负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。

吉安市遂川县三级公路总工

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

福建水利水电技术负责人一名，持有水利中级工程师证，大专以上学历专业为水利水电工程相关专业，薪资8000到1万元每月。五险一金，联系电话。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

工业厂房建设项目技术负责人，需要有中级工程师证书（能作为项目技术负责人），项目期间需要每天打卡。

有长期绿化工程工作经验，能独立协调人员机械现场工作等工作。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

广西桂林铜矿开采，证照齐全，欢迎矿山总工和矿长加入团队

年后招聘炉工，要会开球铁，250排号，自己会配各种牌号。地址江西，电话

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘石材养护员 【内容】简单易学（不会可以教） 【时间】22∶30---06∶00 （7.5小时） 【工资】4000元/月 【要求】 60岁以下 【地点】“西湖万达广场”商场内 【报名联系】（） （节日临时工工资14～23号/200元天）今天上班

招顶班炒菜师傅1名500元/天。(大年初三）到(大年初十）。电话杨。地址，瑞昌市

初五到初八200钱一天，11点到两点，电话

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

招聘：工程师 薪资：-元/月 职位详情： 编制施工组织设计，专项施工方案，技术交底

专监（持专监证书）

找一个技术员工地在江西南丰县，是高速路基和路基附属工程，主要是测量放线，挖涵洞基础等，向项目部计量，一个互通3公路主线，我也过去 20多天，有什么问题我可以给你说，过年初八前后开工，有意向的可电话

招聘：技术负责人 薪资：10000.0-15000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件，组织实施技术类员工的岗位培训，并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。 2、依据标准、技术规范和程序，识别检验检测所需要的环境条件并进行控制 3、依据检验检测标准或技术规范，配备满足要求的设备和设施，并进行有效的维护，包括设备的配置和管理、量值溯源及其结果确认、期间核查，确保其功能正常。 4、制定、审查和批准本机构的技术文件。 5、对客户要求、标书、合同从技术角度进行评审把关。 6、制定服务和供应品的采购要求并监督服务和供应品的验收 7、组织对新开展检测项目的评审，组织标准方法的验证和非标方法的确认工作。 8、组织制定抽样方案并监督其正确实施 9、明确检验检测过程控制要求，制定质量控制计划，分析质量控制的数据。 10、组织实施报告、记录的抽查，以保证技术记录和报告的真实性、可靠性。以防止报告错误的结果 任职要求: 1、本科及以上学历，环境、化学、微生物等相关专业; 2、熟悉环境专业知识，熟悉检验检测机构资质认定评审准则及补充要求（RB/T 214&ISO 17025）; 3、沟通能力较强，有较强责任心，事业心，懂经营管理，有第三方实验室质量管理工作经验者优先; 4、具有中级及以上技术职称者优先。

招土木工程师（专监）

技术员，2 工作地址:江西省吉安市万安县工业园二期锦顺园区 5000-6000元/月 电测:技术员

招:技术负责人 要求有市政施工相关经验，能独挡一面，年后上班，请在上午6点到11点联系，打电话就说徐老板 月薪暂定1.5万 项目地址:新建县 联系方式: 李总

招土建监理工程师

招聘：技术员江西弋阳高速公路土方路基项目招聘测量技术员3-5名，年前相互了解好，年后进场联系电话陶工，找半成手即可，工资9000，能适应北方伙食

岗位职责： 1. 承担工业与民用建筑项目的结构设计及施工图纸绘制工作； 2. 为土木、土建及结构类工程项目提供专业技术支持与咨询服务； 3. 开展PKPM与天正建筑软件的操作应用及相关技术开发； 4. 推进力学领域专业知识的研究与实际工程应用； 5. 参与工程项目全过程的进度管理与质量把控。 任职要求： 1. 拥有土木、土建或结构工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备中级或高级工程师职称资格； 3. 精通PKPM与天正建筑软件的使用及功能拓展； 4. 具备扎实的力学理论基础和较强的科研能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 6. 工作认真负责，积极主动，富有职业担当； 7. 具备论文撰写及专利申报的相关能力。 以上为土木、土建、结构工程师岗位的基本要求，需胜任工业与民用建筑的结构方案设计与施工图出图任务，熟练运用PKPM与天正建筑软件并能进行技术优化，具备深入的力学分析与研究能力，同时拥有良好的协调沟通能力和团队精神，责任心强，工作态度端正。