生鲜配送企业夜班分拣员

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半个月发一次！工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供两人间住宿、免住宿费！食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 目前招装卸！分拣！电叉工！ 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

15元一小时，男工2名，女工8名，欢迎各位报名，

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

细心耐心

北城京东小件日结工 【夜班】19:00-7:00 【内容】分拣，码货，倒包，装卸，等 【要求】20-59 ，男女不限 【地址】亚洲一号合肥长丰物流园（1门）

今天夜班肥西华南城德邦物流电商日结 半班分拣 20:00-04:00 员工价170 半班卸车 20:00-04:00 员工价180 全班电叉 20:00-04:00 员工价240 半班装车 21:00-05:00 员工价180 全班分拣 电叉21:00-09:00 员工价250 全班卸车 21:00-09:00 员工价260 全班卸车 23:00-11:00 员工价260 全班分拣 23:00-11:00 员工价250 地址：乾龙物流园（肥西县华六路） 报名：姓名+电话+身份证号

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

合肥市蜀山区招工地力工、开槽/切割

1、合肥多家工厂合作；长期需要日结工 2、和餐厅、游乐园合作，需要增加日结工 3、物流园、快递日结工 5、长期干可提供住宿

熟练工额外补贴+夜班补贴，超高工资标准 【岗位说明】 【合肥/肥西】主要从事生产汽车座椅，诚聘如下岗位； 月薪7500+(目前长白班，后面会有两班倒) 招聘岗位：普工 物流 全检等 工资待遇： 普工：22/小时×11小时记薪242一天(技能津贴夜班补贴额外) 技能熟练有技能津贴1元/小时，80%都有；夜班补贴1.5/小时 员工入职第一个月试用期20/小时×11小时记薪220/天 首月按20/小时次月按正常工价，如1号入职 年龄要求：18-60周岁，男女不限 食宿情况：包吃2餐，包住4-6人间，吃住都在厂区。宿舍有洗衣机，热水器，空调，WiFi，住宿的水电费均摊 工作时间：08:00-20:00，俩班倒（15天一倒班）计薪11小时。 夜班额外补贴1.5元/小时； 发薪日期：每个月10号发工资，满7天可预支；

[烟花]长白班 长白班 长白班[烟花] [烟花]招聘岗位：叉车司机 [庆祝]招聘要求：年龄：18-50岁， 叉车司机要N1证，会开电叉和四角对位叠架子， [烟花]薪资待遇：叉车工24/小时（包含餐补） 空调恒温车间，工作自由，在职高，叉车司机主要在仓库装卸货物出库入库，工作轻松！

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 工作在苏州 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

工价21/小时 做一周人走账清 16~50周岁，男女不限，不包吃住 仓库拉货理货，无需文化 无需证件 无需面试 来了直接上

下午福永和平快递日结20/小时，18-40岁。分拣-扫描-装卸-现场分配，下午13.10分到，晚上21.00左右下班，带上身份证，别穿拖鞋，短裤，案底，纹身不收。

20元/时中山三角仓拼多多新仓 【中山拼多多集运仓｜纯长白班急上人】 不用熬夜不倒班，当天面试当天入职！ 招聘要求：年龄18-45周岁 男女不限 认识26个英文字母 免体检，身体健康无基础疾病、有案底、多多黑名单不录用，服从现场管理 生熟手均可，岗位简单包教包会 岗位：拉车分拣、入库出库合包，等仓库基础岗位 上班时间：08:00-20:00，纯长白班 薪资待遇 工时单价：20/小时 工期规则：，15天按18元/时； 预支生活费：打卡满3天，第4天起每日发放150元 食宿：宿舍4-6人间，（包含水电） 不包餐，园区有饭堂超市齐全，吃饭方便 上班地址：中山三角多多

海宁服装仓库日结工 薪资：17元/小时，包吃 集合时间：8:10，开始上班8:30 休息：1小时， 岗位：仓库分拣扫码，要求会用pda，走动式上班，18-45周岁 地点：海宁奥特莱斯附近

招工！钢铁分拣工，月薪6000，包吃包住！入职交工伤保险地点：蒲城县孙镇下寨村能吃苦就行，有无经验均可联系：范景伟

岗位职责： 1、负责现场装车流程的有序管理，监控装车作业质量，及时处理各类装车异常情况 2、开展项目操作简易SOP培训，依据仓库安全管理制度对驾驶员进行培训与现场监督 3、执行配送车辆的清洁状况检查及预冷环节核查，确保运输条件符合标准 4、装车结束后巡查作业区域，确认无物料遗漏，并通过系统核实驾驶员发车状态 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有两年以上相关岗位工作经验 3、具备良好的沟通能力，学习意愿强

招聘岗位：库管要求：1、高中及以上学历2、35周岁以内3、能熟练使用各类办公软件4、有仓库管理经验及会使用ERP操作系统的优先考虑薪资待遇：面议联系电话：

明天电商招聘工人，工作时间为9:30至19:00左右，薪资为16元每小时，不包吃。

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全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3货物分拣，粗加工，卸货装货 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

招聘岗位：仓库打包员 工作地点：合肥市瑶海区白马三期 工作时间： •8:30-17:30 •做六休一 岗位职责 1.货物整理与存储 •每日到店后，负责仓库货物的接收、清点及上架工作，确保货物分类存放。 •定期盘点库存，协助更新库存管理系统数据，保证账实相符。 2.订单分拣与打包 •根据客户订单或配送单据，快速、准确地分拣货物，核对品种、规格、数量等信息。 •使用包装材料（如纸箱、气泡膜等）对货物进行规范打包，确保运输过程中货物安全无损。 3.质量把控与异常处理 •检查货物外观及保质期，发现破损、过期等问题及时上报并处理。 •针对单据信息不全或货物不匹配等情况，主动与相关部门沟通确认，避免发货错误。 4.环境维护与安全 •保持仓库整洁有序，定期清理通道及货架。 •遵守安全操作规程，正确使用推车，梯子等设备，预防工伤事故。 5.团队协作与临时任务 •配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。 •完成上级交办的其他临时性任务（如库存调拨、退货处理等）。 任职要求 1.基本条件 •年龄28-48周岁，身体健康，能适应一定体力劳动

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程，保障产品与服务的及时准确交付； 2. 持续优化物流支出结构，提高运作效能，控制运输及仓储环节成本； 3. 跟踪监督物流各环节操作，确保符合行业规范及相关法规要求； 4. 与供应商和客户保持顺畅对接，确保物流服务契合业务需求； 5. 定期分析物流活动对环境的影响，推进绿色可持续措施落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于与多元背景人员配合； 3. 熟悉物流运作模式，掌握相关行业政策与法律法规； 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可快速处理物流突发问题； 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

电子产品产线回收物料分拣

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