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负责全面管理物流专线的运营工作

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

【岗位职责】 1. 系统参与京东物流仓储供应链、快递快运、运力等业务条线的业务流程，包括但不限于：仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、指挥调度、流程设计、流程优化等方向工作； 2. 参与京东物流相关业务条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作； 3. 深入参与或负责仓储运营、快递快运业务运营相关业务模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善； 4. AI应用探索：关注AI在物流运营领域的创新应用，尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化，提升现场运营效率。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历在校生，27届优先； 2. 物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业。

【岗位职责】 1. 具有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变抗压能力，具有销售相关经验。 2. 协助上级分析内部恩特、客户问题，输出问题及解决方案报告。 3. 定期回访老客户，协助经理处理客户异常及开发新老客户。 4. 完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 有多年销售经验。 3. 能接受加班、出差等。 【薪资待遇】 1. 试用期第一个月6300元，转正8K-20K（底薪70%加绩效30%）。 2. 综合薪资8000~20000，上不封顶，且根据绩效发放奖金，可随时查看绩效，实时更新；入职8个月之后，即可享受晋升通道：销售助理—销售专员—销售经理—销售初级总监—销售总监—销售储备高监—销售高监—销售资深高监—大区经理—其他还有督控分析师、助理总监；岗位多多，向您招手。 3. 提供入职岗位技能培训。 4. 公司根据工作需要配备手机卡、笔记本电脑、工装等办公用品。 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送。 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—高监—资深高监。 7. 公司内部有健身房、食堂、图书室等。 8. 不定期举办知识竞赛、生日会、迎新会、团建等活动。