
电气工程师
1.1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1、配合能力中心技术专家,开展数据中心电气领域技术优化的资料收集、统筹规划与实施落地,并对共性问题制定标准化解决方案。
2、配合能力中心技术专家,推进数据中心维护规范、维(质)保标准与流程、设备使用年限及风险评估机制、供应商现场审核与综合评价等相关工作。
3、配合能力中心技术专家,实施数据中心电气专业风险排查的材料整理、评审组织、成果发布与执行推动,以及日常风险事项的持续跟踪处理;负责电气变更评审的协调组织,监督管控措施落实情况,并核查变更实施质量;牵头飞检工作的方案策划、流程改进、资料准备、现场执行与风险闭环管理;参与其他数据中心设施运维相关业务流程的管理工作。
4、配合能力中心技术专家,推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。
5、配合能力中心技术专家,收集并跟进标准与流程改进建议,组织修订、评审与正式发布;按周期或临时安排开展关键控制点(KCP)执行情况检查,评估指标达成效果。
6、配合能力中心技术专家,组织实施海外系统稳定性提升及技术支持任务,定期核查相关工作记录与执行质量。
能力要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备相近工作背景。
2、具备3年及以上数据中心运维相关工作经验。
3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置;熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及相关优化方法;了解数据中心交接验收与运维管理的标准、流程及其上下游协作关系;
4、具备良好的组织推动、执行落实与团队协作能力;职业素养良好,责任心强;持有行业注册资格或从业资质者优先;具备较强的跨部门协同与项目组织能力;有团队管理经历者优先;表达流畅、思维严谨、文字撰写能力强,具备英文沟通能力者优先。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计CAD
岗位职责:
1、参与新产品的电气研发流程,涵盖方案构思、深化设计、样机搭建及测试验证环节;
2、依据项目实际需求,开展电气系统、控制系统的架构设计与电路规划,明确集成电路开发中的功能定义与接口要求;
3、负责电气设备的现场装配工作,确保安装过程符合既定的设计规范和技术标准;
4、提供专业技术支持,协助排查并解决在用设备运行过程中出现的各类电气故障。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或自动化类相关专业,具备3年以上工业自动化领域设计经验者优先考虑;
2、掌握电气布线工艺、控制柜设计方法及元器件选型原则,具有PCB及相关集成电路应用实践经验;
3、熟练操作CAD、eplan等电气设计工具;
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责:
1、承担生产线设备电气元器件的选型及电气原理图绘制工作;
2、制定设备控制方案,完成控制逻辑图的设计与规划;
3、开展设备控制程序开发及上位机人机交互界面程序编写;
4、参与公司新产品测试方案制定,撰写相关技术文档与资料;
5、统筹设备现场电气调试工作,处理各类设备运行中的电气故障。
任职要求:
【年龄】:27-30岁
【学历】:全日制二本及以上(高考全国统招)
【专业】:电气工程及其自动化,应用电子技术,机电一体化,机械电子工程
1、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等设计工具,精通PLC编程技术,熟悉西门子/安川等品牌编程软件及人机界面开发;
2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用;
3、熟悉非标自动化产线工艺流程,可独立完成设备控制程序开发;
4、具有清晰的项目思维、良好的逻辑分析能力及沟通协调能力;
5、能根据工作需要接受短期出差安排;
6、具备基本英语能力,口语流利者优先考虑;
包食招——调试技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
工作内容:
1、负责自动化系统与设备的调试(如PLC、变频器)
2、处理售后问题,能快速上手并胜任岗位职责
3、可独立完成设备调试任务,配合公司工作安排
岗位要求:
1、具备电气设备调试相关工作经验
2、持有电工证者优先考虑
3、能够接受出差安排
上班时间:8.00-11.30/12.30-17.00
薪资:底薪4-7K(具体面议)+设备调试提成+社保+房补
包中餐和晚餐单休不包住
福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年大专及以上单片机开发PLC工程师
职位描述:
负责非标设备的电气方案设计、程序开发、设备调试及售后支持工作,主要应用于化纤机械领域。
岗位要求:
1.电气自动化或相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2.具备8年以上非标自动化设备行业PLC工作经验,熟悉非标设备开发全流程;
3.熟练掌握主流日系PLC编程技术,精通三菱、基恩士或欧姆龙其中一种PLC及其开发环境,具备自动化设备编程实践经历;
4.具有较强的学习能力和动手能力,具备独立开展技术研究的能力,同时拥有良好的团队协作意识与沟通技巧。
任职资格:
1)精通三菱、西门子等品牌PLC编程,具备独立完成程序编写的能力;
2)熟悉组态软件、上位机系统及单片机应用开发;
3)精通微电子电路设计,具备实际项目经验,可亲自参与电路搭建与调试;
4)能够融入公司工作氛围,根据企业需求独立开展研发与作业任务;
5)具备良好的时间管理能力,确保按时完成各项分配任务;
6)拥有规范的工作习惯,条理清晰,文档整理有序;
7)具备一定的组织协调能力,能合理安排和分配工作任务。
工作内容:
1)负责设备电气系统电路的设计与安装实施;
2)对公司内部电气设备进行日常检修与维护;
3)前往客户现场完成设备的安装、维修与保养服务;
4)对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护;
5)参与PLC及单片机新控制程序的研发与测试工作;
6)配合其他部门人员共同完成公司交办的各项协作任务。
电气工程师保底9500不要经验长白班包吃住
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
理货员收银员
招 聘
龙游经济开发区赵一鸣店招长期工 三名
年龄18~35岁
工作内容:理货 搬货 收银
工作时间两班倒:早班8:00~17:00 晚班14:00~23:00
月休两天 工资面谈
致电(非诚勿扰)
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择!
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择!
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1.负责生产日常运营,保障生产计划有序实施。
2.监控生产各环节运行,确保效率与质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作水平与工作效率。
4.编写生产相关报表与记录,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工领域从业经历,掌握基本生产管理知识,了解生产工艺流程。
2.具有较强的统筹、协调及沟通能力,能及时应对和处理现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够胜任高强度的工作节奏。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.组织协调处理生产现场各类问题,持续优化生产效率;
4.审查员工操作是否符合规范,落实安全生产要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有担任生产组长经验者优先录用;
3.熟知生产作业流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升工作效率;
5.工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力。
电气仪表技术员
8000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责仪表设备的现场安装及调试作业
2.确保施工流程满足技术规范与安全操作要求
3.配合团队推进项目进度,保障工期节点达成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按照作业标准执行任务,确保工作成果质量达标
3.学习能力强,能快速掌握新技术并应用于实际工作
4.有化工厂仪表电气安装经验,部分区域需穿戴防酸服作业
自控工程师
1-1.4万元/月
电气工程师大专及以上
年龄28-45岁,大专及以上学历,电气自动化类相关专业,有电工证,2年以上制造业电气管理工作经验,熟悉回路控制与调试、PLC编程控制,工资10000-14000元。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营,确保生产任务高效有序推进;
2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,确保产品品质稳定可靠;
3、负责生产设备的日常管理与维护,持续优化工艺流程,提高生产效能;
4、开展员工技能培训,强化团队专业能力,打造积极协作的工作环境;
5、落实安全管理制度,防范各类风险,保障人员与厂区安全运行。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验;
2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范;
3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5、富有创新思维,能够推动生产体系不断优化升级
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。
4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。
2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
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