
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责:
1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控;
2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案;
3. 具备化工设备设计背景者优先考虑;
4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进;
5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题;
6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护;
7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先;
3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务;
4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作;
5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作;
6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
技术主开发(汽摩配件)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能;
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展;
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
文创产品设计
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
寻找志同道合的伙伴,共筑智慧未来 我们是谁? 我们是一家以科技为桥梁、以自然为师的创新科技企业,致力于研发低成本、高智慧的显示屏技术,让科技与人文和谐共生。我们的使命是创造一个与自然平衡的世界,通过创新科技提升生活品质,减少浪费,让每个人的生活更便捷、更健康、更安全。 我们正处于一个变革加速、机遇与挑战并存的时代。在这个背景下,“新质生产力”与“心智生产力”正成为推动未来发展的关键引擎。 新质生产力,狭义上指以人工智能、大数据、生物制造等科技创新带动的效率飞跃;广义上则包括传统产业数字化转型,以及服务、文化等领域带来的价值重构。 心智生产力则是创造的内在源泉。它涵盖专注力、创造力、情绪管理等核心能力,也包括自我认知、内在驱动和生命活力。它不仅支持个人高效工作,更赋予生活意义与幸福感。 我们深知,外在的“新质”与内在的“心智”同等重要。我司文化产品正是这一理念的体现。以「拒绝内耗」福到转念帖为例,融合超薄显示屏技术与“微禅修”理念,帮助用户稳定情绪、激发潜能,走向更清明、有力量的生活状态。 我们致力于科技与人文并进,打造兼具创造力与温度的工作环境。如果你相信内外兼修、期待与有洞察力的伙伴同行,欢迎加入我们,共创未来。 我们在寻找这样的你: 1、有情怀,热爱祖国,热爱国学与中国传统文化,相信智慧源于传承与创新 2、爱做好人好事,有社会责任感,认同积德行善 3、有阅读习惯,乐于在书籍中汲取成长的力量,践行终身学习 4、关注成长的力量,认同多元与包容的团队文化 5、自爱,能坦然面对自己,对自我成长有追求,积极拥抱变化与挑战 6、喜欢以及善于表达与分享有价值的内容 7、重视团队合作,相信 collective brilliance(集体的智慧) 8、有集体主义意识,相信集体好了个人才能好,个人可在一个好的集体里面有好的成长 9、敢于提问、尝试、创新,注重生活体验 10、能听反对意见,喜欢头脑风暴 11、有求真知精神 12、有用户思维,好学,虚心,有耐心,愿意倾听,思维不固执,不怕犯错 13、沟通能力强,专注力强,有创新与学习的能力 如果你: 相信科技可以传递人文温度 渴望在创新中践行可持续理念 PS建议: A.如何看待一家公司 ① 这家公司所在的赛道是朝阳赛道还是夕阳赛道 ② 这家公司在这个赛道里所处的位置 ③ 这家公司的企业价值观,产品价值观,人文价值观 B. 如何知道你在一家公司工作是“缘分使然下的如鱼得水” ① 在能量上,你的能量在提高,心灵的力量在不断加强。在这里上班你有安全感,而不是每天像上谁家做客一样。在这里你可以不用伪装,你更能看见真正的自己,接纳自己。你的内心是平静,不急躁的; ② 在认知上,你的高认知在重构,在重新建立起一套更能应对当下和未来以及不确定事物的认知体系; ③ 在能力上,你能打破当下年轻人眼高手低的局面,能秉承“天下大事始于细,难事始于易”,你有“工匠精神”,追求精益求精。 ④ 在情感上,你有一帮优秀且靠谱的同事,能在你工作面临困难时与你并肩作战,不计回报。在你失落时,默默为你撑一下伞,不打击,不离不弃。 那就加入我们,一起: �� 用显示屏的“智慧之光”,连接人与未来的可能性 �� 在科技与自然的平衡中,创造真正以人为本的产品 职位开放: 研发/设计/市场/运营等多岗位(详情面议) 应聘方式: 发送简历至[*****************],附上你的阅读书单或一段你对“科技与人文结合”的思考 注:邮件主题的格式:应聘岗位+姓名 在这里,技术有温度,成长有回响。 期待与你,照亮彼此,显化未来! 岗位职责: 1. 负责公司文创产品的设计工作,包括创意构思、视觉设计及制作执行。 2. 深入研究市场趋势和用户需求,提取传统文化元素,融合现代设计理念,进行产品创新设计。 3. 与研发、生产等部门紧密合作,确保设计方案的可行性及产品质量。 4. 参与产品策划和项目推进,对设计方案进行持续优化和迭代。 岗位要求: 1. 热爱文创产品设计,有良好的审美观和创意能力。 2. 熟练掌握设计相关软件,如Photoshop、Illustrator、Sketch等。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能准确表达设计思路。 4. 关注行业动态,对传统文化和现代设计有深入理解。 5. 有一定的项目经验,能独立完成产品设计工作。
换热设备研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计浮式生产系统操舵系统设计导航系统设计
掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性,具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验,可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。
中餐1-2人月结
杭州一会所需要舟山菜,台州菜,萧山菜师傅一名,工资1-1.5万,需要提前联系过去试菜,诚心招聘非诚勿扰王主任
保底220/+计件 免费包吃住 长白班
8000-10000元/月
长白班普工包吃包住20人以上
岗位;普工,260到360/之间
免费包吃住,提供两餐,宿舍四到八人间,卫生间空调设备齐全
工作时间;早八点到晚八点长白班
工作‘冲压,质检,辅助机器人上下件,机器人辅助焊接,打磨切割,岗不位同,计件
要求18岁到50岁’
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话工资议
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
栏目概述
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