如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 具备高中或以上学位，对采购工作充满热情； 2. 拥有多年采购及人事相关经验者优先考虑； 3. 擅长统筹安排与协调采购事务； 4. 熟悉各类采购常用工具的操作与应用； 5. 喜欢团队协作，具备良好的抗压能力。 我们期待与你携手，共同推动供应链的持续优化与创新！

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、依照公司的要求，负责商品的源头厂家寻找 2、负责商品的确定，询价、比价、议价 3、负责SKU的确定，定价及商品的上传 4、负责供应商制档、归档，以及供应商的服务与对接 5、制定采购计划，并落地实施 6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感，即使给出商品调整意见 7、及时完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、高中及以上学历，25岁以上 2、沟通谈判能力强，有1年以上采购或者对接厂家经验 3、工作认真细心，条理清晰，做事有规划 4、有数据分析能力，对数据变化敏感 5、对各SKU的价格对比有自己的方式 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+年终奖，综合薪资不低于7000，具体面谈 2、工作时间8：30—17：30，8小时工作制 3、单休，享国家法定节假日，中秋端午等节假日发放礼品 4、初创公司成长与晋升机会多

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

岗位职责 1、 负责采购体系与流程优化与改善 2、 负责具体采购工作的推进和落实，以确保生产经营有序进行 3、 负责供应商管理和物料规格、数量有效管控，协助推进库存合理有序化 4、 负责新供应商的开发和验证，负责验厂规范的建设； 5、 负责采购付款计划的安排、成本管控，做好降本增效； 6、 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展； 7、 其他公司供应体系需要完善的事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉采购流程和采购行业标准，熟悉电子元器件、结构件以及PCB与PCBA，了解此类产品的供应货源地和国内外供应商情况。 2.6年以上采购相关工作经验，其中至少3年在电子行业采购经验，至少有4人以上的采购队伍管控经验。 3.具备匹配的职业素养，有效推进企业经营的将本增效； 4.为人正直、性格正面阳光，具备职业成熟度。擅长目标与计划管理和出色的闭环结果。

负责杭州子公司药品采购事宜 岗位职责： 1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。 2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。 3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。 4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。 5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。 6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。 7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。 8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。 9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。 10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。 3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。 4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。 5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建适配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外市场订单及OEM/ODM业务的高效运作； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质、交付周期与成本最优，持续压降采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运行效率； 3. 负责国内外工业级供应商的开发、评估、考核，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应资源，妥善应对供应中断、质量问题、交期延误等突发情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单准时履约，优化库存结构，减少呆滞物料积压，实现库存周转与供应稳定性的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业标准及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规性，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及异常处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景及原材料采购实操经验者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 了解国际贸易流程、进出口操作、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律基础知识； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备出色抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

外贸采购经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有人带你：老板17年经验手把手教，不仅是采购，更是思维方式、决策能力、商业逻辑。 有路可走：专员 → 主管 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），路径清晰，不是画饼。 有钱可赚：底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益，收入与你创造的价值直接挂钩，上不封顶。 有成就感：你开发的爆款可能成为市场的热销款，你是真正的“创造者”。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定采购战略：根据市场需求，规划季度/年度选品方向，主动告诉销售“什么会火”。 2. 开发爆款产品：带领团队系统搜寻、评估新品，输出《爆款开发路线图》。 3. 构建供应商体系：开发、筛选、培养核心工厂，建立分级供应商库，争取最优价格和独家款式。 4. 带领团队：培养采购专员，建立标准化流程，让团队靠系统赢，而非依赖个人。 5. 解决棘手问题：质量事故、交期危机时，你能亲自上阵谈判、协调、搞定。 --- 我们对你的期望 · 5年以上采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉小商品品类 · 有成熟的供应商资源 · 有“成事”的渴望，有判断力，有韧性，愿意带人 · 不甘平庸，想做出点事情来 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 季度绩效 + 爆款奖金（上不封顶）+ 年终分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 如果你是我们找的人，等你。

台州市临海市招油漆工

台州市路桥区招其他钢结构人员

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日常光伏运维要求有电工证会开车懂点电脑

长期招二保焊工10人，计件管吃住，能吃苦耐劳的人欢迎。联系电话

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

招聘仓管人员，薪资为4000。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘仓库管理员，薪资为5千至8千。公司经营园林工具类产品，数量较大，类目不多，需确保库存精准高效。提供五险、食堂、宿舍及法定假日等福利。岗位职责包括全面负责仓库日常运营，优化仓库布局和存储策略，监督库存数据准确性，管理仓库团队，协调与采购、销售部门的沟通。岗位要求具备仓库管理实战经验，熟悉全流程操作，精通仓库管理系统及办公软件，具备数据分析能力，责任心强，具备出色的团队管理和问题解决能力，有较强的抗压与时间管理能力，优先考虑熟悉农业科技行业仓储特点的候选人。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘仓管员。薪资为5000-6000。要求吃苦耐劳、踏实勤奋、细心盘点库存，会电脑基本操作，能接受加班。

招聘仓管员。要求品行端正，无不良记录；有经验者优先；具备良好的团队协作能力。

招聘：仓管员薪资：4千~6千有经验者优先，有社保，单休

在家操作即可，负责采购手机、平板、游戏机等电子产品 相关费用由公司承担

招聘仓管员。薪资5000-6800。年龄要求25-40岁。需从事仓库管理1年工作经验。工作认真负责，工作细心。要求会操作电脑Excel软件。

招聘仓管人员。薪资为5000-5500。有相关工作经验者优先考虑。