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注塑主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验精益改善经验
懂注塑机,懂管理,懂技术
齿轮加工生产管理
1.1-1.9万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺,掌握设备调试与操作技术
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施; 3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平; 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转; 4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务; 5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作; 三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅; 3、统计生产完成数据,编制相关生产报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产; 2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制; 3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改; 2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性; 3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力; 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递; 2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本工序成本管控,推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本; 2、通过管控质量异常,降低质量损失成本; 3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬; 2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价; 3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责: 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系; 2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行; 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求; 4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生; 5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生; 6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业; 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程; 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件; 4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
压力容器车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年高中
1. 高中或以上学历; 2. 需具备8年以上压力容器、制药及化工机械制造行业生产一线工作经历,其中至少5年从事车间管理或班组长岗位,熟悉相关行业的生产运作特点; 3. 具备良好的生产组织协调能力,掌握制造业生产工艺流程、生产管理规范及车间各项作业程序; 4. 优先考虑机械制造、工业工程、机电一体化、质量管理等相关专业背景。
生产部副主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)生产管理、5S现场管理,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,制定并完善标准化作业体系,提升整体产能; 4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 主导制造过程中各环节的质量管控,组织质量问题分析与改进措施研讨,持续提升产品质量; 6. 合理调配车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废现象; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题; 9. 负责制造部各类数据统计(如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等),确保数据真实准确; 10. 推进制造团队人才梯队建设,组织实施人员培训,提升团队管理与实操水平; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,高效完成下达的生产任务,确保产品按时保质交付; 12. 建立健全安全生产管理制度,识别生产过程安全风险,强化员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,开展技能培训与绩效考核,合理分配工作任务,激发团队积极性,推动持续改善与创新; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,保障数据完整性与准确性; 15. 参与生产效率提升与质量改善项目,推进精益生产落地实施,推动制造体系持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才成长与发展; 2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈。
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程) 金工车间主管(要求懂激光割管) 车架工程(打样)
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 协助制造部长落实生产任务分配,严格执行生产计划指令,确保生产有序推进; 2. 配合制造部长开展生产质量监督,对生产线制造过程实施有效的质量管理与控制; 3. 带头贯彻执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司制度要求;指导并监督班组成员履行岗位职责,遵守工艺流程及相关规定; 4. 负责车间设备的日常保养与维护,管理工装夹具,统筹生产辅料的使用与消耗控制; 5. 推进车间5S现场管理,督促员工做好现场物品的整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯; 6. 落实车间班组安全生产管理,保障安全生产责任目标的实现; 7. 及时处理员工在生产过程中反馈的问题,对于无法解决的情况,迅速上报上级或相关职能部门; 8. 深入分析和处置质量与生产事故,提出改进方案及预防措施,持续优化作业流程; 9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本; 10. 加强本车间团队建设,激励员工积极性,提升工作热情与整体工作效率; 11. 组织新员工岗位技能培训,指导其按照作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业; 12. 监督助理完成车间各类数据统计(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
从事机械行业5年以上,有较强的动手能力,工作负责,吃苦耐劳。
描漆8个。
油漆工6-10人
描漆8个。
台州
8月11日 16:13拨打电话
文员社保1-2人
招聘文员一名。要求电脑操作熟练,做事细心,乐观开朗,能吃苦耐劳,有积极的工作态度。有物流公司做资料经验者优先。薪资面议,购买社保。工作地址位于涟钢洪家洲振兴街。
台州
8月11日 16:13拨打电话
台州天台县招电焊
电焊
台州市天台县招电焊
台州 天台县
8月11日 16:13拨打电话
台州温岭市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
台州市温岭市招工地小工/杂工
台州 温岭市
8月11日 16:13拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
生产经理
6000-7000元/月
生产经理5-10年大专
负责现场生产质量,进度
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4. 负责施工材料、机械设备及劳动力的统筹调配与动态管控 5.配合项目总工及商务部门完成过程资料、签证及进度款申报工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织隐蔽验收与工序交接 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中的技术与管理问题 5.主导安全文明施工管理,落实隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 3.熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性突出,无不良从业记录
其他生产营运人员经验不限本科成长快,提成上不封顶AutoCADCAD室内设计
岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节,掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力(不仅限于绘图,还需理解销售逻辑)。 •负责施工现场跟进,确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先,应届生或有经验者皆可(公司提供带教)。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿,学习态度积极,吃苦耐劳,适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪:3500-4000元/月(根据能力定薪,含社保个人部分,实际到手约3200-3600)。 •核心激励:方案签单提成1.5%-2%(远高于行业平均的0.5%),月收入过万较为轻松。 •社保:入职即缴纳五险,保障员工权益。 •团队氛围:由老板直接管理,组织架构扁平,杜绝办公室内耗,表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资,愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心,只要愿意学,老板亲自指导签单方法与实战技巧。
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产组长/拉长3-5年高中
主要职责: 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件,监督现场实施,确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本,开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务,落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题,保障流程顺畅。 任职要求: 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
计划跟单学徒
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结大专五险一金
一、岗位职责 1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表,做好数据录入与核对。 2. 跟进生产进度,记录各工序完成情况,及时反馈异常(缺料、延误、质量问题)。 3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。 二、任职要求 1.有无经验均可,愿意从学徒做起 2. 熟悉基本电脑操作,会使用 Excel、ERP 系统优先 3. 细心、有责任心,做事有条理,能接受重复细致工作。 4. 沟通表达正常,能主动跟进问题,不拖延、不敷衍。
生产管理主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生管1名 :月薪资1.5—2万;第一年年度绩效考核5万—8万,管理的优秀第二年还有上升空间,丰富工作经验10年,管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作,善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。 岗位职责: 1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2。配合厂长制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效,有序开展。 3。定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4。配合厂长跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。 5。配合厂长统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求: 1。具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3。熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。 4。责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5。适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。 福利:包机票包签证,包吃包住,做满一年带薪休假一个月包往返机票。 工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
机械厂生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
工作内容 1: 组织生产部团队落实PMC课发布的《出货计划》与《生产计划》,保障订单按时或提前交付客户 2:指导领班依据机台排产安排,调度技术员开展产品零件的调机作业,确保加工质量稳定及生产效率达标 3:配合工程部,统筹技术骨干参与新项目样品的试制与制作 4:协同工程团队持续推进加工工艺优化与技术创新,完善加工程序,实现降本增效,提升产品质量一致性 5:主持部门早会、周例会及生产改善会议,推动公司管理制度有效执行与落地 6:及时响应并处理生产过程中出现的异常状况及品质问题,落实客户投诉与反馈事项的改进措施 7:对下属进行技术与管理能力培训,持续提升团队综合素养与专业技能 8:协助工程部完成工序标准工时的核定,推进《工时计件制度》实施,激发员工工作积极性 9:负责设备维护保养工作的管理,推动现场6S规范化执行与持续改善 10:完成周、月度工作总结,并编制PPT汇报材料 11:落实上级交办的其他工作任务 要求: 该岗位需具备工艺文件编制能力,掌握电脑编程与机床调机技术(不一定亲自操作,但必须熟悉); 1. 具备生产车间的组织管理与统筹协调能力,能全面掌控生产各环节流程; 2. 熟知机械制造工艺流程,能够合理规划生产任务,具有带教与指导团队的能力; 3. 熟悉ISO9000质量管理体系运行机制,具备较强的管理意识与责任担当,沟通协调顺畅,表达清晰
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
持有二级建造师证或以上证书 项目经理、技术负责人 能独立管理整个项目
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD建材经验
文员 要有3年的工作经验 接单跟单
建筑项目经理/项目负责人
9000-14000元/月
项目经理3-5年学历不限
要求具备浙江省内二级建造师证
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