招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘店长一名，薪资面议。店长岗位职责包括：全面负责门店日常经营管理，带领团队完成销售目标。负责员工排班、培训、考勤及日常工作管理。把控服务质量、卫生环境、货品陈列与库存管理。处理客诉、维护门店口碑，保障门店正常运营。统计每日营收数据，及时上报经营情况，优化门店运营。

招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

【勐海大恒通电器·火热招聘】 店面导购员：数名 司机： 数名 口齿伶俐，应变能力强 有销售经验者优先 司机需驾龄2年以上 薪资待遇： 工资+提成+全勤奖+年终奖 保底4000起，能力强者月薪过万不是梦！ 咨询联系：杨经理

昭通市镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工

昭通市昭阳区招小青瓦师傅

昭通市永善县招一个干挂石材的师傅

资料员一名薪资3000到5000 预算员一名薪资5000到10000 测绘员一名薪资5000到10000

昭通市大关县招贴砖、美缝、泥瓦工

招聘分店主管。薪资为每月4000元以上。统筹部门日常管理、工作安排、团队管理、进度把控与问题协调，保障各项工作高效有序落地执行。

招聘餐厅店长底薪6500社保＋工龄奖＋月/季度绩效福利齐全，待遇优厚有餐饮管理经验优先，欢迎自荐或推荐！招人啦！现急聘门店店长薪资：6500底薪＋多重绩效＋工龄补贴，缴纳社保平台稳定，待遇从优有意向欢迎私聊咨询，三亚包吃住

快餐店招聘店经理1名。工资面议前厅主管1名。工资4000-6000收银员3名。工资3000-4000电话

广州捌斗文化传媒有限公司阅读指导老师4000-7000校区行政管理店长（兼课程顾问）4000-6000【职位详情】[太阳]福利待遇：1、有竞争力的薪资+丰厚的绩效奖金。2、系统的岗前培训与职业发展空间。3、轻松友好的团队氛围，定期团建活动。4、弹性的工作时间、带薪假期、节假日福利等。5、工作满一年，有加薪和学员达标年终奖。联系方式：木子老师（）

招聘门店经理/店长，人数为20人。要求最低学历为专科，工作经验不限。工作地点位于岱岳区。月薪范围为1700元至5000元。

本店位于盛世堂琅西苑，招聘彩票销售员1名。要求年龄42岁以下，初中以上学历。薪资为每月2100元，销售业绩好奖励200至500元。上班时间为9:00到9:00，中途各给一小时吃饭时间。每月休息2天，春节法定假期间放假，国庆期间休息4天。需自行解决吃住问题。离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者优先考虑。工作期间必须服从安排。有意向者请电话联系。确定后就签聘用合同，保障双方合法权益。

今日上午九点在胜利小区门口超市集合。针对香水、口红进行包装工作。工作地点轻松，无需装卸。工作时长可达十三小时。时薪为人民币二十元。提供餐饮安排。有意者需抓紧时间报名。

日常收银工作 安排人员

【盐津铺子试吃活动促销员急招】招聘人数:4人工作时间:6月份7-8，13-14，20-21、27-28每天17:00-21:00工作地址：江南区赵一鸣门店工作内容:试吃促销大魔王素毛肚薪资:底薪15元/小时，大魔王盒装售卖30盒以上奖励10元，50盒以上奖励20元，工资发放时间:周结【工作要求】18-45岁，身高158以上，需着装工作服（门店围裙、工作服）◆必须有促销经验，敢大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排。◆能连续做的优先◆因个人原因违反规定/不听从指挥/中途退出，◆水印相机打卡，提前下载好水印相机app◆后自动说明做过什么促销活动，哪些品牌，快消行业优先◆备好身份证复印件+银行卡复印件（银行卡复印件上要写着银行开户支行）联系方式:（）

招聘收银员1名，，有经验者及自带客源者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，另有分红。要求应聘者年龄在18周岁以上，服从管理，有相关经验者优先录用。

招聘彩票销售员1名。要求年龄在42岁以下，初中以上学历。优先考虑离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者。工作期间必须服从安排。薪资福利为每月2100元，销售业绩好奖励200至500元。上班时间为9：00到9：00，中途各给一小时吃饭时间。每月休息2天。春节法定假期间放假，国庆期间休息4天。需自行解决吃住问题。确定后就签聘用合同，保障双方合法权益。工作地址为盛世堂琅西苑。有意向者电话联系。

招聘导购员数名，年龄要求25-40岁，学历要求高中，经验不限。工作内容为接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售，完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资范围为4000元至6000元。上班时间为两班倒，早班时间为9:00至16:00，晚班时间为14:30至21:00。工作地点为昆明市区南悦城新华书店1个岗位，楚雄2个岗位，曲靖新华书店1个岗位，大理新华书店2个岗位，蒙自1个岗位，版纳1个岗位，大理泰业专卖店1个岗位，楚雄1个岗位，呈贡1个岗位，昭阳2个岗位。工作地点为昭阳昭通新华书店有限公司，可就近安排。

增收食府饭店招聘前厅主管1名，工作地点位于云南省昭通市。薪资待遇为6000元200元全勤奖，表现优秀者还有晋升和加薪机会。我们欢迎应聘此岗位。岗位主要负责前厅运营管理，协助店长完成日常事务，带领团队做好迎宾接待、客户服务、排班协调等工作，提升顾客用餐体验。要求做事干净利索，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有餐饮运营经验者优先考虑。有意者请致电，同步，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

9号与10号招聘兼职收银员一名。上班时间为下午2点到10点30分。薪资待遇为150元每天。熟手优先。工作地点位于云南昭通。