理员。

【关于我们】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月创立于上海，致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式，持续优化用户采购路径，助力降本增效，提升服务体验。 通过数字化共享平台连接产业链上下游，以工业互联推动制造端数字化转型，促进智能建筑行业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、制定并落实平台采购策略，确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。 2、结合销售预估与库存状况，编制科学的采购计划，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、定期开展采购数据分析，持续优化采购流程，提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理，构建稳定高效的供应体系。 2、实施供应商绩效考核机制，确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判，优化采购条件，提升成本效益与交付时效。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格走势，通过议价和渠道优化实现采购降本。 2、定期开展成本分析，提出可行性控制措施，保障采购支出的合理性与竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展，提交相关数据报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（根据表现，转正时具备调薪空间） 3、集团化规范管理体系

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，具有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本管控意识和谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程，确保招标工作规范、公正、透明； 2.组织实施各类招标项目，包括食堂、货物、服务等； 3.对招标过程进行监督和管理，防范招标风险； 4.建立和维护企业供应商信息库，对供应商进行分类管理； 6.组织对供应商的考察和评估，选择优质供应商； 7.对供应商进行管理评价，促进供应商持续改进； 8.负责招标项目合同的起草、审核和签订； 9.监督合同执行情况，处理合同纠纷； 10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。

岗位职责: 1、负责酒水类产品的全面采购工作，确保货源稳定与品质优良; 2、根据市场需求和公司策略，制定有效的采购计划，优化供应链结构; 3、与供应商建立并保持良好的合作关系，进行有效 的谈判与成本控制; 4、监控市场动态，及时调整采购策略，提升产品竞争力; 5、管理库存，确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。

招聘：汽车维修中工 大工 薪资：2000-10000 岗位职责： 1、负责汽车的日常维修、保养及故障检测，确保车辆性能达到标准； 2、根据维修工单完成指定任务，包括发动机、底盘、电气系统等的检修工作； 3、协助团队成员解决复杂技术问题，提供技术支持与指导； 4、保持维修区域整洁，维护工具设备，确保操作安全。 任职要求： 1、具有汽车维修相关专业背景，中工需2年以上经验

本厂以针织卫衣网单为主 招平车2名 长期临时均可 12队

超市招聘丶 蔬菜主管7000+提成 包吃住，月休2天 要求：孰手、听从安排、有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖，半桶水勿扰！ 联系电话:

招工 招食堂阿姨一个，身体健康，做事勤快，工资3000元，包吃包住，一个月休息4-6天，地址：南康龙岭西区德普特电子厂食堂， 联系：王（）

招聘：厨师 薪资：面谈 我们需要你有扎实的厨艺功底，热爱美食。有相关经验者优先，具体可以面谈。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4. 配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5. 执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3. 熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

工作职责及要求： 1、负责客户接待与服务，做好沟通协调相关工作。 2、遵守门店日常工作的具体安排与调度。 3、年龄18至28岁，形象端正，具备积极的工作态度。 4、薪资待遇3500+200餐补+提成，提供住宿。 5、工作时间：下午两点至晚上十二点。 6、在完成本职任务基础上，配合上级交办的其他工作。 7、正规经营，连锁品牌门店。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责采集并分析所辖采购品类的市场行情动态 3、跟进分管采购品类的采购计划执行，确保供应及时到位 4、粮食工程、食品、生物、化学、机电、机械、电气等相关专业优先考虑 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、百万医疗

岗位职责： 负责内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与宣传推广，配合开展商务支持及合同流程管理。 主要工作内容包括： 1、制度执行与优化：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等方面； 2、外部关系协调：对接政府部门、客户单位及合作伙伴，完成项目申报、来访接待及商务应酬等事宜； 3、人事事务管理：负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违规处理及离职沟通，推动各部门落实绩效考核机制； 4、人才引进实施：根据公司发展需求识别人才缺口，拓展并维护招聘渠道，高效推进关键岗位人才引入； 5、文化与品牌建设：组织团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，管理官网、微信公众号等宣传平台； 6、合同与商务跟进：监督合同执行进度，跟踪款项收付情况，督促各部门完成商务洽谈及备案流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力和体系化思维，擅长各类公文与报告撰写； 3、形象良好，气质端正，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识和协作精神； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源或政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景； 3、能够独立承担商务接待与应酬任务；

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及相关日常文书处理、信息整理与上报 2、配合完成各项辅助性事务支持工作 3、进行数据统计分析，整理合同资料并对接发票相关事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，欢迎实习生报名 2、工作有序，细心严谨，责任心强，做事踏实周密 3、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备一定的网络应用能力 4、掌握公文写作规范，具有基础商务信函撰写经验 5、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言交流能力 6、形象端正，气质佳，了解商场品牌运作，具备较强学习意愿 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷，应变能力强 工作时间9:00-18:00

岗位职责：需具备政府采购项目投标相关经验 1. 独立负责项目报名、招标文件领取，以及投标保证金或保函的申请办理 2. 独立编制投标文件（包括公司资格标、技术方案部分，并协同完成商务标的审核与核对） 3. 负责投标文件的打印、装订及密封工作 4. 按时参与现场或线上开标，妥善处理开标过程中的各类事项 5. 负责住建云平台信息的维护与更新，完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1. 工作认真，具备责任心和细致的工作态度 2. 一年以上相关岗位工作经验 3. 具备政府采购项目投标实操经验，熟悉纸质标书制作流程 福利待遇： 1. 周末固定休息，享受法定节假日 2. 工作时间：8:30-17:30 3. 提供工作午餐，按规定缴纳社会保险

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

00后快乐职场招人啦！元气前台行政&闪光人事岗，解锁你的职场幸福感！ 还在找氛围轻松、拒绝内卷的工作？还在担心没经验没人带、入职即迷茫？来这里！纯00后团队，把“打工人”变成“快乐合伙人”，两个宝藏岗位已就位，就等有趣的你！ 岗位一：元气前台行政文员 - 公司门面C位，甜系担当就是你！ 「工作地点」：颜值与便利双在线！ 明亮通透的工位、满格WiFi随时连，连同事间的“八卦雷达”都已调试到最佳状态，上班像待在朋友聚会现场，轻松又自在！ 「上班时间」：告别早起，拥抱舒适！ 每天12:00 - 21:00，中间18:00-19:00是专属“干饭时间”，不管是点外卖还是下楼觅食，都能慢悠悠享受美食，不用赶时间！更重要的是，周日天塌了也不上班，睡懒觉、约朋友、宅家追剧，你的周末完全由自己掌控，彻底和“早起困难症”说再见！ 「薪资待遇」：稳定收入，安全感拉满！ 4000元底薪 + 500元全勤奖，每月工资准时到账，不用靠“画饼”充饥！没有复杂的绩效考核KPI压身，只要按时到岗、认真做事，就能稳稳拿到4500元，刚毕业或实习也能实现“零花钱自由”！ 「你的高光时刻」：把小事做成“闪光点”！ 1. 门面担当：用甜过奶茶三分糖的笑容，迎接每一位来访客户和面试者，你一开口、一微笑，就是公司递给外界的第一张“闪亮名片”，让每个人都能感受到团队的温暖活力； 2. 考勤小管家：整理团队考勤记录，核对上下班时间，帮大家规避“忘打卡”“算错工时”的麻烦，让打工人准时下班不迷糊，安心开启私人时间； 3. 物资大总管：负责采购办公室办公用品，从日常用的纸巾、纸杯，到打印纸、文具，保证库存充足，让同事们不用为“缺东少西”发愁，守护办公室的顺畅运转； 4. 表格小能手：熟练使用Excel、Word等办公软件，快速整理会议纪要、统计数据、制作报表，把杂乱的信息变成清晰的文档，成为团队的“效率小帮手”； 5. 规则小哨兵：协助维护公司规章制度，比如提醒大家遵守办公纪律（悄悄说：还自带“摸鱼雷达”，偶尔帮大家“打掩护”，懂的都懂～），让团队氛围轻松又不混乱。 「我们找这样的你」：有趣比经验更重要！ • 笑容甜度超标，说话温柔有耐心，反应快过5G冲浪，能轻松接住各种突发小状况； • 热爱生活，自带社牛属性，不管是和同事聊天，还是和访客沟通，都能快速拉近距离，是朋友堆里的“开心果”本果； • 有前台或行政经验加分，但没经验也完全OK！我们超乐意手把手带飞，从基础操作教到独立上手，不怕你学不会； • 愿意学习新事物，对工作充满热情和责任感，哪怕是小事也会认真对待，不敷衍、不摸鱼。 「加入我们，解锁快乐星球」：职场也能像“家”一样暖！ • 纯00后团队！大家年龄相仿、兴趣相近，聊八卦、追热剧、约干饭秒组队，没有“职场代沟”，轻松打成一片 • 奶茶咖啡续命？安排！每周不定时“投喂”，生日还有专属惊喜、定制蛋糕，季度团建去露营、K歌、逛景区，快乐根本停不下来； • 拒绝就业困难！不管你是在校实习、刚毕业找工作，还是想换个轻松的环境，这里都是00后的“快乐职场根据地”，帮你快速适应职场节奏。 快来成为公司最闪亮的“门面星”！和一群有趣的人，一起创造有笑、有料、有盼的未来！ 岗位二：闪光猎手（前台人事） - 寻找00后职场搭子，你就是“伯乐”！ 「上班时间」：不加班是底线，休息不打烊！ 每天12:00 - 21:00，18:00-19:00是专属“干饭时间”，不用饿着肚子赶工作，也不用为了“凑时长”硬熬！周日稳稳单休，不加班、不调休，你的休息时间神圣不可侵犯，既能好好工作，也能尽情享受生活。 「薪资待遇」：底薪+提成，越努力越划算！ 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 200-1000元高能提成，收入上不封顶！只要你招到合适的候选人、完成招聘目标，就能拿到额外提成，还会附赠“优秀猎手”荣誉小锦旗，成就感、收入双丰收！小白也能轻松实现“月薪4-5K”，能力突出者薪资直接“破万”不是梦！ 「你的寻人启事」：用实力“挖”到好伙伴！ 1. 人才雷达：开拓并维护招聘渠道（比如直聘、招聘、校园招聘等），根据岗位需求精准发布职位信息，主动“撩”（划掉）联系优秀候选人，不让好人才从眼前溜走； 2. 简历侦探：练就“火眼金睛”，快速筛选简历，从一堆资料里挑出“潜力股”，再用专业又亲切的话术邀约面试，把时间、地点、流程安排得明明白白，不让候选人跑空； 3. 面试向导：全程跟进候选人的面试、复试流程，帮他们解答“薪资待遇”“工作内容”等疑问，面试结束后及时反馈结果，协助办理入职手续，让新人顺利“入坑”（不是）； 4. 人才库管家：更新并维护公司人才储备库，把合适的候选人信息分类整理，下次有岗位空缺时，能快速“挖宝”，不用重新“大海捞针” 5. 流程升级者：协助优化招聘流程和体系，比如总结面试经验、改进邀约话术，慢慢从“新手”成长为独当一面的“招聘小达人” 6. 临时副本：偶尔帮领导处理一些简单的行政小事（比如整理文件、对接前台事务），相当于“额外经验包”，让你多方面提升能力。 「理想队友就是你」：会聊天、爱折腾就赢了！ • 沟通力MAX！自带社牛属性，不管是和候选人电话沟通，还是和团队讨论招聘方案，都能清晰表达想法，爱交朋友是你的天赋技能； • 热爱生活，活力满满，像“小太阳”一样自带正能量，能感染身边的人，哪怕招聘遇到挫折，也能快速调整状态； • 有人事或招聘经验最好，但没有也超欢迎！我们提供“从0到1”的养成计划，从招聘基础教到沟通技巧，手把手带你入门； • 学习能力强，对招聘工作充满好奇和热情，愿意研究“怎么招到更合适的人”，不满足于“完成任务”，更想“做好事情”。 「加入00后大本营，快乐起飞」：职场也能“玩着来”！ • 全员00后！没有复杂的职场规则，不用“猜心思”“看脸色”，大家一起吐槽、一起进步，工作氛围轻松到“想唱歌”； • 周一靠奶茶咖啡续命？小意思！团队定期“集体采购”，生日趴有蛋糕、有礼物，团建去玩密室逃脱、户外烧烤，每次都有新花样； • 拒绝就业焦虑！我们的面试通过率超高，不会让你“面了个寂寞”，还会帮你梳理职业规划，助你开启职场新篇章； • 我们是你的“28小时在线面试官”（夸张了，但回复超快！），投递简历后，当天就能收到反馈，不用苦苦等消息。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作； 2、策划并执行公司各类会议及活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备一定的组织与应变能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识良好，能为员工提供专业、细致的行政服务支持。