家具厂库管文员，懂电脑基本知识，配件及成品出入库工作，文档表格整理工作！

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

仓管打单出货

安徽合肥招聘仓库管理员三人，月薪范围在3000至5000元之间。

招仓储人员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵凡

收货发货，做好仓库的进出库账目

仓库主管45岁以下，熟练操作管家婆系统软件，主要发货、来料、收货，月底盘点等，有工作经验，早八晚五。仓库主管薪资福利:薪资4000-6000元恒温车间；公司福利：五险，单休，节日福利，年终绩效，晋升空间，若加班有加班补助等工作地址:巢湖市安成路与前进路交叉口标准化厂房8号楼3层

一、岗位职责 1、负责洁净室仓库物料收货、验收、入库、存储、出库、退料等日常作业，确保账物卡一致。 2、严格执行洁净室人员出入程序（更衣、风淋、消毒）及洁净区行为规范。 3、负责物料定置定位、分类分区存放、标识管理，执行先进先出和有效期管理，定期盘点。 二、岗位要求 1、中专/高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。 2、1年以上仓库管理经验。 3、熟悉出入库流程、盘点及先进先出管理；熟练使用电脑，会使用办公软件。 4、责任心强、细致认真，合规意识强，能严格遵守仓库管理制度。 5、身体健康，能适应穿戴洁净服作业；

招聘文员仓管负责发货记账

岗位名称：仓储专员；岗位要求：1.审核与监督仓储物料、账务、单据及ERP系统数据统计；2.负责仓储人员协调与管理；3.协助完成仓库现场及安全管理，科学规划与调整库存及库位；薪资待遇：月薪8000元以上。

合肥市肥西县招建筑承包、石材安装

明天需要一名大挖机带班人员。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

招聘瓦工师傅，100平以内三房两厅一厨一卫，阳台不贴墙砖，5000一套，干完一套，业主验收通过，现结不压款。 要求工艺：全屋通铺，墙地对缝。倒角，海棠角。 目前手上10多家活，手艺不错者，长期合作。

合肥市蜀山区招桥架/支架安装

招聘：一名菜鸟驿站入库人员招一名菜鸟驿站入库人员，整理货物，上班时间为上午10点到8点，月休2-3天。薪资3000-4000元，限**。有工作经验者优选考虑。有意者联系陈小姐()加我请备注(小虫网)上班地址:碧峰华府西门菜鸟驿站招暑假工吗？招暑假工吗

招聘：长白班仓库监管员薪资：6000.0元岗位要求：中专以上学历，工作责任心强、服从安排、熟悉基本电脑操作，一年以上库管工作经验。

招聘：仓库管理薪资：4K~6K/月岗位要求：1.物流管理或仓储管理等相关专业优先，大专及以上学历2.具有1年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程3.熟悉仓储管理系统（WMS）、ERP等软件，能熟练操作计算机进行数据录入和报表分析4.具备良好的沟通能力，能与上下游部门顺畅对接，具备团队协作精神，能配合团队完成各项工作任务福利待遇：薪资面议8小时双休工作制，五险一金、带薪年假、员工餐厅、通勤班车、节日福利

大叩皂招工:二保焊工、氩弧焊工、下料剪板折弯工、库管。男女均可，35-45岁，有经验者优先工作时间8小时。

【招聘】仓库主管工资:6500-8000地址:滨海十二支路327号16栋电话:

1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行； 2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出； 3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求； 4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

明天白班招聘挑土豆女工3人，有相关经验者优先。工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按每小时15元计算，吃饭休息时间不扣除。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

工作地址在大众冷链二期

【岗位职责】 1. 负责物流现场的日常协调与运营管理，确保运输及仓储环节顺畅执行。 2. 对接客户与承运商，跟进货物揽收、发运、配送等全流程进度。 3. 定期整理物流运营数据，形成基础报表供管理参考。 4. 执行上级交办的其他现场支持类工作。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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一部手机就可以完成，居家、宿舍都可以 1.线上兼职，专注于DY视频发布，薪资按日结算； 2.无需复杂操作，提供文案，图片素材； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随时可做； 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等，空闲时间即可完成； 5.工作全程零投入，无任何资金投入风险，不收费。 有意咨询

五险一金/一对一带教/无销售性质/无客服性质 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，CET-4，具备熟练的英语读写能力。 2. 工作踏实勤奋、积极主动，具备较强的执行力、沟通协调能力及客户服务意识。 3. 具备较强的数据分析与判断能力、主动思考意识及问题解决能力者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 工作地点：合肥市经开区文峰中心

加入我们的福利保障：周末双休、入职即缴五险一金，不搞职场PUA，每年有涨薪和晋升机制。销售运营的岗位无经验可带教，有经验可支付高薪，公司全程带薪培训、专人带教。工作内容清晰、发展路径明确，只要踏实肯干，就能快速成长，收获稳定工作与可观收入。 【岗位职责】 1. 物流跟进：负责与多家国际物流供应商对接，全程跟踪货物运输状态，确保物流信息及时更新签收； 2. 异常处理：对运输过程中出现的延误、丢失、损坏等异常情况及时跟进，协调物流商解决问题，降低风险影响； 3. 敏感品发货确认：审核并确认敏感品（如危险品、高价值商品等）的发货要求和运输合规性，确保符合国际运输法规及公司安全标准； 4. 物流索赔管理：定期整理运输异常导致的索赔资料，协助完成索赔流程，维护公司利益； 5. 数据与报告：汇总物流数据，定期生成运输分析报告，优化物流成本及效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 熟悉国际货运流程（海运/空运/陆运）优先； 3. 熟练使用办公软件（Excel, Word等），具备基础数据分析能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5. 细节导向，能高效处理多任务及紧急情况，具备风险意识及问题解决能力。

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