福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

一、岗位要求： 1、具备较强的团队协作能力，工作积极主动，有责任心； 2、年龄范围：20-40周岁 二、【岗位职责】 1、负责工单的跟进与处理，及时响应并解决客户投诉问题； 2、处理站点内包裹破损、丢失及其他异常情况； 3、完成客户查件、库存核对、投诉受理、理赔申请等日常事务； 4、执行上级安排的其他相关工作内容； 三、【薪资福利】 1、月收入：3500~5000元 2、工作时段：8:30-18:00 3、休息安排：每周轮休一天 4、重要说明：非工厂岗位！非工厂岗位！非工厂岗位！

岗位职责 纯接听客服，只负责接听电话，不用拨打电话。 负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询、办理，及各类移动附加业务)等。 薪资福利 1、试用期三个月，工资不低于3000-4000元。转正后基本工资+高额 提成【综合薪资5000-8000+(上不封顶)];接听量越多越高，优秀员工工资10000以上; 2、倒班8小时工作制，月休7天，无凌晨夜班; 3、带薪培训9天左右(公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带); 4、法定节假日三倍薪资; 5、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险); 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品; 7、官方客服量非常大，系统平均分配，电话挂断后，下一个电话会自动接入，负责接听即可，接听就有钱。 8、接受实习生，最少6个月，可开实习证明 任职条件 1、年龄18-45岁，性别不限; 2、高中及以上学历; 3、普通话标准，有电脑基础; 4、接受应届生，有无经验均可。 联系人： 徐老师 王老师 微信同号 公司地址：昆明市西山区二环西路云南软件园

接听政务热线，协助来电的驾乘人员解答并处理在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省驾乘人员的服务保障工作。

薪资待遇：底薪3200+全勤200+提成+多项奖金+午餐 综合到手4000-7000上不封顶 上班时间：9:00-18:00（上六休一） 节假日正常休息，年假15-20天 工作职责：一、公司给予客户资源通过微信上邀约潜在客户到公司沟通 二、完成工作计划，维护潜在客户以及数据库 三、定期参加会议和培训提高自身的专业技能 四、其他以客户为中心的服务，提高客户的满意度 岗位要求：18-30岁，不限经验 具有良好的沟通能力 有自信、责任心、积极乐观的工作态度 福利待遇：每年一次的旅游团建，各类法定节假日，奖金，提供午餐下午茶，年终奖，生日福利，生育补贴，工龄奖

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岗位职责： 负责接听客户来电，处理业务咨询、手续办理以及投诉建议等相关事宜。 任职要求： 1.年满*******；性别不限，高中或中专及以上学历，性格活泼开朗； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作踏实细致，熟练使用电脑办公； 4.有呼叫中心从业经历者优先录用。 薪资福利：综合工资：3500-6000元/月，上不封顶，通话量决定收入水平； 补贴：提供餐补、交通补助及项目津贴； 享受系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素质； 拥有公正的晋升通道，长期稳定的发展路径（晋升方向：组长-班长-主管-经理-总监）； 假期：依法享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期。 保险：公司按规定缴纳保险及一金。 团队活动：多样化培训与团建安排（如项目培训、专题分享、员工俱乐部活动、定期聚餐、户外郊游、文体赛事、生日会等）。 工作时间：每日平均8小时，由移动统一排班，每月休息6-7天。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：不限年龄，更注重个人能力表现 2：具备大专或以上学位 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪+提成+职级补贴+银行激励奖金，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来试试！） 2：缴纳五险一金，薪资越高，公积金缴纳比例相应提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有额外加班费 4：定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会、年终奖等福利，零食茶歇不定期供应，关爱员工日常体验 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？仍在寻找适合自己的职业方向？与其独自徘徊，不如和我们聊聊看，或许这里正是你理想的起点。心动就行动，点击联系HR开启对话吧~】

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

话务员招聘 因业务发展需要，现面向社会招聘话务员若干名，工作轻松、环境舒适，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责外呼客户电话，解答咨询、记录信息 2. 按流程完成客户沟通、信息核对与反馈 3. 认真做好工作记录，及时上报问题 任职要求 1. 普通话标准流利，表达清晰 2. 有耐心、责任心，服务意识强 3. 有无经验均可，有相关工作经验优先 4. 男女不限，20-35周岁 薪资福利 • 薪资：保底4k+提成+全勤奖+绩效奖，多劳多得 • 福利：带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作环境：室内办公，无需外出，氛围轻松 工作时间 • 9:00-18:30 • 月休4天，自愿加班 工作地点 云南省曲靖市麒麟区建宁街道三江大道320号西湖园3栋16-17号

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，属于纯办公室岗位。 【岗位职责】： 由公司提供客户资料，配备标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，固定坐岗办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）9天带薪培训期，每日补贴50元；入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资X-X不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工模式正逐步被高效方式替代，员工收入水平也持续提升。现因办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络渠道与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为精准到期客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定，时间规律。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，其中25%员工税后月收入超过万元，正式签约即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经历者可申请远程居家办公，欢迎曾任职同事再次回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人预约面试。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

每天主要以做班的形式针对移动新老用户维护朝九晚五月休四天公司食堂

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、性别不限，表达清晰，普通话标准流畅； 2、具有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 薪资待遇：4000-8000元/月，上不封顶，月休4天，一月一次团建，，免费停车，话补，公司环境好，免费带薪培训，晋升空间，节日福利。

办公室坐班 打打字就可以 早九晚五

接听电话，管理店面日常-台账记录

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、办公场所固定，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、服务意识以及团队协作能力； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

薪资4000-5000 要求成年