一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，认同团队协作价值； 4、性格积极乐观，有较强的进取意识和职业发展目标； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

早九晚六 午休两小时 无责3000 节假日放假

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

每天主要以做班的形式针对移动新老用户维护朝九晚五月休四天公司食堂

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保手续； 3、负责已参保客户的后续服务支持与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁，高中及以上学历，男女不限，具备客服相关经验者优先；需品行端正，具备诚信意识、团队协作能力及积极面对挑战的工作态度。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，办公环境舒适（冬暖夏凉），团队氛围和谐轻松，定期组织集体生日会，员工关怀到位，每月安排团建活动，节日设有专项激励，无试用期，入职即签订正式合同并缴纳五险，每月开展多样文娱活动，企业文化活跃，奖励丰富。每年享有5～15天带薪年假。 无经验也可报名！入职前提供为期9个工作日的带薪培训，全程由专业导师指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作等内容，手把手教学，确保掌握为止。 培训结束后直接签约入职，成为正式员工，入职即缴五险，无需试用期。 晋升机制公开透明，作为单位重视人才培养，发展空间广阔，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，保持定期联系并做好后续跟进； 2、承担客户接待工作，提供专业的装修咨询支持； 3、协同设计师完成商务洽谈，推动合作顺利达成； 4、利用公司分配的资源开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、即使无销售背景，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分发展机会。 要求：只要你有尝试的决心、成长的愿望和提升自我的动力，我们愿为你提供平台、培训与发展空间 薪资福利： 1、薪资：5000-8000元/月； 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工自入职起即可参与免费岗前培训，并享有专人指导帮扶

中国500强！！总公司在上海，8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础培训，工作稳定无加班。 工作内容： 1、根据各部门用人需求，开展招聘相关工作； 2、发布招聘信息，开发并维护多元化招聘渠道； 3、统筹面试流程，组织实施人员初步面试； 4、参与薪酬协商，办理入职手续及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期沟通与反馈工作； 福利待遇： 1、标准工时为（长白班）上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假； 3、补贴丰富：底薪(2700-5500)+津贴奖金(300-3000)+绩效奖金（200-2000），月均综合收入约4000-8000元，表现优异者可稳定超10000元； 4、入职即享全部福利，缴纳五险、年终奖、带薪假、生日会、团建旅游等活动每月均有组织； 5、公司配备员工宿舍、食堂、免费健身房等生活设施； 任职资格： 1、年龄20-38岁，大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，做事细致严谨，责任感强； 3、能熟练操作办公软件（无经验者可安排培训上岗）；

接听电话，管理店面日常-台账记录

电话邀约客户到店了解装修。配合设计端，服务好客户。

1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，有效维护客户关系，并依据客户需求推进项目完成。 2. 具备较强的抗压能力，认同团队协作，富有进取精神。 3. 每周一固定休息，每月享4天休假，定期组织团建活动、旅游安排，提供生日福利及节假日福利，公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

曲靖周边找个押运员跑危废车，曲靖周边的最好**家也方便，基本线路就是曲靖驰宏到文山东川会泽这些地方，自动篷布不用盖篷布，能做点简单饭菜的就行，有意者可打电话咨询李师

通讯新建杆路熟手，做滑车或滑轮挂光缆人员多名，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，有团队精神，200—300/天供吃住、期间可以支取工资，。有意的师傅联系张师

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云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

越州中酉冷库16到22，招打包长工，夫妻工，生意稳定，天天发车，要求服从管理，能吃苦耐劳，有夫妻房。 工资老板直发 油麦21斤2.8元一件 大利17斤2.7元一件 黄白22斤2.2元一件 上青22斤3.8元一件 香菜19.5斤3.8元一件 小箱 大利14.5斤2.2元 油麦14.5斤2.3元 黄白17斤2元 上青17斤3元 香菜16斤3.4元 固定摊位，工人好处，不抢菜，不抢冰 每个月15至20号发工资，工资干脆，平时随时可以预只， 以上全是两个大冰，能吃苦耐劳的来，三天打鱼，两天晒网的勿扰！此信息长期有效，联系电话，有想法的打电话

工作内容： 通过电话或添加V信与客户沟通，给客户提供专业解决方案，无需外勤，培训上岗。 工作时间： 早8.45晚六点.双休客服。 薪资：无责底薪4400+绩效1200，综合薪资8000以上。 要求： 沟通耐心，有责任心。无需经验，提供培训。

岗位职责： 1.通过语音电话接听客户电话，并配合客户答疑解惑 2. 平时在线上保持与客户的互动！ 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4、严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 5、不是电销不是电销 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有正常沟通能力和服务意识者优先 5.责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容： 1.负责客户用户的生日提醒、权益服务、讲解等服务推广类工作； 2.负责客户用户的套餐迁转、升级等销售类工作； 3.负责客户用户的客情关系维系，福利发放、问题解答等服务类工作； 招聘岗位：电信客服 招聘要求：① 22-40岁，会说普通话，会基本电脑操作（包含office和打字记录用户需求） ② 有过销售经验/客服类最好，这个不是硬性要求 ③ 学历中专、大专和以上； 薪资构成：底薪3000+全勤100+提成，试用期两个月，入职购买五险，7天带薪培训。 上班时间：早9晚6，周末固定双休，法定节假日根据国家规定安排， 吃住福利：享有带薪年假，婚假，产假，丧假，生日/各种节假日礼品，团建旅游等福利； 公司提供餐票：，2荤2素

年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证纸质版） 培训每天100元。 普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字速度每分钟40字以上 工作内容：主要通过电话受理客户对中国联通业务的咨询、对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户沟通，解决用户的问题。 实行综合工时制，早7晚11排班制，涉及通宵一个月1/2次（补助50元）上一休二。 每月休息6-7天（不固定六日休息） 试用期2个月，试用期工资3200---3500。 转正4000---8000。每月20号发工资，。 工资内有食堂，餐费自理（工资里面有餐补）。

福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，属于纯办公室岗位。 【岗位职责】： 由公司提供客户资料，配备标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，固定坐岗办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）9天带薪培训期，每日补贴50元；入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资X-X不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，签订劳动合同后即办理五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，以及年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司先行提供85万保额的雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训与健全的晋升机制 5、提供11天新人岗前带薪培训，培训完成后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作难度小； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节假日正常休息

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工模式正逐步被高效方式替代，员工收入水平也持续提升。现因办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络渠道与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为精准到期客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定，时间规律。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，其中25%员工税后月收入超过万元，正式签约即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经历者可申请远程居家办公，欢迎曾任职同事再次回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人预约面试。

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公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资3000-5000元，转正后人均稳定在5000-12000元，轻松超越同行业平均水平![福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地(养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣!(二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人;入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天;婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满;生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心;日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便;定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话沟通客户续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请及保单变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户信息完善及相关保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 4. 积极面对工作挑战，态度主动，责任心强，具有团队协作意识； 5. 有电话销售从业经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900+职级津贴+无上限提成＋激励奖金，月综合收入：5k-10k （2）入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日及节日福利等待遇； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）