人事经理
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）；
任职资格：
1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心
KAID
沈*30秒前在和招聘方
昆明盘龙区招聘一名财务行政人员岗位职责:1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理，确保所有
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘一名财务行政人员
岗位职责:
1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理，确保所有交易的准确性和合法性。
2.处理发票的申请和保管，以及审核相关的会计凭证。
3.负责报税等相关工作。
4.支持项目团队，完成日常的行政管理和人事相关工作。
5.具备行政，财务综合能力。
5.沟通能力强，具有团队合作精神。
任职要求:
1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。
2.熟练掌握办公软件的使用，能够高效处理行政事务。
3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力，能够在团队中发挥积极作用。
暂时不考虑应届生
薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力
上班时间:早九晚六，周末节日假正常休息
地址:盘龙区江东好世界
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1、全面负责人事行政板块的日常运作，保障各项人力资源政策落地实施；
2、参与公司人力资源体系的建设与优化，持续提升管理效能与组织协同水平；
3、策划并推进招聘工作，开发多元化人才来源，精准匹配岗位用人需求；
4、维护员工关系，妥善处理各类咨询与异议，营造积极和谐的工作环境；
5、统筹考勤管理、绩效考核及奖惩机制执行，确保流程规范、结果公正透明。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规相关知识，具备出色的沟通技巧与问题解决能力；
4、拥有较强的统筹规划与执行能力，能有效应对多变的人力资源管理情境；
5、职业素养良好，工作踏实尽责，具备较强抗压能力与责任心。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘岗位：会计
一、岗位招聘要求：
1.负责酒店日常财务核算工作，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.良好的分析能力、决策制定能力、沟通技巧和问题解决能力。
3.财务管理、税务管理、会计核算、成本费用核算、预算管理具有专业技能知识。
4.诚实、细心、严谨、有高度的道德观念以及对公司财务的敏感性，具备良好的职业道德和团队合作精神。
5.完成上级交办的其他财务相关工作。
二、薪资待遇：月薪4000-8000元（视能力经验而定）；
三、员工福利：月休4到8天、员工免费游泳、免费员工餐、节假日福利；
用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司
应聘电话：
地址：杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店
会计出纳
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：8：30-17：30
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置
1、配合总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划；推进组织架构设计与优化；岗位体系搭建；职级分类与职位序列管理；岗位编制核定；人力资源管理制度的起草与更新；人才梯队储备与培养。
2、依据公司人力资源整体规划，协助制定人员需求与供给方案；维护并拓展招聘渠道资源；参与候选人评估与选拔流程；组织实施员工试用期转正考核工作。
3、结合企业实际运营情况，拟定培训计划及相关内容，经审批后执行；开展培训效果跟踪评估；收集培训反馈意见并推动培训工作持续优化。
4、参与薪酬结构设计及相关福利方案制定；明确岗位职责与薪酬等级对应关系；负责员工考勤统计及薪资核算工作。
5、参与绩效管理体系的设计与优化；组织绩效考核落地实施；跟进绩效改进措施的执行与落实；推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。
6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金相关事务；办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等人事手续；协调处理特殊劳动关系事项（如劳资纠纷）；维护员工档案信息并及时更新；落实员工关怀机制。
7、起草公司各项规章制度与业务流程，并监督其贯彻执行；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档管理。
2.参与每月及年度财务结账工作。
3.保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。
4.协同团队处理各类财务相关事务。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效安排和推进各项工作。
2.拥有良好的语言表达与文字沟通技巧，可与各级人员顺畅交流。
3.能够自主开展财务问题的分析与应对处理。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
5.具备强烈的保密意识，能够安全保管企业重要资料。
无人机吊装1-2人
找两个飞手，在云南临沧吊混凝土。要求光伏老手，持有CAAC证。待遇400一天，包吃住中途可预支。联系：
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘：
1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000；
2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成；
3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000；
4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议；
以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等；
公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询：（同号）
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
临沧凤庆县招聘：会计薪资：5-10K招聘职位：会计工作地点：云南省临沧市凤庆县凤山镇312
5000-10000元/月
会计大专及以上
招聘：会计
薪资：5-10K
招聘职位：会计
工作地点：云南省临沧市凤庆县凤山镇312省道南（凤庆县大摆田茶业中心茶厂）
岗位职责：
1.会计核算与账务处理：
o负责生产全流程凭证录入（原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等）。
o按月准确计提固定资产折旧、摊销长期待摊。
o核算直接材料、直接人工、制造，编制生产成本分摊表。
o定期核对在制品、产成品库存的账实相符情况。
2.成本管控与库存管控：
o监控实际成本变动，分析差异原因。
o监督原材料、半成品、产成品出入库单据的流转与规范性。
o组织并执行月度存货盘点工作，及时处理盘盈盘亏账务。
3.生产相关税务处理：
o计算产品投入产出比，关注并确保增值税进销项的合理匹配。
o负责研发加计扣除的申报工作。
o处理日常涉税申报、统计局数据申报等事宜。
4.跨部门协作：
o与生产部门紧密沟通，核对库存相关数据。
o与专营店对接日常工作，协助进行库存监管。
任职要求：
1.会计相关专业大专及以上学历。
2.持有初级或中级会计职称（必备条件）。
3.具有3年以上制造业总账会计工作经验，熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先。
4.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件操作。
5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度、分析能力和沟通协调能力。
6.能接受厂区工作环境（提供食宿）。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS制造业财务分析税务成本总账不可兼职中
任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账会计工作经验
工作内容：
1.会计核算与账务处理
负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等）
按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销
核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表
定期开展在制品、产成品的账实核对工作
2.成本与库存管理
跟踪实际成本波动情况，分析差异原因
监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性
组织并实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整
3.生产环节税务事务
计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项匹配
办理研发费用加计扣除相关申报
完成各项涉税申报及统计局数据报送工作
4.跨部门协同作业
与生产部门对接库存数据，确保账目一致
与专营店保持日常沟通，落实库存监督与管理工作
大专及以上学历，财务、会计相关专业优先
-有1年以上出纳或财务相关工作经验
-熟悉财务
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
薪资：面议
福利：五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假等
人事主管、行政文员、接待专员、影像制作
5000-18000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设销售有赚钱欲望的人人力资源/管理类专业
【本地拥军装修企业高薪诚聘】
临沧本土装饰品牌，携手共建家乡美好人居。
临沧中澔装饰
现面向社会紧急招募以下人才
1、电话客服
2、接待专员
3、影像拍摄员
4、销售顾问
招聘条件不限性别：积极乐观、表达流畅，执行力强，具备相关经验者优先考虑，入职即享公司组织的免费岗前指导
薪酬待遇：基础薪资+丰厚提成+绩效奖励（综合月收入5k-18k），每月20日准时发放；
-面试地点：临沧市瑞志商城3栋2楼
人力总监
5000-10000元/月
人力资源总监3-5年中专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发集团化企业从业第三方/猎头从业经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1.统筹公司人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业长期发展目标协调一致。
2.建立并持续完善人力资源管理体系，覆盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励及员工关系等关键领域。
3.主导组织发展与变革推进，提升团队协作效率，助力企业文化的深化与组织活力的增强。
4.协同高层管理团队，输出专业的人力资源策略，支撑业务目标的实现与可持续增长。
5.负责人力资源部门的日常运营管理，包括预算编制与执行、风险防范，保障资源的合理配置与高效运作。
任职要求：
1.具备多年人力资源管理工作经验，有在大型企业担任高管职务的实际经历者优先。
2.熟悉人力资源各模块运作机制，具备体系化思维和战略视野，能独立规划并推行整体人力战略。
3.拥有卓越的领导才能、表达能力和谈判水平，善于应对复杂人事事务与组织挑战。
4.工作积极主动，富有责任感与进取精神，适应高强度及动态变化的工作节奏。
5.掌握国家劳动法律及相关政策规定，确保人力资源各项操作符合法律法规要求。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS制造业财务分析税务成本总账不可兼职中级会计师
任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账岗位工作经验
工作内容：
1.会计核算与账务处理
负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等环节）
按月计提固定资产折旧，摊销长期待摊费用
核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表
定期开展在制品及产成品库存的账实核对工作
2.成本控制与库存管理
监控实际成本波动情况，分析差异原因
监督原材料、半成品及产成品出入库单据的规范流转
组织实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务处理
3.生产相关税务事务
计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项合理匹配
办理研发费用加计扣除申报
负责涉税事项申报及统计局相关数据报送
4.跨部门协同工作
与生产部门核对库存数据，与专营店对接日常事务及库存监管事宜
总帐会计，主办会计，成本会计，包括但不限于税务局申报，成本核算，总帐登记等
3000-5000元/月
总账会计1-3年中专及以上
公计或相关专业毕业，熟练操作财务软件，具备良好的沟通能力和团对协作精神，持有初级会计证书，熟悉会计准则和税法规定，工作认真负责。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧财务经理招聘在线招聘信息，主要招聘临沧财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
