负责采购管理相关工作 负责供应商的监督与管理 负责部门团队的建设与人才培养

负责公司原材料的采购及管理工作

岗位职责： 1、主导公司采购战略的规划与落地，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 2、维护并拓展供应商资源，保障供应链稳定，提升采购性价比； 3、牵头重大采购项目的商务谈判，审核供应商报价，确保采购价格合理可控； 4、跟踪库存动态，平衡生产需求与采购安排，防止库存过剩或断货现象； 5、带领采购团队高效执行日常采购工作，指导成员成长，增强团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有泵类行业或制造业从业经历者优先； 3、拥有较强的谈判能力和供应商管控经验，能有效降低采购成本； 4、具备良好的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 5、熟练掌握数据分析方法，能够通过数据支持采购策略制定与优化。

我们正在招聘一名专业的采购经理， 负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。 工作职责： 涵盖供应商寻源、比价议价、商务谈判、合同签署、库存监控与采购流程持续优化等环节。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调能力； 4. 精通采购相关信息化系统及办公软件操作； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

需要一个采购经理，会erp系统。做过采购

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘采购经理，熟悉ERP系统操作，具备采购相关工作经验。

工作内容: 1、开展潜在供应商的搜寻与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，组织实施绩效考核及持续优化措施 任职要求： 1、拥有采购相关岗位的实际操作经验，能独立完成商务谈判及供应商日常管理 2、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与信息对接 3、认同团队协作理念，能在集体工作中主动贡献并发挥正向作用

工作内容: 1、开展潜在供应商的开发与审核，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动持续优化 任职要求： 1、具有采购相关实操背景，能独立完成商务洽谈及供应商全流程管理 2、具备良好的沟通协调能力，可高效协同跨部门协作 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并发挥应有作用

台州市招钢筋制作2个。要长期做的师傅，小工勿扰

台州市温岭市招钢筋制作

井号 11、✅【浙江】公路桥隧项目水运材料专业检测人员，员8-10万、师11-13万、主任13-18万、混凝土总工18-30万，联系傅

井号 27、✅【浙江台州】高速公路总监1名，60岁以下，持交通监理+交通相关高工证书，有1年以上高速公路总监业绩或一级公路带长隧道业绩，月薪1.2-1.5万，联系张工

井号 18、✅【浙江台州】高速公路总监1名，60岁以下，持交通监理+交通相关高工证书，有1年以上高速公路总监业绩或一级公路带长隧道业绩，月薪1.2-1.5万，联系张工

【深圳市宏联电路诚聘】： 1、采购工程师/主管：10K-12K； 2、人事主管/经理：10K-12K； 3、阻焊QC：6.5K+ 4、钻孔主管：10K-12K; 5、包装出货：熟手6.5K（生手也可以）; 6、维修工程师：工资面议。 电话/：刘小姐 面试地址：深圳市宝安区松岗江碧环保科技创新产业园3栋（面试请提前或电话沟通）

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1. 带领团队推进企业团购（福利、劳保、奖品等）业务开发并达成业绩目标。 2. 负责企业客户资源开拓、商务接洽与关系维护，主导订单全周期执行，保障交付顺利及售后问题处理。 3. 构建长期稳固的客户合作机制，提高客户重复采购率与服务满意度。 4. 能够统筹调配内外部资源，确保订单准时、保质、足量完成交付。 5. 参与配送中心日常运作，优化库存结构，科学安排调度，确保配送高效及时及仓储合规安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以内，市场营销或工商管理类专业优先； 2. 具备5年以上中大型商超行业销售管理岗位工作经验； 3. 拥有较强的市场敏锐度，了解零售领域团购运作模式，擅长企业端客户拓展； 4. 熟悉团购订单全流程操作，具备资源整合能力，保障订单高效落地； 5. 具备应急处置能力，可快速应对订单执行过程中的突发状况； 6. 有团队管理背景，了解食品类仓库管理相关规范； 7. 具备优秀的商务谈判技巧与跨部门协作沟通能力； 8. 为人正直守信、责任心强、抗压能力佳，具有创新思维与良好沟通谈判素养，无不良职业记录。 福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补、年度体检等。

有采购经验，熟悉自动化机械上的电子元器件。认真负责，有沟通技巧。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，保障办公环境有序运行； 2.负责团队会议的筹备与纪要整理，推动会议决策落地执行； 3.统筹内外联络与协调工作，促进部门间高效协作； 4.规划并管理主管的日程安排，包含会面预约及出行计划； 5.参与项目前期准备，搜集相关信息并进行归纳分析。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与时间规划能力，能妥善处理多项任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，语言及文字表述准确流畅； 3.既能自主开展工作，也具备积极的团队合作意识； 4.熟悉教育行业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 5.精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

多劳多得

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE从战略到执行的方法论，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及重点任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，及时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各阶段进度，按期进行汇报。持续完善流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源整合：统筹研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对称与问题快速响应，推动跨部门项目顺利落地。通过OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效率与执行效能 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：精准记录每次总经理会议的讨论内容与决议事项，跟进落实情况，建立高效运转的工作台账系统，实时更新各项任务进展，确保事务闭环、按时保质完成 7、需协同人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与核心岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施效果。针对员工关系中的特殊案例提供支持与建议，为总经理在人力资源决策方面提供有力支撑

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日

负责公司原材料的采购及管理工作

经理助理（招聘岗，5-7k 不加班）

物业前台有相关经验优先

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。