岗位职责: 1.负责日常财务运作管理及账务核对，确保财务流程的合规性与高效运行。 2.编制并审查财务报表，开展财务数据分析，为企业决策提供支持依据。 3.建立和完善财务流程与内控机制，减少运营过程中的潜在风险。 4.协调公司内部各职能部门，并与外部审计、税务等相关机构保持顺畅对接。 5.跟踪成本变动情况，实施费用管控，提升支出使用效益。 任职要求： 1.精通成本核算与分析，具备商品制造或食品生产行业背景者优先；具备较强的分析判断与问题应对能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层高效协作。 3.熟悉国家财务法规及相关制度，可独立完成财务事务处理与流程优化。 4.工作态度认真，责任心强，注重细节并保证工作执行的准确性。 5.能在高强度工作环境下稳定输出，保障工作进度与成果质量。

岗位职责​​ 1、全盘账务管理： •负责日常会计核算、凭证编制及财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）的编制； •执行成本核算与分析，包括原材料、生产成本、库存管理等环节的数据归集与优化建议； 2、税务与合规： 完成增值税、所得税等纳税申报，研发费用加计扣除等专项税务工作； 精通制造业成本核算及税务申报流程，熟悉《企业会计准则》及财税法规； 审核合同及费用报销的合规性，监督财务制度执行情况； 3、财务分析与管理： •编制预算执行报告，参与年度预算编制及经营指标分析； •配合内外部审计，提供财务数据支持及改进建议； 4、系统与流程优化： •熟练操作金蝶/用友等ERP系统，推动并优化财务信息化建设； •完善财务管理制度，优化成本控制流程。 ​​ 任职要求​​ 1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业，持有中级会计职称加分； 2、8年以上制造业财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务经验； 3、熟悉ERP系统(如SAP、0racle、用友、金蝶)操作，熟练掌握Excel(数据透视表、函数等) 递要求 简历需包含：主导的ERP项目案例、成本节约量化成果； 附1份制造业财务分析报告（脱敏处理）。

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，包括账务核算、财务报表编制等工作； 2、开展财务数据分析，提供成本管控与流程优化建议，助力企业经营决策； 3、统筹税务申报及发票管理，维护与税务机关、银行等相关外部单位的沟通协作； 4、健全财务管理制度与操作流程，确保各项财务工作符合法律法规要求； 5、监控资金流动情况，提升现金流使用效率，保障企业资金安全。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，了解国家税收政策及会计规范； 2、熟练使用财务系统（如金蝶、用友）及常用办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的數據处理能力与逻辑分析能力，能独立撰写财务分析材料； 4、拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，适应快节奏工作环境； 5、工作踏实认真，责任心强，关注细节，遵守职业操守并具备保密观念。

公司简介：我们有绍兴洪泰建设 浙江洪丰建设 米斗广告传媒 瀚虞文化传媒 绍兴洪兴渣土运输 等多家企业 招聘职位：财务 工作地点：绍兴市柯桥区 联系电话： 职位类型：全职 薪资：面议 职位描述 1.核心职责： ·负责公司日常财务核算、凭证审核、账务处理，确保账实相符。 ·编制和管理公司的财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·负责税务申报、税务筹划，维护与税务机关的良好关系。 ·参与公司预算的编制、执行监控与财务分析，为管理层提供决策支持。 ·管理和优化公司现金流，负责资金调度和风险控制。 ·协助建立和完善公司财务管理制度及流程。 ·配合内外部审计工作，提供所需资料和文件。 ·（根据具体职位增减，例如：成本管理、投融资管理、ERP系统维护等） 任职要求： 1.必备条件： ·财务、会计、金融或经济类相关专业， ·3年以上相关财务工作经验 ·精通国家财经法规和会计准则，熟悉税务法规及相关政策。 ·熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel。 ·具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力。 2.软实力要求： ·严谨细致，责任心强，对数字高度敏感。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。 ·诚信正直，具有良好的职业道德和职业操守。

1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理或模块核算（如应收/应付/费用），确保账目清晰、准确、及时。 2.单据审核与报销：审核各项费用报销及付款单据的合规性、合理性，严格执行公司财务制度。 3.报表编制：按时完成月度、季度、年度的财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表）。 4.税务管理：负责发票管理、纳税申报、税务核算及税务关系的维护，确保合法合规，控制税务风险。 5.资金管理：监督公司现金流，办理银行相关业务，确保资金安全及高效使用。 6.成本控制与分析：进行成本核算、费用分析，为管理层提供有效的成本控制建议。 7.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订与归档保管。 8.内外协调：配合内外部审计、年度汇算清缴、工商年报等工作；与银行、税务、工商等机构保持良好沟通。 9.制度执行与优化：协助完善并严格执行公司财务管理制度和流程。 10.上级交办的其他工作。

岗位内容： 1、负责公司电商平台的对账工作，包括资金核对、财务库存核对及结算业务的账务处理； 2、完成电商平台收入确认，确保收入回款核对及时准确；精准核算直播间收入、成本与费用，并据此计算主播提成； 3、处理电商平台退款事项，核对并执行相关财务流程，负责销售发票的开具审核及其他配套财务操作； 4、审核促销及推广费用申请，完成相应费用的充值及财务管控； 5、落实内部关联交易确认，高效完成关联公司之间的采购与往来款项核对； 6、开展电商日常收支核对，核算运营费用，完成聚水潭仓库进销存数据核对，确保成本准确性，推进采购供应商对账工作； 7、办理供应商付款及员工报销款项支付等日常财务事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先考虑； 2、具备3年以上财务工作经验，有电商领域财务经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备应变能力，性格积极开朗。

1.‌招聘与配置‌：制定招聘计划、筛选简历、组织面试，确保岗位与人才匹配，并协调用人部门需求。‌‌ 2.‌培训与发展‌：设计培训体系（如入职培训、领导力课程），规划职业发展通道以提升员工技能。‌‌ 3.‌绩效管理‌：制定KPI/OKR等考核标准，评估员工表现，并将结果与薪酬、晋升挂钩。‌‌ 4.‌薪酬福利管理‌：设计薪资结构（如底薪+提成）、福利制度（社保、节日福利等），核算工资并处理薪酬异议。‌‌ 5.‌员工关系与合规‌：处理劳动合同、劳动纠纷，确保符合《劳动法》，维护企业文化与团队凝聚力。‌‌ 6.‌人力资源规划‌：分析人才缺口，优化组织架构，参与企业战略制定。‌‌

共招聘2个岗位： 1、财务BP：1人 2、统计/销售内勤（非销售岗）：2人 岗位职责: 1.负责销售相关数据的采集、归集与分析，确保财务对接信息准确完整； 2.协同销售团队，配合完成销售目标的数据核对与支持工作； 3.参与销售类会议，做好会议记录并跟进落实后续事项； 4.处理客户及公司仓储、司机相关咨询，负责订单的审核与确认； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.数字敏感度高，乐于理解业务逻辑，具备会计或统计相关的数据处理严谨性； 3.工作踏实有责任心，能独立推进任务执行； 4.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备良好的协调沟通与计划安排能力，时间管理能力强。

岗位职责 1.及时主动地与客户联系取得原始会计资料； 2.整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表； 3.定期与不定期提供公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见，解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题； 4.熟悉纳税申报缴纳所有流程及办理，能独立按照公司及有关部门要求，及时准确编制各种财务报表，并报送相关部门，并做好资料分类保存及归档； 5.根据企业的经营范围和实际经营情况，办理税收减免和退税的申请； 6.协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销； 7.配合企业做好税务专项检查和临时稽查，协助企业处理相应税务沟通，税务行政复议及申诉事项； 8.领导安排的其他工作，带领助理处理一些困难的账务。 工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日休息~入职缴纳五险

工作内容： 1、全面负责公司人力资源管理事务，包括用工规划、薪酬核算等相关工作。 2、根据公司人才需求，统筹开展招聘、面试、录用、人才评估及晋升流程。 3、审核员工请假申请，完成月度考勤汇总审核，并实施考勤抽查与监督。 4、组织员工开展办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理。 5、安排人员处理公司复印、传真、打印等事务，并进行不定期检查。 6、监督检查各部门环境卫生与整洁情况，提出整改要求并设定整改期限。 7、负责公司各类通知、公告、通报等文件的内容审核与发布管理。 8、管理员工工装的款式确定、定制采购等相关事项。 9、负责节假日福利物资、劳动保护用品的采购、发放及管理工作。 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，身体健康； 2、具有较强的团队领导力和管理经验，沟通顺畅，具备良好的组织协调与判断能力； 3、三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

宾馆招保洁一名，年龄55以下，电话～

明天上午丰茂菜场11点到12点2小时35一小时。

舟山市普陀区修船厂招起重指挥数名必须有Q1证书，有修造船厂指挥经验。（无经验者勿扰）底薪工资6300/8小时，每周单双休模式。合同工缴纳五险一金，免费宿舍二人一间，加加班月入手9000-11000

找个帮厨，外地本地都可以55岁以下5.500元一个月还有社保，联系电话六横网（）刘女士！

舟山市普陀区招门窗安装/塞缝(门窗安装)、玻璃安装

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.物品管理：负责仓库内物资的接收、发放、存放及保管工作，确保货物数量无误、品质完好。包括到货验收、信息核对、上架归位等操作。实时掌握库存动态，保障物资供应及时，提升仓储周转效率。 2.记录与账务处理：准确登记各类台账信息，如进货明细、出库记录等，定期开展盘点与账实核对，确保账目清晰、数据一致。按照财务要求，定时或不定时核查存货的入库、出库及结存情况，做到账卡物相符，标识明确，常查常对，定期清点。 3.库房整理与维护：维持仓库环境整洁有序，定期进行清扫、整理与设备检查，确保场地干燥通风、安全无患。落实防火、防盗等安全管理措施，监控库内设施设备运行状况，发现问题及时报修处理。 此外，仓库管理员需严格遵守公司各项制度与作业流程；具备良好的责任意识和协作能力；能熟练操作电脑及常用办公软件，满足日常信息化管理需求。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及出纳类会计凭证的编制与核对； 3、配合处理行政基础事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证的填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归类和保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等机构顺利对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织管理能力，能高效处理日常财务事务。

岗位职责: 1.负责日常人事及行政事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2.协助处理公司内部各项日常运营事务，保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.具备抗压能力，确保各项工作任务在规定时间内顺利完成。 3.具备积极的团队协作意识，适应能力强，可快速融入多部门协同工作环境。

岗位职责： 1、负责日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试安排； 2、管理员工档案，处理入职、离职手续，确保人事流程顺畅； 3、协助组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力； 4、参与员工关系管理，维护良好的工作氛围和企业文化。 任职要求： 1、具备人力资源相关基础知识，有实际操作经验者优先； 2、沟通能力强，善于处理人际关系，能够协调各方资源； 3、细致耐心，具有较强的责任心和执行力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。

制作结算单，将员工的工作记录准确录入办公系统 整理并归档车辆相关资料，协助完成客户设备资料的交接 通过电话及时跟进款项回收情况，并做好反馈记录 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效完成安排的各项工作，细致有责任心 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，含餐补 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月可休息4天 薪资根据个人表现可上调，具体面议 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

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岗位职责： 1.负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等模块日常事务的执行与落实； 2.配合部门主管推进内部管理制度与工作流程的优化与完善； 3.按周期收集整理人力资源相关数据与政策信息； 4.承担本部门各类文书资料的分类、归档与管理工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备助理人力资源管理师或更高级别职称； 2.具备2年以上人力资源领域实际工作经验； 3.熟悉人力资源管理、企业经营管理、组织行为学及心理学等相关专业知识，了解国家及地方劳动法律法规与政策规定； 4.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，学习能力强，工作认真负责，熟练使用Office办公软件。

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