1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握一定的船舶基础知识，对船舶自动化维修方向具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，可配合执行上船维修任务 4、具备基本英文读写能力者优先考虑

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品机械结构的设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与落地。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业基础扎实。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金成型工艺，熟悉模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、掌握可制造性设计方法，具备较强的技术创新能力及项目管理能力。 4、具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，富有团队精神。

一、工作职责： 1. 落实项目生产前的各项准备工作，参与周期性培训，执行上级安排的任务，及时整理并维护现场环境整洁，保障项目有序开展。 2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性，确保产品质量与作业安全，提升整体生产效率。 3. 熟悉并严格遵守各项操作规范，发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。 4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险，并有效管控，保障工艺过程的安全稳定。 5. 能够独立规范完成各类单元操作，熟悉各项安全操作制度，掌握生产操作关键要点，依据生产指令和批记录要求开展作业。 6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料，具备危险反应的安全操作能力。 7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式，能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析，并协调处置与汇报。 8. 积极推动团队协作，主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合，确保生产流程顺畅推进。 9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。 10. 负责DCS现场监控与操作，具备故障排查与处理能力。 二、任职条件： 1. 本岗位为非流水线生产类岗位，需接受弹性倒班制度，具体班次根据生产计划动态调整，可能包含：三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。 2. 大专及以上学历，化学、制药等相关专业背景。 3. 对生产工作有热情，愿意在实际生产中长期积累经验，持续提升专业素养与技术能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动。 三、【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴（按实际出勤班次计算，每8小时计为一个班次）； 2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径； 3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍，补贴涵盖：营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

岗位职责 1、制定项目执行计划，监控关键节点与里程碑进度，组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议； 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理，协助完成体系审核相关准备工作； 3、对接外派人员，收集客户现场应用数据，整理现场异常问题，跟踪内部整改进展，编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档； 4、协助部门负责人完成其他技术支持类辅助事务。 本岗位初期需在实验室培养半年至一年，期间工作时间跟随研发团队安排，实行长白班，周末双休。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2、熟悉研发管理体系流程，具备化妆品涂装行业背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，工作细致有条理，具备较强的数据处理与文书撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部人员并推动异常事项闭环； 5、具有审厂应对、项目管理实际经验者更优

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作与调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审过程，配合完成调试计划制定、设备调试、测试验证及数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，可进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

招聘电建管工、小工及预备四大管道包口焊工。电建管工岗位要求具有电建管理相关工作经验，具备良好的团队协作和沟通能力，熟练掌握相关工种技能。薪资为月薪500元以上，另加30元生活费。小工岗位薪资范围为240至260。预备四大管道包口焊工岗位具体薪资待议。所有岗位提供空调宿舍，发放被褥及一身工作服，。预计招聘至400人。工作地点为浙江省舟山市。

浙江舟山风电导管架项目因场地扩大，急需招聘有经验的装配工和电焊工。厂内提供宿舍，工资面议。

岱山长宏招聘分段画MK字、焊接MK字和打磨工若干名。要求应聘者具备看舾装图纸的能力。工作地点在浙江舟山。

岗位名称：仓储管理员；物流协调员；数据处理专员。岗位要求：1.负责仓储管理和货物配送。2.与客户保持良好沟通，反馈物流进度和问题。3.熟练操作办公软件进行数据处理；具备专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。薪资待遇：面议（税后5000-6000元）。岗位需求：需有驾驶证；有叉车证者优先；高中以上学历，年龄22-50岁。招聘来源：舟山招聘（针对浙江舟山地区）。

浙江舟山市招募汽车吊工作包月雇佣。需求具备双证资格的一刀手，不接受二把刀。

浪潮存储服务器工程师

岗位名称：博士后科研工作站科研岗岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.工科类专业背景，相关专业包括土木工程、信息技术、机器人工程、人工智能、智能建造等；3.获得博士学位原则上不超过3年，年龄一般不超过33周岁；具备扎实的理论基础和较强的科研能力，在相关领域有学术成果。薪资待遇：面议。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

因公司扩大规模，现招聘志同道合的朋友， 1.招聘修船电工单船带班2名， 2.常规修理中工，小工，数名 3.招聘修船电器预装焊工2人， 以上招聘团队班组优先，（薪资待遇私聊） 工作长期稳定， 注<年龄55岁以下，身体健康＞加班多，工资准时发放 地址:浙江省，舟山市，岱山县，中集长宏， 联系电话：微信同号

浙江舟山船厂招焊工联系电话

干过船厂造船，有经验者优先

浙江舟山船厂，需要持证电工3人，电焊工3人，管工5人，钳工5人，年龄在50岁以下，身体健康，有3年以上工作经验，全部持证上岗，每天8小时350，公司管住不管吃，工资月结，工期一年。 联系电话，

船厂熟练的装配工电焊工。没有船厂工作经验的忽落

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

工作要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件，具备良好的制图能力； 2.了解机械加工流程，具备较强的沟通协调与表达能力； 3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.工作地点可选舟山或杭州

做中组立，子分段，急招吊装人员，看图纸画线人员，二把刀人员，干活踏实，有责任心的，按8小时算，工价220至430，加班费用另算，按小时计算

车间做船舶分段，能吃苦耐劳，要熟手

装配工：5名 电焊工：3名 打磨工：5名 辅助工：3名 要求有工作经验者优先！