岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2. 负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4. 负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5. 负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题； 6. 负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进，确保账务、票据准确无差异； 7. 负责采购部门的文档管理工作； 8. 负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2. 廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3. 大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4. 3年以上采购工作经验； 5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀； 8. 清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活； 9. 能够独当一面，独立接待供应商； 10. 学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代。

【岗位职责】 1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2. 负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4. 负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5. 负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题； 6. 负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进，确保账务、票据准确无差异； 7. 负责采购部门的文档管理工作； 8. 负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2. 廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3. 大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4. 3年以上采购工作经验； 5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀； 8. 清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活； 9. 能够独当一面，独立接待供应商； 10. 学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代。

岗位职责 1、供应商开发与管理：挖掘优质供应商资源，建立并维护合格供应商档案，落地供应商考核评价体系，持续优化供应商队伍。 2、成本与品类管理：跟踪行业市场行情，通过比价、供方优化等方式压降采购成本，拓展完善物料产品线。 3、采购流程执行：严格执行公司采购管理制度，完成物料询价、比价、议价，保障采购工作合规可控。 4、物料跟进与异常处理：负责日常采购执行，同时协同研发完成配套产品、物料采购；跟进交期、到货进度，把控来料质量，及时处理来料不良、退货等异常问题。 5、部门管理工作：统筹部门工作规划、做好物资协调，保障采购部门高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备成熟供应商渠道资源，优秀议价能力，工作原则性强，责任心强； 3、23 年制造业采购实战经验，熟悉电气配件、小五金物料采购，通晓供应链管理逻辑；暖通 / 空调 / 净化 / 新风行业经验优先录用； 4、熟练操作 Office 办公软件，看懂 CAD 图纸； 5、持有驾照，可接受短期业务出差。 福利待遇 1、 缴纳五险一金，享有各类补贴、年终奖金； 2、作息：8:3017:00，单休，法定节假日正常休息； 3、完善内部培训体系，公司统一组织业务、产品培训，助力快速上手岗位工作。

工作内容： 1、负责供应商相关事务的管理与维护； 2、参与采购流程的相关工作； 3、承担合同执行及管理相关职责； 4、负责库存数据的跟踪与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历，具备基础英语能力； 2、掌握一定财务知识，熟练使用办公软件，有采购或库存管理经验者优先； 3、具备良好的采购管理能力、判断决策能力、人际协调能力、沟通表达能力以及计划执行能力；工作态度认真、逻辑清晰、注重效率、时间意识强、学习能力强、职业操守良好，了解《合同法》相关内容； 4、服从工作安排，能接受加班和出差任务。 上班时间和福利待遇： 1、实行五天八小时工作制，周末双休。 2、提供加班用餐及出差期间的差旅费用报销。 3、公司依照国家规定为员工缴纳社会保险。

一、 岗位基本信息 岗位名称：资深外贸采购专员 所属部门：采购部 / 供应链中心 汇报对象：采购经理 / 供应链总监 核心领域：汽车配件（汽配行业 T2 级别经验） 二、 岗位职责 供应商寻源与开发：负责全球/区域性汽配供应商的寻源、初步筛选及评估，建立并优化汽车零部件供应商池（特别是针对 OEM 或 Tier 1 客户的配套体系）。 新项目采购管理：深度参与项目早期开发，协同技术部跟进 APQP（产品质量先期策划）流程，确保新产品从样品开发到量产的准时交付。 PPAP 进度把控：负责协调供应商进行 PPAP（生产件批准程序）资料提交，确保供应商的工艺能力和质量体系符合主机厂或一级供应商的要求。 成本分析与谈判：进行全成本建模分析（VAVE），负责商务条款谈判、年度降价（Annual Cost Down）落地，持续优化采购成本。 质量与风险预控：配合质量部门进行供应商实地审核（Audit）；监控供应商绩效（OEDQ），针对供应链断裂或质量波动制定应急预案。 进出口协调：与外贸业务及物流部紧密配合，确保物料符合出口合规性（如 E-Mark、DOT 认证等要求），优化国际物流起运计划。 三、 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械、汽车工程、物流管理、国际贸易或英语类相关专业优先。 工作经验： 硬性要求：至少 1 年以上汽车配件行业 T2 级别采购经验。 熟悉二级供应商（T2）的作业模式，了解汽车行业供应链层级关系及运作逻辑。 专业技能： 熟悉汽配行业五大核心工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及 IATF 16949 质量体系标准。 了解常见汽车配件（如底盘件、发动机外围件、传感器、注塑/冲压件等）的制造工艺及材料特性。 语言能力：英语水平良好，能作为工作语言处理英文邮件及商务谈判（CET-6 或同等水平优先）。 软性素质：极强的逻辑分析能力、谈判技巧，具备抗压能力，能适应短途出差进行供应商考察。

岗位职责 1、需求分析与确认：接收并全面掌握业务部门提交的订单面辅料需求信息（包括品名、规格、颜色、数量、质量标准、环保规范、测试要求、交付周期等），确保理解准确无误 2、询价、比价与议价：依据采购需求向多家合格供应商发起询价，汇总并分析报价数据，开展成本细分与多维度比价，合理评估价格构成，控制采购支出，保障成本符合订单预算及目标范围 3、采购订单执行与跟单：编制并正式下达内容完整、条款清晰的采购订单至指定供应商，持续追踪生产进展，协调解决交期偏差，保障按时交付 4、质量监控与检验：参与或协助建立面辅料来料检验标准与流程（如AQL标准），对接大货样或船样的送样安排，推动内部或客户确认流程；处理到货后出现的质量问题（如色差、瑕疵、克重不达标、性能未达要求等），主导与供应商协商退换货、索赔等后续事宜，并跟进闭环处理 5、对账与付款申请：与供应商核对采购订单、送货凭证及入库记录，确认应付金额，按照合同条款和公司财务流程，整理付款申请及相关附件资料 6、系统操作与数据维护：熟练运用企业ERP或采购管理系统，及时准确录入采购订单信息，动态更新订单状态，维护供应商档案与合同文件，确保采购数据完整可查、过程可追溯 7、供应商开发与管理：负责供应商资源开拓、资质评审、合作关系维护以及供应商数据库的日常管理 8、跨部门沟通协作：与设计、开发、技术、质检、生产、计划、跟单、物流、财务、销售等相关部门保持高效联动，确保信息同步，协同推进问题解决 任职要求： 1、掌握常见服装面料（梭织、针织、毛纺等）及辅料（里布、衬布、纽扣、拉链、吊牌、包装材料等）的材质特性、生产工艺、品质判定标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链整体运作意识，熟悉采购策略制定、供应商绩效管理、库存周转控制等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协调能力及应对突发状况与矛盾冲突的处理能力 4、具有较强的成本管控意识和良好的数据分析敏感度 5、精通Office办公软件（特别是Excel），具备ERP系统实际操作经验

招聘采购专员啦！ 公司业务稳定。 【薪资待遇】 5000底薪+采购销售提成千分之五 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 2. 电脑基本办公操作和打字者优先 3. 具沟通协调能力 4. 工作认真负责，能适应快节奏工作环境 【岗位职责】 1. 完成休闲食品的采购流程 2. 维护供应商及商品信息数据

一、工作内容 负责线上电子订单的购销及转让业务，全程通过电脑平台完成操作，无需外出拓展客户或进行电话推销，无对外销售性质，熟练掌握流程后可申请居家办公。 二、工作时间 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00；周末双休，享受所有国家法定节假日正常休假安排。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：6000元有责底薪+30%交易提成（提成上不封顶）+月度各类奖金，入职即缴纳五险； 2. 配套福利：公司免费配备全套办公设备，办公环境舒适宜人；日常提供下午茶、水果零食，每月享有生日福利，定期组织团队建设活动及免费行业技能培训； 3. 开单便捷，收益稳定，提成空间大，收入可持续增长。 四、晋升通道 内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗位：初级员工→中高级员工→团队经理→分公司负责人→公司合伙人。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 对金融领域及线上电子商品交易具有浓厚兴趣，具备相关交易经验者优先，愿意尝试新事物； 3. 思维灵活，具备独立分析能力与强执行力，做事踏实耐心，品行端正，责任感强； 4. 有相关从业背景者更优，热爱互联网线上交易市场，具备强烈增收意愿，工作积极主动并有长期发展计划； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与团队共同成长进步。

【岗位职责】 1. 战略规划与计划管理：依据公司年度生产、销售预测，输出年度/季度采购计划。对接设计、生产部门，解读流行趋势与开发需求，预判产能、价格波动风险，制定应对预案。建立供应商分级体系（战略/核心/一般/淘汰），动态优化供应链结构。 2. 供应商开发与管理：开发国内外面料资源（坯布、印染、后整理厂），评估产能、设备、品质、交期与环保资质。维护核心供应商关系，推动战略合作，保障供应稳定与优先资源支持。执行供应商绩效考核（交付率、合格率、响应速度），定期评审，优胜劣汰。 3. 面料开发与趋势调研：配合设计部完成新面料寻样、调样、打色，建立样品库与技术档案。跟踪国际展会（如 Intertextile, PV），收集前沿材质、工艺与流行信息，输出趋势报告。评估新材料风险（成本、性能、量产性），推动新品落地应用。 4. 成本控制与商务谈判：精通核价（原料+织造+染整+损耗+税费），通过比价、议价、集采降低总成本。主导采购合同谈判与签订，明确质量标准、交期、付款、违约、索赔条款，严控合同风险。监控原料价格波动，建立价格预警机制，锁定成本，规避涨价风险。 5. 采购执行与交期管控：根据生产计划下达采购订单，全程跟踪坯布生产、染整、发货全流程。协调解决交期延误、产能不足等问题，确保按时、按质、按量交付。管理库存水平，平衡供需，减少积压与断料风险，定期复盘库存数据。 6. 质量管理与风险处理：参与制定面料质量标准（色牢度、缩水率、克重、强力、环保等），协同执行封样与首件确认。监督大货检验，处理质量异况、色差、疵点等问题，主导索赔与整改跟进。识别供应链风险（质量/交期/价格/合规），制定应急预案，保障供应链安全。 7. 跨部门协同与团队管理：联动设计、技术、生产、质检、仓储，确保信息同步，流程顺畅。搭建采购团队，制定部门制度与流程，分配任务，指导培训，考核激励。输出采购数据报告（成本、交期、合格率、供应商绩效），支撑管理层决策。 8. 合规与体系建设：确保采购活动符合环保法规（如 OEKO-Tex, GRS）、劳动法规与公司制度。优化采购流程与 ERP 系统，提升采购效率与数据的准确性。 【岗位要求】 1. 具有 5 年以上线下品牌女装同等岗位管理经验。 2. 熟悉掌握采购专业技巧，熟悉掌握采购谈判技巧。 3. 沟通协调能力强，有系统筹划能力，执行力强。

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招聘3名小工，薪资为200元，工资在下班后发放。有意者可报名。

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任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 经验要求：1 年以上行政文员管理岗位工作经验优先；[经 理]5 年及以上高星级酒店采供岗位工作经验；[主管]2 年及 以上酒店采供岗位工作经验。 2. 岗位技能要求：熟悉各种办公软件，具有一定的公文写作 能力；熟悉采购流程，能独立执行采购订单，具备良好的 沟通协调能力和市场调研能力，负责日常采购任务执行及 供应商对账。 3. 其他要求：沟通良好。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

多劳多得

文员工作，安排发货和统计对账

物资的入帐、帐目核对、合同归档及供应商资料管理等工作。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助人事开展员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 3.管理办公用品采购与发放，保障各部门行政物资供应及时有序 4. 对接园区物业及外部单位，协调厂区后勤、安全与环境相关事务 5. 配合公司绩效与激励制度落地，协助行政类制度执行与宣导 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解制造业企业运作特点，有电机、汽车零部件行业经验者优先 5.适应台州仙居本地工作环境，认同公司务实进取的企业文化

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，负责货品质量、库存、三信等管理，推进商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，并组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利、舒适、安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2027届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调能力强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。

岗位职责 1、负责餐厅每日营收及用餐人数的数据统计，完成月度数据的汇总与核对工作； 2、协调后勤日常事务，管理餐具消毒记录、卫生检查台账、排班表、培训记录等各类表格资料，办理员工考勤、入职离职手续及健康证等相关事项； 3、对接并落实餐厅VIP客餐、围餐活动的接待安排与服务支持； 4、协助处理员工食堂相关投诉意见，跟踪问题整改及执行情况； 5、配合完成上级领导交办的其他行政事务性工作。 月休2天，工资6500元 工作地点：浙江省台州市温岭市东部新区第四街

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