福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

（一）工作内容： 公司提供数据资源，负责对老客户进行电话回访，促进续费合作。 （二）任职要求： 年龄在20至40岁之间，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有相关工作经验者条件可适当放宽。 （三）薪资待遇： 底薪加续费绩效提成，综合收入6000-8000元，依法缴纳社会保险。 （四）工作时间： 每日9:00至18:30，每月休息四天。 （五）工作地点： 昆明市五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦

岗位职责： 1. 负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2. 使用公司提供的企业客户资源，开展微信客服邀约相关工作。 任职要求： 1. 无需工作经验，接受无经验的新手。 2. 该职位不涉及电话外呼工作。 福利待遇： 1、薪资：4000——8000 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 6、社保，免费下午茶，甜点，带薪休假，不定时团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304

工作内容: 1. 为客户提供基础法律问题解答，不限制相关工作经验及专业背景。 2. 收集并整理客户信息，维护和更新客户档案资料。 3. 通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，协助安排面谈，后续由公司法务负责人对接客户。 4. 不要求专业背景和从业经验，入职提供系统培训及专人带教指导。 5. 需具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，善于自我管理。 6. 享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假待遇。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖励金，综合月收入6000-200000

嗨喽，各位在看工作机会的候选人们 你们好～ 不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天7小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休两个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如企业需要法律方面的服务，了解清楚，帮助解决问题，确定合作之后，按照费用你可以拿提成还可以学法懂法。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，签订劳动合同后即办理五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，以及年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司先行提供85万保额的雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训与健全的晋升机制 5、提供11天新人岗前带薪培训，培训完成后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作难度小； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节假日正常休息

20名外呼客服 工作内容：面向移动老用户介绍优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等相关业务 工作要求：工作时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，时间自主掌控 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********（微信同号）

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

职位描述 一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行沟通，邀请客户到店了解装修设计方案 2、不涉及销售任务，主要负责接待到店客户 3、定期对客户进行回访，进一步了解客户需求 没经验？没关系！入职即享带薪培训！0基础同样有机会月入过万！！！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能适应一定工作强度； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服工作经验者优先考虑

曲靖市师宗县招腻子/大白/墙漆

【入职支援奖6000，满月发放】 【入职支援奖6000，满月发放】 【入职支援奖6000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假：过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：湖南长沙，我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天罗平边上找个驾驶员带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

有云南罗平附近挖放炮工友？只需要夫妻1班人。.联系电话

曲靖市富源县招建筑木工、砌砖/石

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容：通过在线方式为外卖平台优质客户提供专属服务，及时响应用户的诉求，通过专业的知识与沟通快速解决问题，保障用户体验。 岗位要求：中专及以上学历，20-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：试用期4100，转正5500-7000，多劳多得，上不封顶 每周双休，各种团建活动，入职五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

电话邀约客户到店了解装修。配合设计端，服务好客户。

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

办公室坐班 打打字就可以 早九晚五

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保手续； 3、负责已参保客户的后续服务支持与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁，高中及以上学历，男女不限，具备客服相关经验者优先；需品行端正，具备诚信意识、团队协作能力及积极面对挑战的工作态度。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，办公环境舒适（冬暖夏凉），团队氛围和谐轻松，定期组织集体生日会，员工关怀到位，每月安排团建活动，节日设有专项激励，无试用期，入职即签订正式合同并缴纳五险，每月开展多样文娱活动，企业文化活跃，奖励丰富。每年享有5～15天带薪年假。 无经验也可报名！入职前提供为期9个工作日的带薪培训，全程由专业导师指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作等内容，手把手教学，确保掌握为止。 培训结束后直接签约入职，成为正式员工，入职即缴五险，无需试用期。 晋升机制公开透明，作为单位重视人才培养，发展空间广阔，诚邀您的加入！

薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 业务提成，整体收入不设上限； 2. 工作时间：每日9:00-12:20，14:00-18:00，周末固定双休，法定节假日照常休息，无需加班； 3. 社保保障：依法缴纳五险，确保员工权益合规落实； 4. 补贴福利：每月提供话费补贴，满足日常通讯需要； 5. 激励福利：设立全勤奖励（无迟到、早退及旷工即可获得），在职工龄奖（随服务年限增长，持续激励长期发展）； 6. 成长支持：入职即配备专人带教，由经验丰富的同事全程指导，涵盖产品知识与业务流程，帮助新人快速适应； 7. 团队氛围：公司规范运营，团队成员年轻有活力，职责清晰，协作融洽，注重员工个人成长，工作环境无内耗。 岗位职责： 通过电脑端审核客户资格条件，对符合条件的客户通过微信或电话方式邀请其到公司面谈。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 表达清晰流畅，具备基本逻辑判断能力，服务意识良好，耐心细致； 3. 学习能力较强，能够积极配合团队管理安排。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，全程恒温环境办公。行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保，节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上岗。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、做事细致负责，具备良好的沟通协调能力。

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话沟通客户续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请及保单变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户信息完善及相关保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 4. 积极面对工作挑战，态度主动，责任心强，具有团队协作意识； 5. 有电话销售从业经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900+职级津贴+无上限提成＋激励奖金，月综合收入：5k-10k （2）入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日及节日福利等待遇； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

接听电话，管理店面日常-台账记录

1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，有效维护客户关系，并依据客户需求推进项目完成。 2. 具备较强的抗压能力，认同团队协作，富有进取精神。 3. 每周一固定休息，每月享4天休假，定期组织团建活动、旅游安排，提供生日福利及节假日福利，公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

薪资4000-5000 要求成年

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通咨询，有效识别并锁定目标客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、完整记录客户服务信息，并做好客户档案的整理与管理工作。 5、协助上级完成安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通礼貌得体。 2、思维清晰，反应迅速，具备较强的临场应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。