福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

1、负责搭建并完善客户服务体系，妥善处理客户投诉与建议。 2、定期汇总客户反馈信息，持续提升服务品质。 3、开展客户满意度调研，解析调研数据，为优化业务流程提供支持。 4、完成上级交办的其他临时性任务。 1、大专及以上学历。 2、具备3-5年相关领域工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力；作风严谨、稳重踏实。 4、具有较强的语言理解与表达能力。 6、普通话流利。

工作内容： 1、本岗位无销售性质，受银行委托处理全国多家银行信用卡风险控制相关事务（无需自行开发客户），纯办公室坐班，无需外勤； 2、依法依规回应客户疑问，完整、规范记录每一次客户沟通情况，提供高效、精准、专业的信用卡还款指导服务； 3、通过电话方式提醒存在逾期情况的信用卡用户按时履行还款义务。 任职要求： 1、年龄18岁及以上，学历不限，综合素质突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的责任感，思维清晰，沟通表达能力强，能准确判断问题； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘！！ 薪酬福利： 1、试用期享受无责任底薪+阶梯提成+高额现金奖励，设有月度/季度/年度激励奖金，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后综合收入6000以上，上不封顶，能力强者月薪过万很常见！ 2、缴纳五险一金（为你提供全面保障） 3、丰富团队活动（含下午茶、生日会、拓展训练及各类积极健康的团建项目） 4、享受带薪休假（包括婚假、病假、年假、产假、丧假），法定节假日正常休息 5、入职即享岗前培训（无行业背景无需担忧，系统化培训机制配合专人一对一指导，助你快速掌握岗位技能） 6、工作时间：8:55-11:55 中午休息1.5小时 13:30-18:00，上午与下午工作时段均设有短暂休息，日均工作时长约7小时； 公司休息区配备冰箱（管理层不定期补充饮料、雪糕等饮品）、微波炉～

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休）。 2、每日工作8小时，周末双休。 3、享受国家法定节假日正常休假（如中秋、端午、国庆等），春节享有带薪长假。 4、接受应届毕业生及无需返校的实习生，可提供实习证明。 工作内容： 1、通过电话、微信等线上方式，与往年的老客户保持沟通，完成出单及日常维护。 2、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客）。 3、无须外出，无需邀约客户见面，全程线上操作。 4、主要负责客户的产品推介及长期关系维护。 办公地址：昆明市西山区昆仑中心（仅此一地招聘，不接受者请勿投递） 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 办公环境： 1、整洁明亮的白领办公空间，配备一流办公设备，独立工位、电脑、电话一应俱全，无需外勤。 2、设有便利的生活广场与休闲区域，员工生活区设施齐全，舒适宜人。 3、团队氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作轻松无隔阂。 只要你心怀梦想、充满热情、坚持不懈！我们愿为你提供一个施展才华的舞台！

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善处理客户投诉与紧急事件 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 具备基础学习能力，愿意在电商、金融、通信等任一行业深耕发展

岗位职责： 1、负责平台售后相关事务的处理，保障客户满意度，提升服务体验质量； 2、针对售后出现的各类情况，及时归纳整理并反馈问题信息； 3、加强与各部门的日常协作与交流，持续提升专业水平，确保售后处理公正透明，在维护公司利益的同时兼顾客户需求与花农权益，实现客户满意与花农认可的双重目标。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有良好的沟通与表达能力，能面向不同客户群体进行准确有效的信息传达； 3、具备突发事件应对能力，可对客户提出的临时性问题迅速响应并提出合理解决方案； 4、学习能力突出，能快速掌握与岗位相关的各项业务知识； 5、熟悉后台系统的操作流程，了解常见花材的基本特性及相关知识。

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程办公室内作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等形式）。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至老家所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉与行业资源，拓宽社会关系网络； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的进取心，遵守公司管理要求； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的事业追求和发展意愿。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统

岗位名称：电话客服（不是机械接线员！） 别再以为销售只是“拼口才”！我们寻找的是为生活设计方向的“居家顾问”，一边聊家装灵感，一边收获收入，把日常变成“种草理想空间”的有趣旅程。 你要做的事： 通过轻松聊天了解业主想法，从“偏爱原木风还是现代风”聊到“装修预算如何分配”，协助他们明确需求、避开误区。 陪同客户参观样板间、挑选主材辅料，用你的审美眼光和专业知识，将“模糊设想”转化为“具体居住方案”。 与设计、施工团队紧密协作，推动项目顺利落地，亲眼见证空房变新家，成就感持续在线。 我们希望你是这样的（入门无压力）： 喜欢交流生活话题，对家居搭配有基本认知，看过装修案例、踩过卖场门店，能自然融入业主的家装话题。 怀揣“助人实现理想居所”的初心，不强卖产品，而是用心帮客户把每一分钱花得值得。 零基础也欢迎！我们提供系统培训，由资深家装顾问带教，从行业知识到沟通技巧，一步步带你成长为专业选手。 来了你能 get（福利真给力）： 收入上不封顶：底薪 + 高额提成，成交一单赚的提成，足够给自己添件心仪家电，付出越多回报越直接。 团队超合拍：同事都是热爱生活的年轻人，没有复杂关系，工作氛围像一群朋友在讨论“怎么把家装得更舒服”。 额外小彩蛋：定期组织参观家居展拓宽眼界、团建打卡网红民宿感受实景设计、节日还能领取实用家居礼品。 如果你厌倦重复性任务，渴望一份既能创造价值又能收获丰盈的工作，那就快来加入我们的“家装梦想合伙人”队伍吧！

马龙找代班

有没有在家闲着的小工？。

找个装载机带班燕芳干明天可以跟着老板下去自己打电话谈

找专业清桩工人，联系电话

曲靖市麒麟区招电焊

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

[太阳][太阳]太平洋保险公司招聘售后服务专员 [烟花][烟花]主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系人: 卢经理（同微信）

职位标题：售后服务专员 招聘人数：5人 学历要求: 高中及以上 工作年限: 1年以上 每日薪资: 100元到200元一天，月结 任职要求: 1.沟通良好，有亲和力 2.无经验免费培训，要求有上进心 3.责任心强，服务意识佳，有金融销售经验者优先；有较强的销售能力，学习能力，沟通能力者优先。 4.年龄 25-50岁 岗位职责: 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通 4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适， 岗位福利: 商业险，周末双休，法定节假日，周一至周五 08:30-11:30，舒适办公环境+定期培训 工作地址： 济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)

招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

薪资4000-5000 要求成年

岗位职责:1.个人征信良好，无违法犯罪记录及不良从业记录，以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款:2.通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户以正确的还款方式进行还款及如何保持个人良好的信用记录;3.对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户信息，保持资料信息的有效性及时性;4.运用谈判、分期等多种方式对信用卡欠款客户实施必要的催缴; 5.协助构建司法渠道，配合打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为 任职资格: 1、高中及以上学历，具备法律专业或银行卡催收经验者优先; 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力。 福利待遇:保底无责2500，浮动薪资底薪2500-4500+提成，提成上不封顶。入职购买社保，年终奖金，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资节日福利，生日福利，团队聚餐，专业培训，人才推荐奖，其他福利具体面议 工作时间:早9:00-12:00，下午13:45-18:00

早九晚六 午休两小时 无责3000 节假日放假

诚聘 沾益区云聚物流招聘配客服1名，有物流或快递验者优先聘用，工作要求，20-40 岁， 通知客户取货，发货开物流单子，对工作认真负责，有责任心，有上进心，有团队精神 工作地点:沾益区九龙北路云聚物流 工资3000-400 ，咨询 ​

（） 二、中通快递诚聘客服 因业务发展需要，扩招两名客服 年龄18-35周岁 学历：初中及以上学历； 具备良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资待遇：面议（我们提供具有行业竞争力的薪酬）； 公司福利：提供免费的早、晚餐。 如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请速与我们联系！ 联系电话：

电话邀约客户到店了解装修。配合设计端，服务好客户。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工模式正逐步被高效方式替代，员工收入水平也持续提升。现因办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络渠道与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为精准到期客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定，时间规律。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，其中25%员工税后月收入超过万元，正式签约即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经历者可申请远程居家办公，欢迎曾任职同事再次回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人预约面试。

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，属于纯办公室岗位。 【岗位职责】： 由公司提供客户资料，配备标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，固定坐岗办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）9天带薪培训期，每日补贴50元；入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资X-X不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、办公场所固定，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、服务意识以及团队协作能力； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

接听电话，管理店面日常-台账记录