招聘：店长 薪资：面议 职位详情： 【岗位要求】 1、性别与年龄： ，年龄25-45岁（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，形象干练。 2、行业经验： 2年以上火锅或中餐行业管理经验，熟悉火锅店的运营全流程（从后厨备料到前厅服务）。 3、管理能力： 具备较强的团队领导力，能有效管理10人以上的团队，善于处理突发客诉及员工关系。 4、责任心： 对门店QSC（品质、服务、清洁）有高标准要求，把店里的事当自己家的事来做。 【工作内容】 1、统筹管理： 负责门店日常运营，带领团队完成每月的营业额目标。 2、人员管理： 负责前厅后厨的排班、考勤及新员工带训，确保两班次顺利交接，不出现管理真空期。 3、现场把控： 高峰期在楼面巡场，监督菜品出品速度与质量，确保顾客用餐体验。 4、物料成本： 管控门店的食材损耗、易耗品使用，协助库管盘点，控制运营成本。 5、卫生安全： 严格落实食品安全法规，保持门店环境整洁，配合食药监等部门的检查。 【工作时间与待遇】 1、工作时间： 两班倒（具体班次根据门店营业时间安排，需协调好早晚班衔接）。 2、休息制度： 每月休息 2天。 3、食宿情况： 包吃包住（提供员工餐及宿舍）。 4、薪资待遇： 工资面议（根据能力定薪，我们将提供在行业内具有竞争力的薪酬体系 + 绩效提成/奖金） 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

--- ### 8. ARIOSE 岗位：货品经理/店长/销售，招工信息：18岁以上，有相关经验优先，薪资：店长10000+元/月、销售6000+元/月，联系电话：

招聘：店长 薪资：3000-4000 职位详情： 1、有责任心、会电脑基本操作。 2、出色的销售技巧和客户服务意识，有建立客户关系的成功经验。 3、优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。 4、出色的数据分析能力和商业头脑。 5、能适应零售业工作时间，包括周末、和节假日。 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：早九晚六 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：3500-8000 职位详情： 【任职要求】 1、基础条件：38岁以下，高中/中专及以上学历，形象干净利落，热爱零售行业。 经验要求： 2、硬性要求：2年以上鞋类（皮鞋/运动鞋/女鞋等）或服装零售行业工作经验，其中至少1年以店铺管理经验。 管理能力： 1、具备较强的团队管理与激励能力，能带领团队完成月度销售指标。 2、擅长卖场陈列，能根据销售数据调整陈列策略（如主推款、滞销款调整）。 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉（如鞋类质量问题、退换货纠纷）。 【工作时间】 根据店铺营业时间进行轮班或统班管理，需适应两班倒及周末节假日轮休。 【薪资福利】 1、薪资结构：高额底薪 + 个人提成 + 店铺总提成 + 绩效奖金。 （综合月薪范围：3500K-8000K，具体面议，上不封顶） 2、福利待遇： 3、工龄工资：入职满一年即享受工龄津贴，逐年递增，工龄越长薪资越高。 4、年终分红/年终奖、带薪年假。 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9：00-18:00 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：3500-6000 职位详情： 你的核心使命： 全面负责门店的日常运营管理，带领两班团队提升业绩，控制成本，确保门店24小时高效、规范运转。 你的工作职责： 1、团队管理： 负责两班倒员工的排班、考勤、带教及工作监督，确保各时段人力合理配置，服务标准统一。 2、运营管理： 监督门店24小时的收银、陈列、卫生及安全工作，处理顾客投诉及各类突发状况。 3、商品管控： 负责订货、收货、库存盘点及效期管理，优化商品结构，降低损耗。 4、数据分析： 熟练操作电脑及门店管理系统，分析每日销售数据，制定订货计划和促销策略。 5、业绩达成： 带领团队完成门店销售目标，控制各项成本支出，对门店利润负责。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，身体健康，执行力强。 2、硬性条件： 必须有便利店或同类零售行业管理经验，熟悉24小时门店运作流程。 能熟练操作电脑（收银系统、办公软件、数据分析），会玩电脑是基本功。 3、具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力，能适应两班倒的工作节奏，与员工并肩作战。 薪资待遇： 1、保底工资： 3500元/月（基础保障）。 2、核心激励： 业绩分红/利润分红（详细面议——门店盈利越高，你的收入越高，上不封顶！）。 3、补贴福利： 提供 电话补贴 + 午餐补贴。 4、发展空间： 表现优异者可晋升为区域督导或参与新店投资。 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

杀鱼工 配送工 线上运营 主播（5名） 店长（1名） 能吃苦、有责任心，有经验优先 薪资面议，待遇底薪＋提成上不封顶 置顶：昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】 岗位亮点： ▪ 年龄22-40岁，男女不限，同城直招 ▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的 薪资福利： ✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利 即刻联系：李经理

招聘：店长 薪资：4000-5000 职位详情： 1、高中或以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2、监督门店每日开/闭店流程，确保设备、物料、人员准备就绪。 3、制定排班计划，优化人力配置，确保高峰时段服务效率。 4、管理库存，控制原材料采购、损耗与成本，定期盘点。 5、维护门店环境整洁、设备正常运行，协调维修保养 6、有小吃、快餐、休闲餐饮管理经验者优先。 7、福利：月补200-500元，每月休息2天 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：具体面谈 招聘人数：1

--- ### SEM/R - **岗位**：导购、店助、店长 - **招工信息**：薪资3000-8000元/月；18岁以上，有相关工作经验者优先 - **电话**：（周宏武）

--- ### 12. 爱依服 岗位：店长1名/导购数名，招工信息：店长需1年以上管理经验，薪资：店长6000-10000元/月、导购4200-8000元/月，联系电话：

招聘：服装店长 薪资：5000-8000 职位详情： 不需要出差 不需要倒班 不需要晚班/夜班 就近分配 需要门店店长经验 服装店铺运营，店铺日常管理，店铺业绩 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9：00-18：0 招聘人数：1

铁路上放电缆，有感兴趣的来一起，，，越多越好，结伴而行，欢迎来电

北闸周边找个长期挖机师傅，

昭通市昭阳区招工地小工/杂工、砌砖/石，只要一个小工，要会配合的，价格150—200需要会看卷尺，会用砌砖机器的，其他待遇面谈

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

平板纵缝需要埋伏焊工。工作舒服。20米的板。10米的板。需要会烧的。工资。船厂里干。两班倒。每天最少十小时。包住不包吃。有意向的师傅电话联系

招聘，店长一名，要求30-48岁，会简单电脑操作，懂经营管理，诚实守信，能早起(早4点到店) 工资6000-1万，交保险+分红，☎

〖超市招聘〗 阿里建设大街兴牧生鲜超市促销员1名，店长1名，，年龄20岁到45岁情绪稳定，热情大方，人勤快，工资面议！ 电话：

天福店缘客隆超市招聘 招聘生鲜组长一名，底薪+提成+绩效+社保+干满一个月涨150，带薪休假4天，干满3个月，奖励300元储值卡 招聘生鲜打称员一名，，电子称，不用记称码，底薪+提成2300左右，带薪休假4天 招聘处理熟食工一名， 不限工资2000+100满勤+150（干满一个月+50卫生费+带薪休假4天 招聘食品理货员一名，底薪+提成2300到2500左右，带薪休假4天 生鲜理货员2名，，工资3000左右，带薪休假4天（干3个月，奖励200元储值卡） 电话：

袁小饺 招聘 招多名（20～45岁） 月薪3000元～5000元 后厨一名（19-30岁） 月薪3000～6000元 店长一名（20-45岁） 月薪3500～6000元 有餐饮者优先，不诚勿扰 上班地址：袁小饺开发区店，二中店，廉江中学店，雅居园店，安铺店这些店均可上班，欢迎加入 胡小姐:

店长/经理/后厨主管 薪资福利:免费提供食宿,有月休,后厨每满3个月工龄奖50元 拨打电话时,

城区市场负责人 从事过销售或者业务相关工作，做事踏实认真，能长期在城区负责。负责县城餐饮网点以及便利店小卖部等售点维护与开发工作 薪资福利:5000_7000 招工人数:1名 非诚勿扰

岗位名称：店员（全职）；招聘人数：若干。 岗位要求：1. 年龄：年满18周岁，身体健康。2. 性格开朗，有耐心，具备良好的沟通能力，具备主动服务精神。3. 工作细致认真，有责任感，品行端正，能妥善处理钱财。 薪资待遇：薪资范围3000-5000元，实习期工资2300元。福利包括法定节假日上班三倍工资，平时有节假日小礼品，生日补贴。一个月休息4天。工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00（轮班制）。工作地点在云南昭通。

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

门店营业员 有销售经验、对化妆品、护肤品、有了解，懂美妆相关知识。工作年限不限，学历要求不限。1、负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品摆放符合规范要求。2、为顾客提供专业的产品介绍与购物咨询，协助完成选购流程，提升顾客满意度。 薪资福利:2800 - 3500元，工作轻松易上手、薪资面谈 招工人数:若干 点击查看职位详情 工作地址:福临门酒店对面爱淘宝

岗位名称：店长；餐饮店长；休闲餐饮店长 岗位要求：1. 高中或以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先；2. 有监督门店日常运营流程的经验，包括设备、物料、人员的管理；3. 具备制定排班计划、管理库存和控制成本的能力。 薪资待遇：月薪4000-5000元，月补200-500元，每月休息两天。工作地点在云南昭通，具体薪资和工作时间需要面谈。招聘人数为1人。

岗位名称：店员； 岗位要求：识字，具备勤快的工作态度，有良好的沟通能力与服务态度； 薪资待遇：月薪3500元。该岗位适合年龄25-50岁者应聘，全职工作，工作时间早班为7:00-19:00，晚班为10:00-22:00，共招聘5人。要求能适应快节奏工作，具备基础计算和现金处理能力，学历要求初中及以下，经验要求无。

招聘：中国电信店长 薪资：10000-15000 职位详情： 硬性要求： 1、具备零售行业门店管理经验者优先； 2、熟悉电信业务，沟通及团队管理能力突出； 3、能适应工作时间：9:00-21:00，月休2天。 主要职责： 1、全面负责营业厅日常运营管理与销售目标达成；负责团队建设、培训与绩效管理，提升整体销售能力；主导电信业务推广与客户资源拓展，完成各项业务支撑工作。 2、福利待遇： 薪资保底10000元 + 业绩提成（综合10000-15000元/月），提供住宿、免费培训、每月团建及加班补助。 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9:00-21:00 招聘人数：1

招聘：母婴销售店员 薪资：4500-8000 职位详情： 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、产品介绍与销售，完成个人及门店销售目标 2.提供专业育儿咨询、产品搭配推荐，做好会员开发与维护 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卫生清洁，保持门店整洁规范 4. 跟进会员复购、售后咨询，提升客户满意度与忠诚度 5. 配合门店促销活动、亲子活动执行，助力门店引流拓客 6. 熟练掌握奶粉、辅食、尿裤、洗护、玩具等母婴产品知识 7. 完成店长交办的其他日常工作 岗位要求: 1. ，23-33岁，学历大专及其以上，形象亲和、沟通能力强，喜欢宝宝，热爱母婴行业 2. 有母婴店销售、奶粉销售、零售销售经验者优先，有育儿经验优先 3. 具备良好的服务意识，耐心细心，善于主动沟通与维护客户关系 4. 了解基本育儿常识，愿意学习产品知识、喂养知识与销售技巧 5. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服从门店管理 6. 会使用手机、收银系统，有基本的销售与盘点意识 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9:00-21:00 招聘人数：7

招聘：店员（提供食宿） 薪资：3000-3500 职位详情： 【薪资待遇】 月薪： 3000元 - 3500元 【福利亮点】 包吃： 免费提供工作餐（店内员工餐或统一订餐），无需担心吃饭开销。 包住： 免费提供员工宿舍，解决住宿难题，生活成本更低。 【岗位职责】 1、前台服务： 负责收银点餐，面带微笑接待顾客，耐心解答顾客疑问，协助顾客点单。 2、后厨制作： 按照标准作业流程制作汉堡、炸鸡、小吃、饮品等，确保食品口味统一、新鲜出炉。 3、备货与理货： 负责后厨食材的备货，检查食材是否新鲜，及时补充前台及后厨的物料（如纸盒、酱料、可乐糖浆等）。 4、清洁卫生： 保持店内环境整洁，包括餐桌清理、地面清扫、后厨设备清洁等，确保符合食品安全卫生标准。 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，身体健康； 2、吃苦耐劳： 能适应快节奏的工作方式，能接受轮班制（早班/晚班）； 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：调班 招聘人数：2

景区管理店长 40岁以下，有相关工作经历优先，大专以上学历 薪资福利:月薪3500 - 10000（底薪+绩效+提成），月休10天，公司包吃住 招工人数:2人 工作地址:马楠景区