日常工作： 1.账务处理：每月月初接收客户寄送的原始票据，进行分类整理并录入账套。 2.税费申报：完成一般纳税人进项发票勾选后，按月申报增值税、印花税、文化事业建设费及个税；小规模纳税人按月办理个税申报。 3.发票开具 其他工作内容： 1.办理员工社保、医保及公积金的增员与减员手续； 2.税控设备抄报税及清卡操作； 3.对公账户银行季度对账工作； 4.每月月底提醒客户及时邮寄或传送上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料； 岗位要求： 具备财务基础知识，有1-3年相关工作经验，有代理记账行业从业经历者优先考虑 晋升机制：公司提供系统化成长通道，支持在职期间实现能力提升 薪资福利： 底薪6-7K+提成，月综合收入9K以上，朝九晚六，周末双休 注：因业务扩展需要，公司计划于25年三月初搬迁至新加坡产业园，现阶段办公地址为滨江区JWK网盛大厦，因此三月初前需在滨江区出勤（可享受通勤补贴）～接受安排者欢迎加入~

公司进出帐。文件管理

岗位职责： 1、统筹人力资源战略规划，推进降本增效，制定人员编制与招聘计划，并落地执行招聘任务； 2、主导员工薪酬与绩效管理工作，组织薪资核算，持续优化绩效评估机制； 3、负责员工入转调离全流程管理、背景调查及劳动纠纷的协调处理，提升员工关系管理水平； 4、管理员工劳动合同、协议等人事档案，按时归集整理各类人力资源数据报表； 5、定期更新新员工入职培训内容，优化培训课件与课程体系； 6、牵头制定与修订公司行政及后勤管理制度，推进行政管理体系建设，协调部门协作，支持内部运营高效运行； 7、监督公司各项规章制度的落实情况，并结合业务发展需求进行优化调整； 8、处理日常行政事务，统筹固定资产、办公环境管理，负责行政预算编制与费用管控 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先，具备五年以上人力行政复合工作经验； 2、熟悉人力资源各模块运作，掌握《劳动法》及相关法律法规政策，具备独立决策能力，能针对性提出解决方案并推动实施； 3、接受过企业管理、人力资源或行政管理相关专业培训，具有商务接待实操经验； 4、抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力

1.负责各类证照的新办、变更、年检、注销及相关专项审批手续； 2.办理公司设立、信息变更、工商注销等全流程事务； 3.日常负责税务窗口业务办理，资料收发传递，按月提取银行对账单； 4.对经办事项及时进行记录与汇总，确保流程清晰可查； 5.高效执行上级交办的其他工作任务； 6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 工作时间： 早九晚六，五险，不定期下午茶，团建，茶话会，生日会等，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的记账及账务处理； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保证数据真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保障公司资金运转顺畅； 5、协助开展预算编制工作，跟踪预算执行进度，提供必要的财务数据分析支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备良好的财务专业基础； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel等； 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，可独立承担财务相关任务； 4、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能高效应对日常财务事务； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力与环境适应力。

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

主要职责： 协助开展日常财务相关工作，如单据审核、凭证归集及台账维护等 参与基础数据的采集、整理及统计分析支持工作 协助完成外部审计所需的资料准备工作 配合团队推进各项临时交办的任务 任职要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与适应能力 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神 实习表现优异者有机会转为正式员工

工作内容： 1.负责销售业务收入的确认、递延核算及递延转回的判断与账务处理。 2.监控销售订单的系统开票情况，办理与国内外客户的对账事宜，开具增值税发票及形式发票。 3.处理各类非主营业务相关的收款事项，包括非贸易性收款、托收、代扣等操作。 4.跟进客户回款进度，并完成回款的核销入账工作。 5.开展应收账款账龄分析，对超期账款进行预警提示并跟踪处理进展。 6.梳理并优化销售相关财务流程，维护和管理ERP系统中应收模块的运行。 7.负责应收账款相关凭证的打印、整理、装订及归档管理。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1年以上财会岗位工作经验。 2.持有会计上岗证书或取得初级及以上会计职称者优先。 3.具备良好的风险识别能力与财务判断敏感度。 4.熟悉Oracle或大型ERP系统操作者优先考虑。 5.具备较强的业务逻辑梳理能力及问题解决推动力。 6.具备良好的英语读写基础，能够进行基本英语口语交流者优先，非硬性要求。

工作内容： 1、掌握成本、往来、费用、税务等财务流程，全面负责企业财务核算工作，提升财务管理制度化水平。 2、核对每月生产订单实际完成情况，确保产品入库数据准确无误。 3、确保云星空系统中BOM结构与实际生产领料一致，并审核其他出入库单据。 4、核对项目组归集的成本数据与云星空系统及生产部门原始记录的一致性。 5、检查系统内费用分摊的准确性，保障核算合规合理。 6、参与仓库盘点监督工作，定期进行抽查，确保账面与实物相符。 7、开展成本数据的整理与分析，提供决策支持依据。 8、按时编制并提交各项月度财务报表。 9、承担财务核算日常管理工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有中级会计师职称或以上，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上财务主管岗位经验，熟悉制造业全流程账务处理； 3、熟练操作财务相关软件及信息系统； 4、具有与政府部门或银行对接经验者优先考虑； 薪资范围：8000-11000，具体面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单休

1、招聘建筑行业会计 2、出纳岗位（需具备建筑类企业3年以上相关经验） 3、成本核算及文职类岗位 4、标书编制人员，标后管理及经营科室管理人员 5、一级、二级建造师（房建、市政方向），三类人员、七大员等 6、项目总监、工程造价、预决（结）算人员及现场技术管理人员 7、工地劳资专员 8、现场安全管理人员 要求：熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，工作积极主动 以上岗位有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

招监控室值班人员，工资5000到7500元，最好是有监控室工作经验。联系电话魏女士

招聘:麒麟门学校公司直招一名长期监控员，中级证，男女不限，55岁以下 ，12小时双人双岗，上6休1， 220一个班 。 联系方式:

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名———苏州

浙江舟山需要龙门吊司机一个，保底工资9000管吃管住，还需要两个指挥保底8000，加班30一个小时，每天上班10个小时，年龄限制48岁联系电话邓总

储备干部 有经验者优先 薪资福利:年薪6-12万；持续成长的环境与空间，持续提升个人的素质和技能，持续展现个人的自我价值和人生梦想；能收获高薪、技能、知识和家人 工作地址:三道街新纪元二楼衣世界

职位介绍 工作内容： 1.财务战略：牵头拟定集团财务战略规划，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持，参与项目风险评估，协助落实风险管控措施； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与分析； 4.融资管理：制定企业融资计划，对接银行等金融机构推进借款落地，统筹流动性与财务成本管理； 5.审计协同：协调外部审计机构开展年度审计工作，保障审计流程高效推进，确保按时取得审计报告； 6.维系协作关系：与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系； 7.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，确保各项财务工作规范有序、有效受控； 8.财务ERP建设：推动财务信息系统应用与持续优化，提升业务财务一体化及自动化管理水平； 9.财务共享中心管理：全面负责财务共享中心的运行管理，打造支撑战略发展的专业化财务团队； 10.其他：完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.具备5年以上财务相关工作经验，有会计师事务所审计经理岗位经历者优先； 4.精通财务、税务领域专业知识，具备较强的融资实操能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力、问题处理能力及团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO项目经验或上市公司财务管理工作背景者优先。

岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本，社保 9.有标书经验者优先

岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，确保财务方向与企业整体发展战略相协同； 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升财务管理效率，保证财务信息的精准与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资事项，开展风险识别与管控，为高层决策提供专业财务依据； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告及优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备全面的财务统筹能力，熟悉国内外会计制度及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、风险防控意识强，能够及时发现并应对潜在财务风险，助力内控机制不断健全。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队制定预算与目标，动态跟踪执行情况，依据市场变化和战略方向优化资源配置； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销支撑：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5.信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保回款安全及时； 6.激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年为财务BP岗位经历，有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验，熟悉销售业务流程及相关财务管理； 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），具备高效处理大规模销售数据的能力； 4、综合素养：良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力，能适应高强度工作节奏。

做项目内容项目清单报价单

审核单据：审查各类原始凭证，准确编制记账凭证。 报表编制：完成月度结账工作，出具各项会计报表，确保数据齐全、附注清晰。 账务核对：核对现金及银行日记账，保证票据、账面与资金一致。 税务处理：核算公司应缴税款，并按时办理税务申报手续。 发票管理：办理发票申领及相关日常管理工作。 应收应付账款核对：开展应收应付账款核对，协同采购部门确认进项发票信息。 工资核算：每月进行考勤复核，执行薪资计算，编制工资表并协助发放。 资料保管：月度完成凭证整理与装订，妥善保管财务资料及会计档案。 社保公积金缴纳：办理员工社会保险及住房公积金的缴纳事宜。 其他任务：落实上级交办的其他相关事务。 此外，财务岗位还可能涵盖财务部日常运营支持、预算与决算编制、财务数据分析、监督制度执行、对外机构沟通协调以及组织内部培训等工作内容

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证的填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归类和保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等机构顺利对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织管理能力，能高效处理日常财务事务。

酒店会计，具体面议

出纳的主要工作是管理企业的资金流动和相关财务事务，确保资金安全并准确记录每一笔交易。以下是出纳的核心职责： 1.资金收付管理 处理现金和银行存款的收付业务，确保每笔交易的准确性和及时性。 收取现金后及时存入银行，根据审核后的凭证进行付款操作。 2.账务记录与核对 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表，及时发现并解决差异。 3.票据与印章管理 管理支票、汇票、发票和收据等重要票据，确保其安全并按规定使用。 保管财务专用章等印章，严格按照制度使用，确保资金安全。 4.费用报销与工资发放 审核员工报销凭证的真实性和合法性，按流程办理报销手续。 根据工资表准确发放员工工资及奖金，确保发放过程的安全和及时。 5.银行业务办理 办理银行账户的开立、变更和撤销等手续，确保账户信息的准确和完整。 处理银行存款、汇款、转账等业务，及时领取银行回单并交给会计做账。 6.其他职责 编制资金日报、周报等报表，向上级汇报资金收支情况。 协助会计进行财务核算和审计工作，提供必要的财务资料。 如需了解更详细的职责，建议查阅相关财务管理制度或岗位说明书。

做项目内容项目清单报价单

岗位职责： 1.负责实验室各类人才的引进与招聘组织实施； 2.参与人才类项目的申报及日常管理工作； 3.协助开展人才评价认定工作，落实相关人才政策及服务保障措施； 4.负责各类人员信息的更新维护及档案管理工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.****以下，具备良好的政治素养和道德品质，品行优良，工作踏实严谨，处事公正公平； 2.国内外高水平高校硕士研究生及以上学历，专业方向为海洋工程与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、机械工程等理工科领域，或管理类相关专业； 3.具备较强的工作主动性与服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力，具备优秀的语言表达与书面写作能力，善于沟通交流，能够独立组织招聘活动及宣讲会； 4.有2年以上在机关事业单位、高等院校、企业或科研院所从事人力资源管理或人才相关工作的实践经验。 岗位福利： （一）具有竞争力的薪酬待遇 薪酬水平参照国内领先新型研发机构标准执行，提供市场化具有吸引力的薪资，五险一金按所在地最高缴费比例缴纳。 （二）优厚的政策补贴 符合当地政策条件者可申请享受购房补贴支持。 （三）全方位的生活保障 提供配备齐全、可直接入住的人才公寓；配套体育锻炼场地与设施，定期组织文体活动及团队建设；享受三甲医院年度健康体检、带薪年休假等福利待遇。 招聘程序 本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的基本原则。 1.报名：应聘人员须提交《东海实验室招聘报名表》（#小程序://草料二维码/RMSjhZyjoHaZ30k）及相关岗位所需证明材料，将应聘资料打包发送至指定邮箱。邮件主题及材料命名格式为：招聘类型-申报岗位-姓名（例如：行政服务-综合管理部合作交流岗专员-张某某）。 公告发布之日起接受报名，根据各岗位报名情况，适时组织笔试与面试，招满为止。 2.初审：实验室将对申请人简历及相关条件进行资格审核。通过初审者将被邀请参加笔试环节。 3.笔试：笔试重点考察应试者在岗位相关政策理论、问题分析与解决能力、文字表达等方面的综合素质。 4.面试：依据笔试成绩确定入围面试人选，统一组织面试考核。 5.审批：结合面试表现及录用标准，经综合评定后形成拟录用名单，按相关规定程序审批后发出录用通知。 未获通过者，不再另行告知。

岗位职责： 1.按月完成收入、成本及各项费用的账务核算工作 2.月末按时完成发票开具任务 3.月初及时编制财务报表及相关管理数据报表 4.报表完成后对关键财务数据进行深入分析与解读 5.负责各类税费的准确申报与缴纳 6.日常凭证的整理、归档及装订工作 任职资格： 1.具备1年以上会计岗位工作经验，其中至少1年从事餐饮行业财务相关工作 2.拥有本科或以上学历，思维条理清晰，具备基础财务分析能力 3.具备较强的跨部门沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，能适应阶段性高强度工作

岗位职责: 1.负责日常人事及行政事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2.协助处理公司内部各项日常运营事务，保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.具备抗压能力，确保各项工作任务在规定时间内顺利完成。 3.具备积极的团队协作意识，适应能力强，可快速融入多部门协同工作环境。

招聘信息 具有2-3年出纳相关工作，能熟练操作财务软件，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先，薪资面议，五险一金，周末双休，有意向的联系