福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

售前客服，售后客服，电脑基本操作要会，用心，耐心做好每一件事情。适合宝妈。

试用期可买五险！ 无销售任务，不涉及客户拓展，无需外勤跑动 【工作内容】 核实客户资料，及时通知并提醒客户办理相关业务 无销售性质、无需外出、办公环境配备空调 【任职要求】 1、性别不限、******、高中或中专及以上学历，专业不限 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话标准 3、责任心强，执行力高，工作积极主动 【福利待遇】 1、月综合收入4000元起，表现优异者可达8000元以上 2、五险一金＋团队建设＋下午茶点＋绩效奖励＋生日庆祝＋节日福利 【办公环境】：独立工位、职场配有空调、微波炉、冰箱、饮水机

一、薪资福利： 入职即享多项带薪假期，包含年假、春节、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，工作日提供下午茶，享有员工生日关怀福利；底薪3000元，月综合收入4000-6000元，设有全勤奖励、季度奖金及各类阶段性激励奖金。 二、工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假，午间休息时长为一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，具备良好的沟通意愿，工作态度积极认真。 四、岗位职责： 根据公司提供的客户信息资源，完成资料整理筛选、客户联络、后续回访及邀约等相关工作。 五、晋升机制： 1、试用期通过后可参与内部晋升评审，享受更优厚的薪酬与福利待遇； 2、晋升路径为：专员→主管→经理→高级经理→总监。

负责处理退货退款售后，及时核对订单

20名外呼客服 工作内容：向移动老用户推荐优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等服务 工作要求：上班时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，工作时间自主安排 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********微信同号

岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服 任职要求： 1.（18-42周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

一、薪酬福利 (一)薪资:底薪5000+提成 二、岗位职责 1.受理客户申请需求 2.筛选审核客户的资质，并记录 3.符合资质的客户邀约到公司面谈 三、任职资格 1.年龄要求:年龄20-35周岁(有能力者可放宽) 2.学历要求:无要求(能力说话) 3.良好的沟通及执行能力 4.工作积极主动，有责任心，有上进心 补充:无专业经验要求，接受应届生、实习生!

接听电话，回复消息，接单 招聘:鲜花客服工资面议 22到38岁 上班时间早8点到晚上7:00点 地址斗南附近

一、岗位内容： 1.接听客户来电及处理在线咨询等相关业务； 2.根据现行规定，完整、准确地解答客户疑问，并如实记录相关信息； 3.处理客户关于信息查询、进度跟进、表扬建议及情况反馈等事项，提供细致周到的说明服务； 4.运用良好的沟通能力识别客户需求，面对投诉时能真诚致歉并快速响应解决； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求：（具备话务经验或综合条件优异者可适度放宽） 1.大专及以上学历，专业不限，掌握基础电脑操作； 2.具备积极正向的价值观，综合素质优良，仪态大方得体，身体无纹身； 3.性格乐观外向，服务意识强，有耐心和亲和力； 4.表达沟通顺畅，普通话达到二级乙等及以上水平； 5.欢迎应届生实习（实习生享有与正式员工同等薪资待遇及晋升通道）。 三、福利待遇 1.缴纳六险二金； 2.工作两天休息一天，每月休息10天； 3.法定节假日出勤享受三倍薪资； 4.写字楼大平层办公，环境舒适宜人； 5.团队学习氛围浓厚，配备系统化岗前培训及一对一师徒带教机制； 6.所属行业成长潜力大，企业平台稳固，职业发展空间广阔； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

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钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

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职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

岗位职责 •负责处理公司国内外电商平台及线下渠道的客户售后咨询、投诉、退换货、维修等事宜，通过电话、企业微信、邮件等方式高效响应客户需求，耐心解答客户疑问，提升客户满意度。 •登记售后问题台账，分类整理客户反馈（产品质量、物流问题、使用疑问等），及时同步至运营、供应链及产品团队，推动问题闭环处理。 •审核客户退换货申请，核对订单信息、产品状况，协调仓库、物流部门处理退换货流程，跟踪售后订单进度，确保客户及时收到退款或换新产品。 •维护客户关系，对多次咨询或投诉的客户进行跟进回访，了解客户诉求，主动规避潜在售后风险，降低售后率及投诉率。 •整理售后数据报表，定期总结售后问题及处理经验，提出优化建议（如产品说明、客户沟通话术等），协助完善公司售后管理制度。 •配合运营团队处理平台售后纠纷，提供相关凭证，维护店铺售后评级及平台口碑。 任职要求 •大专及以上学历，有1年及以上电商售后相关工作经验者优先，熟悉电商平台售后规则（如淘宝/京东/拼多多售后流程）。 •具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及耐心，能换位思考理解客户需求，高效解决售后问题，避免纠纷升级。 •工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word）登记及整理售后台账。 •有跨境电商售后经验、能简单处理英文售后邮件者优先；具备家电、家居类产品售后经验者加分。 •服从团队安排，积极配合其他部门开展工作。 工作时间:早九点半晚六点半，弹性打卡，周末双休

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

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岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、性别不限，表达清晰，普通话标准流畅； 2、具有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 薪资待遇：4000-8000元/月，上不封顶，月休4天，一月一次团建，，免费停车，话补，公司环境好，免费带薪培训，晋升空间，节日福利。

招聘：移动电话客服 【工作内容轻松，按流程沟通】 无责任底薪，工龄补贴，绩效提成，额外奖励 月均收入约四千元，每月休息四天，可灵活安排 每日工作7-8小时（无需加班）经验不限 1小时指导即可上手操作，任务简单无负担 感兴趣请咨询 全职兼职，寒暑假工均欢迎

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住房 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，不受绩效影响，比“有责底薪”更安心！ 新人薪资兜底政策：试用期即享全额薪资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围轻松融洽：定期安排下午茶，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

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客服岗位招聘 薪资待遇： •平均薪资4000-7000元，无电话量强制要求，多劳多得，能力越强收入越高 •灵活结算：支持周结工资，缓解资金压力 •福利保障：法定节假日福利+月休4天，劳逸结合更舒心 工作时间： 早8:30-17:30，中午休息1小时（合理安排作息，拒绝过度加班） 岗位职责： 负责解答客户咨询、处理售后问题等基础客服工作，沟通方式灵活，无硬性通话指标。 任职要求： •有良好的沟通表达能力，耐心负责 •能熟练使用基础办公软件，有无经验均可（带薪培训） •责任心强，积极配合团队工作 应聘方式： 地址，云南省曲靖市麒麟区太和街道鑫源社区东晟路240号三楼

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