金华，义乌均可安排 岗位职责 (1)协助上级完成所辖区域内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作; (2)根据新房事业部制定的项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的销售任务指标; (3)协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责; (4)负责与开发商的日常工作协调及关系维护; (5)整合各项营销资源，聚焦房源，直营门店和大KA推盘、培训; (6)项目驻场对接、空看培训; (7)负责优质项目的拓展与开发。 任职要求 1、有两年以上客发团队管理工作经验，三年以上房产行业背景，具有较强的商业触觉 2、对工作有较高热情 3、自我迭代适应能力强，敢于挑战工作中遇到的困难

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

苏溪房产出租转让买卖房源收集

情绪稳定，耐心且细致，做事严谨把控风险；价值观正，愿为改变城市交易环境健康发展的使命奉献的人，使命驱动改变一座城 岗位职责 1，负责交易部门的日常团队管理和制度建设 2，负责整体金华和义乌平台门店的签约流程化管理 3，负责整体金华和义乌平台门店的交易流程的改善和闭环 任职要求 1，有相关的二手房地产交易行业经验 2，对当地金融和银行有一定的人脉基础资源 3，有一定的团队管理经验，具备搭建组织管理团队运营能力

工作地点：金华/义乌（两地均可安排） 岗位：房产渠道驻场 薪资福利 底薪4000-6000元/月+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-15000元 入职即缴五险一金，法定节假日正常休，带薪年假5-10天 定期团建（聚餐、旅游等）、专业技能培训、透明晋升通道 节日福利、生日礼品、季度绩效奖、年终分红（根据公司业绩） 岗位职责 1.严格落实案场判单、确客、报备等制度，实时同步开发商政策与销控信息，新政策发布后第一时间传达落地； 2.对接渠道转介客户，深度挖掘需求并反馈销售团队，熟练掌握项目卖点、客户高频疑问及周边竞品情况，精准突出项目核心优势； 3.及时发布项目促销、经纪人奖励等信息，协助组织经纪人空看、培训等宣传推广工作； 4.统计各渠道成交、带看数据，与开发商、渠道方确认成交结果，收集并上报各类备件，确保备件齐备率100%。 任职要求 1.统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.有房产渠道驻场或置业顾问工作经验者优先录用； 3.为人踏实正直，具备优秀的团队合作精神，信息处理能力突出，目标感强，能从容应对行业压力与挑战。 公司亮点 深耕金华、义乌核心房产市场，合作TOP级开发商优质项目，提供系统化岗前培训与一对一师徒带教，团队年轻化氛围融洽，晋升路径清晰（渠道驻场→渠道主管→区域渠道经理）！

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厂房买卖销售业务 上班时间8.30-18.00。中午一个半小时 上六休一节假日正常休息

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

【岗位职责】 #开拓新市场，维护老客户，促成房屋买卖成交。 #公司提供意向客户资源，负责约客户、带看房、谈价格、签约。 【职位要求】 #22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 #诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪，热情真诚对待客户。 #不要求高学历、高智商或高口才，有梦想、愿锻炼即可。 【薪资福利】 #无责底薪+提成，月均10000-15000元，努力可达20000元以上。 #五险一金，完善的带薪培训体系，1对1师徒制，老带新机制。 #职业晋升通道：营业主任→客户经理→高级经理→区域总监。 #季度会议、年度旅游、部门团建活动。

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岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

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