酒店店长 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店或民宿服务经验优先；2、热情主动，吃苦耐劳，热爱服务业，有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；3、解决OTA流量问题，实现最大营收；4、提升酒店设施与服务品质：关注酒店设施的维护和升级，确保设施完好、功能齐全；5、根据市场变化，制定灵活多样的市场营销推广方案，并组织实施；6、统筹协调各部门，提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头

聚信优聘精选岗位： 广州增城区万富酒店管理有限公司万达酒店 岗位：宾客服务经理GSM 岗位要求： 1、负责管理前厅部的服务接待工作 2、协调客人与酒店的关系 3、带领员工认真做好接待工作，确保工作顺畅 4、熟悉合作酒店的产品及优惠信息 学历要求：中等专科 经验要求：1-3年 招聘人数：1 薪资福利：4900-5300 工作地点：广东省广州市增城区荔城增城大道69号10幢 联系人：温小姐 联系电话：

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

诚聘诚聘 1、前厅经理/主管/接待员 薪资待遇：3500-6000元，上不封顶 2、工程主管/万能工 （需要有电工证） 薪资待遇：3500-6000元 福利待遇：包吃住，五险，夜班补贴，月休四天，工龄奖，年终奖 地址：维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店） 联系电话☎（） 有意向者可私聊，欢迎各位同行推荐

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招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

客房酒店招聘: 前厅经理：5500+1000绩效 前厅主管：3500+500绩效 前台接待员：3000+500绩效 待遇：+全勤奖+好评提成+门市价提成购买社保 包吃包住。 餐厅服务员：3500 帮厨打荷：4000 全勤奖提成另计月休4天。购买社保包吃住。 有经验优先。 梁生 地址。佛山南海大历黄岐

前厅主管 工作地址:茂名市电白区高地街道南海大道168号茂名电白华美达安可酒店 4000-5000元

招聘：前台主管及前台服务员 薪资：面议 职位详情： 形象好，做过相关工作，热情大方懂酒店前台工作流程，熟悉电脑会操作入住系统，OTA订单

肇庆市四会市招个指挥，今天到位，明天上班，工资5000，包吃住，9小时算加班费，

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店周围3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 [薪酬福利] 底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬:9000-12000 (正常干:9000+元/月，努力干:12000+元/月)只要努力，工资没有上限[工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带 6-8单

代友招聘 东莞东坑面包炉招喷粉师傅一名，要求有多年喷面包炉机箱机柜经验，待遇9000-9500.包吃住 刮灰打磨一名8000-8500.包吃住 联系人，廖经理

招喷粉师傅，杂工，打磨工

东莞市招不锈钢安装

招聘：丽晶饭店招聘前台值班经理一名，底薪3500+200满勤+售房提成+绩效奖金，综合薪资4000以上。 班次：上24小时休24小时，12点以后可以睡觉，没有客人可以坐岗。 要求：有酒店前台岗位工作经验一年以上，有责任心。 电话：。

招高端酒店队长1人 芙蓉区长沙国金中心 工资面议，包吃住，月休4天，享节假日福利，12小时岗 要求：年龄40岁以内，身高172以上，两年以上安保项目管理经验，形象气质好，品德修养好，无犯罪记录 工作地点：长沙国金中心旁六星级酒店，发工作服，穿衬衣呢子大衣 西裤上班 联系人：

招聘：酒店管家 薪资：6000-9000元/月 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。 4. 加分项：具备较强的英语听说读写能力，能够与外籍客人用英语交流。

宾馆酒店招聘 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员： 1.酒店前厅经理：负责前厅整体运营管理，需具备良好沟通与组织协调能力，有相关经验者优先。 2.前厅主管：协助经理管理前厅事务，确保服务质量，有一定管理经验为佳。 3.客房服务员：负责客房清洁与整理，为客人提供优质住宿体验。 4.早餐打杂工：负责早餐后餐具清洗及相关杂务，工作认真细致。 5.保安：保障宾馆酒店安全秩序，责任心强，具备一定安保知识有保安证优先 6 酒店前厅收银员 负责酒店客人的入住、退房手续办理，。 熟练操作收银系统，确保账务清晰无误。 形象良好，亲和力强，有服务意识。 能熟练使用电脑， 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力，薪资待遇面议，有意者请联系不

招聘：自然山水文化旅游投资有限公司-民宿部经理 薪资：5001-7000元/月 一、岗位职责 1. 住宿业态整体经营： 统筹景区内所有民宿、主题屋、帐篷营地等住宿产品的运营管理，制定年度经营目标与预算。 设计差异化住宿体验（如亲子房、观景房、文化主题房），提升客房溢价与复住率。 2. 餐饮板块整合运营 管理景区内餐厅、烧烤摊、酒吧、简餐点等餐饮业态，开发结合地方特色的餐饮产品。控制餐饮成本，优化供应链，设计“住宿+餐饮”套餐，提升客均消费。 3. 服务与品质管控 建立统一的服务标准与培训体系，覆盖客房服务、餐饮接待、宾客关怀等环节，打造“暖心式”的景区特色管家服务。 定期检查设施维护、卫生安全、食品安全，确保符合高标准评级要求。 4. 营销与收益管理 与宣传部门协作，策划民宿与餐饮的主题推广活动；动态调整房价与餐饮定价，结合节假日、客流量实现收益最大化。 5. 成本与团队管理 监控住宿与餐饮的能耗、物料、人力成本，通过流程优化实现降本增效。组建培训复合型服务团队，培养员工“一专多能”，提升人效比。 二、任职要求 1，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求3年以上住宿业（民宿/酒店/度假村）运营管理经验，其中至少2年餐饮管理经验。 3、有从0到1搭建住宿及餐饮体系、或成功改造升级案例者优先。 4、技能要求： （1）熟悉民宿/酒店运营全流程，掌握收益管理、成本控制方法。 （2）了解餐饮供应链管理、菜单设计、食品安全标准。 （3）熟练使用酒店管理系统（PMS）及数据分析工具。 （4）有一定的酒店民宿运营服务培训功底和渠道整合能力。 （5）服务设计能力： 能打造具有景区特色的沉浸式住宿与餐饮体验。 （6）应急处理能力： 能妥善处理客诉、突发事件，维护景区口碑。

前厅接待员 1、18 - 35岁；2、形象气质佳，服务意识强；3、沟通学习能力强，有基本电脑操作技能；4、具有团队意识，服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作；2、查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；3、对客沟通能力强，面带笑容；4、确保按照品牌服务标准，提供高品质前台服务；5、根据客人需求，商品推介营销。 薪资福利:薪资：3000元 - 5000元/月 工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店

招煎扒员工： 年龄45岁以下 手脚麻利 工资4800-5500 工作内容：煎扒 备餐 出餐 售卖 联系：

打包装袋

招聘 诚聘服务员多名，要求服务员有责任心，有亲和力，有团队精神，待遇面议。 联系电话：

服务员兼咖啡 年龄18 - 38岁，有上进心，有耐心，爱笑爱说爱沟通，有亲和力，做过奶茶咖啡优先，有工作经验者优先 薪资福利:2500 - 4500元/月，月休3天 公司信息:餐饮|10人以下 工作地址:城北吾悦广场旁一念·發达咖啡馆

餐饮部 工作地址:广州番禺长隆游乐园 最早9:00 最晚22:30 这个时间段内排班，每天8-11小时根据客流量排班 按18元/时计算工资，最少做到 ， 游客点餐收拾桌面地面卫生，游客点餐收拾桌面地面卫生 18-35周岁

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.主要负责前厅接待、点餐工作； 2.负责清理前厅的卫生，确保环境整洁； 3.保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.对工作充满热情，能够以客户为中心进行工作； 2.具备良好的团队合作精神和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。

好生活烧烤吧 服务员 3600元工资加200元全勤，一个月2天假（长工，满十八周岁，，上班时间包吃，上班时间下午4点到1点 工作地点：漠江花园附近 联系方式☎：

岗位职责 1.炸串制作： ·熟练操作炸炉，掌握食材油炸火候与时间，确保出品酥脆美味； ·负责食材准备（清洗、切割、腌制、串制）及补货。 2.客户服务： ·接待顾客点单、收银结算，热情解答菜品咨询； ·外卖打包与订单处理。 3.卫生管理： ·每日清洁工作区、炸炉设备，保持操作台及店面整洁； ·严格执行食品安全标准（需持健康证）。 任职要求 1.经验要求： ·有炸串/餐饮经验者优先，无经验可培训（需学习能力强）； ·会简单收银操作者加分。 2.能力素质： ·吃苦耐劳，适应晚班 ·沟通表达清晰，服务意识强，具备团队协作精神。 3.基本条件： ·年龄18-28岁，身体健康，无不良嗜好；

【岗位信息】 1、完成物料备制、饭团制作、点单出餐等工作； 2、保障工作区域环境卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从工作安排； 4、善于学习，不断提高工作技能。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康、无不良嗜好，有餐饮小食类、品牌茶饮类工作经验优先； 2、熟悉三大外卖平台基础操作，有良好的服务意识及态度，能独立处理一般客诉问题； 3、须持有食品健康证。 【薪资福利】 →综合薪资4600-6000元/月（含补贴） •试用期：4600元/月，无奖金 •转正：5100元/月+浮动奖金200~900元 →门店提供餐食（一餐） →缴纳社保/商业保险 →试用期1个月，转正后享有门店绩效、经营激励奖金，同时享有加班补贴、法定节假日补贴、阶段调薪 【排班&休息】 1、排班： 早班：9:00-18:30（休息1小时） 两头班： 11:00-14:00，15:30-21:30（休息1.5小时） 11:30-14:00，16:00-22:00（休息2小时） 晚班：13:00-22:30（休息1小时） 2、月休4天，法定节假日安排补休或发放补贴