
店长
2-2.2万元/月
店长3-5人月结全职
岗位要求
本科以上学历,口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;年龄28岁以上。
工作职责
1、负责店内日常运营,团队管理。
2、组织店内日常会议召开:晨会、周例会、月度复盘会:当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。
昭通镇雄县招聘店长,薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求:能吃
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求:能吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好,有目标感。岗位职责:负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划,完成销售目标。维护客户关系,拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液(镇雄店)。工作时间为上午9点到10:00,具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。
云南昭通招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括
3500-8000元/月
店长月结
招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理,如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。培训与激励导购人员,提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题,提升顾客满意度。执行公司营销活动,分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下,身体健康,亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验,具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成,上不封顶,多劳多得。月休4天,可灵活安排。
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
云南昭通招聘服装店长。工作休息:每月固定月休2天,可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有
8000-12000元/月
店长月结
招聘服装店长。工作休息:每月固定月休2天,可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责:全面负责服装门店的日常运营管理,统筹销售、陈列、服务、库存等工作,完成销售目标。负责门店团队管理,包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理,负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货,处理滞销、断码货品。维护门店客群关系,处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动,制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计,核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求:初中及以上学历,形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验,熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理,有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧,懂终端销售活动策划与落地,具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力,抗压性强,有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动,有责任心和服务意识,热爱服装行业,能长期稳定任职。福利待遇:薪资区间8000-12000元/月,业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放,福利正规,法定节假日正常休息,加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁,工作氛围轻松,团队氛围融洽。主营潮流服饰,受众广、销量稳定,客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训,有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。
云南昭通招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天,可合理调休。法定节假
8000-12000元/月
店长月结
招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天,可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理,统筹销售、陈列、服务、库存等工作,完成销售目标。负责门店团队管理,包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理,负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系,处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动,制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计,核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历,形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验,熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧,懂终端销售活动策划与落地,具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力,抗压性强。工作认真负责、积极主动,有责任心和服务意识,热爱服装行业,能长期稳定任职。薪资待遇优厚,薪资区间为8000-12000元每月,业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放,福利正规。门店工作环境舒适整洁,工作氛围轻松,团队氛围融洽。主营潮流服饰,受众广、销量稳定,客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训,有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。
导购/销售
4000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
1. 导购(销售)
岗位职责
负责门店五金机电产品的日常接待与销售,主动为客户介绍产品信息、解答疑问,促成交易达成。
维护卖场形象,做好产品陈列、整理与补货,保持货架饱满美观。
负责日常盘点,配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。
跟进客户需求,维护良好客户关系,提供专业的售前、售后咨询服务。
任职要求
年龄 22-40 岁,性格开朗,沟通表达能力强,有亲和力,能主动服务客户。
有销售经验优先,无经验也可接受培训,能快速熟悉五金机电类产品知识。
工作认真负责,有团队协作意识,能配合门店完成销售目标。
能接受门店两班制轮班工作(早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00)。
薪资福利
薪资:基础薪资 + 销售提成,月均收入 4000-10000 元,表现优秀者收入上不封顶
福利:包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖(最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励)
门店店长
1.1-1.5万元/月
店长1-2人
任职要求:35岁及以下,
岗位职责:1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理,完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标,统筹门店货品、陈列及日常事务。
2.开发维护家装、业主等客户资源,做好客户接待与售后对接,维护品牌门店口碑与门店形象。
福利待遇:底线5k-6k+提成,综合收入在11k-15k,每周一休息,每天8小时工作制。
销售店长导购收银员
诚聘《百鲜果园》招聘:营业员数名.28—45岁之间。男女不限!招聘职位:店长:(有管理经验及销售经验)收银:底薪3200奖金(考核转正)导购员:底薪3200+奖金(考核转正)试用期第一个月:2800元上班时间:早班:8:00—6:00晚班:1:00—11:00休息时间:月休2天工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。面试地址:文山河滨农贸市场旁边(百鲜果园水果店)联系电话:林
店长
珠海台铃运营中心招聘信息:招聘电动车师傅:数名招聘电动车学徒:数名招聘门店店长:2名招聘门店收银:2名招聘门店导购:2名长期招聘,欢迎加入联系人:江振福联系电话:
吉安吉水县衬衫老罗招聘装店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队
4000-8000元/月
店长月结
吉水衬衫老罗招聘装店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教,制定销售计划并带领团队完成业绩指标,负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理,维护品牌形象并提升服务质量与客户复购率,以及门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理。要求应聘者具备2年及以上男装或服装零售店长经验,熟悉终端运营,并拥有团队管理、销售激励和客户维护能力。综合薪资为底薪加绩效加高额提成,收入范围在4000-8000元,上不封顶。工作地址为吉水银河广场衬衫老罗店(新国光旁)。
湖南张家界招聘实习店长,男女不限,年龄要求在18至38岁之间。薪资福利包括保底5000至8
5000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘实习店长,男女不限,年龄要求在18至38岁之间。薪资福利包括保底5000至8000元,待遇为底薪加提成、奖金、工龄奖、年终奖,并提供培训、晋升空间、养老保险、节假日福利、年终福利、生日福利等。计划招聘5人。
昭通威信县青岛惠宜选科技有限公司昭通威信分公司招聘营业员。薪资为每月2200至3200元。
2200-3200元/月
营业员月结
青岛惠宜选科技有限公司昭通威信分公司招聘营业员。薪资为每月2200至3200元。岗位职责包括:负责到货商品的接收和核对,确保数量与清单一致;按要求对库存商品进行盘点,记录实际数量并更新系统数据;根据出货单安排打包,保证货物包装完整、标识清晰;协助完成日常发货流程,确保按时出货不延误。任职要求包括:能够适应一定的体力劳动,如搬货、整理货架等;有条理,做事认真细致,能按流程操作不漏项;会使用基础办公软件或扫码设备,能快速上手系统录入;有零售、仓储或物流相关经验者优先,无经验也可培训上岗。
收银员1-4天1-2人
9号与10号招聘兼职收银员一名。上班时间为下午2点到10点30分。薪资待遇为150元每天。熟手优先。工作地点位于云南昭通。
云南昭通招聘奶粉导购员。薪资为2300-5000元。任职要求:学历不限,具备良好的沟通能力
2300-5000元/月
销售导购月结
招聘奶粉导购员。薪资为2300-5000元。任职要求:学历不限,具备良好的沟通能力与销售技巧。能吃苦耐劳,工作认真负责,热情大方,性格开朗且有亲和力。具备强烈的团队意识与集体荣誉感。工作时间为上午8点至12点,下午14点至18点,月休4天。提供底薪加奖金,综合工资2300-5000元。
营业员
招聘营业员。要求沟通表达能力强,有较好的亲和力,能够适应上夜班,会骑车。上班时间为早班8:00至16:00,中班16:00至24:00,晚班00:00至8:00。薪资待遇面议。工作地址为巧家北门三号地。
促销员月结
招聘启事发布主体:绥江县承源啤酒商贸行招聘岗位:促销员工作内容:接受指派,与厂家共同推广售卖燕京品牌酒水。岗位薪资及福利待遇:底薪+绩效+提成(综合工资3500+)每月休4天岗位职责:负责餐饮终端的啤酒推广和销售报名方式:工作地点:绥江县工作时间:20点-1点(上班时间会根据实际情况调整)
理货员1-2人
吉客隆超市金融中心店兼职招聘招聘岗位:非食理货员岗位要求:25-45岁两名工作职责:负责货架商品加货,卫生,主动和顾客积极互动沟通工作地点:金池购物中心负一楼吉客隆超市上班时间:6.15-早三点晚三点薪资待遇:120/天咨询电话:
销售兼职电力工程
【招聘】兼职\全职都可以 云南耀昇电力有限公司~四川公司面向社会诚聘电力市场化交易专员20名!(推行国家电改政策,协助用电用户进入电力市场化交易,降低用电成本)要求:年龄22岁以上,男女不限,初中以上文化,形象气质佳~性格开朗,善于沟通交流、勤快、爱学,兼职全职都可以,有销售业务经验者、保险业务员、公职退休人员优先录用。工作时间:周一至周五(双休)福利待遇:月薪5千左右养老金、签单奖、旅游奖、奖学金、、、、、相关福利按业绩发放咨询电话:黄
导购
招聘导购(威信店铺)。薪资面议。主要负责接待顾客、介绍商品、整理货品。要求性格开朗,善于沟通,有无经验均可。要求吃苦耐劳,有责任心,服务态度好,耐心好,长期稳定。有意者请电话联系。
云南昭通招聘店员,薪资为3000-5000。统筹门店日常运营,制定销售目标并完成。管理员工
3000-5000元/月
店员月结
招聘店员,薪资为3000-5000。统筹门店日常运营,制定销售目标并完成。管理员工排班、培训、考勤与工作安排。把控货品进销存,盘点库存、调配货物。维护门店环境、服务标准,处理客诉。核算营收账目,把控成本,对接总部事务。任职要求为有门店管理经验,懂销售管理,执行力强,善于沟通统筹。
店员收银员
6000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、账实相符
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
栏目概述
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