具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位职责： 1、负责设备日常的维护、保养及故障维修； 2、开展设备异常问题的诊断、分析与处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据工艺标准对设备参数进行调整与优化； 5、组织维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核工作； 6、组织实施设备周期性保养计划，跟踪执行情况并落实考核，归档维护保养记录； 7、管理工序设备备件的安全库存，确保备品供应稳定； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备维修相关经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修工作； 3、能够适应高效响应的工作节奏

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责辖区内设备的日常运营与维护管理； 2、制定并落实设备管理相关的各项规章制度； 3、确保设备稳定运行，组织执行设备点检、预防性维护及周期性保养等工作； 4、审定新设备进场、设备技术改造等方案，并牵头开展工程设备验收工作； 5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训以及技能提升指导； 6、建立并完善备品备件、工装夹具的管理体系及台账记录； 7、推动公司自动化项目的实施落地，对标行业先进水平持续优化自动化能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备10年以上设备维护与管理经验（锂电行业背景优先）； 3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障； 4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识，熟悉设备管理流程，精通设备维护与保养技术； 5、具有设备运维及团队管理经验，具备较强的综合分析、制度搭建能力，优秀的组织协调与问题解决能力，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责锂电前段匀浆、涂布、辊压设备的日常巡检、维护及故障维修； 2、对设备运行异常进行诊断、分析并实施有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划，确保维护工作落实到位； 4、依据工艺标准对设备参数进行调试与优化，提升运行效率； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、统筹设备周期性保养工作的安排、跟进、验收及记录归档； 7、管理工序设备备品备件的库存，确保安全储备水平。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维护； 3、能够适应高效、快速响应的工作节奏

岗位职责： 1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作； 2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划，确保维护工作落实到位； 4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档； 7、管理工序设备备品备件的库存水平，保障安全储备与及时供应； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求

岗位核心职责： 一. 设备全体系文件搭建与管控 1. 建立、修订、发布全套设备管理体系文件：设备管理制度、三级保养基准、点检SOP、维修作业指导、设备履历、备件管理规范、设备安全规范、新设备导入验收标准、报废流程。 2. 文件受控管理：版本更新、发放回收、培训落地、内审/客户审厂资料准备，满足IATF16949、锂电洁净防爆审核要求。 3. 统一全厂设备标准化：保养记录表、故障台账、OEE报表、维修工单模板、可视化看板标准。 二. TPM全员设备维护体系全盘推进 1. 制定年度TPM推行方案、目标（OEE、MTBF、MTTR、故障率、保养达成率），分解到各工序车间，月度追踪复盘。 2. 推进自主保全（操作工日常点检清扫）、计划保全（机修定期保养）、专项改善、初期管理、设备教育训练五大支柱落地。 3. 组织TPM活动：设备开盖清扫、零故障攻关、重复故障5Why复盘、改善案例评比、设备技能培训。 4. 稽核各产线TPM落地，对保养漏做、记录造假、重复停机出具整改单，闭环追踪。 三. 设备全生命周期体系管控 1. 新机导入体系：设备技术协议评审、FAT厂内验收、SAT现场安装调试、试产跟线、设备验收标准、新机保养基准建立。 2. 在役设备：履历档案统一管理，易损件寿命数据库建立，大修计划标准化。 3. 设备报废、技改评估流程标准化，输出评估模板与审批流程。 四. 设备核心KPI数据分析与改善统筹 1. 搭建全厂设备数据统计体系：每日OEE、故障停机时长、维修工时、备件消耗、保养达成率、重复故障频次。 2. 月度输出设备体系运营分析报告，识别系统性短板（如涂布机频繁断带、卷绕机极片破损、注液漏液共性问题）。 3. 牵头跨部门改善项目，联动工艺、生产、品质、维修团队，制定长效预防机制，降低设备损耗与停机损失。 五. 备件、成本、安全体系标准化 1. 建立备件分类、安全库存、领用、盘点、外委维修标准化流程，统一备件损耗统计模型。 2. 设备安全体系：设备联锁、防护装置、防爆、洁净车间设备安全点检标准，组织安全稽核，规避设备安全事故。 3. 6S设备区域标准化管理规范制定与稽查。 六. 团队与跨部门、审核对接 1. 制定团队工作计划、培训、考核。 2. 对接生产、工艺、采购、质量，统一设备相关流程标准，协调跨部门设备改善资源。 3. 应对客户审核、第三方体系审核、集团内审，主导设备模块不符合项整改闭环。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备管理经验，3年以上铝壳锂电电芯设备管理经验 3、适应快速响应工作节奏

1. 大专及以上学历，机电一体化、电气、机械自动化等相关专业，具备2年以上自动化项目调试经验； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC，如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列或汇川产品； 3. 具备程序故障诊断能力，能优化控制逻辑并调整动作流程； 4. 有FANUC机器人编程与调试经验者优先考虑； 5. 熟悉主流触摸屏及人机界面应用，如威纶通、昆仑通态等； 6. 能够独立完成设备机械与电气类故障的排查与维修工作。

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

【岗位职责】 1. 负责企业设备系统的日常巡检、运行监控及维护，保障设备稳定高效运行； 2. 处理设备故障报警与突发问题，及时进行诊断、修复和恢复工作； 3. 制定并执行设备维护计划，推动预防性维护和周期性保养落实； 4. 参与设备运维流程优化，提升系统可用性与运维响应效率； 5. 协同相关部门完成设备安装、调试、升级及技术文档整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的设备运维实操能力，能独立处理常见技术问题； 2. 3年以上相关工作经验，本科以上学历，机械相关专业优先； 3. 具备较强的故障分析与解决能力，责任心强； 4. 能适应应急响应和阶段性加班安排； 5. 具备持续学习意识，能够快速掌握新设备新技术。

廿里镇上企业招聘电焊工（手把焊）10名，要求年龄在55岁以下。薪资为350元/天，技术好且工作效率高者可达400元/天。工作时间为上午八点到下午五点半，每周单休。提供工作餐，不提供住宿。有意者可报名。

衢州市江山市招电焊一人

衢州市衢江区招水电

衢州柯城区招装修木工

衢州市柯城区招开槽/切割

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能； 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有1-2年工作经验。 【薪资待遇】 1. 试用期4000元/月； 2. 试用期后4300-5000元/月。 工作地点：浙江衢州常山新都工业区新都西大道1号 联系人：黄主任

【岗位职责】 1. 负责机加工生产流程的组织与实施，确保加工任务按时保质完成； 2. 统筹安排加工设备使用计划，监督设备日常维护与运行状态管理； 3. 管理机加工班组人员配置、作业排班及现场操作规范执行； 4. 推进加工工艺优化与效率提升，控制材料损耗与生产成本； 5. 协调与其他生产环节的衔接，保障整体生产进度顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与任务落实； 2. 熟悉机加工常用设备操作与加工工艺流程，掌握基本技术标准； 3. 具备一定的生产现场管理经验，能够组织实施班组日常管理； 4. 拥有较强的问题分析与改进能力，能运用基础管理工具提升效率； 5. 具备安全生产意识，了解机械加工相关安全操作规范。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5.定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业精神； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作，适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务，保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常，维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力，能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸，具备较强的品质管控意识。

本家具厂成立于[具体年份]，是一家专注于[家具类型，如高端实木家具、现代板式家具等]设计、生产与销售的企业。凭借精湛工艺、优质材料和独特设计理念，在业内树立了良好口碑，产品畅销[主要销售区域]。现因业务拓展需要，诚聘家具厂厂长一名。 【岗位职责】 1. 生产运营管理：制定并执行年度、月度生产计划，组织、协调、监督生产活动，确保高效、高质量、低成本完成生产任务，达成产量与质量目标。 2. 工艺与质量管控：优化生产工艺流程，引入先进技术与工艺；建立健全质量控制体系，从原材料采购到成品出厂，严格把控质量，处理质量问题与客户投诉。 3. 成本控制与效率提升：监控与分析生产成本，制定成本控制策略，降低物料、人工、设备等成本；提高生产效率，缩短生产周期，提升设备利用率与劳动生产率。 4. 团队管理与建设：组建、管理生产团队，明确职责分工，制定绩效考核制度；组织员工培训与技能提升活动，营造积极工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 5. 供应链与安全管理：协调采购、物流等部门，确保原材料供应及时、稳定；建立安全管理体系，落实安全生产责任制，保障生产环境安全，预防事故发生。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，家具设计、木材科学与工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具有[X]年以上家具厂生产管理经验，熟悉家具制造各环节与工艺流程，有实木家具管理经验者更佳。 3. 专业技能：精通生产计划与调度、成本控制、质量管理等知识与技能；熟练掌握 CAD等相关软件与办公软件；具备一定的设备维护与管理知识。 4. 管理能力：具备优秀的领导能力、组织协调能力、决策能力与问题解决能力；能够有效激励团队，推动团队达成目标；有良好的沟通能力与团队合作精神。 5. 职业素养：具有高度的责任心、敬业精神与抗压能力；工作严谨、认真，注重细节；具备较强的学习能力与创新意识，能适应行业发展变化。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，年薪[X] - [X]万元，具体根据个人能力与经验面议，包含绩效奖金与年终奖金。 2. 福利保障：缴纳五险一金，定期组织员工体检；提供免费工作餐与住宿，节日福利优厚。 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间与晋升机会，鼓励员工参加行业培训与学习交流活动，提升个人能力与职业素养。 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“家具厂厂长应聘 - [姓名]”，或致电[联系电话]咨询详情。我们期待您的加入，共创家具厂美好未来！

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运行管理，保障生产计划有序实施。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与培训，提升员工操作能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，持续优化并降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

岗位职责： 1、负责锂电设备的日常维护、保养及故障维修工作； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析判断并有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据工艺需求对设备参数及运行状态进行调整与优化； 5、组织维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核； 6、组织实施设备周期性保养计划，跟踪落实执行情况并进行考核，同步整理维护保养相关记录； 7、管理工序设备备件的安全库存，确保备品供应及时。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年专注于铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效、快速响应的工作节奏