1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

1、具备5年以上化妆品模具制作与组装工作经验。 2、持有模具制造及组装相关专业背景。 3、熟练识读机械图纸，掌握车床、磨床等模具加工设备的操作技能。 4、单休，每日工作8小时，加班按规另计加班费。

【岗位要求】 1. 具有产品开发的基本技术知识，5年以上化妆品模具设计相关工作经验；从事粉盒行业优先。 2. 熟悉AutoCAD、UG或PRO/E等辅助绘图软件，熟悉办公及模流分析软件。 3. 具有一定的机械基础知识，如金属材料和热处理、机械加工、尺寸公差和测量等，熟悉各工种的生产工艺要求；懂注塑机械手设计制作。 4. 具备良好的计划与执行能力；有一定的文字功底。 5. 具有较强的判断力、组织能力。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届生（可接受实习转正），机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等优先）； 2. 专业能力：掌握机械制图、机械原理、材料力学等核心专业知识，了解紧固件（螺栓、螺母、螺钉等）相关产品或模具设计、模具制造工艺者优先，具备基础的CAD绘图能力者加分； 3. 职业素养：对紧固件行业有浓厚兴趣，愿意深耕质量管控、技术研发或模具设计制造领域，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力； 4. 其他要求：工作认真负责、踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合公司的培养安排，接受基础岗位轮岗学习。 【培养方向】 1. 质量方向定向培养为质量工程师，系统学习紧固件产品质量检测标准、检验流程、质量管控体系（ISO9001等），参与原材料检验、生产过程质量监控、成品检测、质量问题分析及改进等工作，打造兼具专业能力和管理思维的质量管控人才。 2. 技术方向定向培养为技术工程师，深耕紧固件产品设计、工艺优化、生产技术支持等领域，学习产品结构改进、生产工艺升级、设备调试维护等技能，参与技术研发项目，助力公司产品迭代和技术创新。 3. 模具方向定向培养为模具工程师，专注紧固件模具设计、制造、调试及维护领域，系统学习模具结构设计、模具材料选用、模具加工工艺、模具装配调试等技能，参与模具研发、改良及日常维护工作，保障生产高效有序推进，打造专业的模具技术人才。 【岗位职责】 1. 参与公司管培生专项培养计划，完成轮岗学习任务，快速熟悉紧固件生产流程、产品特性及行业规范； 2. 配合质量、技术或模具部门完成日常工作，协助工程师开展检测、研发、工艺优化、模具调试维护等相关工作，积累实践经验； 3. 主动学习行业前沿技术和专业知识，参与公司组织的培训、考核，逐步独立承担相应的岗位工作； 4. 服从公司的培养安排，积极配合团队完成各项工作任务，助力部门目标达成。

岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

【岗位职责】 1. 负责对接风电国外客户，跟踪、收集国外客户需求，并协调解决项目过程中的问题； 2. 具有一定的排图设计及创新能力，能够协助部门经理进行排版设计； 3. 负责对生产过程进行技术指导，深入生产车间和班组，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题； 4. 能适应出差需求，前往客户现场解决客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语流利可作为工作语言，会三维建模软件优先； 2. 有外企工作、驻外工作、...

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 此岗位为开放平台模式。 3. 身体健康，具备积极向上的良好心态。 4. 征信合格，无重大逾期。 5. 服从大市内的区域调动。 【岗位职责】 1. 在规定时间内按照客户指定位置回收数码类设备（质检，估价）。 2. 开展其他业务，包括小米官方上门以旧换新、转转以旧换优、寄卖等业务与回收相结合。 3. 工作时间相对自由，弹性工作。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

衢州市龙游县试验区士元村，最好是长居这边的 因为活不是天天都有 最好是突击队那种的 安块算的最好

沈家某初中食堂急招食堂厨师（烧学生菜）1名。要求：55周岁以下，男女不限。身体健康，会烧大锅菜。能胜任学校食堂工作。吃苦耐劳，服从工作安排薪资待遇从优，有节假日，春秋假、寒暑假（带薪）12个月工资。联系咨询：姜老师欢迎有意向的人员来电了解！

衢州市江山市峡口镇招无人机地勤一名绑绳子或者摘钩子

浙江蓝宇新材料有限公司诚聘2、复卷工1名：6000-9000元/月 3、办公楼保洁1名：工作细致认真，2500-3000 4、熟练抱车工 以上岗位，要求有纸厂工作经验（保洁不限），身体素质良好，服从生产调度安排，车间岗位能适应倒班的工作节奏。 福利：社保、免费食宿、全勤奖、工龄奖、高温补贴、生日礼品、过节福利、年终奖等 电话：（办公室电话） 人事：（）赵女士 地址：浙江省衢州市龙游县城北开发区惠商路18号

招聘岗位 作业员:产线组装、SMT、注塑、仓库等岗位，有无经验均可，入职即有岗前培训。 薪资待遇1.薪资结构:小时工21元/小时2.工资发放:每月20日发放工资，不拖欠，不克扣 员工福利、吃住全包:免费提供6人间，空调宿舍，配备独立卫浴、热水供应，水电有补贴;员工食堂提供南北风味餐食，一日三餐可自选。生活配套:厂区内设有超市、篮球场、活动室，定期组织团建活动与文体赛事。 招聘要求 学历:初中及以上学历身体:身体健康，无传染性疾病，能适应车间正常工作节奏(不体检) 态度:踏实肯干，服从厂区岗位安排 面试须知 1.携带本人有效身份证原件。

【岗位】注塑岗，部分坐岗 薪资：，白班180元，夜班190元 班次：8‑8两班倒 年龄：20‑45周岁 福利待遇 缴纳五险 免费一日4餐，夜班3餐 免费住宿 ️试岗4天，试岗期每天140元 ️， ️，有3个月内体检报告可不用再体检 地址：长春市宽城区兴隆山

岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观; 基础工价：18-25元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； 丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休四天，兼顾工作与生活。 -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！ 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能做）

岗位职责： 1.负责塑胶原料配料加料（PP、PE、ABS、PC、PU 等）； 2.独立上下模拆装； 3.注塑机工艺参数调试； 4.生产过程检查产品品质，处理成型不良； 5.注塑机及设备日常维护保养。 任职要求： 1.年龄45岁以下,身体健康; 2.有注塑调机实操经验，会上下模; 3.懂塑胶原料，能根据产品品质调整工艺； 4.能吃苦耐劳，服从安排，有塑胶厂工作经验优先。

机械工程师

岗位职责 1、负责电泳沉积工艺（包括前处理、酸洗、电泳）的技术方案设计、工艺参数优化及批量生产验证，确保膜厚、附着力、耐腐蚀性能等关键指标满足行业规范要求； 2、开展新型电泳沉积工艺研发（如大尺寸叠层压电陶瓷元件工艺），解决规模化生产过程中出现的涂层质量问题； 3、定期监控电泳槽液各项技术参数，制定调整策略，优化化学品使用效率，降低单件生产成本； 4、建立和完善涂层质量检测标准，采用SPC等统计手段对工艺过程稳定性进行持续监控； 5、承担电泳槽、喷粉室、固化炉等设备的参数设计与校核工作，优化电泳电压、处理时间及喷粉静电参数； 6、参与电泳设备的安装调试、投槽运行及验收工作，编制设备操作指导书和日常维护计划。 任职资格 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学与工程、电化学、机械制造等相关专业背景； 2、具备3-5年电泳或表面处理工艺工作经验，有汽车底盘零部件、压电陶瓷等行业应用经验者优先考虑； 3、精通电泳沉积工艺全流程（前处理—电泳—固化），掌握槽液管理、缺陷诊断及工艺降本的核心方法。

【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班，早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届硕士毕业生 【薪资福利】 7-9K，缴纳五险一金 【其余情况】 提供免费住宿，公司自有食堂，年休假、假日礼包等齐全

岗位职责： 1.负责制定装备运维管理规范与目标，并组织实施监督与绩效评估 2.跟踪分析装备运行过程中的异常情况，提出分析报告及优化改进措施 3.开展典型故障案例的深入剖析，提供整改过程中的专业技术支持 4.参与设备选型论证与技术对接，为采购决策提供专业建议与技术支持 5.协同完善装备管理制度体系，推动制度落地并监督执行效果 6.协助推进装备管理信息化建设，构建数字化、智能化设备管理平台并参与运行监控 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机电一体化、机械、材料、流体力学、化工机械等相关专业优先 3.相关经验：3年以上化工企业现场设备管理经验，其中至少2年从事一线设备维修技术工作；有精细化工企业设备管理背景者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能； 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑；

岗位要求： 1、掌握ADSS和OPGW光缆相关技术特性； 2、主导光缆各生产环节（如护套、成缆、二套等）的工艺设计及设备现场调试与维护工作； 3、及时处理生产过程中出现的工艺与设备异常问题，确保生产顺利进行； 4、负责订单生产计划的制定、跟进与落实执行； 5、组织开展班组人员实操技能培训，提升团队作业能力； 任职要求： 1、了解ADSS和OPGW光缆生产工艺； 2、具备5年以上光纤光缆行业从业经历，熟悉室内外光缆产品工艺、生产流程、生产管理及设备维修保养工作； 3、有从0到1搭建光缆生产线的实际经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，熟练操作电脑者优先。

宁波江北华翔 二班倒/站班/非诚勿扰/不体检 注塑小时工计时工资:19元一小时， 夜班补贴15元/天，吃饭不扣时间 综合到手工资6000-7000 包覆个人计件上不封顶 包覆熟练工计件工资可达 9000-1w+多劳多得 每月20号发工资 长期日结工，，第六天开始每天下班结200，日结200/天，剩余工资20号发工资结清，最少做1个月，非诚勿扰 【时间】：8:00--20：00 二班倒半个月倒班1次 【需求】：40人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-45 岁 【岗位】：包覆，注塑 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃工作餐 【住宿】：包住（当天安排） 面携试带身份证，不要穿拖鞋凉鞋短裤 坐满7天以上可预支工资500-800/周

【岗位职责】 1. 负责芯片测试程序的开发工作（测试线路图设计，PCB板制作，编写测试程序，调试等工作）。 2. 负责测试系统的技术支持，客户培训等工作。 3. 负责提供测试系统的改善建议，提升测试系统的性能。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、检测相关专业。 2. 有集成电路测试设备调试或编程经验，熟悉VC编程。 3. 良好的模电/数电技术基础，掌握一般的元器件特性，熟悉一种及以上Schematic、Layout软件。 4. 熟悉示波器、信号源、电阻负载等实验室测试仪器。 5. 从事集成电路测试行业，熟悉测试程序的开发流程及常见参数测试方法，熟悉目前市场上主流的模拟集成电路测试系统。 6. 具有良好的团队协作能力，良好的沟通能力；自律性好，服从工作安排。

1. 本科及以上学历； 2. 在金属封装行业中具有2年及以上的工作经历； 3. 从事对压电致动器金属封装开发者优先。

协助科研项目经理完成以下工作内容： 1. 使用人因工程与神经科学相关仪器设备开展科研实验，并撰写相应的研究报告； 2. 运用人因工程与神经科学技术手段推进科学研究，产出并发表学术论文； 3. 参与国家基金项目、科研课题、科技研发及军事预研类项目的申报工作； 4. 协助研发人工智能、智能交通、智慧医疗、智能建筑、人机交互、脑机接口、眼控交互等领域的算法、功能模块及应用技术； 5. 要求具备硕士及以上学历，专业方向包括计算机、心理学、神经科学、人工智能、机械电子及信息工程、生物医学工程等相关领域； 6. 具备人机交互、人因工程、人工智能、认知神经科学等方向的科研实验经历，发表过国内核心期刊或国际SCI/EI收录论文，熟练掌握实验数据的处理与分析方法； 7. 有参与国家或地方自然科学基金、科研资助项目、预研课题申请经验者优先录用； 8. 在生物医学工程、心理学等实验研究领域具有丰富实践经验者优先考虑！

岗位内容： 1. 使用机械设备或手工工具对金刚石实施精准抛光处理； 2. 依据技术图纸与标准进行测量，准确完成尺寸及数量计算； 3. 对抛光设备进行日常维护与调试，保障设备稳定运行； 4. 严格执行各项安全操作规程与生产规范。 任职要求： 1. 具备不少于3年相关领域实际工作经验； 2. 熟练掌握各类抛光工具的操作及保养方法； 3. 能够正确识读并遵循技术图纸及相关规范要求；

1、机械设计、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作。 4、熟悉机械原理与材料力学基础知识，能够进行精密公差标注及真空环境下结构设计。 5、可独立完成生产装配所需专用治具、工装及检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准件的选型与强度验证。 6、胜任二维工程图绘制、三维建模构建，以及产品逆向测绘与参数化模型重建工作。 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 8、英语流利者视为加分项。

岗位内容： 1. 负责新型化工原料的开发，研究创新性的制备工艺与生产路径 2. 编制项目规划与实验设计，带领实验团队完成试验操作及数据整理分析 3. 关注行业技术前沿动态与市场发展方向，为公司战略规划提供专业建议 4. 参与化工产品及其中间体的工艺优化，提升原材料与助剂的匹配性与使用效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关领域硕士及以上学位 2. 具备5年以上化工研发工作经历，有完整主导或参与成功研发项目的经验 3. 拥有良好的团队合作精神与管理能力，能高效统筹团队及多项目运作 4. 熟悉CAD、MATLAB等工具应用，掌握化工过程模拟与流程设计相关方法

岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。