岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责注塑/冲压件的仿真分析，通过仿真结果探测注塑缺陷，并提出改善方案。 2. 负责开模方案评估，满足尺寸、外观、结构性能、成本等要求。 3. 对接模具工程师、生产工艺工程师，对调机参数提供指导意见，对样件缺陷进行故障诊断并解决。 4. 满足国内外客户的仿真需求，及时和客户沟通，并提供解决方案。 5. 持续优化和改进模流仿真方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、模具设计相关专业。 2. 8年以上模流分析实际工作经验。 3. 熟练使用Moldflow，并具有实际工程运用经验；熟练使用3D设计软件，精通CATIA者优先。 4. 具有模流银牌认证优先。 5. 良好的英语阅读和沟通能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通能力以及较强的研究和创新思维。 7. 有较强责任心和分析解决实际问题能力，并具备团队协作精神。

制造部调试岗位，非研发岗位，如介意请勿投递！ 【岗位职责】 1. 按规范完成单板、整机的调试入库工作； 2. 负责反馈调试过程中组装、设计、原材料质量、标准等问题，提升产品质量； 3. 负责公司相关人员的调试、组装技能培训； 4. 负责生产技术资料的编制工作； 5. 负责责任区域5S工作； 6. 负责生产工具、物料的管理工作； 7. 完成领导交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业； 2. 1年及以上设备维护、调试相关工作经验，有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先； 3. 会熟练运用绘图软件； 4. 掌握常见办公软件，熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法； 5. 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。

舟山市定海区招电焊

招工，招工，常年大量招收船舶架子工师傅，要求无犯罪记录，无高血压，年龄55周岁以下，有证无证都要，地址浙江舟山

舟山市定海区招电焊

浙江舟山船厂招聘门座式司机两名，起重指挥两名。工作长期稳定，工资7500元，每天工作8小时，加班每小时30元，综合工资可达10000元以上。

舟山船厂现招修船师傅，没有船厂经验的勿扰招收长期电焊师傅6—8个，倒江湖的不要，八小时/460—520，凭手艺干活3天～5天，定价，持证上岗，无犯罪记录，要体检，男性55周岁内，女性50周岁内联系电话同步，

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1)大专及以上学历，机械设计相关专业； 2)具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板吊机的设计工作； 具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。

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设备管理人员，懂机械原理，会电工等基础操作

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任职要求： 1. 船舶相关专业背景 2. 具备职业能力提升及领导力发展的潜力 3. 具备一定的英语应用能力 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识

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证书：必须持焊工操作证（特种作业证）。 技能：会看简单图、会装配、会电焊；懂基本量具与工装使用。 经验：1–3年经验优先

从事船体、涂装、机电及品质相关实习工程师、技术员工作，需具备英语四级或以上水平

1.服从领班的领导，严格执行安全操作规程和工艺规程，完成领班安排的各项修理任务。 2.按照过程控制的质量要求，做好工件标识、原始测量记录和质量自检工作。 3.严格按本工种安全操作规程进行操作，作好开工前和下班时的安全检查工作，确保单船的安全生产。 4.合理使用合格的工具、量具和器具。 5.负责钳工所有工作相关设备的日常维护、保养、检查工作，记录设备使用和维护保养状况，并提出能耗改进意见。 6.文明施工，做到工件摆放整齐、环境清洁、道路畅通。 任职条件 1.学历、专业：初中或以上学历。 2.工作经验：有钳工工作经验。 3.能力要求：有一定的轮机修理经验，熟悉钳工相关设备性能，满足节能方面的相关要求；具备船舶轮机工程项目的修理知识。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责桥梁钢结构冲砂、抛丸及涂装作业的全过程管理； 2. 编制产品涂装作业指导文件与工艺规程，开展油漆用量定额的核算与优化； 3. 指导车间操作人员作业，监督现场工艺纪律执行情况，并组织开展工艺培训与技术宣贯； 4. 组织新型涂料与新涂装工艺的试验验证，收集并整理相关工艺数据，形成技术总结； 5. 分析现场涂装质量问题，把控工艺流程，处理现场工艺异常，持续推进涂装工艺改进； 6. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具有中级或以上职称，持有一级建造师（建筑工程专业）者优先，特别优秀者条件可适度放宽； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有钢桥结构涂装施工管理背景； 3. 熟知钢结构及各类材料表面涂装的工艺流程与实施要点； 4. 掌握涂装相关技术规范、质量验收标准等专业知识； 5. 具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、组织能力和执行力。 简历投递邮箱：***************** 联系方式：************

岗位职责： • 图纸辅助与校对：配合资深工程师完成2D工程图的绘制、尺寸标注及审核工作，运用CAD、SolidWorks等工具将3D模型转化为施工图纸，确保图面规范、尺寸无误，版本统一。 • 结构件验证与测试：负责打印件与机加工件的到货检验与初步测试，协助开展样件组装、精度检测及功能验证，及时发现并反馈装配过程中的干涉或结构问题，支持设计方案改进。 • 设备结构装配：参与FDM 3D打印设备（如机架、导轨、挤出系统等核心组件）的整机装配与调试，协助实施机械精度调整（如XYZ轴对准、皮带张力调节），提升实操技能积累。 • BOM与文档管理：协助维护物料清单（BOM），有序归档零部件图纸、检验资料及装配指导文件，保障研发资料完整、流程可追溯。 • 现场问题支持：在生产或研发环节中，协助处理基础性机械装配异常，协同工程师完成试模、试印后的结构优化试验及相关数据记录。 任职要求： • 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景，2025届或2026届毕业生。 • 技能基础：熟练掌握AutoCAD；熟悉SolidWorks、UG、ProE等三维设计软件之一者优先考虑。 • 学习能力：对3D打印技术、数控加工工艺、运动控制系统等领域有较强兴趣，具备快速学习和应用新知识的能力。 • 职业素养：做事认真细致，动手实践能力突出，思维条理清晰，具有良好的团队协作精神和执行能力。 加分项： • 熟悉FDM 3D打印工作原理，了解丝杆、导轨、轴承等传动元件特性者优先。 • 具备扎实的机械原理、公差配合（GD&T）以及材料力学基础知识者优先。 • 参与过大学生机械创新竞赛、工业实训项目或拥有相关实习经验者优先。

Requirement:  Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.  3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.  Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.  Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.  Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).  Good verbal and written communication capability in English;  Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.